http://www.cna.com.tw/news/aopl/201808130233-1.aspx 越南企業區域基本薪資 明年擬調漲5.3% （中央社河內13日電） 「青年報」新聞網站報導，越南國家薪資委員會今天確定2019年一般企業員工區域基 本薪資方案，4個區域月薪基本薪資平均漲幅為5.3%，向政府提交批准通過，將自明年1月 1日起實施。 報導指出，由於確保雇主和員工權利的人士歧見浮現，越南國家薪資委員會3次召開 討論薪資調漲方案的會議，今天以投票表決方式通過最終方案，以5.3%的漲幅，自明年1 月1日起調漲企業員工基本薪資。 依照上述方案、4個區域月薪基本薪資，直轄市企業基本薪資將由目前的398萬越盾 （約171美元），調漲至418萬越盾。省級城市企業則由353萬越盾，調漲至371萬越盾。 農村從309萬越盾，調漲到325萬越盾；山地偏遠地區從276萬越盾，調漲到292萬越盾 。 越南勞動法規定，企業員工基本薪資是雇主與員工討論月薪的依據。在正常工作條件 下，薪資不可低於基本薪資。 報導說，越南國家薪資委員會將把這項方案提交政府，獲得核准後，將自明年1月1日 開始實施。（編輯：陳惠珍）1070813 --

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