教育部技職司統計發現，近年超過8成的高職生繼續升學，導致基層技術人力不足，高職 學歷薪資不佳、就業環境差是主因。 根據教育部統計，民國89年高職職業類科畢業生，僅42%升學，至99年，升學比率已達81% ；綜合高中升學比率更高達92%，就業者寥寥可數。 技職司長李彥儀表示，高職以升學為導向的原因很多，高等技職體系（科技大學、技術學 院）擴張是一大因素。而產業結構轉變、高職教學內容未能跟上時代潮流、就業環境缺乏 吸引力，以及男性年滿18歲就需服兵役，造成求職困難，也都是阻力。 李彥儀說，長久下來，造成基層技術人力不足，升學後培養出來的人才，也不見得符合社 會所需。 教育部規劃5年新台幣200億元「技職再造」方案，便是為了解決上述困境。李彥儀說，未 來將盤點出業界人力缺乏的領域，讓技專、高職配合。 具體作法包括引導國立高職設置基層技術人力缺乏的科班，以及設定「優先補助科系」， 誘使私校改變作法，對焦產業需求。 另外，基層技術人力培育科系，往往需要昂貴的儀器，教育部將推動「區域教學設備中心 」，整合各校資源，並鼓勵業界捐助，盡量讓學生在就學期間，就能接觸最新一代的儀器 ，避免學用落差。 種什麼因 得什麼果 會意外嗎? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.124.43.67