作者keel90135 (尼可)
看板Tech_Job
標題[新聞] 離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司
時間Wed Mar 5 01:27:14 2025
https://news.tvbs.com.tw/life/2797597
離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司霸凌
一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本
該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，
因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。
不過這個說法，當事人無法接受。
聯詠科技前員工Lester：「3/30發薪入帳日的當天，我人明明還在這家公司，結果完全沒
有拿到，三月這筆獎金。」
離職員工拍片怒嗆前東家，因為過去標榜，分紅開獎30個月起跳，最高可以破千萬的聯詠
科技，竟然因為他要提離職，而把他的獎金全沒收。
聯詠科技前員工Lester：「前一年度整個表現績效，預估可以拿到六位數，但有為數不少
的受害者，都有遇過跟我一樣的狀況。」
前員工Lester表示，自己在聯詠入職一年多，在2020年3/20提出離職，最後一天做到4/10
，以公司的內部信來看，按理說3月、6月、9月和12月，只要員工還在職就能拿到績效獎
金，沒想到3/30分紅獎金發放，自己卻一毛也沒拿到，還要他閉嘴不然走著瞧。
聯詠科技前員工Lester：「回信回出來說，這個是續職獎金，那因為你要提離職了，不給
你很正常，找了我三次私下約談，如果你敢把事情鬧大，我就會在整個科技業界封殺你，
然後另外我們這邊也會，跟你上法院做解決，如果你敢去竹科管理局申訴的話。」
對此聯詠科技發出聲明，表示這名員工，2019年度的績效成績，是他所屬部門中最後一位
，沒有達到績效獎金的發放標準，而且公司在2020/4/14出席調解會議時，他沒出席甚至
也聯繫不上，對於這樣的回覆Lester難以接受。
聯詠科技前員工Lester：「聯詠科技可以把2019年，我所屬的整個部門的，整個成績調出
來，最後一名到底是誰，絕對不會是我。」
竹科園區環安組科長賴君曆：「依契約約定該給，他還在職他就應該給。」
律師劉韋廷：「公司卻以他申請離職為理由，來讓他領不到獎金，顯然公司這部分，是有
違反不發放獎金的問題。」
對此律師強調，公司違反獎金制度恣意不給，員工可以請求公司給付，不過以科技業來看
，台積電分紅制度今年再晉級，只要在相關季度或年度內，有在職記錄就可以獲得應得的
分紅。
心得：
居然直接露臉
https://i.imgur.com/lvWQImS.jpeg
年輕人真的有夠敢耶
被嗆在整個科技業界封殺還敢出來整頓職場
魯肉出來嗆他績效吊車尾
結果園區科長、律師都出來說要給了
魯肉這波484要輸了?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1741109236.A.E53.html
1F：推 abc12812 : lester不是打棒球的? 184.191.81.15 03/05 01:38
2F：→ Tigerman001 : 請問 分紅有寫在合約內嗎？ 112.104.16.84 03/05 01:44
3F：→ Tigerman001 : 很多公司連年終獎金給多少個月都不 112.104.16.84 03/05 01:45
4F：→ Tigerman001 : 寫在合約了，更何況是分紅？ 112.104.16.84 03/05 01:45
5F：推 rockrock1127: 都要走了公司當然把錢給留著的人啊 49.216.164.177 03/05 01:49
6F：→ happyendless: 所有事情都一樣，找技者幫吵就對了 1.168.14.32 03/05 01:51
7F：→ happyendless: 吵就有糖吃 1.168.14.32 03/05 01:51
※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 03/05/2025 01:55:12
8F：推 randystock : 拿了分紅，結果被封殺值得嗎？照片 187.249.56.59 03/05 01:58
9F：→ randystock : 都公布了 187.249.56.59 03/05 01:58
10F：推 Tigerman001 : 拿不到分紅啦，因為 沒人會把分紅規 112.104.16.84 03/05 02:00
11F：→ Tigerman001 : 則寫在成合約。 112.104.16.84 03/05 02:00
12F：推 owen5566 : 有喔 敢站出來，推推 42.73.55.247 03/05 02:24
13F：推 junsport : 推勇敢 42.79.240.100 03/05 03:11
14F：推 Raikknen : 他不是轉職當YouTuber了？ 99.73.33.110 03/05 03:46
15F：推 azsxazsxa : 應該是個雷包 嘻嘻 42.77.188.88 03/05 04:43
16F：推 bery : 滷肉比較站得住腳吧 1.34.223.98 03/05 06:01
17F：→ bery : 3月是第一次分紅 無法先知道金額 1.34.223.98 03/05 06:02
18F：→ bery : 只有領薪日或前一天才會公布 1.34.223.98 03/05 06:03
19F：→ bery : 所以連公佈都沒有 怎麼會有立場要 1.34.223.98 03/05 06:04
