作者b122771 (伊普西隆級鄉民)
看板Tech_Job
標題[討論] 預算100，找180~200的來面試
時間Fri Oct 10 11:45:15 2025
社畜在電子工廠打工，就是那種把電路板裝上外殼，拿示波器量訊號的那種僅能圖溫飽的低階工作。
隔壁部門最近在招資深工程師，已經找了半年多了。
近期，聽說 HR 對撈人來面試已經開始感到不耐，
( 撈履歷、過濾履歷已經很厭煩..)
( 騙人來面試..被拒絕n次 )
目前的最大瓶頸在於：
預算只有 100 左右（台幣，單位萬）
但主管卻一直找---現職薪資落在 180～200 的人來面試。
( 180~200的 其中有幾位面試者有憂鬱症、躁鬱症。
有的還在吃藥治療中，所以想換輕鬆一點的工作。)
我後來確認了一下，這個職缺的預算真的就只有這個範圍。我建議隔壁主管應該調整一下條件，找在這個預算內合理的候選人。
但主管的回應是：願意來小公司面試的人，本來就不該期待太高薪水。
還提到之前曾試著要找一些剛畢業，有潛力的進來 (便宜社畜)
但是，流程送到大老闆那邊，
大老闆問：這個可以獨立作業嗎？
主管回答：不行
大老闆就按下"退單鍵"
又進入循環模式---
HR撈履歷 > 丟給主管 > 主管叫HR問面試意願 > 問了n位> 有人願意來面試 > 面試 > 價格不符預期 > ...重來一次
我聽完其實有點困惑。
覺得這種「用 100 的預算找 200 的人」，然後期待對方因為公司小就應該願意接受降薪，
這樣的邏輯是合理的嗎？還是我想得太天真了？
然後
我跑去問別間公司朋友
1.
一個朋友拿著飲料罐吸著吸著的說：
不可能吧，200怎麼可能砍半，變100
2.
另一個每次只買100元的樂透彩券的說：
要不然，HR轉寄的履歷都不滿意，那開個帳號叫主管自己上去奴隸銀行自己撈阿
3.
還有一個說：
又是拿香蕉想騙老虎進門的，來沒多久也是走...
然後，
這禮拜的進展是~ HR的現況有點抓狂了~
開始丟300萬的履歷給他
接著，
隔壁主管打電話過去吼：阿HR你都丟這種200、300的過來，
他們怎麼可能會進來啦~ 你不要亂丟履歷過來~ 好嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.8.235 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1760067917.A.7BB.html
1F：推 Wishmaster: 無課仔想坳SSR 125.229.77.61 10/10 11:57
2F：噓 cityhunter04: 所有要討論什麼？討論你公司很爛？ 114.24.72.136 10/10 12:07
3F：→ edith938271: 主管該回答可以獨立做事，然後帶新人 101.8.233.250 10/10 12:21
4F：→ edith938271: 一個月上崗，熬過就獨立沒過就滾而已 101.8.233.250 10/10 12:21
5F：→ edith938271: 這樣部門才會強 101.8.233.250 10/10 12:21
6F：推 blake7899: 那就改找120有與憂鬱症的 看他願不願 39.9.72.182 10/10 12:29
7F：→ blake7899: 意犧牲20萬換輕鬆 39.9.72.182 10/10 12:29
8F：推 straggler7: 上半天班 60.251.200.4 10/10 12:30
9F：推 deolinwind: ？這很簡單啊，跟他說每天工作16小時 218.173.133.48 10/10 12:42
10F：→ deolinwind: 的200萬等於8小時100萬，稅還少一點 218.173.133.48 10/10 12:42
11F：→ deolinwind: 有躁鬱症就更好了，工作變少不藥而癒 218.173.133.48 10/10 12:43
12F：推 jkokpcu: 雖然砍半情況在業界有可能發生但是齁找 122.100.88.147 10/10 12:44
13F：→ jkokpcu: 來問題人物更糟 122.100.88.147 10/10 12:44
14F：推 cplusplus426: 就和你買東西想要cp值一樣 42.73.197.40 10/10 12:46
15F：→ s869225: 預算不夠就給方便 直接開放WFH 101.12.149.134 10/10 13:08
16F：→ houjay: 智障台商公司吧 42.70.228.132 10/10 13:45
17F：推 gino0717: 你主管知道不找強的公司沒辦法進步123.194.161.186 10/10 13:58
18F：→ gino0717: 找弱的還要帶不如自己來123.194.161.186 10/10 13:58
19F：→ gino0717: 薪水給不起又要厲害的就只能靠其他東西123.194.161.186 10/10 13:58
20F：→ gino0717: 例如...色誘123.194.161.186 10/10 13:58
