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※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言: : 為AI攢錢!微軟開放6萬員工「自願離職」層級達副總 涵蓋全球四分之一人力 : 2026-10-27 07:47 經濟日報/ 編譯 葉亭均 /綜合外電 : 微軟周一(26日)表示,將向約6萬名員工提供自願離職方案,這相當於全球逾四分之一 : 的員工,藉此削減成本、調整人力結構,並協助支應大規模AI投資的資金需求。 : 微軟發言人表示,美國、加拿大、印度及英國部分職級為副總裁以下(含副總裁)的員工 : ,符合申請資格。 : 一名知情人士向路透表示,Windows開發商旗下多個部門的員工都有資格申請,包括AI體 : 驗、Copilot、財務、人資、Xbox及Windows+ Devices部門。不過,行銷、商業業務及資 : 安等部門將被排除在外。 : 微軟人資長柯爾曼周一在給員工的備忘錄中表示:「這項方案為那些可能正在考慮離開公 : 司、尋求人生下一階段發展的合格員工,提供一個新的選擇,讓他們能在獲得支持的情況 : 下,現在就完成轉換。」 : 微軟發言人表示,參與員工將獲得與一般資遣方案類似的福利。 : 為巨額AI資出控管成本 已多次調整人力 : 與其他科技巨頭一樣,微軟正投入數千億美元建設AI資料中心及採購晶片,引發投資人關 : 注,質疑相關投資的回報能否抵銷驚人成本。微軟預定周三美股收盤後公布上季財報,並 : 預估2026年全年資本支出將達1,750億美元。 : 近年來,微軟已透過多輪裁員,縮減數以萬計的員工。今年7月,微軟曾向符合退休年齡 : 條件的員工提供優退方案,約8,750名符合資格的員工中,超過30%接受方案;同月,微軟 : 宣布將削減4,800個職位,約占全球員工總數2.1%,同時整頓Xbox遊戲事業,並計劃出售 : 多達五家遊戲工作室,希望在多年大舉投資後提高該部門的投資回報。 : 微軟發言人表示,相較於先前的自願退休計畫,公司預期這次接受優退方案的員工人數將 : 少得多。 : 截至6月底,微軟員工總數為22.3萬人。自2022年以來,員工人數大致維持穩定。當時正 : 值微軟開始大舉投資AI及資料中心之際,這些支出也壓縮了公司其他部門的預算與招聘資 : 源。 : 科技巨頭集體瘦身 : 其他科技公司也試圖縮減員工規模,將資金轉向人工智慧基礎設施。CNBC報導,Google去 : 年在多個部門提供自願離職方案,Meta員工人數則較2022年底的高峰減少逾2萬人。Googl : e與Meta都是資料中心基礎設施領域最大的投資者之一。 : 微軟發言人表示,公司希望留下那些願意投入精力、解決公司所面臨艱難問題的員工。這 : 番說法呼應其他科技業高層近期的公開立場:員工若想繼續留任,就必須接受更快的工作 : 步調,以及更迅速的變革。 : https://udn.com/news/story/6811/9838747 : 大瘦身直接砍1/4的員工 最近除了沒有沾到 : AI的在裁員之外 包含要投入大量AI資本支出的 : 也在精簡人力控制成本 這篇不是真的 開放的意思是 你有資格報名 核不核准 公司要想想 第一 不會有60,000人報名 根據經驗 我不是微軟的 但是之前有像我們部門1萬人提供 VEP 結果成功報名的大概200多人 1. 烤雞太好 不會給過 要嘛你放棄剩下的股票和VEP自己走 2. 烤雞太差 不會給過 年底就要PIP你了 不需要浪費錢 3. 烤雞不上不下 公司有一套複雜公式 算出你CP值不值得留下來 才給過 首先報名的人最多不到一千 最後符合3的 就200 所以微軟這次實際裁掉的 大概1200到1800間 也說不定微軟員工比較佛系 x2的話最多就3千人 但不免俗 明年有一波裁員 但是總共 加起來 大概規模不大 不好一思 大家失望了 可以回家繼續輪班了 --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1793135618.A.FDE.html
1F:推 brightest: 不一定過那報了不會影響考績嗎 42.73.148.170 10/28 09:50
2F:→ douge: 已經PIPor 快PIP 的會自己走140.112.175.204 10/28 11:22
3F:→ douge: 其他人走了出去也找不到工作都會賴者140.112.175.204 10/28 11:23
4F:→ douge: 微軟搞這個只是為了6000個H1B的申請而已140.112.175.204 10/28 11:23
5F:推 alotofjeff: 申請這個會不會有忠誠度問題?還是外 114.137.17.67 10/28 11:31
