作者anti87 (888)
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標題[新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛
時間Mon Sep 12 08:42:01 2022
新聞標題：
遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人
新聞內容：
遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人
「台灣賽車教父」廖老大日前語出驚人說「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，並嗆可
將懷孕回來的女員工調職當清潔工或警衛，並將薪水從4萬5砍半至2萬5。對此，台中市勞
工局也表示的確有收到來自廖老大女員工的申訴，不過雙方後來和解。不料廖老大10日深
夜開直播反擊「遭該員工背叛」，強調以後再也不裝好人！
針對歧視孕婦問題，廖老大深夜開直播表示，他們進公司前，都會要求女員工寫是否有懷
孕，該女員工寫她近期不打算懷孕，結果她不到半年就懷孕，經常孕吐一直請病假，結果
導致她的工作都沒人做，按照勞基法一年可以請30天病假領半薪，她已經請超過這額度了
，害跟她同組的另外3人星期六、星期天都要來公司加班，偶而一兩次可以，加班久了，
她的同事也都相當不滿，最後她的主管向廖老大要求再應徵一個新人，但廖老大怕懷孕的
員工之後回來上班不知道要坐哪。
廖老大最後就決定資遣該懷孕的女員工，且給她遣散費，她還可以去向勞工局領「非自願
失業救濟金」，對方當時也簽字答應，沒想到事後她向勞工局檢舉我歧視孕婦，讓廖老大
喊冤說「這不是我們原本就講好的嗎，我們不是因為妳懷孕才開除妳，妳一直請假工作沒
人做怎麼辦」，結果害廖老大因此被勞工局罰8萬。廖老大後來學到教訓，以後公司的女
員工如果懷孕，他都會用「留職停薪」的方式處理，這樣我還省一筆遣散費，「以後再也
不裝好人了，真的什麼人都有！」
新聞連結：
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1175702
心得：
「光是在員工面試的時候詢問是否有懷孕計畫，就已經違法了」，根據就業服務法第5條
第2項第5款，雇主招募或僱用員工，不得有下列情事「一、為不實之廣告或揭示」、「二
、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供
非屬就業所需之隱私資料」。
除非是要去應徵放射師之類會對胎兒有影響的工作，不然是否懷孕，是否有懷孕計畫都
屬於跟就業無關的隱私資料，雇主是不能在面試的時候詢問的（血型、星座、宗教信仰
等不行)，否則可處以30萬元以上150萬元以下罰鍰。
廖老大還因為員工懷孕而資遣員工，也違反了性別工作平等法第11條第1項，「雇主對受
雇者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇」，一樣可處30萬到
150萬的罰鍰。
此外，廖老大因為員工懷孕請假，就擅自更動職務、薪資，此舉也不符合勞基法規定
，律師表示，員工的工作內容在當初應聘時就講好，已經成立顧傭契約，契約內容如
果變動，需要雙方同意或是法律特別規定，「並不是老闆想叫員工幹嘛就幹嘛」。
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※ anti87:轉錄至看板 Salary 09/12 08:42
1F：→ ironstomach: 有裝過喔？ 09/12 08:49
2F：推 xzcb2008: =.= 他的新聞都是這種的 09/12 08:54
3F：推 Ericz7000: 原來之前有裝喔？ 09/12 08:58
4F：推 NekomataOkay: 慣老闆 滾 09/12 09:00
5F：推 XISM: 笑死，原來是裝的 09/12 09:03
6F：→ kinki999: 慣老問沒在裝的吧 09/12 09:04
7F：推 milk7054: 臉先去整一下，不然看不出來 09/12 09:04
8F：→ dong531: 未經同意就減薪、調職也違法吧？ 09/12 09:07
9F：推 blueberrypie: 本來就不是好人，笑死 09/12 09:07
10F：→ blueberrypie: 會裝的話就不會被檢討成這樣了好嗎？說裝好人是不是 09/12 09:07
11F：→ blueberrypie: 自我感覺良好阿 09/12 09:07
12F：→ dong531: 然後雖然是片面之詞，但是內容還有一個重點，老闆不補人 09/12 09:11
13F：→ dong531: 、老闆把員工用到100%以上導致有人請假就有人必須加班的 09/12 09:11
14F：→ dong531: 情況下，部分人居然會認為這是請假同事的錯，真是不友善 09/12 09:11
15F：→ dong531: 環境的幫兇 09/12 09:11
16F：→ makelove0938: 根本沒人覺得他是好人 09/12 09:15
17F：→ diabolica: == 09/12 09:21
18F：推 getx105: 笑死，真的是台灣慣老闆的完美體現，他完全不知道問題點 09/12 09:44
19F：→ getx105: 在哪 09/12 09:44
20F：推 Rebeccada: 慣老闆就慣老闆，在那邊裝什麼 09/12 09:58
21F：推 longkiss0618: 不裝好人 直接壞起來? 09/12 10:17
22F：→ Agneta: 有好人過嗎 09/12 10:18
23F：→ carllace: 其實很多服務業都這樣 09/12 10:25
24F：→ dennis0801: 阿就慣老闆也沒必要裝吧 09/12 10:32
25F：推 RaiGend0519: 留職停薪還是要資遣費就是了 09/12 11:25