錢少，人補不進來。
自己喇趴捏著，自己弄阿 ~
21F：噓 gary82gary: 你又不講招人條件跟內容，怎麼判斷公 101.12.130.189 10/10 14:02
22F：→ gary82gary: 司開100是太多還是太少？除了研發職位 101.12.130.189 10/10 14:02
23F：→ gary82gary: ，做維護的找個大學生兩三個月都能會 101.12.130.189 10/10 14:02
24F：→ gary82gary: ，自己職位要掛資深又只開100出頭當然 101.12.130.189 10/10 14:02
25F：→ gary82gary: 只能找到那種人，你不會開個80找個人 101.12.130.189 10/10 14:02
26F：→ gary82gary: 來做合適後再升到100留人就好了？ 101.12.130.189 10/10 14:02
27F：推 neil0611: 找有躁鬱症的，主管不怕被砍啊？ 39.15.56.55 10/10 14:21
28F：推 ayasedd: 台商 HR 是不是超愛問最低接受多少== 36.230.91.140 10/10 14:36
29F：推 zerobx: 資本家就這樣 要便宜大碗什麼都會的 111.71.17.228 10/10 14:43
30F：→ zerobx: 號稱以人為本的公司都是這樣 111.71.17.228 10/10 14:43
31F：→ CGDGAD: t1以外的公司都有這個問題，壓薪挖寶223.139.235.138 10/10 15:23
32F：推 leotompp: 老的不加薪~~根本找不到新人 超奇耙... 118.232.58.70 10/10 15:34
※ 編輯: b122771 (49.214.8.235 臺灣), 10/10/2025 15:39:54
33F：推 john11894324: 很多小公司老闆都這樣，喜歡便宜又 42.72.237.30 10/10 15:46
34F：→ john11894324: 是即戰力，但想想看可能嗎？薪水就 42.72.237.30 10/10 15:46
35F：→ john11894324: 沒辦法吸引即戰力跳槽，那就是找新 42.72.237.30 10/10 15:47
36F：→ john11894324: 鮮人來 42.72.237.30 10/10 15:47
37F：→ john11894324: 甚至去找中年失業有經驗的，但這種 42.72.237.30 10/10 15:48
38F：→ john11894324: 老闆又常會說資歷太深會不會不好管 42.72.237.30 10/10 15:48
39F：→ john11894324: 如果大公司就是錢有到位，或是不管 42.72.237.30 10/10 15:49
40F：→ john11894324: 太多 42.72.237.30 10/10 15:49
41F：推 VSshow: 這腦袋也太天真，習慣叫2萬的妹，怎麼可能 42.72.124.143 10/10 16:02
42F：→ VSshow: 回頭吃一萬的... 42.72.124.143 10/10 16:02
43F：→ VSshow: 這道理就想泡泡浴都去高級店，那可能去大 42.72.124.143 10/10 16:04
44F：→ VSshow: 眾店 還想用大眾店的錢玩到高級店的妹？ 42.72.124.143 10/10 16:04
45F：→ VSshow: 妹子不是有病就是還是有病 42.72.124.143 10/10 16:04
46F：→ stkoso: 小公司薪水要比大公司更高吧 不然誰要去 167.220.255.3 10/10 16:51
47F：推 ming5566: N卡想找SSR 101.10.110.158 10/10 17:25
48F：推 amethystboy: 欸 不是 開200比我主管還高像話嗎 1.164.76.50 10/10 17:29
49F：推 princepisces: 有準時下班 見紅休嗎？ 有的話不難 1.165.198.128 10/10 17:41
50F：→ princepisces: 找啊 找我就可以 1.165.198.128 10/10 17:41
51F：→ EatMe37: HR不知預算100嗎？不然撈180-200的是誰 110.28.41.98 10/10 18:24
52F：→ EatMe37: ？ 110.28.41.98 10/10 18:24
53F：推 gg0079: 有那種能力和經驗的就值那些價啊 1.175.123.106 10/10 18:58
54F：推 physicsdk: 我確認一下 你前面說是主管一直找現職 218.161.13.66 10/10 21:23
55F：→ physicsdk: 180～200的人來面試 給出的理由是來小 218.161.13.66 10/10 21:23
