http://www.dw-world.de/dw/article/0,2144,2135768,00.html 聯合國的志願者機構於1970年誕生。在30多年的歷程中，許多不甘寂寞的年輕人甘願放棄 兩年職業，到陌生貧困的發展中國家，參加那裏的各種建設。他們所得的報酬不高，但志 願者至今仍然非常踴躍。 聯合國志願者多半為男性，30多歲，大學學歷，具備5至10年的工作經驗。他們的工作任 期一般為兩至三年，但也有半年或者只有幾周的，他們的身影遍佈全世界。聯合國志願者 可以從事的職業非常繁多，他們可以是人才開發與管理人員、醫生、護士或者一般健康服 務機構人員、教師、人口學專家。聯合國經常派遣志願人員深入鄉村以及邊遠城市，從事 發展項目。 目前，聯合國整理了一份志願者報名錄，報名人數有6000多人。報名人必須靈活應對，什 麼時候被錄用，工作的地點在什麼地方，都是事先無法知道的“秘密”。有人剛剛報名兩 天就被錄用，而有的人則需要等待兩年。目前，在聯合國志願者專案中工作的人員有8000 多名，其中大約有一半前往了危機地區如阿富汗、乍得、利比理亞、海地、達富爾或東帝 汶，執行著維護和平抑或支援民主選舉的重要使命。比如在剛果民主共和國，有將近800 名聯合國志願者接受了籌備選舉和維護選舉治安等服務性任務。有些志願者提前兩年就在 剛果展開了工作。 聯合國的志願工作並不是無償的，所有志願者都得到一份報酬，雖不豐厚，但足以抵消日 常生活的消費。換句話說，做志願工作不會讓人致富，但在其中積累的經驗卻是非常寶貴 的。 現在，聯合國在組織國際志願專案的同時，還注意加強聯合當地的無償工作志願者，並為 這些人提供工作上的便利。他們同當地的力量一道，成立志願者服務中心。同過去不同， 現在聯合國在志願工作方面將著眼點更多地放在專案綱領性策劃上。讓當地人行動起來， 將外來支援當作自援的基礎，然後開始自我作業，這一國際援助模式漸成時尚。 隨著當地志願組織的加強，整個志願者隊伍的組成也發生了一些變化，現在，組成志願人 員的主要部分不是來自西方工業國家，70%至75%的比列來自發展中國家，其中三分之一的 志願者就在本國工作。比如目前在非洲執行任務的聯合國志願者當中，有很多人就是非洲 當地人。 聯合國的志願機構已有36年的歷史。這些年來，隨著國際環境發生的變化和技術領域帶來 的革命，許多志願者甚至可以做到在完成志願使命的同時，不必放棄原來的本職工作。據 聯合國志願機構的人員解釋，目前大約有5萬人報名參加聯合國的志願專案，他們可以互 聯網線上提供他們的服務。這些人當中，大約60%是女性，來自發達和發展中國家的各占 一半左右。 如果人們只願意線上服務，而不在深入實地怎麼辦？ 聯合國的志願項目會因此而後繼無 人嗎？ 聯合國官員認為這是無端的憂慮。因為無論哪個國家，助人為樂都是作為優良品 質，都是作為要繼承發揚的優秀傳統來對待的。聯合國注意到，這一傳統並沒有遺失，相 反，它在被繼承並發揚光大。 --

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