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標題[新聞] 美光大改革！祭出全新獎金制度 現金＋股
時間Fri Oct 23 00:33:16 2026
美光大改革！祭出全新獎金制度 現金＋股票並行、調高勞退提撥
TVBS NEWS 記者：林汪靜
發佈時間：2026.10.22 18:02
最後更新時間：2026.10.22 18:02
記憶體大廠美光與台中工會達成多項共識並簽署勞資協議，但與桃園工會仍協商無果，爭
議再升級！美光今（22）日回應工會訴求，不僅新增「季度分潤獎金」，採現金、股票各
半，與年度獎金雙軌並行，並加碼勞退提撥至10%，並調升輪班津貼及增加每年額外有薪
假，讓員工分享營運成長成果。
美光台灣董事長盧東暉親上火線說明獎酬制度，他表示，工會核心訴求是獎酬制度透明、
可預測，美光經董事會授權推動改革，雖由桃園、台中工會訴求促成，全球員工均適用新
的獎金制度，希望帶來長期、穩定的收入成長。
新增推出季度分潤獎金
他指出，
每季直接與公司獲利表現連動，採「50%現金、50%股票」發放。現金部分於每季
季報發布後直接發放；股票則按季累計、年度發放，讓員工更有機會實質參與公司長遠的
資本成長。
他也強調，
季度分潤是額外新增，並非從既有年度獎金IPP預算挪用，新版IPP聚焦策略目
標，支持長期研發與布局，避免僅以短期獲利衡量成果。
升級版IPP上調最高至500%
同時，
針對IPP（年度績效獎金），FY27生效的新版IPP將年度現金策略目標權重調升至10
0%，結合個人績效加乘最高可達500%。
勞退提撥率飆升至10%
除了獎酬制度有所調整之外，為了讓同仁在退休後有更穩固的保障，盧東暉提到，
將調整
日班、夜班及特殊班別津貼，並提高退休保障，將雇主勞退提撥率由8%提高至10%。
祭出有薪假及津貼升級
此外，
台灣員工方面，美光更祭出3天有薪假，並針對全台輪班人員（日班、夜班及EF等
職等）進行結構性調薪與津貼升級，輪班津貼日班由每月新台幣1500元提高至4500元，夜
班由8000元調升至1.2萬元，E與F班基本薪資比例提高至15%。盧東暉說，改革希望在2027
會計年度第二季完成，盼提前至農曆年前落實。
另一方面，針對今日桃園工會啟動罷工，盧東暉直言，罷工行為是他們的法定權利，但很
遺憾他們決定罷工「我是予以尊重，非常感謝他們其實有克制」。
https://news.tvbs.com.tw/money/4039858?utm_source=Threads&utm_medium=Threads
https://i.mopix.cc/lnc4ps.jpg
終於公開勞資協議條件
這樣算好還是不好？ 台中工會都和解
但好像有些人還是不太滿意
簽了就禁止罷工三年？
這樣剩下桃園工會是要長期罷工逼資方出來
承諾或協調或是乖乖跟台中工會相同條件！
https://i.mopix.cc/2CgOW7.jpg
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.119.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1792686799.A.69E.html
1F：推 kcy05785: 那個分潤是放屁，因為沒有定比例XD220.128.115.246 10/23 00:40
2F：→ kcy05785: 美光給淨利的0.1%當分紅也符合條款220.128.115.246 10/23 00:40
3F：→ kcy05785: 昨天炮翻天就是因為比例問題220.128.115.246 10/23 00:42
4F：→ kcy05785: 然後那個分潤母數是要扣掉資本支出220.128.115.246 10/23 00:42
5F：→ kcy05785: 沒想像的多220.128.115.246 10/23 00:42
6F：推 kcy05785: 另外重要一點是，公司不簽禁止秋後算賬220.128.115.246 10/23 00:44
7F：→ kcy05785: 條款220.128.115.246 10/23 00:44
8F：推 qwe78971: 好鳥 低薪島真得不是說笑 臺灣井蛙 這 39.9.74.118 10/23 01:36
9F：→ qwe78971: 待遇比澳洲底層還慘 難怪科技業瘋狂來 39.9.74.118 10/23 01:36
10F：→ qwe78971: 台 人工成本低到不可思議 39.9.74.118 10/23 01:36
11F：→ davie11333: 不如韓廠直接寫明10% 在那玩文字遊戲 165.225.243.73 10/23 03:43
12F：→ zizc06719: 聽起來很爛阿，台中9人組會簽是不是要 36.228.108.123 10/23 04:13
13F：→ zizc06719: 查一下 36.228.108.123 10/23 04:13
14F：推 jordantao: 超複雜，沒誠意 2.50.38.43 10/23 04:16
15F：推 kcy05785: 9人猶大很委屈，說罷工會傷害國家產業鏈 223.137.179.29 10/23 05:56
16F：→ kcy05785: 所以最好不要罷工。馬的有這種工會XD 223.137.179.29 10/23 05:56
17F：推 jerrychuang: 只有工會幹部滿意 27.242.100.23 10/23 06:07
18F：推 ayianayian: 真丟人啊台中工會 1.169.182.148 10/23 06:46
19F：推 physicsdk: 調高勞退真的沒啥用 218.161.13.66 10/23 07:09
20F：推 yuran: 聽說幹部還被抓包去看豪宅區房子 就不就是223.141.171.184 10/23 07:34
