作者hxxj (soulmate)
看板Therapist
標題治療師們要注意！
時間Thu May 2 15:27:04 2013
最近身邊有朋友發生在診所簽合約的事，其中一份是“久任獎金”的約。白話的說就是從你每個月的總薪資撥3000-5000當久任獎金，等做滿簽約一年後再一併發給，要小心若的是若沒做滿一年這筆錢是拿不到的喔！也就是說你每個月可能少3000-5000，即使雇主說可預支，你離職時他還是會全部扣走。而針對這種情況已問過律師，律師說，雖不合理，但並不違法，所以各位同仁找工作遇到這種約要注意喔~
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◆ From: 42.79.109.76
1F：推 weibld:那個就有點像是提早解約的賠償金吧... 05/02 18:56
2F：推 h9885484:我任職的醫院 是先發給久任獎金每個月2000 (金額是舉例) 05/02 19:23
3F：→ h9885484:然後簽24個月 領到24*2000 的獎金 05/02 19:24
4F：→ h9885484:但違約離職 則要賠償 違約月份數*4000 的違約金 05/02 19:25
5F：→ h9885484:至於之前任職的醫院 則是沒簽約金 違約走人卻要賠一個月 05/02 19:26
6F：推 ftyu:有簽約的話 只要薪資高於基本工資都不算違法... 05/02 23:06
7F：→ hxxj:他其實是分很多份約,違約有違約的金額,簽約金也是另外,但其 05/02 23:16
8F：→ hxxj:實全部加起來約莫四萬初……扣除久任和簽約大概才三萬吧。若 05/02 23:16
9F：→ hxxj:提早離職等於才月領三萬,所以遇到這種真的要特別小心考慮。 05/02 23:16
10F：推 qin:看得到吃不到 請看實領就好 醫生真有誠意哪會搞這種名目 05/21 23:13