那裡不是新手村， 邊疆地帶對公司有利，享有投資減免 但是對剛入行的個人不利。 最好跟在協理級以上的身邊學一陣子再下部隊 新手想學，但也要剛好有人教。 不然蜜月期一過，直接被丟去下面的陸幹玩死，還說大學生碩士生沒用。 上面也是邊做邊看 底下的就觀望。 新手應該先在總部練功，學語言，陪養興趣再下鄉。 邊疆要派那種在總部沒發展空間、獨當一面的青壯派去開疆拓土。 派lv0充員兵去跳級打怪，救火都來不及還收徒弟，新手不死才怪。 中校營長打越戰，要找偵察排長的，不是找二等兵。 當地很多後勤，都要靠中心支援。 當地指揮官有的還比較喜歡用經驗陸幹，即戰力。 但文化就是這樣，作出成績的都想留在總部， 邊疆欠腳手，不知道會不會賺，知道的人都不去，只好派不知道的人去。 比起stella的北海、欽洲還好一點；在山裡面做的，團隊難留。 很多單位只要有利可圖就都是親戚占缺。 新廠派104招來的，很容易被丟來丟去，教人實在解決不了燃眉之急。 化工的話，剛入行就on call@24hrs也學不到啥， 有的還把台幹先生丟去給普通話都講不好的翻譯去教。 有心用一張白紙的主管會先從設備、配方教，去鞋廠就學開紙板， 不然先去nike、adidas貿易商資歷還好一點。 西寧那裡不會變成厚街，過柬埔寨木排去還好一點。 就算在東莞、胡志明、深圳、惠州，被折磨也還有地方紓壓。 最好有熟人介紹再去，任何地方都是。 --

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