21F：→ yuran: 鬼223.141.171.184 10/23 07:34
22F：推 goodyW: 那九個人是不是要先圍起來是不是內奸 220.132.29.135 10/23 07:52
23F：→ goodyW: 第一次看到有工會還軟成這樣子的 220.132.29.135 10/23 07:53
24F：→ goodyW: 授權給你去談判，結果把全廠的人賣掉了 220.132.29.135 10/23 07:54
25F：推 jameswang278: 韓國人當初罷工很團結的，反觀台灣 203.69.11.137 10/23 07:55
26F：→ jameswang278: 兩光笑死 203.69.11.137 10/23 07:55
27F：噓 teamax: 改你媽，幹你娘，垃圾資方 1.174.194.100 10/23 08:04
28F：噓 DoooooD: 好鳥，，，以為改成跟三星和海力士一樣118.160.147.232 10/23 08:10
29F：噓 teamax: 保護用的禁止報復條款沒簽，禁止罷工條款 1.174.194.100 10/23 08:18
30F：→ teamax: 倒是簽了 1.174.194.100 10/23 08:18
31F：噓 teamax: 連保障會員都沒做到，到底是成立來幹嘛？ 1.174.194.100 10/23 08:20
32F：→ teamax: 幫公司釣出抗議分子嗎？ 1.174.194.100 10/23 08:21
33F：推 kcy05785: 那9個都懷疑是公司派來臥底的XD 42.73.225.151 10/23 08:23
34F：推 kroya: 美光員工賺爛了，可以比擬台積，看看房子怎 125.228.35.251 10/23 08:31
35F：→ kroya: 麼了？台中房價起飛 125.228.35.251 10/23 08:31
36F：推 kanding255: 感覺少了一個數字 101.8.36.233 10/23 09:09
37F：推 enunion: 怎麼沒定分紅比例 223.138.42.39 10/23 09:22
38F：→ jacy840708: 台中9內奸真是大開城門引兵入關…台中 118.166.145.26 10/23 09:36
39F：→ jacy840708: 會員質問只會對不起XD 恭喜他們今年. 118.166.145.26 10/23 09:36
40F：→ jacy840708: 談判完畢可以快樂退休？ 118.166.145.26 10/23 09:37
41F：推 kcy05785: 就是因為沒定比例，那9個才被懷疑是臥底218.166.211.223 10/23 09:40
42F：推 n7555235: 談10%很難？韓國都可以為啥台灣不行？ 111.82.67.41 10/23 09:41
43F：噓 MKIU: 沒搔到癢處122.121.189.202 10/23 12:15
44F：推 LITTLEYEA: 好笑的是台中一開始還瞧不起桃園 36.227.238.183 10/23 13:26
45F：→ brunchbug: 台中工會明顯是資方派180.177.225.240 10/23 13:51
46F：推 bigair888: 你看看韓國工會直接霸工到韓國三星集團114.136.207.106 10/23 14:11
47F：→ bigair888: 不敢願意談判，你看韓國人多團結，台灣114.136.207.106 10/23 14:11
48F：→ bigair888: 真的內鬥八點檔114.136.207.106 10/23 14:11
49F：推 randystock: 股票越來越不值錢 49.230.82.25 10/23 14:26
50F：推 skypieadream: 阿就公會代表收了好處啊 不然誰會願 111.83.165.30 10/23 16:05
51F：→ skypieadream: 意背這種歷史臭名 111.83.165.30 10/23 16:05
52F：→ QQ101: 調高勞退提撥 這也算@@ 123.204.10.131 10/23 17:33
53F：推 physicsdk: 跟我討論一下要鎖到60歲才能拿出來用的 223.140.135.17 10/23 21:21
54F：→ physicsdk: 東西 一點吸引力都沒有 223.140.135.17 10/23 21:21
55F：→ physicsdk: 最好直接當作沒這回事 靠自己存到夠用 223.140.135.17 10/23 21:21
56F：→ physicsdk: 到時候有得領就當賺到 223.140.135.17 10/23 21:21
57F：推 york30609: 現在有賺錢不發 等到賠錢把這些搞事仔 211.75.214.147 10/23 22:05
58F：→ york30609: 裁一裁 211.75.214.147 10/23 22:05
59F：推 mathlover: 看不太懂，這樣整年有變多嗎？更有保 180.177.200.99 10/23 23:38
60F：→ mathlover: 障嗎？ 180.177.200.99 10/23 23:38
61F：噓 s148235: 我看來看去，覺得美光的誠意很低 161.142.154.87 10/24 00:13
62F：推 geniusw: 台中工會9人賣了1萬多人 114.33.0.170 10/24 00:23
63F：推 a1379: 季獎金有一半是股票還要年底發鎖一年 垃圾 36.227.40.20 10/24 00:34
64F：→ a1379: 反正只要不賺錢了就砍員工 連股票都省了 36.227.40.20 10/24 00:35
