作者kc040741 (阿啊啊～)
看板Therapist
標題Re: [徵人PT]台北晉熯脊骨物理治療所 誠徵物理治療師
時間Wed Aug 10 15:39:53 2022
※ 引述《kc040741 (阿啊啊～)》之銘言：
: http://www.pt.org.tw/jobs_detail.php?JobsId=18655
: 醫院/診所名稱： 晉熯脊骨物理治療所
: 招聘職務： 物理治療師
: 招聘人數： 2 人
: 工作經驗： 1 年以上
: 條件要求：
: 1. 具國家高考合格物理治療師證書。
: 2. 個性樂觀積極真誠、大方熱忱、協調合作、團隊精神、良好應對能力與樂於學習。
: 3. 具備基本骨科評估，對徒手、運動和儀器整合治療有興趣熱情。
: 4. 可配合輪班
: ※ 網址：https://jhspt.com.tw/
: ※ 臉書：https://www.facebook.com/linphysiotherapy
: ※ 院內業務以一對一評估，整合徒手治療，輔以運動治療、或高階儀器治療。
: 院內儀器包括：BTL超磁波SIS、體外震波治療ESWT、脊骨矯治器械、頓壓床、肌筋膜放鬆
: 器械、redcord Neurac等。
: * 目前治療所於北投石牌地區已經營運8年，已然形成一對一自費物理治療的特色，盼透
: 過我們團隊的專業物理治療，協助廣大鄉親朋友迅速恢復健康。
: * 個案量穩定中成長，期待每位夥伴都能有良好的收入與工作上帶來的喜悅與成就。
: 薪資待遇：35000~80000 up~~
: 公司福利：
: 1. 薪資:面議
: 2. 配合排班，勞健保、物理治療師責任險。
: 3. 院內不定時舉辦課程參與學習。
: 4. 技術教學分享(理學評估、徒手治療、運動治療、肌內效貼紮，脊骨治療技術)
: 5. 不定時餐聚。
: 招聘截止日： 2022-08-25
: 上班地區： 台北市
: 到職日期： 2022-10-13
: 意者請備：
: 1. 請寄個人簡歷email，並且附註個人line帳號
: (簡歷上除個人基本資料、個人照片、尚需附上曾經實習的單位、學習過的專業課程、擅
: 長項目、個人興趣、以及未來願景。)
: 2.【到職日可議】
: 3. 分兩階段面試:
: 第一階段:視訊面試
: 第二階段:現場面試與臨床測試
: 聯絡資訊
: 聯絡人姓名： 陳小姐
: 聯絡電話： 02-28235681
: 通訊地址： 台北市北投區振華街42號1樓(近石牌站2號出口)
: 電子郵件： [email protected]
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╯╰ 桌子不是給你拿來翻的！
╮╭ ） ︵ ）
◥█████◣ ★ █— 非常抱歉…
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｜ ▆ ˋˊ
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Therapist/M.1660117196.A.DA7.html
1F：推 kuan93: 在北部物理治療師還有35000的，一大推都是50000-55000， 08/12 15:21
2F：→ kuan93: 難怪在前一篇不敢寫薪資，這種薪資或許在南部可以徵到， 08/12 15:21
3F：→ kuan93: 希望物理治療師不要把自己看扁了。 08/12 15:21
4F：噓 kuan93: 大家一起抵制低薪的診所 08/12 15:24
5F：噓 liushihyao: 35000要笑破誰的內褲 08/13 17:47
6F：噓 henin2003: 是不會用編輯文章嗎，亂七八糟的 08/14 12:29
7F：→ henin2003: 這種連編輯文章都不會的人還想找治療師就免了 08/14 12:30
8F：→ henin2003: 現在治療所跟開便利商店ㄧ樣ㄧ堆 08/14 12:30
9F：→ henin2003: 我就看海嘯哪時候來 08/14 12:31
10F：推 kazetatsu: 電腦版大E可編輯文章，不然就是刪除原文留這篇 08/15 03:52
11F：推 kazetatsu: 至於自費底薪35000我覺得蠻合理的 08/15 03:53
12F：推 kazetatsu: 畢竟自費個案會選治療師，人家為何要拿招牌給你練手 08/15 03:55
13F：→ kazetatsu: 留得住個案的話天花板比較高，除非抽成比不合理 08/15 03:57
14F：→ kuan93: 現在診所也有在做自費項目.但起薪都有50000.為何要到低薪 08/15 06:27
15F：→ kuan93: 的治療所.何況能夠進去治療所的治療師都是經驗豐富的底子. 08/15 06:27