56F：→ physicsdk: 公司的人本就不該期待薪水 啊後面HR丟 218.161.13.66 10/10 21:23
57F：→ physicsdk: 300的 主管卻跳腳這種人怎麼會來？ 主 218.161.13.66 10/10 21:23
58F：→ physicsdk: 管都不覺得自己打自己臉嗎 218.161.13.66 10/10 21:23
59F：推 janeration: 應該是HR各個等級的都有撈，但主管只 114.33.7.142 10/10 21:23
60F：→ janeration: 叫180以上的來面試吧 114.33.7.142 10/10 21:23
61F：→ janeration: 這沒救啦，除非主管自己有點自知之明 114.33.7.142 10/10 21:24
62F：→ janeration: 180的再怎麼降也不會低於150 114.33.7.142 10/10 21:25
63F：→ physicsdk: 基本上薪資級距 看公司+職等+年資就估 218.161.13.66 10/10 21:25
64F：→ physicsdk: 得差不多了 專業的HR完全有能力鎖定範 218.161.13.66 10/10 21:25
65F：→ physicsdk: 圍 用人單位一直抓這種空集合那就繼續 218.161.13.66 10/10 21:25
66F：→ physicsdk: 浪費大家時間 我的經驗是單位主管讓HR 218.161.13.66 10/10 21:25
67F：→ physicsdk: 不開心其實很麻煩 218.161.13.66 10/10 21:25
68F：推 Noberman: 垃圾公司想找金子喔 61.231.168.1 10/10 21:37
69F：推 gn01657736: 很多公司都這樣 一點都不意外 59.126.54.158 10/10 21:51
70F：推 iPadProPlus: 找120的啊114.136.219.198 10/10 23:05
71F：推 stockking11: 100 的cp值如果遠高於180的。也不是 111.83.40.92 10/10 23:34
72F：→ stockking11: 不可能有人會來 111.83.40.92 10/10 23:34
73F：噓 kidbaby: 薪資不來是HR的問題 還要討論嗎 220.133.1.114 10/10 23:38
74F：噓 INescape123: 幹嘛一定要陷入框架，找到能自己做事 114.36.176.87 10/10 23:59
75F：→ INescape123: 的錢少錢多都可以吧 114.36.176.87 10/10 23:59
76F：推 physicsdk: 錢多錢少都可以 除非財富自由來交朋友 218.161.13.66 10/11 00:01
77F：→ physicsdk: 的 多數人不是 能撈到你算他幸運囉 但 218.161.13.66 10/11 00:01
78F：→ physicsdk: 麻煩不要破壞市場行情 領多少錢做多少 218.161.13.66 10/11 00:01
79F：→ physicsdk: 事 218.161.13.66 10/11 00:01
80F：推 una283: 搞到HR的人也流失 61.221.210.106 10/11 00:15
81F：推 afking: 反了，公司小那應該給人才更高於市場行情 101.12.144.253 10/11 00:50
82F：→ afking: 的薪資，要不幹嘛不去大間的 101.12.144.253 10/11 00:50
83F：推 zizc06719: 你們公司很閒嗎，很閒還有機會 220.129.134.66 10/11 01:34
84F：推 Bf109G6: 在賭有能力又想縮短工時的吧 但是面試很 117.20.154.131 10/11 04:54
85F：→ Bf109G6: 花時間 117.20.154.131 10/11 04:54
86F：推 Bf109G6: 排滿面試 一週都不用做事情了 117.20.154.131 10/11 04:55
87F：推 disyou: 奇怪面試者會說自己有躁鬱症和憂鬱症嗎 61.220.197.39 10/11 06:23
88F：推 yuffieAK47: 因為 面試一個就多一個鐘點費 42.73.62.179 10/11 07:23
89F：推 powerhung: 去地下城扭蛋看看有沒有機會吧 175.182.10.201 10/11 08:58
90F：→ mystage: 這種公司內部氣氛會變成，我手上的事情 36.227.126.249 10/11 09:08
91F：→ mystage: 就照著時間做，沒做完也沒辦法，反正資 36.227.126.249 10/11 09:08
92F：→ mystage: 源不夠。 36.227.126.249 10/11 09:08
93F：→ mystage: 所以啦，公司文化是由老闆決定的 36.227.126.249 10/11 09:08