20F：推 foxshay : 都要走了，原本的工作留給在職同事 36.227.143.66 03/05 06:17
21F：→ foxshay : ，分紅當然也… 36.227.143.66 03/05 06:17
22F：推 kyle5241 : GG的確把分紅寫在規章內，只是沒有 180.177.1.138 03/05 06:27
23F：→ kyle5241 : 講比例多少 180.177.1.138 03/05 06:27
24F：噓 ian41360 : 傻了才在領分紅前說要離職111.249.242.146 03/05 06:30
25F：推 Thragna : 還是gg好 1.164.100.163 03/05 06:34
26F：推 physicsdk : 還是值得推一個 發放時還在職就該 114.34.77.14 03/05 06:45
27F：→ physicsdk : 給 按照台廠小心眼的程度這樣要回 114.34.77.14 03/05 06:45
28F：→ physicsdk : 鍋是不可能 但整個業界封殺大概也 114.34.77.14 03/05 06:45
29F：→ physicsdk : 是說說而已 114.34.77.14 03/05 06:45
30F：→ physicsdk : 人家3月才提離職 分紅看前一年的績 114.34.77.14 03/05 06:47
31F：→ physicsdk : 效 憑什麼一起給別人？ 再說了給你 114.34.77.14 03/05 06:47
32F：→ physicsdk : 的省下來也不一定會發給別人 114.34.77.14 03/05 06:47
33F：推 jokc7839 : 他在聯發科當副理啊 有能力的人最 61.224.166.20 03/05 06:48
34F：→ jokc7839 : 好會怕封殺啦 61.224.166.20 03/05 06:48
35F：推 susuper : 直接說離職不給就好了，公告說對方 125.228.71.163 03/05 06:53
36F：→ susuper : 是考績是最後一名所以沒給，反而就 125.228.71.163 03/05 06:53
37F：→ susuper : 要拿出證據來了。 125.228.71.163 03/05 06:53
38F：推 chunfo : 業界封殺這種騙小孩的話聽到就火大 111.82.239.244 03/05 06:55
39F：→ northsoft : 離職扛最後一名不是潛規則嗎 49.218.141.240 03/05 06:55
40F：推 physicsdk : 那還真好笑 聯詠放話要封殺 聯發科 114.34.77.14 03/05 06:59
41F：→ physicsdk : 都沒在鳥 還不一定有換領域 114.34.77.14 03/05 06:59
42F：推 qazxc1156892: 人家不是離職後去聯發科？ 封殺啥？223.140.142.124 03/05 07:04
43F：推 benting : 說真的，應該要給 49.218.147.199 03/05 07:08
44F：推 kaojin : 別以為現在人好騙 39.9.131.46 03/05 07:17
45F：推 justdoit : 都去發哥當副理了,還在意幾年前的 1.163.84.22 03/05 07:18
46F：→ justdoit : 六位數獎金 1.163.84.22 03/05 07:18
47F：推 misson : 業界封殺這種是抖音腦殘劇發生的 42.75.253.241 03/05 07:20
48F：→ misson : 不過發哥人資現在知道你會來吵這個 42.75.253.241 03/05 07:21
49F：→ misson : 了 42.75.253.241 03/05 07:21
50F：推 rogergon : 我比較想知道他在發哥會不會也這樣111.250.126.122 03/05 07:22
51F：噓 pig2014 : 垃圾公司 223.23.241.37 03/05 07:23
52F：推 darkholy : 知道要離職就不給獎金不是業界共識 42.77.87.233 03/05 07:24
53F：→ darkholy : 嗎？ 42.77.87.233 03/05 07:24
54F：推 darkholy : 我怎麼認識的每個離職的人都有廢棄 42.77.87.233 03/05 07:27
55F：→ darkholy : 分紅的覺悟 42.77.87.233 03/05 07:27
56F：推 king123 : 跳聯發科這五年領得好 如果投資也180.177.226.152 03/05 07:27
57F：→ king123 : 順利可能接近財富自由了吧沒在怕180.177.226.152 03/05 07:27
58F：推 daf60114 : 看一些推文也不難理解滷肉敢這樣搞 111.83.87.83 03/05 07:30
59F：→ daf60114 : 呵呵 111.83.87.83 03/05 07:30
60F：噓 astrofluket6: 敢露臉給推 反觀 72.159.77.127 03/05 07:33
61F：推 zxcv12300 : 還在說封殺，真的很好笑 114.38.195.108 03/05 07:46
62F：→ zxcv12300 : 推文看的出台灣勞工權益低落原因 114.38.195.108 03/05 07:48
63F：→ Sciarra : 封殺是在騙三歲小孩？114.136.152.205 03/05 07:50
64F：→ ah7675 : 他拍片就猜到HR可能會這樣說，所以 111.241.1.69 03/05 07:53
