延續上篇問題，請教關於擁有H1b 6年quota的時間 目前使用H1b時間: 10/1/2014-12/1/2015(離職日） 共計使用1年2個月，剩餘4年10個月 假設我在12/1/2017又回美復職，公司幫我用之前的H1b quota申請H1b 請問時間計算上來看是以下哪種情況正確？ 1) 第一次申請3年12/1/2017-12/1/2020，3年後再延長1年10個月至9/30/2022， 共計4年10個月 2) 不管復職日何時，我的H1b有效期就是10/1/2014-9/30/2020 麻煩請解答，謝謝！ ※ 引述《rita0331 (平淡的幸福)》之銘言： : 哈囉～有幾個關於我的身份的問題想要請教板上有經驗的板友，麻煩請幫忙回答我的問題 : ，文長先謝謝大家了！ : 因為家庭因素，我打算離職搬回台灣，預計2年後再返回美國就業。離職後我會在美國多待 : 一個月探望朋友，12月中有去加拿大旅行的計劃，但在我提離職前我想在此請教板友們以 : 確保我的計畫不會讓我的身份有out of status的可能性，影響未來回美國就業的機會。 : 目前簽證狀態：H1b cap (I-94 is valid from 10/1/2014 until 07/31/2017) : 預計離職日期：12/1/2015 (公司HR表示在我離職日當天就會撤銷我的H1b) : 預計回台日期：1/1/2016 : *PLAN A: : 在12/1離職前寄出紙本申請I-539，把簽證轉換成B1/B2，effective date 12/2。 : Q1: 網上查到的資料顯示I-539的process time 大約是2-3個月，在I-539在寄出後即使是 : pending審核期間，我多居留在美國這一個月期間身份還是合法的，對嗎？ : Q2: 如果在提出I-539後 12月中到加拿大旅行，我的I-539申請就自動失效了，要再入境美 : 國需要ESTA，對嗎？ : *PLAN B: : 在12/1離職後，12/2飛到加拿大一趟，再拿ESTA重新入境美國。 : Q1: ESTA可以讓我合法停留90天， 即使我12月中出境到加拿大旅行後，也可再次使用ESTA : 入境美國，且不會有身份失效的疑慮，對嗎？ : 請問以上PLAN A and PLAN B，板友推薦哪個？ : *** : 另外，爬文得知H1b cap quota是6年內有效，雖然12/1離職HR撤銷我的H1b，我的H1b : quota理論上還是到9/30/2020有效。假設返美時已經過了第一次H1b三年renew的時間點 : (07/31/2017 according to my I-94)，回來就業只要再file H1b application仍然保有 : H1b quota。 : 之後返美就業有兩種選擇： : 1. 在有雇主願意幫我辦H1b transfer的狀態下，延續我之前的未使用完的6年H1b quota， : 但因為我搬回台灣這段時間沒在美國工作使用H1b，所以這2年的空窗期可以加在9/30/2020 : 以後。 : 2. 在有雇主願意幫我申請H1b cap的情況下，重新申請新的H1b visa quota，擁有新的6年 : 有效期。 : 請問以上我的理解對嗎？ --

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