94F：→ mystage: 若老闆的作為是讓公司積極，那公司文化 36.227.126.249 10/11 09:10
95F：→ mystage: 會逐漸變成積極。若相反，則公司文化就 36.227.126.249 10/11 09:10
96F：→ mystage: 會消極。 36.227.126.249 10/11 09:10
97F：→ physicsdk: 本來領200的去你們公司領100 實際工時 218.161.13.66 10/11 09:34
98F：→ physicsdk: 沒有砍半他對得起自己嗎？ 218.161.13.66 10/11 09:34
99F：→ physicsdk: 同理本來領300的 去你們那每天工作超 218.161.13.66 10/11 09:34
100F：→ physicsdk: 過2小時都嫌浪費生命 218.161.13.66 10/11 09:34
101F：推 traz04067: 為了面試懂得都懂 36.228.74.138 10/11 10:00
102F：推 guanole: 你們可以集體離職 讓人更少啊 101.8.87.85 10/11 10:14
103F：噓 bonbondeer: 結論就是一堆小公司不止沒名氣還沒錢 111.255.27.226 10/11 10:37
104F：→ bonbondeer: ，公司就是大家庭不要計較啦 111.255.27.226 10/11 10:37
105F：噓 zxcvbnn: 現在很多二線系統廠都這樣找人。 騙來也 101.10.93.182 10/11 12:19
106F：→ zxcvbnn: 騙不久啦，更何況有時候職缺是老人不想 101.10.93.182 10/11 12:19
107F：→ zxcvbnn: 擔責任開缺找替死鬼的屎缺，屎缺還開破薪 101.10.93.182 10/11 12:19
108F：→ zxcvbnn: 水。 101.10.93.182 10/11 12:19
109F：推 kentin: 200也沒多高願意砍100去的不是養老就是最 101.10.82.47 10/11 12:20
110F：→ kentin: 開心的還要請要能獨立作業呵呵 101.10.82.47 10/11 12:20
111F：→ TuChinJui: 180-200的憂鬱症會吃藥的？？？？太慘 111.82.181.104 10/11 13:17
112F：→ TuChinJui: 了吧。 111.82.181.104 10/11 13:17
113F：推 leo255112: 台灣的公司就這樣 HR不是勞方是資方118.166.194.236 10/11 13:23
114F：→ Diplexer: 遇到HR直接想砍價的都拒絕談下去 36.236.162.232 10/11 14:33
115F：→ Diplexer: 就讓他們繼續找吧 36.236.162.232 10/11 14:33
116F：推 kendan88: 刷首抽不就是這樣？ 27.53.128.73 10/11 15:40
117F：→ Taiwanwolf: 找一個會刀主管的 解決產生問題的 111.82.209.55 10/11 16:06
118F：→ Taiwanwolf: 人 111.82.209.55 10/11 16:06
119F：噓 bigwhiteeat: 越級打怪可以 不過跳太多了 100的 114.137.108.16 10/11 16:49
120F：→ bigwhiteeat: 職位找現職120-140的差不多 114.137.108.16 10/11 16:49
121F：推 synchronous: 其實還是能找到強者，中年轉職困難 42.79.79.248 10/11 17:45
122F：→ synchronous: 的 42.79.79.248 10/11 17:45
123F：推 synchronous: 就怕你們主管不想找年紀大的當下屬 42.79.79.248 10/11 17:47
124F：→ synchronous: 人家搞不好每天工時2小時就能搞定工 42.79.79.248 10/11 17:48
125F：→ synchronous: 作，這樣給100應該會接受，其它6小 42.79.79.248 10/11 17:48
126F：→ synchronous: 時給他自由就好了 42.79.79.248 10/11 17:48
127F：推 bigair888: 台廠期待啥，不想給錢，又想要全拿 223.140.94.195 10/11 18:01
128F：推 bunjie: 這系列剛好給社會新鮮人知道找工作不只公 182.155.197.16 10/11 19:46
129F：→ bunjie: 司面試你 也是你累積經驗面試公司 182.155.197.16 10/11 19:46
130F：推 Gentile: 這題我知道 找人來做功德 42.72.173.210 10/11 20:25