65F：→ ah7675 : 連績效的數字都截圖了。聯詠站不住 111.241.1.69 03/05 07:53
66F：→ ah7675 : 腳 111.241.1.69 03/05 07:53
67F：推 hifuyo : 提離職=不用加班=比老闆大尾=考績墊 114.32.127.170 03/05 08:03
68F：→ hifuyo : 底=獎金歸零，我以為這是業界的共識 114.32.127.170 03/05 08:03
69F：→ hifuyo : ，竟然有人不知道 114.32.127.170 03/05 08:03
70F：→ hifuyo : 封殺？要是有主管這樣對我說我會當 114.32.127.170 03/05 08:05
71F：→ hifuyo : 場笑出來 114.32.127.170 03/05 08:05
72F：推 welcome : 五年前了，結局是？ 27.51.129.179 03/05 08:05
73F：推 vul3kuo : 本來講業界封殺是唬人的 但搞這齣這223.139.242.121 03/05 08:10
74F：→ vul3kuo : 下自己封殺自己223.139.242.121 03/05 08:10
75F：推 XoPXoP : go 49.217.137.39 03/05 08:10
76F：推 master32 : 他都當YT了,這個話題是流量啊!!! 60.250.200.129 03/05 08:15
77F：→ master32 : 你以為他現在還會怕被封殺喔??? 60.250.200.129 03/05 08:15
78F：推 BigHurt : 推 114.37.214.42 03/05 08:16
79F：推 stlotwa : 很勇於爭取自己的權益，年輕人就該 49.216.174.35 03/05 08:19
80F：→ stlotwa : 這樣 49.216.174.35 03/05 08:19
81F：推 youdont : 一個25歲出社會一年要怎樣知道被霸 1.165.171.237 03/05 08:28
82F：→ youdont : 凌是共識，這邊真的一堆老人，難怪 1.165.171.237 03/05 08:28
83F：→ youdont : 大家都在低卡發資訊，只會酸的還挺 1.165.171.237 03/05 08:28
84F：→ youdont : 多，人家發哥副理敢出來爆一定都跟 1.165.171.237 03/05 08:28
85F：→ youdont : 公司聊過 1.165.171.237 03/05 08:28
86F：推 fongery : 滷肉真的不意外 以為每個員工都會223.138.161.145 03/05 08:29
87F：→ fongery : 沈默223.138.161.145 03/05 08:29
88F：→ yeng1217 : 朋友以前在小m也這樣 114.137.39.172 03/05 08:30
89F：→ Finisterre : 成功麥當勞鏟薯條，滷肉封殺喊假的 42.73.93.16 03/05 08:33
90F：→ Finisterre : 喔XD 42.73.93.16 03/05 08:33
91F：推 n00bmaster : 推文還一堆護航公司，笑死 36.227.128.115 03/05 08:33
92F：→ sheking : 爛公司，只是沒被爆出來，裡面水很 49.216.27.145 03/05 08:37
93F：→ sheking : 深，老闆要把你搞走，連年終都讓你 49.216.27.145 03/05 08:37
94F：→ sheking : 領不到，還期待分紅～ 49.216.27.145 03/05 08:37
95F：→ zzzxxxqqq : 整頓職場不錯喇 給推 60.250.75.123 03/05 08:44
96F：推 CS1DADA : 一堆帳號出來洗地，看來會痛 223.140.78.127 03/05 08:48
97F：→ dong531 : 奴工共識吧？前一年的獎金怎麼可以 42.79.137.204 03/05 08:50
98F：→ dong531 : 不發 42.79.137.204 03/05 08:50
99F：推 leocs : 幫推 220.133.4.96 03/05 08:56
100F：→ wirecut : 合約有含獎金嗎？ 39.12.104.128 03/05 08:56
101F：推 ppc : 台灣公司就是這樣 118.161.151.13 03/05 09:01
102F：推 llloser : 推，台灣毒瘤職場需要更多人整頓整 203.74.156.204 03/05 09:02
103F：→ llloser : 頓 203.74.156.204 03/05 09:02
104F：推 padachu : 推勇者 該給就給 省那些小錢 留下這 1.169.222.19 03/05 09:14
105F：→ padachu : 樣的風評 未來優秀的新鮮人挑offer 1.169.222.19 03/05 09:14
106F：→ padachu : 肯定想的很清楚 1.169.222.19 03/05 09:14
107F：推 bryantfan117: 推一個整頓職場 1.200.1.208 03/05 09:14
108F：推 wowcool7 : 原來滷肉也是間高薪的爛公司嘻嘻 114.137.162.86 03/05 09:16
109F：推 hanx5566 : 年輕人整頓職場 42.73.62.53 03/05 09:17
110F：推 Csir : 在上班還是拍片 223.137.162.39 03/05 09:20
111F：→ physicsdk : 發分紅前離職 跟發分紅前提離職還 114.34.77.14 03/05 09:21
