目前本人OPT 起始日已開始一週 有找到一份工作, 雇主願意開offer letter證明工作跟我的major有直接相關 但由於這份工作 流動率高 不一定能夠做長期 但學校只有要求我們 有工作只要到國際辦公室網站更新雇主基本資訊給他們 就這樣 上面只有要填寫一些雇主的基本資訊以及雇用開始日期 想請問說 如果這份工作我做一做結果就離開了 但到時我也沒再去通知學校說我離職了 這段時間會有人發現嗎？ 我爬文是看到說不會被發現, 只是未來在申請extension和H1B被查的時候可能會出問題 所以我好奇說. 申請extension, H1B甚至是綠卡的時候, 會被要求每一份工作的在職證明 嗎？ 是哪些類型的資料呢？ (Job offer letter? 薪資證明? 在職期間證明?) 各位覺得離職後未跟學校update這件事情的風險高嗎？ 是不是可能會對日後的extenstio n, H1B, 綠卡 甚至是一般簽證造成影響呢？ 很好奇說這個OPT employment information update的系統是怎麼運作的 學校收到我的僱主資訊更新之後會馬上report給USCIS嗎？還是就只是學校自行保留紀錄 ？ 我知道說一切按照規定是最好的方式, 目前也不打算這樣去鑽漏洞... 但由於90天失業 期一直在累計, 很擔心額度一下子就用光了>< 所以好奇是如何運作的 --

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