作者YX21 (阿嬤)
看板WomenTalk
標題[問題] 換人還是自己克服？
時間Sun Feb 25 02:05:21 2024
自己性格上是屬於比較敏感的人
學習上比較遲鈍、緩慢 就是比較笨
需要大量反覆學習才能把東西學好
工作上帶我的指導員做事很認真
程序上不會偷懶
所以主管指派她來帶我
但比較急性子跟社恐（其他同事告訴我的）
是一個很理性的人
剛進入職場兩個月
最近遇到的問題是
跟他相處起來會比較有壓力
我不太敢問他問題
問他前會有些猶豫
一部分是他說話語速比較快
我當下不是能馬上理解
（還是會問 但僅限於只需要他回答一句的問題
遇到自己會繼續追問下去的問題 我會傾向問其他同事 ）
還有他在一旁看我做事時也會很容易緊張害怕犯錯
在作業時間上也比較緩慢
一部分的原因是對流程不太熟悉
不是每天重複性做一樣的事
有時候出錯了他會覺得之前不是跟你說過了
怎麼還不會用
我可以明顯感受到他看了不是很開心
面對這種情況是我該自己去克服對他的害怕
還是告訴主管自己想換指導員
（會這樣說是因為他今天告訴我 如果覺得跟他相處有壓力可以私底下去跟主管聊聊 已經來兩個月了希望我能快點上軌道）
已經進入職場的朋友給的建議是
趁現在有機會能換就趕快換
相處自在比較重要
才不會每天很緊繃怕東怕西的
我自己的想法是
我在成長的環境中遇到的同學都蠻好的
工作環境的其他同事人也很好
感覺自己很像溫室裡的雜草
如果要有所成長應該要試著去克服這個壓力
而不是換其他比較好相處的同事來當指導員
一方面也擔心反應要更換會讓主管觀感很差
因此想問大家
這種情形我應該怎麼做比較好？
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1F：推 restinpeace : 不囉嗦，換！ 39.10.18.152 02/25 02:32
2F：→ RaiGend0519 : 學習我就爛.jpg精神 125.224.139.44 02/25 02:45
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7F：→ nuga : 改善的182.155.160.185 02/25 08:41
8F：推 shannienie : 換，有換有機會 116.59.179.215 02/25 13:16
9F：推 pinkbest : 是什麼內容的工作? 49.216.191.103 02/25 17:17
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11F：→ xulu0 : 說，你進步太慢已經成了他的壓力 111.83.196.70 02/25 18:36
12F：→ fiftyfive : 認真回，菜逼八不要怕問問題 60.251.162.61 02/26 10:27
13F：→ fiftyfive : 減少內耗，想想怎麼解決問題比較重 60.251.162.61 02/26 10:28
14F：→ fiftyfive : 要，兩個月沒上軌道確實有點慢 60.251.162.61 02/26 10:29
15F：→ fiftyfive : 壓力自己排解，千萬別提出要換人 60.251.162.61 02/26 10:30
16F：→ fiftyfive : 大家都看在眼裡，且根本原因是你菜 60.251.162.61 02/26 10:30
17F：→ fiftyfive : 不是主管不會教 60.251.162.61 02/26 10:30
18F：→ fiftyfive : 你已表明學習能力較慢，我不覺得換 60.251.162.61 02/26 10:31
19F：→ fiftyfive : 工作有甚麼意義，因為問題不在工作 60.251.162.61 02/26 10:32
20F：→ fiftyfive : 在你自身的調適，走到哪你都會碰到 60.251.162.61 02/26 10:33
21F：→ fiftyfive : 這個問題 60.251.162.61 02/26 10:33
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