112F：→ physicsdk : 在職 還是差蠻多的 114.34.77.14 03/05 09:21
113F：推 yuffieAK47 : 推勇者 42.72.174.112 03/05 09:23
114F：推 asdfg5678 : 聯詠是法律上合理，但這種等級大公 223.137.106.83 03/05 09:24
115F：→ asdfg5678 : 司，不應該這樣子，道德呢？ 223.137.106.83 03/05 09:24
116F：→ yuffieAK47 : 再來 他八成先找好工作了 才會分紅 42.72.174.112 03/05 09:26
117F：→ yuffieAK47 : 前夕提離職 所以封殺不到 沒先找好 42.72.174.112 03/05 09:26
118F：→ yuffieAK47 : 的 不建議效法 42.72.174.112 03/05 09:26
119F：推 Qxer : 留停也不會有分紅了 只要發那個月 49.218.93.69 03/05 09:27
120F：→ Qxer : 不在就沒囉 49.218.93.69 03/05 09:27
121F：→ Qxer : 也不會照比例給 會分其他人 49.218.93.69 03/05 09:27
122F：推 physicsdk : 真的要弄你先找好offer也可以取消 114.34.77.14 03/05 09:32
123F：→ physicsdk : 啦 封殺頂多就自己公司然後拒絕往 114.34.77.14 03/05 09:32
124F：→ physicsdk : 來 別人你管得著？ 114.34.77.14 03/05 09:32
125F：→ misson : 法律上合理就合理啊，白紙黑字外的 42.75.253.241 03/05 09:33
126F：→ misson : 不就情勒 42.75.253.241 03/05 09:33
127F：推 misson : 真的要整頓，跟現職公司簽個分紅合 42.75.253.241 03/05 09:35
128F：→ misson : 約吧 42.75.253.241 03/05 09:35
129F：噓 cityhunter04: 那個天真的小孩，沒拿到錢就提離職 114.137.183.81 03/05 09:35
130F：→ cityhunter04: 啊？ 114.137.183.81 03/05 09:35
131F：→ misson : 分紅都是公司丟給該部門一整包，然 42.75.253.241 03/05 09:36
132F：→ misson : 後讓主管去分配每個人拿多少，既然 42.75.253.241 03/05 09:36
133F：→ misson : 要離職，攤給其他同事是現有的做法 42.75.253.241 03/05 09:36
134F：推 drsunyatsen : 勇者125.227.180.151 03/05 09:38
136F：→ misson : 果凍連白紙黑字都能不認帳了，更何 42.75.253.241 03/05 09:38
137F：→ misson : 況… 42.75.253.241 03/05 09:38
138F：→ icemonkey200: 不會領到再提哦 223.137.177.78 03/05 09:39
139F：→ sheking : 這家底薪並不高，拿到offer的人要慎 49.216.27.145 03/05 09:40
140F：→ sheking : 選 49.216.27.145 03/05 09:40
141F：推 legendd : 推 27.51.56.46 03/05 09:42
142F：推 g1assesb0y : 敢跳出來給推 42.79.120.101 03/05 09:43
143F：推 rita910700 : 現在還會用封殺的字眼？ 180.217.130.74 03/05 09:45
144F：推 birdman4368 : 老人的業界共識跟不上時代了啦，現 114.39.4.141 03/05 09:46
145F：→ birdman4368 : 在資訊那麼發達哪像以前可以隻手遮 114.39.4.141 03/05 09:46
146F：→ birdman4368 : 天 114.39.4.141 03/05 09:46
147F：→ KoBuKoLa : 一堆主管都這樣搞啊 所以大家領完 101.10.160.195 03/05 09:48
148F：→ KoBuKoLa : 獎金再提 不要傻傻的 101.10.160.195 03/05 09:48
149F：推 a11111a4210 : 聯詠沒違法就站得住腳了 離職想提 27.240.217.120 03/05 09:49
150F：→ a11111a4210 : 就提 那分紅也是想給就給 別道德綁 27.240.217.120 03/05 09:49
151F：→ a11111a4210 : 架了 27.240.217.120 03/05 09:49
152F：推 Gentile : 怎麼一堆資方打手.. 114.137.75.255 03/05 09:51
153F：推 Fukker : 新竹風沙幫 1.200.48.147 03/05 09:52
154F：推 kkes0001 : 笑死還有人信封殺 223.137.28.58 03/05 09:52
155F：推 darkholy : 法律上沒問題就不要情勒了 42.77.87.233 03/05 09:55
156F：推 fir191938 : 雖然有點屁孩樣 但勇於發聲的方向 42.73.89.121 03/05 09:56
