※ 引述《huanglove (SAM)》之銘言： : 剛剛在學校的網頁上看到在辦迎新的教職員的活動 : 我就有發現學校的教職員流動率其實蠻高的說 : 像行政人員、或者教師、或小至系上的助教等等... 行政人員有些是臨時約聘雇的, 不是編制內, 期滿就可能沒再續聘。 　 教師要看是專任或兼任， 兼任的本來就是負責某幾門課, 另外會在很多地方工作, 或是自己還有其他本業, 也可能還在讀博士班, 所以會有比較多的人生規劃。 　 若是兼任且外籍的講師(我是說講師 不是副教授以上的喔!) 有蠻多是喜歡東方文化, 來體驗人生, 幾年後也許又會去中國或原來的國家了 : 我自己就有過幾次要去找師長詢問一些事情時，發現要找的那些師長已經離職了 : 也不知道為什麼會這樣子說 : 是學校的給薪有比外面的學校還少的關係嗎?? : (應該也不太可能，因為我想應該也是比照規定給呀..) : 還是文藻太操了XD?? : 還是那些師長把文藻當作一個跳板...有機會時再跳到排名更前面的學校呢?? : 總之真的覺得奇怪..學校人員常常換新面孔說 : 不知道有沒有人跟我有一樣的感覺說XD..但我這次很確定不是我多想的原故就是... 理論上 私校的薪資會比國立高, 但是公立學校退休的優勢在於所得替代率高, 所以若要考慮退休人生, 當然是轉去國立大學好, 這不只是文藻, 許許多多的私立大學都會被當作是跳板, 有些學校的老師甚至被要求要負責招生, 文藻目前應該還不會有那麼嚴重的招生問題~ --

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