1111人力銀行今天公布「2016雇主最滿意大學調查」， 台大擊敗成大奪冠，私立大學由 輔大拔得頭籌。公立科 大部分，台北科大拿下第一，私立科大則由致理科大奪 魁。 中 央社記者邱柏勝攝 105年1月22日 （中央社記者邱柏勝台北2016年1月22日電）老闆最滿意哪個大學畢業的員工？根據1111 人力銀行調查，台灣大學重返榮耀，是企業主進用滿意度最高的國立大學，成大遭擊敗落 居第2，政大、交大、清大名列其後。 至於私立大學部分，由輔仁大學、淡江大學分獲冠亞軍，與去年名次互調；第3名則是由 中原大學拿下。國立科大部分，台北科技大學超越台灣科技大學，成為今年企業主進用經 驗最滿意的國立科大，第3名則是商管領域的台北商業大學。 在私立科大方面，去年排名第6的致理科技大學，今年排名爆衝，一舉拿下冠軍，第2名則 仍由朝陽科技大學拿下，第3名為明志科技大學。 為了解企業對於大學學歷新鮮人接受度及校系評價，1111人力銀行進行「2016雇主最滿意 大學調查」，調查結果於今天公布。1111人力銀行副總經理李大華指出，相較去年調查， 今年排名變動不大，但值得一提的是，企業進用滿意度高的學校，有別以往以理工見長的 學校，今年反而以綜合性及文法商特色的學系較受青睞。 根據調查顯示，受訪企業選擇上述學校，主因是該校畢業生工作態度佳（73.5%），其次 是具備解決問題的能力（37%）、溝通及表達能力良好（35.4%）、學習能力強（29.9%） ，以及擁有足夠的專業知識與技術（28.7%）。 此外，調查也顯示，企業在招募面試時的用人標準，最重視新人的「主動積極態度」，其 次為「責任感與自我管理能力」及「抗壓性與情緒管理能力」。反觀傳統職場用人刻板思 維「專業知識能力」與「實務應用能力」則落居第9、第10名，顯見新人的「工作態度」 在企業眼中重要性，更勝於專業知識與技能的表現。 李大華表示，由於學士學位已成職場基本門檻，在專業能力不分軒輊的現況下，大學學歷 新鮮人的「軟實力」成為能否被企業青睞的關鍵要素。然而，抗壓性和責任感是新世代青 年較缺乏的態度，因此在此項調查中評比落差最大；若新鮮人具備這兩項特質，更容易從 眾多競爭者中脫穎而出。建議新鮮人應積極主動，扭轉企業對新鮮人抗壓性低、配合度低 的刻板印象。 此「2016雇主最滿意大學問卷調查」，是由1111人力銀行針對有選才、用才權力的企業主 管，進行立意抽樣調查，調查時間為2015年11月2日至2015年11月30日，總共回收3396份 有效問卷。 http://www.cnabc.com/news/topnews/201601220017.aspx ----- 北商今年終於贏雲科了 --

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