157F：→ fir191938 : 是對的 至少我會期待後續 42.73.89.121 03/05 09:56
158F：推 psychokino : 獎金每年都發就有機會被法官當薪水114.137.197.171 03/05 09:59
159F：推 chungj : 八成HR又自作聰明幫公司省錢當KPI 1.34.6.143 03/05 10:01
160F：推 v3rocket : 看起來在發哥過的很爽，youtube 聯 223.139.3.236 03/05 10:03
161F：→ v3rocket : 發 223.139.3.236 03/05 10:03
162F：噓 pymax : 大家都說是共識了 滷肉何不乾脆承認 42.72.168.153 03/05 10:08
163F：→ pymax : 分紅發放前提離職獎金不予發放 42.72.168.153 03/05 10:08
164F：→ pymax : 是什麼見不得人的共識嗎 42.72.168.153 03/05 10:08
165F：推 et00211 : 傻了 不等拿到再提 42.79.118.191 03/05 10:18
166F：推 TSMCfabXX : 樂見整頓職場 27.242.192.165 03/05 10:18
167F：噓 Iversonshao : 給錢就消災了 長這麼大還不會做人 58.115.21.6 03/05 10:20
168F：→ Iversonshao : 做事 可悲 58.115.21.6 03/05 10:20
169F：推 lovebridget : 覺得沒問題就大方承認阿 為啥又要 61.71.235.78 03/05 10:25
170F：→ lovebridget : 抹黑人績效最後一名? 61.71.235.78 03/05 10:25
171F：推 ImPG0702 : 公司法律上沒錯 只是事後公關亂扯顯 39.9.103.231 03/05 10:34
172F：→ ImPG0702 : 得很不大器又沒道德 39.9.103.231 03/05 10:34
173F：推 sam0034 : 推勇敢 36.227.134.32 03/05 10:35
174F：推 simonho : 聯詠公關處理很差220.228.150.131 03/05 10:40
175F：推 jorden0804 : 說謊考績最後就很有問題了 223.137.248.62 03/05 10:42
176F：推 zero501595 : 錢沒了可以再賺，良心沒了就能賺更 42.77.92.3 03/05 10:42
177F：→ zero501595 : 多了 42.77.92.3 03/05 10:42
178F：→ dong531 : 蛤？覺得法律沒錯就直接發公告發聲 42.79.137.204 03/05 10:44
179F：→ dong531 : 明啊，怎麼又扯出考績最後一名的說 42.79.137.204 03/05 10:44
180F：→ dong531 : 法？到底是考績最後不發放還是離職 42.79.137.204 03/05 10:44
181F：→ dong531 : 不發放規則講清楚咩，理直氣壯怎麼 42.79.137.204 03/05 10:44
182F：→ dong531 : 不明訂規則而是嗆敢鬧大、敢申訴就 42.79.137.204 03/05 10:44
183F：→ dong531 : 封殺？ 42.79.137.204 03/05 10:44
184F：→ TSMCfabXX : 跟之前台達電很像 那時不是有人 27.242.192.165 03/05 10:50
185F：→ TSMCfabXX : 帶風向說當事人不善言辭 績效墊底 27.242.192.165 03/05 10:50
186F：推 Wishmaster : 年輕人終究是... 125.229.77.61 03/05 10:53
187F：→ unima : 菜比八！只有十二個月實做實拿是真 36.227.152.247 03/05 10:53
188F：→ unima : 的，其它紅利年終都是公司說了算！ 36.227.152.247 03/05 10:53
189F：推 Asahina : 推一下 勇於發聲勞工典範 42.79.38.184 03/05 11:06
190F：推 Eliad : 內文說招人開出最高千萬，給不到人 49.216.49.24 03/05 11:08
191F：→ Eliad : 家當然離職去有給到位的公司啊 49.216.49.24 03/05 11:08
192F：推 Iamjkc : 滷肉真爛 42.73.217.77 03/05 11:10
193F：推 henry3214 : 水啦 大場面 111.240.10.192 03/05 11:12
194F：推 s06yji3 : 封殺這個都市傳說是不是HR放出來妖 211.10.190.113 03/05 11:13
195F：→ s06yji3 : 言惑眾的啊？ 211.10.190.113 03/05 11:13
196F：推 pponywong : 有些公司分紅根本沒正式文件 1.169.204.37 03/05 11:14
197F：→ pponywong : 之後要砍多少根本HR講了算 1.169.204.37 03/05 11:14
198F：推 misson : 抖音腦殘劇不是都有全網封殺、全行 42.75.253.241 03/05 11:19
199F：→ misson : 業封殺、全城封殺XD 42.75.253.241 03/05 11:19
200F：推 JustinCy : 封殺真的是都市傳說 別被HR騙了 101.8.37.0 03/05 11:19
201F：→ ajstyles1 : 太年輕了 這做法在每家公司可是常 39.12.32.238 03/05 11:35
