作者dividebody (除以身體)
看板VISA
標題[北美] [F1 ] F1 身份在美國遠端台灣公司工作的問題
時間Tue Jun 16 04:51:45 2020
因為有人有遇到這個問題所以問問
如果是 F1 身份人待在美國
卻遠端到台灣的公司工作
這樣的情況之下需要取得 work authorization (如 CPT, OPT） 嗎
根據網路上搜尋及各路同學明查暗訪
似乎有些學校說這種情況要 CPT，有些學校說不用
同時有些學校似乎不願意為這種情況發 CPT
但有些學校願意?
感覺是不是灰色地帶 (?)
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1F：→ cchris: 如果這份工作和美國商業一點關係也沒有,有可能不需要 06/16 05:48
2F：→ cchris: 就當做不存在;但是你得正常的維持你的F1身份,正常上學 06/16 05:48
3F：→ cchris: 不過我比較想知道你到底想做什麼?你問的問題未必正確 06/16 05:49
4F：→ cchris: 你想達成什麼目標? 原本就在台灣上班,不想因為讀書而放棄? 06/16 05:49
5F：→ cchris: 你之前問過OPT,這是怎麼回事? 你已OPT了,找不到美國工作? 06/16 05:52
6F：→ cchris: 想要用台灣的工作來擋? 最好說清楚你想做什麼,才能正答 06/16 05:52
7F：推 cassine: 同好奇，猜大概是找不到工作所以最後撤回或是沒送OPT，選 06/16 06:45
8F：→ cassine: 擇燒錢延畢，又不想一直燒錢所以問說能不能用F-1身份接台 06/16 06:45
9F：→ cassine: 灣的工作 06/16 06:45
如開頭所說是有其他人遇到
至於他想達到的目標，感覺應該是為了得到金錢回報，放棄很可惜 (?)
具體的來說，是擔心若在沒取得 work authorization 的情況下開始這份遠端工作
是否會在未來被挖出來這件事，進而造成身份上的不良影響
或者說這件事實際上到底合不合法
本人的話，目前持續在等 OPT pending 中，之前的 offer 還在
10F：推 cassine: 如果該事業體在美國沒有登記跟營運事實，那就不需要 06/16 07:47
11F：→ cchris: 他如果替台灣的公司工作,要繳稅給台灣,就和在台灣工作一樣 06/16 08:03
12F：→ cchris: 包括勞健保/國民年金這些,也要有台灣的工作權;總之,這就和 06/16 08:03
13F：→ cchris: 在台灣工作沒什麼不同;前提是這和美國商業行為無關 06/16 08:04
嗯嗯，感謝解惑 !
※ 編輯: dividebody (140.112.30.36 臺灣), 06/16/2020 09:28:28