Tech_Job 板


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我們公司也常在面試剛畢業的新人。 新人不是不行,但通常都在找潛力股。 講白一點,就是看有沒有課程基礎、Side project開發、團隊合作能力,論文答辯能力。 以資工相關科系來說,就是看幾個課程:資料庫、演算法、作業系統、計算機組織(如果很 偏硬體) 這些。 如果大學的基礎課程成績單太爛,就會特別挑出來問或是考試。 沒有side project,沒有實習合作經驗、沒有Github或是作品展示,那就與一般人沒兩樣。 論文題目真正解掉什麼問題不重要,重要的是你能不能定義問題、設定問題框架、論文貢獻 能不能清楚答覆?用的方法特別之處在哪?這個方法在實驗過程中有沒有其他限制沒考量到 的? 如果連這些基礎答辯能力都講不好, 問幾個問題之後一直卡住, 那就代表你之後在職場上很難利用這些 抽象化能力去解問題,訓練期會比較久。 如果有跟其他人合作專題、做競賽專案,我們就會特別問分工任務,特別是遇到問題卡住的 時候,或是有時間調配衝突的時候,會怎麼解決? 最近AI當道,現階段,我們也會特別剔除「只會用ChaptGPT」的面試者。 為什麼?因為AI產生出來的程式碼固然很方便,但「只會用這個」就代表你連基礎debug的 能力都不會。一但遇到工作現場需要快速反應解bug的,這樣的人力資源擺在那邊就只是個 「擺設」。 甚至是連幫GPT 的答案debug能力都沒有。 最重要一點,就是不要說謊或是硬拗。 明明這個專案有其他人的貢獻,卻講成這個專案你貢獻最多。 明明只學到LLM怎麼做「應用」,卻講成好像從無到有建模型一樣。 這篇論文發表只有掛名,貢獻度也是最小的那一位,卻講成好像你做得一樣。 這種做法都是在團隊合作中的大忌,容易在專案執行過程中做出隱匿或是虛假陳述,導致許 多溝通障礙或是專案延宕。 -- Sent from my iPhone 14 PiTT // PHJCI --