202F：→ ajstyles1 : 識 39.12.32.238 03/05 11:35
203F：推 johnny94 : 結果推文一堆資方走狗啊 126.179.61.102 03/05 11:38
204F：推 houjay : 規則要怎麼定公司說了算，但這公司 42.70.174.122 03/05 11:41
205F：→ houjay : 現在這種說法真的很難看，還真的告 42.70.174.122 03/05 11:41
206F：→ houjay : 員工 42.70.174.122 03/05 11:41
207F：噓 final01 : 說真的這邊跟本沒人之支持給離職的 27.51.136.146 03/05 11:42
208F：→ final01 : 分紅 27.51.136.146 03/05 11:42
209F：推 HAYABUSA1207: 我覺得這很好，本來就應該給資方一 27.51.82.2 03/05 11:44
210F：→ HAYABUSA1207: 些壓力 27.51.82.2 03/05 11:44
211F：→ HAYABUSA1207: HR說封殺都是騙人的 27.51.82.2 03/05 11:45
212F：推 simonho : 封殺是真的, 只是要進黑名單不容易220.228.150.131 03/05 11:46
213F：推 aowen : 的確是該給 但法律上金額就是0... 1.200.252.150 03/05 11:47
214F：推 apple00 : 全網封殺都辦不到了 全業界封殺.. 42.70.112.22 03/05 11:48
215F：推 eugeniajim : 封殺真的超好笑，hr哪位啦 111.71.213.88 03/05 11:51
216F：噓 yytseng : 公司沒公開給分紅的公式，法律上就 42.79.44.16 03/05 11:52
217F：→ yytseng : 是可以不給分紅 42.79.44.16 03/05 11:52
218F：→ yytseng : 這種打法律仗公司必勝的啦，霸凌?? 42.79.44.16 03/05 11:53
219F：推 cka : 應該拿到再提離職 111.250.140.37 03/05 11:53
220F：→ yytseng : 證明呢? 公司沒說啥烤雞就要啥分紅 42.79.44.16 03/05 11:54
221F：→ yytseng : 一堆小朋友吵糖吃真的好笑 42.79.44.16 03/05 11:54
222F：→ yytseng : 要離職是要跟新公司談分紅補貼 42.79.44.16 03/05 11:55
223F：→ yytseng : 不是找老東家要糖吃，要滾了誰理你 42.79.44.16 03/05 11:55
224F：→ yytseng : 有本事的跳槽到新公司會有一筆獎金 42.79.44.16 03/05 11:55
225F：噓 goodideals : 結果全台灣人資都認識他了XD 57.140.96.46 03/05 12:08
226F：→ goodideals : 老實講郭台銘說封殺都可以當耳邊風 57.140.96.46 03/05 12:08
227F：→ goodideals : 自己上新聞封殺就沒救了 57.140.96.46 03/05 12:09
228F：→ goodideals : 你是老闆你會想用一個不定時炸彈? 57.140.96.46 03/05 12:09
229F：→ goodideals : 一老大不爽直接拍YT讓你上新聞XDDDD 57.140.96.46 03/05 12:10
230F：→ goodideals : 真是天才 57.140.96.46 03/05 12:10
231F：推 canallchen : 真勇者。整頓有毒職場你我有責 101.9.34.244 03/05 12:10
232F：→ goodideals : 而且 在業內都知道 獎金都是你老闆 57.140.96.46 03/05 12:11
233F：→ goodideals : 決定的 跟HR沒甚麼鳥關係 57.140.96.46 03/05 12:11
234F：→ goodideals : 他要給你HR也擋不住HR只是吸砲火而 57.140.96.46 03/05 12:12
235F：→ goodideals : 已 57.140.96.46 03/05 12:12
236F：→ goodideals : HR才幾位 是能幫全公司算分紅逆 57.140.96.46 03/05 12:13
237F：→ goodideals : 都馬是處長填好金額送上去簽核而已 57.140.96.46 03/05 12:14
238F：→ goodideals : 看一堆砲火往錯的地方開就覺得好笑 57.140.96.46 03/05 12:14
239F：→ goodideals : 分紅拿不到第一件事情先去問你處長 57.140.96.46 03/05 12:14
240F：→ goodideals : 好嗎 別找錯人了 57.140.96.46 03/05 12:15
241F：→ djww7 : 黑紅也是紅，但是對當主管的人而言 49.218.204.116 03/05 12:15
242F：→ djww7 : ，完全不會想帶到這種員工 49.218.204.116 03/05 12:15
243F：推 darkholy : 職場老闆不爽你不給分紅是他的權力 42.77.87.233 03/05 12:15
244F：→ darkholy : ，法律只保障基本的合約上的薪資， 42.77.87.233 03/05 12:15
