團隊定位：半休閒、認真打（目標當前版本內穩健 M 全通） 我們是將於 12.1 版本成立的新興團隊，歡迎與我們志同道合、既想享受遊戲樂趣， 又能專注副本攻略的玩家加入！ 目前進度1M ---------------------------------------------------------------------- ◆ 出團時間 ---------------------------------------------------------------------- 每週五、週六：20:00 ～ 23:30 （視當日拓荒情況，可能延長加班 30 分鐘） ---------------------------------------------------------------------- ◆ 招收職業 ---------------------------------------------------------------------- 1. 雙修 補/DD（1名）：龍 2. 輸出 DD（1名）：破滅/強化龍、暗牧、射擊獵、冰DK、奧法、武器戰、術士 ※ 其他職業若您對自己的表現極具自信，也十分歡迎洽詢！ ---------------------------------------------------------------------- ◆ 分裝方式：RL Call Loot ---------------------------------------------------------------------- 我們重視公平與團隊長遠發展，分配標準將嚴格依據： 1. 出席率：穩定出勤是第一要務。 2. 副本表現及失誤率：以實力與態度說話。 3. 職業定位優先：坦飾品分坦、補飾品分補。 ---------------------------------------------------------------------- ◆ 我們對您的要求 ---------------------------------------------------------------------- 1. 經驗與數據：至少曾有一個版本 H 全通經驗，WCL 全程最低藍標 (PR AVG. 60+)。 2. 職業熟練：對自身職業天賦高度熟練，或願意花費額外時間鑽研。 3. 物資準備： - 農團階段：食物、精煉、爆發藥水請自備。 - 拓荒階段：由團隊支應（修裝費視入公會後情況調整）。 4. 必要插件：必備 BW、NSRT 插件。 5. 語音溝通：能正常使用 Discord 語音進行溝通。 6. 基本尊重：嚴禁開 MIC 亂噴。拓荒需要耐心，每個人都會犯錯。 7. 特別禁忌：禁止穿著「奧格瑪回城披風」打團。 ---------------------------------------------------------------------- ◆ 我們的團隊優點 ---------------------------------------------------------------------- ★ 自首條款： 副本中犯錯，若於 RL 檢討時主動承認，可免於公開檢討 （註：同一錯誤連續犯 3 次以上不適用）。 ★ 做事仔細，必被看見： RL 每次團後都會開 WCL 複盤，不僅看數據，更會觀察並獎勵幹活、執行任務度高的 團員。 ★ 性別平權： 團隊中有女性團員，我們一視同仁，重複犯錯一樣會被檢討，無特殊待遇。 ★ 攻略充足、解說詳細： RL 功課做得絕對充足，解說時影片、圖文並茂，口齒清晰，讓您輕鬆理解機制。 [RL 過去製作之 11 版 H 尾王拓荒簡報預覽] https://reurl.cc/8Y4754 ---------------------------------------------------------------------- ◆ 聯絡方式 ---------------------------------------------------------------------- 請透過以下方式與我們取得聯繫： ▲ Discord 伺服器： https://discord.gg/vYtmfXKycK （請至頻道「12.1團本報名登記」內填寫表單報名） ▲ Battle.net Tag： dab#1574（加好友詳談） -- 作者 howdie5566 (我是腦殘 Q_Q) 看板 LoL 標題 [問題] 很急下路已經崩潰了 時間 Sun Dec 11 01:00:26 2011 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.134.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/WOW/M.1789599033.A.41E.html