https://meet.bnext.com.tw/articles/view/40828 50萬違約金成導火線，網紅發起「台灣直播主工會」 By 顏理謙 隨著台灣網紅經濟持續成長，勞工權益問題也逐漸浮上檯面。今（8）日，兩位主播倪 耐斯和Lala蘇心甯宣布將籌備「台灣直播主工會」，希望保障主播權益。 倪耐斯從事主播工作已有兩年，過去曾在中國平台映客、YY直播和台灣浪LIVE直播， 現在是17直播的主播。他表示，成立工會的想法其實醞釀許久，因為身邊有許多主播 都遭遇勞資糾紛，例如被單方面解約或規定競業條款等。但從事直播的多是年輕人， 對於法律條文不熟悉，因此需要工會這樣的角色協助。當然，最終導火線則是蘇心甯 和前東家Up直播的合約問題。 蘇心甯原本是Up直播的簽約主播，目前也在17直播。記者會上，她數度哽咽表示，當 初向Up直播提出轉換平台的想法時，Up直播口頭承諾可以先留著合約，如果在新平台 播不好還能再回去。而她雖然在3月26日和平台提出解約要求，也一直播到3月底才離 開。但後來卻被爆料誣陷她整個3月都從Up直播「人間蒸發」，事後悄悄出現在別的 平台。到了4月5日，Up直播主動邀她回去聊聊，沒想到竟要求50萬違約金，還寄出存 證信函。「我曾經把它當成自己的公司在付出，可是我不知道為什麼，我要離開的時 候卻是這樣對我。」 蘇心甯表示，經協調後，她已經向Up直播付了30萬違約金，也拿到合約終止協議書， 提早五個月解約。不過，3月份的薪資卻還沒有進帳。「很多人可能跟我們一樣抱持 著夢想。」她認為，直播是一個不錯的工作機會，但因為自己遇上的種種糾紛，她認 為還是需要工會來保護主播。 17直播、Live.me表示支持 「台灣直播主工會」從今年初開始籌備，除了主要發起者倪耐斯和蘇心甯，新竹市議 員鄭正鈐也從旁協助。倪耐斯說，身邊許多主播朋友都有意願加入，「如果馬上做連 署，500個人不是問題。」鄭正鈐指出，保障勞方權益、促進網紅產業發展是工會兩 大訴求。「網紅是新工作，對台灣的經濟、娛樂有很大貢獻。可是在光鮮外表之下， 有時候在工作上是有很多委屈的。」 對於主播發起直播主工會，17直播表示，非常支持並鼓勵旗下主播加入工會、為自己 爭取權益，而平台也願意提供人力資源，以確保工會擁有法律諮詢或相關教育課程。 據了解，17直播是以直簽主播佔多數，目前共有1,600位簽約主播，合約內容則因人 而異。 Live.me台灣代理商雪豹科技副總經理蔣志薇也表示，絕對樂觀其成。「直播在台灣還 是新興產業，法規上還是有一些不明確的灰色地帶。所以直播主成立工會，我覺得這 是好事，本來就是要保障大家的權益。大家一起把餅做大，產業才會起來。」 她表示，Live.me簽約方式分為與經紀公司簽約和直簽兩種。如果是和經紀公司簽約， 主播每月至少要播15小時，若三個月試播期內未達標準，平台可以解約，但並沒有競 業條款。如果是直簽，就只能在Live.me獨家播出，合約內容則依每位主播不同。「我 們會建議，真的想用直播維生的直播主，要好好去看自己的合作條款。」 ------------------------------------------------------------------------------ 補充:蘇心甯、倪耐斯記者會影片與訪談 http://news.tvbs.com.tw/local/735042 心得︰想當網紅，就算忽略一些刻意洗版的惡意留言， 一些與平台商的合約細節也是值得去注意的，免得造成更大煩惱 另外，相較於影響力越來越大，股東結構也比較穩健的17 Media， 蘇心甯的前東家UP直播會不會因此事件影響形象， 進而造成會員流失與轉向其他平台發展？ --

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