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1F:推 marra : 推這篇,很有參考價值!123.192.201.218 03/29 04:15
2F:→ squelch : 大哥,人家在問的是豬屎FW 不是軟體 125.227.39.66 03/29 07:07
3F:→ gn01216674 : FW不用修演算法吧 1.164.76.102 03/29 07:35
4F:→ allen501pc : 原文標題就在問資工碩出路,也不見 111.83.51.114 03/29 07:45
5F:→ allen501pc : 得只局限在firmware. 111.83.51.114 03/29 07:45
6F:→ allen501pc : 而且考firmware,那幾科應該也是必 111.83.51.114 03/29 07:47
7F:→ allen501pc : 考的啊。 111.83.51.114 03/29 07:48
8F:推 spd0123 : 不可否認,把別人貢獻都講成自己的 27.52.156.209 03/29 08:39
9F:→ spd0123 : ,這招很好用,而且易騙難防,尤其 27.52.156.209 03/29 08:39
10F:→ spd0123 : 本身還是拖油瓶時。有些是第一作者 27.52.156.209 03/29 08:39
11F:→ spd0123 : ,但只是執行,實際腦袋都是餿主意 27.52.156.209 03/29 08:39
12F:推 Satomisan : fw需要資料庫?這我還真不知道 而且 119.14.193.175 03/29 09:20
13F:→ Satomisan : 資料庫對資工來說應該是選修吧 119.14.193.175 03/29 09:20
14F:→ shooter555 : 新人也沒什麼好面的 面試聊起來都 114.25.136.238 03/29 09:40
15F:→ shooter555 : 很無聊 就看看是不是純血cs 學校等 114.25.136.238 03/29 09:40
16F:→ shooter555 : 級是什麼 考試有沒通過 問問考試內 114.25.136.238 03/29 09:40
17F:→ shooter555 : 容確認到底是不是理解 額外學的東 114.25.136.238 03/29 09:40
18F:→ shooter555 : 西是不是吻合公司內技能 是的話加 114.25.136.238 03/29 09:40
19F:→ shooter555 : 分 這就大概推估進來後的學習曲線 114.25.136.238 03/29 09:40
20F:→ shooter555 : 吻合底線的人就放行進來訓練 114.25.136.238 03/29 09:40
21F:→ squelch : 但FW也需要演算法 101.12.114.153 03/29 10:10
22F:推 s880st : 感謝您專業分析~借轉Soft_Job板(誤 220.130.217.28 03/29 10:19
23F:推 j198811 : 沒有這麼多淺力新人啦,正常新人價 42.72.151.249 03/29 10:42
24F:→ j198811 : 格找個看上去聊起來不要怪怪的就差 42.72.151.249 03/29 10:42
25F:→ j198811 : 不多了 42.72.151.249 03/29 10:42
26F:推 jason61206 : 潛啦223.140.127.148 03/29 11:01
27F:推 rainylife : 我懷疑你在臭公司高層,但我沒證據 42.79.82.29 03/29 11:40
28F:推 DrTech : 難得有認真回應文耶 42.73.1.175 03/29 11:46
29F:推 rereterry : 末尾算是這個年代的面試通膨問題吧X 42.79.89.207 03/29 12:58
30F:→ rereterry : D,面試本來就得強調自身在案子的重 42.79.89.207 03/29 12:58
31F:→ rereterry : 要性,然後去說服面試官,這種過程 42.79.89.207 03/29 12:58
32F:→ rereterry : 展示的信心跟說服力在職場有需求, 42.79.89.207 03/29 12:58
33F:→ rereterry : 只是多數人表達能力真的不夠,只能 42.79.89.207 03/29 12:58
34F:→ rereterry : 往誇大的方向走,然後成功案例一多 42.79.89.207 03/29 12:58
35F:→ rereterry : ,大家就更容易往這種方向加重劑量 42.79.89.207 03/29 12:58
36F:→ rereterry : 了www 42.79.89.207 03/29 12:58
37F:→ gn01216674 : 認同不要說謊很重要,所以我會故意 42.72.40.91 03/29 13:00
38F:→ gn01216674 : 問很細,或者問完全不是投影片的內 42.72.40.91 03/29 13:00
39F:→ gn01216674 : 容,看看真的還假的,不然面試者都 42.72.40.91 03/29 13:00
40F:→ gn01216674 : 照著投影片在講,每個都頭頭是道像 42.72.40.91 03/29 13:00
41F:→ gn01216674 : 大師一樣 42.72.40.91 03/29 13:00
42F:推 alumi7 : 你應該是說資料結構吧? 118.161.14.191 03/29 14:19
43F:推 dkfs789 : 推 36.236.190.1 03/29 14:30
44F:推 riddick9527 : 推這篇有脈絡 很值得參考的文 36.233.211.14 03/29 15:36
45F:推 Mashiro17 : 推 這篇很符合遇到的狀況 36.226.181.77 03/29 15:40
46F:→ abzyner : 沒人會蠢到說自己只會用生成式ai寫 111.82.233.84 03/30 12:00
47F:→ abzyner : 程式,而是說明自己如何用生成式ai 111.82.233.84 03/30 12:00
48F:→ abzyner : 寫出很強的程式,現在ai寫的很好了 111.82.233.84 03/30 12:00
49F:→ abzyner : ,幫程式加入一堆冷門但很好用的擴 111.82.233.84 03/30 12:00
50F:→ abzyner : 充套件 111.82.233.84 03/30 12:00
51F:推 overhead : 這篇非常精準 1.163.37.252 03/30 21:16
52F:→ allen501pc : @abzyner 我們真的有遇過直接說是 36.234.8.84 03/31 00:23
53F:→ allen501pc : 靠AI產程式的,就算對方不這麼回答 36.234.8.84 03/31 00:23
54F:→ allen501pc : ,看他程式上面的命名規則跟他對於 36.234.8.84 03/31 00:23
55F:→ allen501pc : 程式碼的解說,就猜得到他是不是靠 36.234.8.84 03/31 00:23
56F:→ allen501pc : AI之類的工具矇混過關了。 36.234.8.84 03/31 00:23







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