16F：→ kuan93: 不要說35000.我認為6萬起薪都還值得. 08/15 06:27
17F：推 weibld: 樓上，如果剛去治療所沒什麼個案，還可以拿六萬，這麼好 08/16 00:02
18F：→ weibld: 的地方請分享一下。 08/16 00:02
19F：→ pippen2002: 八卦是這裡還有人在看? 08/16 00:39
20F：推 punkmilk: 我7年級老人會看啊，年輕人應該不太上這裡吧？ 08/16 07:37
21F：→ kuan93: We’d大.6萬我是以35000來說明的.35000對待一位經驗豐富 08/16 08:23
22F：→ kuan93: 的治療師您說合理嗎？ 08/16 08:23
23F：推 kuan93: 診所沒什麼經驗甚至剛國考考過的都可以拿5萬.您說6萬過份 08/16 08:26
24F：→ kuan93: 嗎？5萬在北部一大堆.您google一下就知道. 08/16 08:26
25F：→ kuan93: 我相信治療所不會用剛畢業或國考剛過的治療師 08/16 08:30
26F：推 kazetatsu: 做自費的治療師都很強是一種倖存者偏誤 08/16 13:11
27F：推 kazetatsu: 做自費門檻不高，但能活下來被看到的人才是真強者 08/16 13:12
28F：→ kazetatsu: 有技術有經驗的人也不一定能做的起來自費 08/16 13:13
29F：→ kazetatsu: 然後健保跟純自費本來就不能放在同一個位子比 08/16 13:13
30F：→ kazetatsu: 客源跟風險差太多，高風險伴隨高報酬 08/16 13:14
31F：→ kazetatsu: 健保你擺爛都還會有一票人拿著健保卡來刷 08/16 13:14
32F：→ kuan93: 一個病人去做自費，主要是能夠把病治好，在這之前他應該 08/17 07:59
33F：→ kuan93: 看過健保但沒用再去做自費，如果自費的治療師沒有豐富的經 08/17 07:59
34F：→ kuan93: 驗技術，病人怎麼可能把錢花在自費上，一個剛畢業的治療師 08/17 07:59
35F：→ kuan93: 也沒經過pgy臨床，怎麼可能可以在自費的環境上， 08/17 07:59
36F：→ kuan93: 我想自費的老闆，不會把自己所經營的事業花在剛畢業的治 08/17 08:02
37F：→ kuan93: 療師身上，這不等於砸了自己的招牌 08/17 08:02
38F：→ kuan93: 那老闆要徵到經驗豐富的治療師又要用很低的薪水，這可能 08/17 08:07
39F：→ kuan93: 嗎， 08/17 08:07
40F：→ kuan93: 有一點很納悶.原po在全聯會徵才的薪資是50000-55000.為何 08/17 13:45
41F：→ kuan93: 在這裡就寫35000. 08/17 13:45
42F：→ raphael1994: 我還知道有陽明校友國考前十 在治療所領時薪200的QQ 08/17 18:37
43F：→ raphael1994: 一慘還有一慘慘 要在學會貼文 不知道薪資有無限制？ 08/17 18:38
44F：→ raphael1994: 全聯會* 08/17 18:38
45F：推 weibld: 健保診所只要有開門都不用怕沒病人，治療師當然產值穩定， 08/17 22:51
46F：→ weibld: 但治療所就不一定，初期有可能都是在等個案上門，根本沒 08/17 22:54
47F：→ weibld: 辦法幫老闆賺錢。而且明明寫的是35K-80K以上，range那麼大 08/17 22:54
48F：→ weibld: 當然就是看你多少本事賺多少錢，自費市場就是這麼一回事， 08/17 22:55
49F：→ weibld: 拿35K出來嘴似乎有點不合理... 08/17 22:55
50F：→ kuan93: 自費市場就像是做生意，有生意自然就賺錢反之關門，風險 08/18 07:44
51F：→ kuan93: 很大，診所也不是說不會關門，只是機率比較低，員工是替 08/18 07:44
52F：→ kuan93: 老闆賺錢的，客戶越多，老闆錢也越多，但不能苛刻員工， 08/18 07:44
53F：→ kuan93: 我是做生意的，知道員工的重要性， 08/18 07:44
54F：→ kuan93: 若我是老闆，我會給員工2個選擇，1是起薪高但分成少，2， 08/18 07:49
55F：→ kuan93: 起薪低但分成高，試用期3-6個月，沒辦法做出成績那抱歉， 08/18 07:49