65F：推 kang0119: 韓國10%分潤 台灣10%勞退 讚讚 111.82.187.136 10/24 00:45
66F：噓 dannywhat: 操你妹資方臥底垃圾賤招繞開一萬個會 114.41.154.42 10/24 01:32
67F：→ dannywhat: 員割地賠款 114.41.154.42 10/24 01:32
68F：推 crazywill: op 200w 118.231.177.59 10/24 03:00
69F：→ s2489: 號稱有比較多，但也沒有韓國雙雄多，而且 101.8.136.195 10/24 08:59
70F：→ s2489: 公司想調降隨時可以吧？ 101.8.136.195 10/24 08:59
71F：推 ken5438: 工會簽約的時候，公司連幾%都沒寫，這樣 114.41.201.239 10/24 10:12
72F：→ ken5438: 也敢簽 114.41.201.239 10/24 10:13
73F：推 CNTsai: 連對比台積都沒超過,怎麼可能對比三星,sk 111.82.194.37 10/24 10:36
74F：→ Lipraxde: 扣下一季預估 CAPEX，分多少調一下預估 42.73.174.11 10/24 11:46
75F：→ Lipraxde: 就能控制，有這樣的嗎 42.73.174.11 10/24 11:46
76F：→ VSshow: 資方真的當勞方白痴...講這些條件，但實際 42.72.126.169 10/24 12:49
77F：→ VSshow: 上對於資方來說退路超多的措施 42.72.126.169 10/24 12:49
78F：推 sirius410440: op 200w 有料 124.217.135.88 10/24 14:13
79F：推 todonothing: 年薪用倍數在翻 這蠻厲害的！ 124.217.135.99 10/24 14:29
80F：推 xianyuyu: 禁止報復條款沒簽有點離譜了，這條已經 104.12.143.65 10/24 15:34
81F：→ xianyuyu: 是歐美工會必簽的條款，這可以相當大程 104.12.143.65 10/24 15:34
82F：→ xianyuyu: 度限制資方秋後算帳，也讓工會成員無後 104.12.143.65 10/24 15:34
83F：→ xianyuyu: 顧之憂。 104.12.143.65 10/24 15:34
84F：推 xianyuyu: 美光不必用明確比例分紅就能鎖定高達萬 104.12.143.65 10/24 15:41
85F：→ xianyuyu: 人的晶圓廠工人，讓他們在記憶體牛市週 104.12.143.65 10/24 15:41
86F：→ xianyuyu: 期有充分勞動力維持產能，台灣年輕世代 104.12.143.65 10/24 15:41
87F：→ xianyuyu: 依然不善於和美國資方談判，可惜了，再 104.12.143.65 10/24 15:41
88F：→ xianyuyu: 接再厲吧 104.12.143.65 10/24 15:41
89F：噓 kroya: 薪資直逼GG了，還不滿？看看那些被你們狗幹 111.83.251.217 10/24 16:20
90F：→ kroya: 的vendor 哪個可以這麼高？ 111.83.251.217 10/24 16:20
91F：推 physicsdk: 晶圓製造跟記憶體的營收起伏和產業屬性 218.161.13.66 10/24 20:36
92F：→ physicsdk: 本來就不能類比 218.161.13.66 10/24 20:36
93F：→ bunjie: 台中工會明顯被摸頭 182.155.197.16 10/25 08:30
94F：推 wang0301: 勞退提撥算進你的年薪所得 世界奇觀 111.81.158.70 10/25 11:32
95F：→ rogergon: 桃園光加台中光，合稱兩光？ 42.79.138.226 10/25 12:38
96F：推 lucystyle: 噁心的 9人團體 111.82.143.185 10/25 14:58
97F：推 guest0970: 台北科技業RD 年薪中位數是85萬 49.216.185.112 10/25 15:27
98F：推 cplusplus426: 台北RD才85？ 223.140.149.23 10/25 15:35
99F：推 skykelly87: 台灣勞方10個有9個是資方的臥底啦 101.10.8.228 10/25 17:15
100F：→ skykelly87: 看多了 101.10.8.228 10/25 17:15
101F：推 bunjie: 台北科技業RD 年薪中位數是85萬資料來源在 182.155.197.16 10/25 20:03
102F：→ bunjie: 那？ 182.155.197.16 10/25 20:03
103F：→ dotober2005: 美光容易裁員風險高 薪水談高一點正 1.175.88.173 10/25 22:54
104F：→ dotober2005: 常 1.175.88.173 10/25 22:54
105F：推 sunnyivan: 上調獎金上限根本沒屁用 要就要設下限 110.28.81.82 10/27 20:16
106F：→ sunnyivan: 不然我說你今年獎金上限1千萬 但最後 110.28.81.82 10/27 20:16
107F：→ sunnyivan: 給你1萬 這樣也沒錯啊 就講爽的 110.28.81.82 10/27 20:16
108F：推 mango970422: 大餅吃到飽 偷跑升官誰理你們 42.70.18.2 11/03 12:30