245F：→ darkholy : 社會上的能讓你道德情勒的只有你的 42.77.87.233 03/05 12:15
246F：→ darkholy : 親朋好友。換位思考，你自己當老闆 42.77.87.233 03/05 12:15
247F：→ darkholy : 你會發分紅給要離職又互相看不爽的 42.77.87.233 03/05 12:15
248F：→ darkholy : 員工嗎？ 42.77.87.233 03/05 12:15
249F：→ goodideals : HR當然不會講是你老闆不給你別找我 57.140.96.46 03/05 12:15
250F：→ goodideals : 關我屁事XD 57.140.96.46 03/05 12:16
251F：推 badgodbadboy: 如果是留任獎金，那第一年那包就應 42.73.252.173 03/05 12:17
252F：→ badgodbadboy: 該給大包一點。不要第一年說去年沒 42.73.252.173 03/05 12:17
253F：→ badgodbadboy: 貢獻，最後一年說來年不續任。龜苓 42.73.252.173 03/05 12:17
254F：→ badgodbadboy: 膏自助餐？ 42.73.252.173 03/05 12:18
255F：→ physicsdk : 換位思考什麼XD 分紅去年的績效今223.136.128.119 03/05 12:20
256F：→ physicsdk : 年才發 本質上就是對資方有利偏頗223.136.128.119 03/05 12:20
257F：→ physicsdk : 的作法 這邊一堆不合理久了當合理223.136.128.119 03/05 12:20
258F：→ physicsdk : 的言論實在好笑 他今年提離職去年223.136.128.119 03/05 12:20
259F：→ physicsdk : 有貢獻 老闆本就該發 因為制度對老223.136.128.119 03/05 12:20
260F：→ physicsdk : 闆有利而不發 那就是在凹人而已223.136.128.119 03/05 12:20
261F：推 fafcfh : NOVA大家還是搶破頭要進去 42.72.197.246 03/05 12:21
262F：→ keel90135 : 離職的人拿不到 你以為就會分給你哦 1.34.53.35 03/05 12:22
263F：推 goodideals : 凹人沒錯啊 你不想被凹可以不要去 57.140.96.46 03/05 12:23
264F：→ keel90135 : 講得好像一輩子都不會走一樣 1.34.53.35 03/05 12:23
265F：→ goodideals : 可以去傳產 那種只有底薪的公司 57.140.96.46 03/05 12:23
266F：→ keel90135 : 大部分人是就算了沒錯 那是大家奴 1.34.53.35 03/05 12:23
267F：→ goodideals : 就不會被凹了 57.140.96.46 03/05 12:23
268F：→ goodideals : 獎金就是會分給其他人啊 XD 57.140.96.46 03/05 12:25
269F：→ goodideals : 部門總獎金是一樣的 處長去調配而已 57.140.96.46 03/05 12:25
270F：→ goodideals : 你要離職當然就不給你給其他人了 57.140.96.46 03/05 12:26
271F：→ goodideals : 反正你都要走了 不如給其他人增加 57.140.96.46 03/05 12:26
272F：→ goodideals : 忠誠度 懂嗎 57.140.96.46 03/05 12:26
273F：→ goodideals : 所以拿到錢再走 這是常識 57.140.96.46 03/05 12:27
274F：→ goodideals : 上一次當學一次乖就好了 反正也沒多 57.140.96.46 03/05 12:27
275F：→ goodideals : 少 才幾十萬而已 57.140.96.46 03/05 12:27
276F：推 darkholy : 合約上沒保障的講再多都沒用啊，出 42.77.87.233 03/05 12:27
277F：→ darkholy : 社會跟公司打交道就是講法律，社會 42.77.87.233 03/05 12:27
278F：→ darkholy : 上能被你凹的人只有你的親朋好友， 42.77.87.233 03/05 12:27
279F：→ darkholy : 除此之外只能講合約講法律，跟奴不 42.77.87.233 03/05 12:27
280F：→ darkholy : 奴沒關係，社會遊戲規則就這樣，不 42.77.87.233 03/05 12:27
281F：→ darkholy : 爽可以跟你爸媽說為什麼要把我生下 42.77.87.233 03/05 12:27
282F：→ darkholy : 來 42.77.87.233 03/05 12:27
283F：推 goodideals : 拿到錢再走 我剛畢業大家就都在講了 57.140.96.46 03/05 12:30
284F：→ goodideals : 過了十幾年 怎麼大家還在講一樣的事 57.140.96.46 03/05 12:30
285F：→ goodideals : 換位思考就是 今天你是處長 你要給 57.140.96.46 03/05 12:31
286F：→ goodideals : 一個要走的人 還是增加其他人的忠誠 57.140.96.46 03/05 12:31
