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標題[新聞] 黃仁勳曝徵才標準!親揭「最重視條件」:
時間Thu Jun 11 18:40:13 2026
ETtoday新聞雲 2026年06月11日 13:26
黃仁勳曝徵才標準!親揭「最重視條件」:這種人一定成功
記者林汝珊/綜合報導
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前訪韓,登上知名韓綜《劉QUIZ ON THE BLOCK》,首度
合體「國民MC」劉在錫。節目10日晚間播出,
黃仁勳也公開分享自己的用人哲學,比起「
聰明的人」,自己更重視員工的人格特質:「智力現在就像商品一樣」,一席話播出後引
發熱議。
節目中劉在錫問道:「聽說你招募人才時,不只是看對方是否聰明,那有沒有特別重視的
條件?」黃仁勳表示:「智力其實就像商品一樣」,認為世界上從來不缺聰明的人,「有
很多優秀的大學,也有數百萬優秀的學生,整個社會每天都在培養大量高智商人才,智力
已經變得很普遍,而且現在還有AI。」
黃仁勳強調自己更看重待人處事的態度,「如果要找一起工作的人,我會尋找願意付出的
人,『我希望你成功』這種想法,本身也是一種付出與分享的心態,有些人看到別人成功
會感到不舒服,但我看到別人成功時會覺得很開心。」
黃仁勳表示:「這樣的特質才是真正有價值的能力,擁有這些特質的人,不管到哪裡都會
成功」,也向觀眾分享自己的處世建議:
「如果你想成功,就讓自己身邊充滿善良又慷慨
的人。」
https://star.ettoday.net/news/3181595
真的有辦法這樣? 職場上感覺每個人都在演戲
台灣公司表示:有這些特質的注定被收割當
工具人永遠無法出頭天
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1F:→ peter98: 最注重血統 3x算當總監 69.141.90.48 06/11 19:47
2F:噓 stockking11: 這種鬼話就跟 張忠謀說每天晚上6點 111.82.200.129 06/11 20:02
3F:→ stockking11: 準時下班ㄧ樣。 普通人照單全收就是 111.82.200.129 06/11 20:02
4F:→ stockking11: 智障。 111.82.200.129 06/11 20:02
5F:噓 processor: 噁爛 114.137.213.81 06/11 20:22
6F:→ yashiro: 先算八字看跟公司合不合還比較合理 42.73.254.119 06/11 21:59
7F:推 lpg8ya: 善於人同,成就他人 他人也會成就你。佛度 49.215.150.168 06/11 22:01
8F:→ lpg8ya: 眾生,眾生度佛一樣道理。 49.215.150.168 06/11 22:01
9F:→ ccolorLing: 願意付出?想佔便宜就明講223.137.113.149 06/11 22:58
10F:推 john11894324: 智力學歷是基本條件 61.230.232.16 06/12 00:12
11F:→ john11894324: 善良慷慨意思是重視團隊合作不內鬥 61.230.232.16 06/12 00:13
12F:→ john11894324: 吧 61.230.232.16 06/12 00:13
13F:推 marra: 同意樓上! 180.176.85.90 06/12 02:12
14F:推 sali921: 別人升官,自己擔屎 114.33.43.42 06/12 02:37
15F:→ rax1010: 贏家說什麼都是對的,一般打工仔別太放在 94.156.205.239 06/12 03:40
16F:→ rax1010: 心上 94.156.205.239 06/12 03:40
17F:→ redlance: 有啊。自己對別人成功眼紅,當然無法理 36.237.152.52 06/12 04:18
18F:推 bunjie: 這個大概只有在NV內部工作的人才能驗證了 182.155.197.16 06/12 06:08
19F:→ bunjie: 不過的確團隊和諧有向心力才是重點 182.155.197.16 06/12 06:09
20F:→ bunjie: 很多時候不僅是事情本身 人的問題才是問 182.155.197.16 06/12 06:09
21F:→ bunjie: 題 182.155.197.16 06/12 06:09
22F:推 ejru65m4: 他沒說不要智力啊 他是說智力已經是基本 223.136.115.92 06/12 06:55
23F:→ ejru65m4: 了 還要額外要求 223.136.115.92 06/12 06:55