131F：推 nxuanr: 白痴 給香蕉當然只能請猴子 116.59.128.110 10/11 20:57
132F：推 z70126: 找中年返鄉仔，但職稱要給好聽一點有機會 111.246.251.67 10/11 21:12
133F：推 y800122155: 100找得到啊 但你不要凹人家一天做超 36.229.208.229 10/11 21:13
134F：→ y800122155: 過3,4個小時 五點準時讓人走 小孩生病 36.229.208.229 10/11 21:13
135F：→ y800122155: 隨時請假不要廢話一堆 一定找得到 36.229.208.229 10/11 21:13
136F：噓 CTTSAI: 白癡HR 你一百萬要買特斯拉新車 蠻好笑的 180.214.186.65 10/11 21:59
137F：→ CTTSAI: 還要三房一廳兩衛 一千萬就有住台北市 180.214.186.65 10/11 21:59
138F：推 doranako: 剛畢業都80萬，100要找資深獨立作業很 27.247.71.117 10/11 22:16
139F：→ doranako: 難 27.247.71.117 10/11 22:16
140F：推 jily: 少一點還有可能 少一半真的笑死XD 1.162.11.220 10/11 22:30
141F：→ wbw: 我們是反的 明明單位有 budget 也都聊得 223.136.108.8 10/11 22:45
142F：→ wbw: 很開心 然後HR給人開個芭樂價人家就不來了 223.136.108.8 10/11 22:45
143F：推 peacemin: 你們主管是用賣玉珍的方法嗎？125.231.135.205 10/11 23:22
144F：→ dildoe: 這算還好的 還有的是連基本工具都不給 36.229.188.202 10/12 08:19
145F：→ dildoe: 要人幹活 不曉得是叫人滾蛋的奇杷模式 36.229.188.202 10/12 08:20
146F：→ dildoe: 連真的滾蛋還有意見的 36.229.188.202 10/12 08:21
147F：→ dildoe: 然後會發現這些管理層 都來自某些行業 36.229.188.202 10/12 08:22
148F：→ dildoe: 感覺就是同源DNA在到處流串 36.229.188.202 10/12 08:26
149F：推 kanding255: 看起來整個標準很有問題 49.215.96.195 10/12 09:40
150F：推 aa89028500: 只有香蕉只能請到猴子，老生常談了不 42.73.48.32 10/12 09:57
151F：→ aa89028500: 是嗎 42.73.48.32 10/12 09:57
152F：→ physicsdk: 我同事前一家公司 要打卡滿8小時 假少 218.161.13.66 10/12 10:03
153F：→ physicsdk: 到只對齊勞基法 公司網域不能透過外網 218.161.13.66 10/12 10:03
154F：→ physicsdk: 連線 機台也一樣 離職的時候說小孩子 218.161.13.66 10/12 10:03
155F：→ physicsdk: 小沒有彈性照顧家人 人資處長還畫大餅 218.161.13.66 10/12 10:03
156F：→ physicsdk: 說可以在家做啊！有需求提出來我們都 218.161.13.66 10/12 10:03
157F：→ physicsdk: 很樂意啊 笑死 要做怎麼不早點做招人 218.161.13.66 10/12 10:03
158F：→ physicsdk: 的時候做 218.161.13.66 10/12 10:03
159F：→ physicsdk: 這種規範管傳產還差不多 自稱科技業都 218.161.13.66 10/12 10:04
160F：→ physicsdk: 不會覺得丟臉 218.161.13.66 10/12 10:04
161F：推 hongliu: 這種公開尋人的職缺很難直接開條件，本 42.73.85.139 10/12 11:51
162F：→ hongliu: 來就難找合適的人，但我看到現職高薪， 42.73.85.139 10/12 11:51
163F：→ hongliu: 但因壓力太大想換輕鬆工作的人，確又想 42.73.85.139 10/12 11:51
164F：→ hongliu: 維持本來的薪資水準，會不會有點何不食 42.73.85.139 10/12 11:51
165F：→ hongliu: 肉糜的天真阿？ 有沒有想過有這麼爽的 42.73.85.139 10/12 11:51
166F：→ hongliu: 缺會輪得到自己嗎？ 42.73.85.139 10/12 11:51
