最近查了H1B的相關資訊， 整理了一下，有需要的人可以瞧瞧，希望能提供一點幫助。 當然，的資訊，也是很值得提供參考的。 ★H1B簽證的起源 1990年，美國國會為解決特殊人才短缺的困境，開始頒發H1B簽證給外國勞工， 持「學士」以上學位者，如具有從事與學位相關專職工作經驗， 並有雇主希望聘用其從事相同工種，就獲得H1B簽證。 結論1：可見H1B可申請的對象，只需「學士」畢業即可， 就算不是美國的學士也沒關係，只需繳交相關學歷認證，並通過審查即可。 ------------------------------------------------------- ★H1B簽證的遽減 美國國會在2001到2003年間每年發放195,000個H1B簽證。 但是隨著美國的經濟蕭條和各大公司的裁員風， 國會在2004財年將H1B簽證的發放數量減少到65,000， 這些名額很容易就用完了。 之後，2005會計年度（2004.10.1-2005.9.30）H1B的申請，開始的第一天即告額滿。 結論2：美國對於外國人到美國工作的態度轉為保守，認為外國人在美國工作， 將會變相地竊取美國人的工作機會， 但也因為名額過少，致使學界、科技界反彈，引發激烈的辯論。 ------------------------------------------------------- ★H1B簽證的補發 2004年11月20日，國會兩院通過一項法案，內容包括增加兩萬個H1B簽證名額， 新增的簽證只保留給獲美國大專院校「碩士」學位與「博士」學位的人。 然而，根據新聞指出，2月個月後，也就是2006年1月中旬， 2萬個名額就只剩下1000多個名額而已，額滿的速度很快。 參考網址：http://www.worldjournal.com/wj-law-lam-1.php?nt_seq_id=1294960 結論3：2萬個名額，數量看起來雖多，但卻無法滿足市場的需求。 ------------------------------------------------------- ★H1B簽證的申請補充 所有在美留學生畢業後，都有一年的「實習准證」（OPT）， 在獲得正式聘僱後，可再由雇主代為申請H1B簽證。 留學生必須在一年「實習准證」過期前申請到H1B才行。 OPT並不是一個獨立的非移民身份，僅僅是F1身份的延續， 但，倘若可以，留學生應該儘量利用OPT的實習期， 而不佔用H1B的6年期限，同時享受OPT在稅務上的優惠。 不過，因為移民局對移民和非移民簽證的處理越來越嚴謹， 而要求補件的狀況也越來越多（補件將導致申請時間延長幾個月） 所以留學生必須仔細考量兩者間的銜接問題， 如果在OPT到期時H1B申請還沒得到批准，就不能在美國工作了。 參考網址：http://www.americamember.org/isn/usa/opt.htm 結論4：H1B最多只有六年的效期，再提出申請，也不太容易， 「移民局的審核」又是一個相當大的變數，真是危險啊！ ------------------------------------------------------ --

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