作者kazetatsu (KazeTatsu)
看板Therapist
標題Re: [問題] 兼職PT被迫資遣 可否拿資遣費
時間Thu Aug 27 22:36:11 2015
請代PO
先回答一下推文的問題
沒有工時 執照會撤走 就是離職
組長說兼職應該沒有資遣費
從上班第一天就有保勞健保了
勞動契約是指合約嗎 我沒簽合約
我知道診所有很多考量
如果已經人力充足 不需要兼職了
那就按照勞基法 大家好聚好散
並沒有想鬧大或怎樣
只是這麼突然 臨時要去哪找工作
是要叫人吃土膩 (／‵Д′)／~ ╧╧
還是有人有推薦雙北的缺嗎XD
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1F：推 cakuo: 學公會的網站上不是一堆的缺，就先暫時作吧 08/28 09:31
2F：→ bulewater: 診所在挑人 看新人是不是好騙又好用 如果不合心.. 08/29 20:20
3F：→ bulewater: 就叫你繼續留 這樣不如就直接喊先走人 診所有時就緊張 08/29 20:21
4F：→ loveappear: 兼職一樣有資遣費，除非有因勞基法一些問題開除或有訂 09/02 01:18
5F：→ loveappear: 定定期契約。而你所問勞動契約係指口頭約定或書面約定 09/02 01:18
6F：→ loveappear: 皆可 09/02 01:18