作者mooto (退出會比較好, 就退出)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 明年彈休少五天
時間Sat May 10 15:59:31 2025
※ 引述《jakert123 (kaka3315)》之銘言:
: 補個科技點:
: 彈性休假制度的好處是每年到期就會歸0
: 因此請假時用此理由就可以光明正大的請假
: 特休有時候要請真的還是要看老闆臉色,這就是台商
: 因此彈休的便利性是非常大的
: 噓 samarium : 當初砍七天假是為了換週休二日法制 49.159.5.206 05/10 06:46
: → samarium : 化,少在那邊洗記憶 49.159.5.206 05/10 06:46
這兩個說法看似政治正確
可是沒有搞清楚週休二日的本質是甚麼
重點是『制度應該朝向對勞工有利的方向』
如果老闆說要結構性調薪 大家膝蓋反應是甚麼?
肯定是朝三暮四 分紅要減少了
被訓練過的猴子很清楚飼主要幹嘛 真的是滿悲哀的
同樣的道理
大喇喇的說砍七天假很合理 不就是支持勞工不能放太多假?
到底為了甚麼這麼支持資方的想法呢?
台灣的工時沒有前三也是名列前茅
我們驕傲的神山 連地震都要第一時間想辦法保護蟻王....欸是機台
覺得周休二日配套砍七天假很合理 到底是哪裡有問題呢?
BTW 我自己是豬屎屋的
當年若不是神山登高一呼 大家也沒有彈性假
從神山的新聞稿來研判 這次滿有機會等價交換砍彈休
神山已經帶頭把離職沒分紅的劣習改掉了
希望神山可以再次帶頭硬起來
不要去怪推動增加國定假日的人
好的公司應該帶頭改善員工的制度
雖然我們都知道很難 但是不要連勞方的想法都妥協了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.108.119 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1746863973.A.D1A.html
1F:推 vm5566 : 剷薯條公司會說優於業界 49.218.139.21 05/10 16:02
2F:→ mooto : 沒錯 你懂薯條的 哈哈 114.43.108.119 05/10 16:04
3F:推 wmtsung : 觀念正確 114.43.140.230 05/10 16:04
4F:→ mooto : 薯條會說NV也有裝閘門 但講到WFH就 114.43.108.119 05/10 16:05
5F:→ mooto : 改拿其他公司當標準 然後說優於業界 114.43.108.119 05/10 16:06
6F:→ e0429529270 : 肉鬆員工表示:終於把七天還回來了 39.12.113.44 05/10 16:06
7F:噓 Westzone : 這問題要去問林伯豐喔,當初說恢復 49.216.174.226 05/10 16:13
8F:→ Westzone : 七天假要翻桌,結果現在就惦惦要政 49.216.174.226 05/10 16:13
9F:→ Westzone : 府補助,看到藍的就不敢罵 49.216.174.226 05/10 16:14
10F:推 jakert123 : 那篇主要是想讓大家注意一下爆文速 118.170.0.86 05/10 16:18
11F:→ jakert123 : 度, 希望大家能正確判斷哪些是 118.170.0.86 05/10 16:18
14F:推 qwe78971 : 看一堆菜雞 分紅爽的要死就知道沒 39.9.161.222 05/10 16:19
15F:→ qwe78971 : 救 別人是壓底=台灣超時加班 24on 39.9.161.222 05/10 16:19
16F:→ qwe78971 : call 分紅全加一起 差不多 甚至更 39.9.161.222 05/10 16:19
17F:→ qwe78971 : 低 公司虧損就算了 一堆賺死的 拿 39.9.161.222 05/10 16:19
18F:→ qwe78971 : 點錢好像要命 GG就最佳例子 賺100 39.9.161.222 05/10 16:19
19F:→ qwe78971 : 員工大概只拿15 然後把環境搞臭 39.9.161.222 05/10 16:19
20F:→ qwe78971 : 再來怪少子化缺人才 39.9.161.222 05/10 16:19
21F:→ flqb : 樓上青鳥還要胡言亂語多少? 118.160.144.11 05/10 16:20
22F:→ j72408jjj : 內政部替代役男派到台達電結果跳樓 39.12.121.172 05/10 16:20
23F:→ j72408jjj : 賴清德都不查了 還砸三億國安基金 39.12.121.172 05/10 16:20
