投訴復健生陳小姐：「我的錢被人家拿走的，她(雇主)卻態度就是說，你的工作就是應該 這樣子，我就是給你這樣的錢，要不要隨便你。」 陳小姐越說越委屈，每天在診所當復健生，替病患負責熱敷冷敷還有電療，1年半下來， 總共加班400個小時，以平日加班費要乘以1.33，和假日2倍計算，診所還欠她13萬的加班 費，問題是，老闆不但不付錢，她要補休假時，還不能排假。 陳小姐：「她(雇主)是說我多出來的時間可以排休，她居然去跟診所的同事還有病人講說 ，我是常請事假的員工，不負責任的員工，讓我覺得很委屈。」 不僅如此，陳小姐後來更發現，每個月33000的薪資中，被老闆扣掉1千元，自己提撥的勞 退金，並沒有進到勞退戶頭，讓她非常生氣，離職後找上勞工局投訴，但診所以其他大醫 院都這樣為由，不願意補付加班費。 診所負責人太太梁小姐：「如果是有違法的情況，那當然這些事情，就看勞工局怎麼處理 。」 勞工團體表示，陳小姐不是個案，因為很多醫院都有醫護超時的狀況，最近更是收到4起 申訴個案，問題是，有些雇主寧願被勞工局罰錢，也不願意付加班費，這些錢還是領不到 。 更新日期:"2011/04/19 12:34" 古彩彥 ------------------------------------------------------------------------ 我還以為只有我們是這樣 --

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