26F：→ RaiGend0519: 不過這問題也吵很久了，說到底就是法規的不完善，把 09/12 11:25
27F：→ RaiGend0519: 孕婦人力配置的責任全部丟給公司，大公司就算惹人多 09/12 11:26
28F：→ RaiGend0519: 代職分擔的人也多，中小公司可能一個單位就兩三個人 09/12 11:27
29F：→ RaiGend0519: 一個人留職停薪等於另外一個要吃下所有業務，就算補 09/12 11:28
30F：→ RaiGend0519: 人等孕婦復職又多一個人，資遣又要被告，到最後就是 09/12 11:29
31F：→ RaiGend0519: 減少錄取適婚年輕女性、正職改找派遣或打工、資遣替 09/12 11:30
32F：→ RaiGend0519: 補人力三選一，對就業環境有比較好嗎XD？ 09/12 11:31
好，因為正常公司會認為那位「暫時替補的人」因為是短期性質沒有保障
，所以開給臨時替代人的薪水通常會比正職的人還高
33F：噓 JAMES0128: 幹幹叫自己權狀很多的人，怎麼這麼在乎一個小會計的薪 09/12 11:35
34F：→ JAMES0128: 水？ 09/12 11:35
※ 編輯: anti87 (101.136.108.19 臺灣), 09/12/2022 11:37:53
35F：噓 ebeta: 沒當過好人才要裝好人 09/12 11:51
36F：噓 fenderrb: 沒受性平教育的老企業主 09/12 12:13
37F：推 work1024: 這咖當初還一堆人蝦捧 09/12 12:15
38F：推 karol1995: 有裝過喔？沒看出來 09/12 12:15
39F：推 kgb581: 風水輪流轉 囂張沒落魄的久 09/12 12:16
40F：推 apolloapollo: 笑死 低端工廠 09/12 12:24
41F：推 lk525213: 28*12開眼界了 有這種老闆？？？ 09/12 12:26
42F：推 nicolas0608: 原來是裝的，真是高EQ 09/12 12:27
43F：推 AustinRivers: 哪天的好人？ 09/12 12:30
44F：推 Merkle: 可憐啊 XDDD 09/12 12:38
45F：推 t88002: 笑死 這咖啥時當過好人 09/12 12:43
46F：→ superpapa2: 滿會製造話題的 09/12 12:45
47F：推 CyanH: 噗 他要不要聽聽自己在說什麼 完全違法 09/12 12:45
48F：→ CyanH: 可能真心不懂 建議他找個律師補一下常識好嗎？ 09/12 12:45
49F：推 wed113: 卡後續 慣老闆真的母湯 09/12 12:52
50F：推 kattte: 既然不是好人就不要學人家裝好人啊 09/12 12:55
51F：→ zero955147: 流量吵過頭不會變成金流 09/12 13:02
52F：噓 ganlinlowmo: 老89 09/12 13:11
53F：推 oouso: 台灣少子化再下去就不用等對岸動手了吧 09/12 13:12
54F：推 skyhigh1985: 就是慣老闆啊~ 09/12 13:14
55F：噓 Gottisttot: 好人？ 09/12 13:18
56F：→ q22w: 這種人就是台灣慣老闆的樣子 各位好好記者 09/12 13:22
57F：推 hws606: 慣老大 09/12 13:30
58F：噓 iamking05: 慣 09/12 13:36
59F：推 fcz973: 請法律顧問要花錢欸，這樣怎麼買名車豪宅跟人家比權狀 09/12 13:45
60F：→ mirrorKo: 這家新聞也太多 09/12 13:56
61F：推 e04bank: 南部一堆這種的 09/12 13:58
62F：噓 JasonIm: 那種好人會叫孕婦掃廁所 09/12 14:17
63F：→ ikdl448: 慣老闆之一 09/12 14:35
64F：→ totorochang: 不讀書真可怕，之前還成天鼓吹讀書沒用 09/12 14:35
65F：→ kodo555: 尿老大 09/12 14:58
66F：噓 LCWA103A: 本來就不是 裝什麼裝 09/12 15:42
67F：推 bom10306: 留職停薪不是應該由員工提出嗎 09/12 16:11
68F：→ bom10306: 什麼叫裝好人，代表本來就是裝的 09/12 16:11
69F：推 cliff40203: 還有人願意買他們的東西嗎？ 09/12 16:25
70F：推 smokedsalmon: 台灣的職場文化沒有考慮工作和家庭的平衡，很多怪 09/12 17:07
71F：→ smokedsalmon: 事都變得理所當然。多聘人力可能可以解決問題，但 09/12 17:07
72F：→ smokedsalmon: 中小企業能不能達到？ 09/12 17:07
73F：→ kilhi: 慣老闆 09/12 17:37
74F：→ ll1117: 壞人就壞人錢也賺很多了，需要裝好人賺錢嗎？ 09/12 17:59
75F：推 kattte: 有人認為廖先生是好人????? 09/12 19:22
76F：→ annaxuan: 自己承認本質不是好人XDD 09/12 20:41
77F：噓 mercury99986: 不會支持 不用再發新聞了 09/13 01:33
78F：→ liao5469: 活該被罰款 09/13 01:38
79F：推 gt0112: 所以他知道自己本來就不是好人 那被背叛有什麼好意外? 09/13 12:38
80F：噓 sy4826951: 慣老闆幹嘛裝 09/13 15:29
81F：噓 planmemo2: 這就是拉基傳產慣老闆的嘴臉 09/15 11:54
82F：噓 qmei: 多聘人力 車車少一台 09/15 16:32