6F:→ alotofjeff: 商沒在管這個? 114.137.17.67 10/28 11:31
7F:→ abc21086999: 好爽微軟員工 220.135.200.18 10/28 11:38
8F:推 MarkZuck: pip不是也要付錢?104.135.208.115 10/28 11:55
9F:→ douge: 微軟沒有時間走完PIP程序140.112.175.204 10/28 12:02
10F:→ douge: 但是他要跟國務院跟國會解釋為什麼需要140.112.175.204 10/28 12:02
11F:→ douge: 6000個H1B 的專業人才 但是要開除美國人140.112.175.204 10/28 12:03
12F:→ rogergon: 只是換個方式RIP而已 49.215.49.191 10/28 12:40
13F:推 pttxxcc: 嗯嗯嗯,可是呢,願意為AI花大筆錢的就是114.136.255.190 10/28 17:38
14F:→ pttxxcc: 這些待裁的工程師114.136.255.190 10/28 17:38
15F:→ pttxxcc: 我就想看看臨界點會是在哪114.136.255.190 10/28 17:38
16F:→ pttxxcc: 等到那時應該AI就下來了吧114.136.255.190 10/28 17:38
17F:噓 snakeeyes: 你用你們公司的比例去等同於微軟的比例 150.116.236.11 10/28 19:57
18F:→ snakeeyes: 另 美商公司這麼多 每間裁員政策都不同 150.116.236.11 10/28 19:58
19F:推 angel0214: 推 123.192.88.5 10/28 21:53
20F:推 dream1124: 有道理。真不需要這些人那直接裁掉就好 61.228.81.107 10/28 22:09
21F:→ dream1124: 不用繞那麼一大圈,畢竟不見得省錢省時 61.228.81.107 10/28 22:09
22F:→ dream1124: 實際上應該是希望性價比差但表現不夠爛 61.228.81.107 10/28 22:10
23F:→ dream1124: 的人能跟最爛的一起閃吧。 61.228.81.107 10/28 22:11
24F:→ dream1124: 我也覺得事有蹊蹺,只有狂粉整天吹AI 61.228.81.107 10/28 22:13
25F:→ dream1124: 取代人類,真是這樣那為什麼最有錢的 61.228.81.107 10/28 22:13
26F:→ dream1124: 公司最近開始叫人別濫燒了?薪水夠高 61.228.81.107 10/28 22:14
27F:→ dream1124: 尚且如此,更何況那些比AI還便宜的人。 61.228.81.107 10/28 22:14
28F:推 cobrasgo: 真好奇優退有多優 42.79.132.143 10/28 22:42
29F:推 offstage: 已經報名的人,可以視為公司不值得繼續 1.160.239.252 10/29 01:16
30F:→ offstage: 培養與升遷的人嗎 1.160.239.252 10/29 01:16
31F:推 duo131: 讓老人優退吧163.116.251.111 10/29 05:44
32F:→ alvinlin: 干你我個P事。只是民間傳說而已不用太認180.177.212.126 10/29 17:00
33F:→ alvinlin: 真180.177.212.126 10/29 17:00
34F:噓 shipinRD: 趲三洨標題不要用大陸文好嗎? 39.9.40.220 10/30 22:23
35F:噓 twoboy: 唬爛還先打草稿,不錯 42.70.63.11 10/31 09:40
36F:→ ccas: pip的不給過是你們公司的問題吧? 70.77.199.17 11/01 08:43
37F:→ ccas: 一般用這方法就是不想要留裁員的把柄 70.77.199.17 11/01 08:43
38F:→ ccas: 考績差的要自己走,公司應該高興都來不及了 70.77.199.17 11/01 08:43
39F:推 kentin: PIP不用付錢嗎?直接報名可以讓你馬上走,125.228.229.147 11/05 20:35
40F:→ kentin: 走PIP拖時間還要給一個求職假感覺沒有比較125.228.229.147 11/05 20:35
41F:→ kentin: 划算啊125.228.229.147 11/05 20:35







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