※ 引述《moggie (momo)》之銘言： : 由於剛畢業,所進入的職場又無前輩 : 所以~想藉此地向各位有經驗的psy OT們請教一下....... : 1. 一般區域性醫療單位要轉介學員至院外工作 : 院內無醫療單位就服員 : 是不是就直接連絡職訓局相關單位或就服單位 : 做更進一步的職業評量? 還是還需其他步驟或流程? : 2. "精神疾病患者職業訓練及就業服務轉介單"是在什麼時機填寫? : 3. 學員需有什麼特別的條件? : 4. 轉介過去評量,需要自費嗎? : 有勞各位有經驗的前輩們回答~~~~〈（＿　＿）〉 以上妳的問題會視各縣市不同而有不同的答案 我本身在宜蘭的社區復健中心工作 首先妳要先確定妳的個案的身分為何 健保 福保 狀況都會不一樣 然後 如果只要要介紹合適的學員去就業 請他直接去面試即可 如果你有佛心的話 可以定期去訪視 去關心 如果是去職訓 便會有補助的問題 以我在宜蘭常看到的問題 去了職訓 這個案相關的補助便會停止 換領職訓課程的生活補助 這是基於補助不重複的原則 沒辦法也合理 然後看執行單位需不需要醫療諮詢單 可以的話盡量提供 這可以讓受轉介單位了解個案狀況 如果是要職評 就會被要求提供醫療諮詢單 詳述個案的各類醫療狀況 一般是不需要費用的 而我們中心 只有穩定參與工作訓練的個案 我們才會進行轉介的動作 但在宜蘭職評或職訓的工作 是由縣政府發包 各單位承包工作 所以 每一年的流程 都不盡相同 那 與接下來的單位密切聯絡 才是對個案負責的做法 -- ╭────╮ ╭────╮ ╭────╮ ╭╮ ╭╮ ╭────╮ ╭╮ ╭╮ │╭───╯ │╭──╮│ ╰─╮╭─╯ ││ ││ │╭──╮│ ││ ││ ││ ╭─╮ │└──┘│ ││ ││ ││ │└──┘│ │╰──╯│ ││ ╰╮│ │┌──┐│ ││ │ ╲╱╲╱ │ │┌──┐│ ╰─╮╭─╯ │╰──╯│ ││ ││ ╭─╯╰─╮ ╲ ／＼ ／ ││ ││ ││ ╰────╯ ╰╯ ╰╯ ╰────╯ ╰╯ ╰╯ ╰╯ ╰╯ ╰╯ --

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