我覺得我也認真的會一下這篇文好了 以下發言不代表任何立場，若服用了...後果自負 ※ 引述《kazetatsu (KazeTatsu)》之銘言： : (請代PO) : 其實標題不知道怎麼下 : 原諒原PO下了個很廣義的標題 : 主要角色有2位：PT組長、OT : 單位PT約10人，OT1人 這樣的人員組成都和我待過的地方類似 所以～來表達一下看法 : 因為職場上遇到一些情形讓腦中起了疑惑 : 情境一：PT組長要求OT在忙完(做完PROM)後要來幫PT忙 : OT治療空間與PT治療空間不是在同一個場所 : 會有待在PT治療空間看不到OT病人活動的情形 : OT病人幾乎每位都要PROM；PT病人以儀器治療為主 : OT閒時滑手機，見到PT忙會去幫忙，讓PT不要忙不過來 : OT需要PROM的病人有時多到要輪流排隊，而PT同事閒時滑手機不會來幫OT忙 : OT只領OT bonus，並沒有領PT bonus : OT像二月這種天數少的未達門檻就領不到bonus : 而PT依然領著OT看不到車尾燈的bonus : 1. 請問OT沒領PT bonus還要OT忙完立刻去幫PT忙， : 是職場中常見情形嗎？ 就像上篇文說的，這在大佬眼裡是不可饒恕的 但是...在業界算是常見的，大家都知道的秘密 甚至我也聽說過，去應徵直接說白了，就是要OT當小PT用 : OT內心OS： : 你們忙時我做完病人不立即去幫好像我的錯， : 我忙時，你們閒著都坐著聊天滑手機也不會想來幫忙我， : 是把我當超人嗎？ : 我不用喘口氣喝口水休息一下等待之後時段的OT病人嗎？ 這是正常的感歎吧！ 我朋友之前工作的某家診所也是這樣要求的 當時我朋友做小兒OT，也是被要求沒個案的時候要去當小PT... 嗯，是我朋友XD : 2. 承第1題，PT組長這樣要求OT， : 請問OT如果去幫PT忙，而OT病人在OT治療空間受傷時誰負責？ 我覺得你只能祈禱不要出事吧！ 以為上頭會幫你擔責任？ 別傻了，孩子！他到時候會有一百種推脫的理由。 : OT內心OS： : 還有OT病人在做活動時，有些無法獨立的病人在轉換活動時需要OT協助轉位， : 如果病人在OT治療空間受傷，怎麼看責任都會在OT身上阿， : 所以OT認為病人安全第一，確定病人沒有受傷疑慮才會去幫PT忙。 : 希望以討論交流的方式，謝謝各位 : 此情境純屬虛構，如有雷同，那就雷同 我覺得重點是你現在想要什麼吧！ 想專心當OT，那就去和組長談，不協助的事情 單純只是為了有做事沒錢，不爽，就去談獎金或津貼 談了，可能有以下幾種可能 1.組長接受，皆大歡喜，不需協助PT（但不太可能） 2.組長不願意擔責任，勉為其難的接受了，開始私底下弄你 3.請你離開，直接找理由證明你不適任 想要獲得什麼就要有失去什麼的決心 若你不願意放棄這份工作，你也只能摸著鼻子乖乖做 不願意拿出勇氣改變，就不要抱怨 因為抱怨完全不能改變什麼 --

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