56F：→ kuan93: 但絕對不會是35000這價格，至少45000以上 08/18 07:49
57F：→ kuan93: 如果做出成績來.不要說8萬是頂.10幾萬也可以.想想看員工如 08/18 07:54
58F：→ kuan93: 果可以做到10幾萬.老闆是不是也賺更多 08/18 07:54
59F：→ kuan93: 如果員工能夠做到10幾萬的業績.老闆不是要怕錢給的太多. 08/18 08:08
60F：→ kuan93: 而是要怕他把客戶帶走自立門戶 08/18 08:08
61F：推 ATXATX: 有哪家診所全做自費可以有底薪六萬加抽成的可以分享一下嗎 08/19 18:06
62F：→ ATXATX: ，我聽到的都是要跑電療然後電療以外時間要跑自費的才有底 08/19 18:06
63F：→ ATXATX: 薪六萬 08/19 18:06
64F：→ ATXATX: 另外治療所如果底薪45000然後抽成抽一半，照你例子員工做 08/19 18:08
65F：→ ATXATX: 十幾萬業績但是治療所是沒有賺到多少錢的喔你自己可以算算 08/19 18:08
66F：→ ATXATX: 看 08/19 18:08
67F：推 kazetatsu: 是否有自費能力跟Pgy有無或年資關係真的不大 08/19 19:07
68F：推 kazetatsu: 許多人被健保保護慣了，就算很有年資也無法在自費立足 08/19 19:12
69F：→ kazetatsu: 很難完全從履歷看出來，有本事的員工當然花大錢留下 08/19 19:13
70F：→ kazetatsu: 但在那之前，你會遇到非常多留不住病人又打壞招牌的人 08/19 19:14
71F：推 eric4097: 薪資range大不奇怪，可能裡頭面議過程還有很多方案可以 08/19 19:16
72F：→ eric4097: 選擇。自費市場當員工跟當老闆的思維模式都很重要，看是 08/19 19:16
73F：→ eric4097: 老闆像員工思維，還是員工像老闆。員工假如有能力，還要 08/19 19:16
74F：→ eric4097: 給你請嗎？如果只是缺資金開店怎麼不去一般診所做自費就 08/19 19:16
75F：→ eric4097: 好？ 08/19 19:16
76F：→ kazetatsu: 每月成本絕對不止45k，勞健保不說還有客源的損失 08/19 19:16
77F：→ pesite19: 35000確實找經驗豐富的治療師不合理，但是不一定每間 08/19 22:05
78F：→ pesite19: 治療所都想要找經驗豐富的人去做自費 08/19 22:06
79F：→ kuan93: Atxatx 妳第一句話確實有.你詳細問就知道. 08/20 06:30
80F：→ kuan93: AtAtxatx 你說底薪4萬5的話.員工做到10幾萬.老闆就沒賺到 08/20 06:38
81F：→ kuan93: 什麼錢.那底薪3萬5.只單單差1萬治療所就可以賺到錢了.這 08/20 06:38
82F：→ kuan93: 邏輯怪怪的 08/20 06:38
83F：→ kuan93: Kaz 大 能力確實跟年資不是很有關係.所以我才會有試用期3- 08/20 06:43
84F：→ kuan93: 6個月.在自費市場能力是最基本.人際關係也是不可缺少的. 08/20 06:43
85F：→ kuan93: 試用期是看你適不適合在自費市場生存. 08/20 06:43
86F：推 kuan93: Eric大 講的很對 08/20 06:46
87F：推 ATXATX: 你可以列舉一間看看 我是真的沒聽說 08/21 14:53
88F：→ kuan93: 你認真想一想.好康的誰會在這裡說.就好像醫生一個月賺百萬 08/21 15:43
89F：→ kuan93: 的.他會在這裡說嗎？ 08/21 15:43
90F：→ kuan93: 您就當作我唬爛的就好 08/21 15:46
91F：推 ac122544: 只想領高底薪的 也不是自費所要的員工 要教學又要分客 08/22 15:45
92F：→ ac122544: 戶 名聲臭了也是診所承擔 領高底薪..佛心企業嗎？有能力 08/22 15:45
93F：→ ac122544: 的基本上都十萬起跳 誰在談高底薪 我巴不得每個人月領20 08/22 15:45
94F：→ ac122544: 萬 但相反的 你認為可以幫診所帶來多少產值？這很現實。 08/22 15:45
95F：→ raphael1994: 高雄有一間開30k 也是徵好幾個月了 08/24 04:11
96F：→ raphael1994: 北高薪資水準又差10k 結果論就是不夠 才缺這麼久 08/24 04:12