關於這個我的想法是 不如直接從政府徵"短期培訓班"的照護人力 WWWWWWWWWW 提供包括培訓期間的津貼與住宿 最好是徵國人非外籍人士 然後期滿直接分配工作和住宿(有居住地則不用) 把薪資拉高 津貼也拉高 自然有新人力進來 比你一直提高薪資聘不到人好得多啊 大概是這樣吧!! ※ 引述《yokann (PTT和平大使)》之銘言： : 新聞標題：住院照護人力荒 研議放寬外籍護佐 : 新聞內容： : 受限於國內護理人力不足，衛福部「健保住院整合照護服務試辦計畫」上路近三年，但預 : 算執行率不佳，護理界呼籲，政府盡速放寬外籍護佐服務規定。健保署長石崇良回應，將 : 與勞動部研議，積極修法，以補足照護人力。 : 「健保住院整合照護服務試辦計畫」適用對象為入住急性一般病床患者，由醫院安排輔佐 : 人員與護理人員合力照護，輔助人力可聘用本國或外國籍護佐、照服員。衛福部照護司指 : 出，目前外國輔佐僅占一成，約一千人，來源包括長照或護理科系畢業並受訓外籍生、在 : 台工作六年以上且獲雇主認可的外籍看護等。 : 石崇良上午出席「醫院實施技術混合照護模式成效發表會與論壇」時表示，健保署於民國 : 一一一年十月起推動此項試辦計畫，最初四十家醫院加入試辦，今年度預算新台幣五點六 : 億元，核定一○九家醫院試辦，床位從二八四七床增到五二八七床。 : 儘管床數增加近倍，但護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜表示，目前全國有五千多床患 : 者可聘用輔佐人員，但全國一般急性病床總床數共七萬餘床，兩者仍有一大段落差，主因 : 在於護佐人力不足，呼籲政府放寬外籍護佐適用條件。 : 衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳表示，目前僅有參與「住院整合照護服務試辦計畫」的 : 醫療院所，可以直接聘用外籍人力，絕大部分醫院如欲聘用外籍照護人力，就需修相關勞 : 動法規。 : 新聞連結：https://reurl.cc/G5dz6G : 心得： : 這未來必然是趨勢了 就算有些人對素質有些疑慮 或是溝通上的障礙 : 但是有總比沒有好 外籍來補人力缺口是大勢所趨了 -- 哥林多前書 13 : 8 愛 是 永 不 止 息 。 --

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