https://udn.com/news/story/6929/3007385 2018-03-01 23:36聯合報 記者張錦弘、林良齊／台北報導 為深化東南亞新住民第二代優勢、厚植競爭力，教育部8月起補助高職開辦新住民子女產 學專班，畢業後直升科大，同時成為台商員工，在台灣母公司上班4年，科大畢業外派東 南亞當基層幹部，起薪最高可到4萬多元。 教育部國教署組長蔡志明表示，高雄中山工商、彰化達德商工都有意願開設專班，將分別 與鄰近的正修科大、建國科大及台商合作，最快新學年就能針對高三新二代開班，打造新 南向尖兵。 國教署表示，「新住民子女國際培力產學專班」優先遴選有意願赴海外台商就業的新二代 ，針對廠商需求人力，在高職以抽離專班的方式，強化職場所需基礎技能及語文能力。直 升科大後，與台商在台母公司合作，進入公司成為正式員工，累積工作經驗及企管知識， 畢業後外派東南亞台商據點，立刻成為基層幹部。 教育部統計，新二代從94學年約6萬人，到106學年激增為3倍，多達18.1萬多人，母親多 半來自東南亞。教育部為深化新二代多元語文優勢，推動一系列的中長程教育計畫，從推 動國際交流、姊妹校互訪，到新二代返鄉溯根、國際職場體驗，今年更推動國際培力產學 專班，為新二代開闢新的就業契機。 中山工商目前有500多位東南亞新二代學生，高職居冠。校長林昭億說，該校將和在越南 設廠的台商合作，透過產學專班，學生直升科大，邊念書邊在台商母公司上班，有4年工 作經驗、又能拿到大學文憑，且可加強越南語文能力，畢業後到越南工作更得心應手。 達德商工校長許維純指出，該校目前有400多名東南亞新二代學生，將和彰化伸港的達豐 鐵材行公司合作，從中甄選30位工業類科的高二生，升高三後抽離成班，將安排到業界實 習6周，期間會給22K最低薪資，且不排除帶學生到越南的工廠及外婆家溯根參訪；新二代 直升建國科大自動控制系，比照達豐正式員工給薪，畢業後培訓到越南當管理人才，起薪 4萬2以上。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道)!!! --

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