24F:→ manadrtoto: 在台灣的公司,對人善良就是對自己的 111.83.159.86 06/12 08:33
25F:→ manadrtoto: 殘忍XD 111.83.159.86 06/12 08:33
26F:推 annie06045: 美國可能是這樣 台灣職場很垃圾的 122.26.30.133 06/12 09:07
27F:→ zondacinque: 話都先聽一半就好120.127.232.214 06/12 09:40
28F:推 rkilo: 真的是鬼話阿 223.137.195.46 06/12 10:13
29F:推 melissachiu: 別人的失敗,就是我的快樂啦!→這比 118.165.2.79 06/12 10:17
30F:→ melissachiu: 較符合現實情況 118.165.2.79 06/12 10:17
31F:推 A1pha: 公司中只有大老闆才能講這種話。中底層的人 118.233.0.200 06/12 10:49
32F:→ A1pha: ,每天都是跟旁邊的人競爭,你多付出一些, 118.233.0.200 06/12 10:49
33F:→ A1pha: 別人就多吃一點你的豆腐……你出來攬責任, 118.233.0.200 06/12 10:49
34F:→ A1pha: 希望大家一起扛,一起前進,別人就讓你背黑 118.233.0.200 06/12 10:49
35F:→ A1pha: 鍋,最後被裁員的就是你。這才是社會現實。 118.233.0.200 06/12 10:49
36F:→ A1pha: 還有,我說的這樣還不是內鬥,這樣只是大家 118.233.0.200 06/12 10:52
37F:→ A1pha: 在拼生存而已,剛好有人出來當好人攬事,就 118.233.0.200 06/12 10:52
38F:→ A1pha: 把鍋丟給他而已。 118.233.0.200 06/12 10:52
39F:→ A1pha: 內鬥原比上面寫的更爛,各種挖坑、杯葛、卡 118.233.0.200 06/12 10:52
40F:→ A1pha: 資源。 118.233.0.200 06/12 10:52
41F:→ A1pha: *遠比 118.233.0.200 06/12 10:54
42F:推 tsairay: 台灣這環境,你想當個好人也難,好人早死 202.39.11.150 06/12 10:55
43F:→ tsairay: 而已,你只有當個壞人才能活下去 202.39.11.150 06/12 10:55
44F:噓 SilverFocus: 翻譯:要聰明的好人,笨的還是不行!223.137.235.102 06/12 12:07
45F:推 aoopz: 被割到還有剩時,才成立223.138.151.205 06/12 12:26
46F:噓 MisterSmile: 徵的是奴才 111.71.40.246 06/12 14:59
47F:推 bizer: 有YT裁訪到矽谷NV 演算法工程師,他說工作 42.79.72.111 06/12 15:34
48F:→ bizer: 沒其他公司輕鬆氣氛,整個環境就是打造成來 42.79.72.111 06/12 15:34
49F:→ bizer: 工作的 42.79.72.111 06/12 15:34
50F:噓 a1234952: 黃本人是外商,但是台商的理念跟制度就 223.137.183.54 06/12 15:58
51F:→ a1234952: 是讓大家鬥個夠 223.137.183.54 06/12 15:58
52F:推 furnaceh: 能進NV的人才能說智力不重要 211.75.171.189 06/12 16:57
53F:推 tsairay: 台商老闆就很愛玩零和遊戲 202.39.11.150 06/12 18:02
54F:推 nnkj: 願意加班的人 36.231.76.125 06/12 19:20
55F:推 lu1626: NV都在內卷的 1.163.245.37 06/12 20:58
56F:→ lingerptt: 台人明知道他是工作壓的老闆,卻迷戀150.116.221.127 06/12 22:14
57F:推 aaaaajack: 他只是說聰明人太多,但不聰明你第一關 1.164.180.137 06/13 02:52
58F:→ aaaaajack: 就被篩掉了 XD 1.164.180.137 06/13 02:52
59F:推 Chilloutt: 老闆就是想吸乾你 1.164.214.70 06/13 09:16
60F:推 alarm911: 成就他人看別人成功=成果讓別人收割, 42.73.100.186 06/15 23:12
61F:→ alarm911: 看別人升等升職. 你繼續白忙一場 42.73.100.186 06/15 23:12