24F:→ j72408jjj : 給台達 在那邊叫什麼 39.12.121.172 05/10 16:20
28F:→ j72408jjj : 唯一有說台達電職場霸凌的目前只有 39.12.121.172 05/10 16:21
29F:→ j72408jjj : 蔣萬安台北市政府勞檢處 行政院內政 39.12.121.172 05/10 16:21
30F:→ j72408jjj : 部安靜的跟什麼一樣 39.12.121.172 05/10 16:21
36F:噓 CCNCCN : 喜迎砍彈休 自己選的 203.74.156.121 05/10 16:29
37F:→ TSMCfabXX : 歡迎來台積 碾壓那些號稱優於業界 27.247.103.112 05/10 16:39
38F:→ TSMCfabXX : 的公司 27.247.103.112 05/10 16:39
39F:→ TSMCfabXX : 科技業用數據說話 而不是說空話 27.247.103.112 05/10 16:39
40F:推 ubei : 推.以為每間都有彈性喔.我們就是被175.182.134.208 05/10 16:44
41F:→ ubei : 砍七天還沒彈休的,這次增加五天國定175.182.134.208 05/10 16:44
42F:→ ubei : 假日舉雙手贊成。175.182.134.208 05/10 16:45
43F:噓 minikai : 幹我公司就沒彈性的垃圾系統廠,有 223.137.11.71 05/10 16:53
44F:→ minikai : 得放我為啥不要 223.137.11.71 05/10 16:53
45F:→ bnn : 乖 五月記得繳稅給支持政府砍假的220.136.207.241 05/10 17:10
46F:推 sperkood : 沒有彈休的+1 多假就是爽115.165.192.151 05/10 18:48
47F:推 scitamehtam : 青鳥邏輯期待什麼? 法定跟福利都 223.137.10.172 05/10 20:00
48F:→ scitamehtam : 分不清楚的腦袋,建議當作笑話看看 223.137.10.172 05/10 20:01
49F:→ scitamehtam : 就好 223.137.10.172 05/10 20:01
50F:推 ycshsummer : 多放假也一堆可悲仔在那邊叫,真的 36.225.90.5 05/10 21:12
51F:→ ycshsummer : 很好笑 36.225.90.5 05/10 21:12
52F:→ yuanleeandy : 就我本來有彈性可以自己休,被改成 1.169.209.161 05/10 23:20
53F:→ yuanleeandy : 固定跟全民休,沒得到好處不能嘴? 1.169.209.161 05/10 23:20
54F:噓 USkitty : 樓上你也沒少休,嘴什麼?只能配合 99.113.209.32 05/11 00:22
55F:→ USkitty : 你們是嗎? 99.113.209.32 05/11 00:22
56F:推 wmtsung : 不會再找肯給彈休的公司嗎? 114.43.140.230 05/11 00:48
57F:→ wmtsung : 還是這次立法有規定因為多五天假所 114.43.140.230 05/11 00:50
58F:→ wmtsung : 以公司彈休一定要扣掉五天回來?笑 114.43.140.230 05/11 00:50
59F:→ wmtsung : 死 114.43.140.230 05/11 00:50
60F:推 physicsdk : 問題是民進黨當初2016選前不是這樣 42.73.185.2 05/11 09:24
61F:→ physicsdk : 講的欸 選前喊絕對不對不動七天假 42.73.185.2 05/11 09:24
62F:→ physicsdk : 選後直接砍 真的都是死忠仔在試圖 42.73.185.2 05/11 09:24
63F:→ physicsdk : 當大家洗記憶 42.73.185.2 05/11 09:24
64F:→ physicsdk : 他們要是選前就直接跟選民說你們7 42.73.185.2 05/11 09:26
65F:→ physicsdk : 天假不合理 為了週休二日我上台後 42.73.185.2 05/11 09:26
66F:→ physicsdk : 要砍掉 這時候拿來嘴才有道理 42.73.185.2 05/11 09:26
67F:推 asel : 底層糞鳥繼續喊 111.240.80.82 05/11 14:01
68F:推 CCNCCN : 好可憐 少彈休不能嘴 203.74.156.121 05/12 10:46