167F：推 homeworkboy: HR變聰明了 39.14.17.95 10/12 11:55
168F：→ physicsdk: 想輕鬆又維持薪資 就要證明自己能力夠 218.161.13.66 10/12 12:06
169F：→ physicsdk: 還要有機運 有些公司換個單位就搞定 218.161.13.66 10/12 12:06
170F：→ physicsdk: 了 薪水照常 218.161.13.66 10/12 12:06
171F：→ b18902040: 典型老闆問題 103.234.229.95 10/12 16:33
172F：→ ppit: 200的人正常情況下不可能來100,除非金融海嘯 150.116.46.247 10/12 21:33
173F：→ lolicat: 你不是主管也不是老闆是要討論什麼？討論 123.194.42.140 10/12 21:36
174F：→ lolicat: 宵夜嗎？ 123.194.42.140 10/12 21:36
175F：噓 jgoodman: 薪水不夠就靠其他福利啊 無限全遠端啊 223.140.0.83 10/12 22:24
176F：→ jgoodman: 無限假期啊 沒錢有沒錢的做法 223.140.0.83 10/12 22:24
177F：推 chadtracy: 請神容易送神難 153.231.4.177 10/13 07:47
178F：推 majestymango: 這種心態不意外啊，換個買賣市場，118.231.152.232 10/13 11:12
179F：→ majestymango: 大家也都肖想用最低價格買到蛋黃區118.231.152.232 10/13 11:12
180F：→ majestymango: 的房子，用不可思議的折扣買到新車118.231.152.232 10/13 11:12
181F：→ majestymango: 。118.231.152.232 10/13 11:12
182F：推 wade2432: 如果你的100萬事情工時真的只有200萬工223.137.178.187 10/13 11:43
183F：→ wade2432: 作的一半那或許有機會223.137.178.187 10/13 11:43
184F：→ acgotaku: 同事有躁鬱症很恐怖 建議不要 1.169.137.8 10/14 01:25
185F：→ acgotaku: 那種什麼事情都離群不配合 動不動就要 1.169.137.8 10/14 01:26
186F：→ acgotaku: 告同事的你有遇過嗎？ 1.169.137.8 10/14 01:26
187F：推 gj942l41l4: 這種通常就算凹到了也留不住 1.169.187.161 10/14 02:22
188F：→ gj942l41l4: 我前公司之前低薪凹到一個在外商改組 1.169.187.161 10/14 02:23
189F：→ gj942l41l4: 被裁員的，結果人家也只是失業找個浮 1.169.187.161 10/14 02:23
190F：→ gj942l41l4: 木，待不到一年就又去另一間外商當主 1.169.187.161 10/14 02:23
191F：→ gj942l41l4: 管職了 1.169.187.161 10/14 02:23
193F：→ zxcvbnn: 二線系統廠也常常做這種破事。 49.216.174.76 10/15 22:12
194F：推 dream1124: 這樣說吧，這策略不合邏輯但有其道理 36.227.232.103 10/26 13:23
195F：→ dream1124: 道理就是別單位其實也沒有很餓， 36.227.232.103 10/26 13:23
196F：→ dream1124: 開缺只是想便宜拗到夠好用的人 36.227.232.103 10/26 13:27
197F：→ dream1124: 當你夠餓夠渴進便利商店時，難道還會 36.227.232.103 10/26 13:28
198F：→ dream1124: 在意有沒有即期商品特價嗎？ 36.227.232.103 10/26 13:28
199F：→ dream1124: 只是以前總人口和年輕人都在正成長時， 36.227.232.103 10/26 13:29
200F：→ dream1124: 用這招可以賺更多，但現在每年年輕人 36.227.232.103 10/26 13:29
201F：→ dream1124: 都年減數千至上萬，這時候還搞這招 36.227.232.103 10/26 13:30
202F：→ dream1124: 只會在不久人資或同事不想扛這爛攤後， 36.227.232.103 10/26 13:31
203F：→ dream1124: 整套體系開始分崩瓦解，得用更高的代價 36.227.232.103 10/26 13:32
204F：→ dream1124: 才能把人再補回來。 36.227.232.103 10/26 13:32