287F：→ goodideals : 度 菜鳥就是不懂這道理才會覺得不合 57.140.96.46 03/05 12:32
288F：→ goodideals : 理 57.140.96.46 03/05 12:32
289F：推 djww7 : 看到有人酸省這筆可以加人資KPI真 49.218.204.116 03/05 12:32
290F：→ djww7 : 的很想笑，這個cost當然是留在部門 49.218.204.116 03/05 12:32
291F：→ djww7 : 啊，然後讓主管分給其他還在任的員 49.218.204.116 03/05 12:32
292F：→ djww7 : 工，我自己就幹過這種事 49.218.204.116 03/05 12:32
293F：→ goodideals : 處長要管一整個部門的向心力 57.140.96.46 03/05 12:32
294F：推 cplusplus426: 實力可有可無才有封殺223.136.131.102 03/05 12:33
295F：→ goodideals : 老實講他沒空理你一個畢業一年的菜 57.140.96.46 03/05 12:33
296F：→ goodideals : 鳥的想法 也沒空理你爽不爽 57.140.96.46 03/05 12:33
297F：推 ktpp : 換位思考一下吧，你是處長要給誰？ 42.72.220.186 03/05 12:33
298F：→ goodideals : 所以吵這個都菜鳥 因為你們無法理解 57.140.96.46 03/05 12:34
299F：→ goodideals : 在高位人的難處 57.140.96.46 03/05 12:34
300F：→ goodideals : 你們只會吵公平 但這世界甚麼時候 57.140.96.46 03/05 12:36
301F：→ goodideals : 公平了? 57.140.96.46 03/05 12:36
302F：推 sforzando : 整頓職場給推，表達意見很好 49.216.27.109 03/05 12:36
303F：噓 zzyzx : 這點錢都不給 根本垃圾公司 57.140.96.57 03/05 12:39
304F：推 bigair888 : 主要是勞動契約合約上有沒有寫明白 223.136.106.99 03/05 12:52
305F：推 pponywong : 人都要走了 幹嘛給你沒約定效力的 1.169.204.37 03/05 12:53
306F：→ pponywong : 分紅 只有薪水是白紙黑字 其他都是 1.169.204.37 03/05 12:53
307F：→ pponywong : 假的 1.169.204.37 03/05 12:54
308F：推 everyheart25: 年輕人真的很敢 未來就是要靠他們反 39.15.40.233 03/05 12:56
309F：→ everyheart25: 抗資方 看推文奴工真的不意外 39.15.40.233 03/05 12:56
310F：推 gugeegee : 還敢說我們年輕人是爛草莓啊（？ 49.218.137.48 03/05 12:58
311F：推 kevin963 : 要多廢才會護航滷肉啊 42.70.165.30 03/05 13:07
312F：推 skizard : 認同是搞不清楚狀況的雷包 49.216.48.96 03/05 13:13
313F：→ Diplexer : 考績留存在公司內部要竄改太容易， 42.73.17.177 03/05 13:15
314F：推 LLLevis : 推整頓有毒職場 42.70.168.197 03/05 13:15
315F：→ Diplexer : 說你最後一名就會是最後一名 42.73.17.177 03/05 13:15
316F：推 OxFFFF : 公關部應該要去三角挖角 1.200.245.113 03/05 13:17
317F：推 MisterSmile : 勞方爭取權益，竟有一堆同為勞工的 42.79.186.99 03/05 13:20
318F：→ MisterSmile : 酸民酸他 42.79.186.99 03/05 13:20
319F：推 AlarmAlarm : 雖然合約沒寫 但離職不給是檯面下 42.73.246.91 03/05 13:28
320F：→ AlarmAlarm : 的髒事 攤開來講人家有做績效怎麼 42.73.246.91 03/05 13:28
321F：→ AlarmAlarm : 可能是0 一堆奴工 42.73.246.91 03/05 13:28
322F：→ AlarmAlarm : 上不了檯面的刻扣還當正常 42.73.246.91 03/05 13:30
323F：推 darkholy : 主管也是在幫留任的勞方爭取更多分 42.77.87.233 03/05 13:30
324F：→ darkholy : 紅的權益；留任勞方：都離職了誰理 42.77.87.233 03/05 13:30
325F：→ darkholy : 他不如分給我，呵呵 42.77.87.233 03/05 13:30
326F：推 mmmmmmmmmmmm: 看推文就知道台灣職場沒救了，夠奴 122.121.166.81 03/05 13:37
327F：推 Donameia : 推一個 36.234.253.43 03/05 13:41
328F：推 jackychisir : 一群可悲老人，別人敢爭取，不支持 49.218.139.121 03/05 13:44
329F：→ jackychisir : 還講風涼話 49.218.139.121 03/05 13:44
330F：推 mercedeces : 推一個,這家這樣搞真的爛,去年的績 118.163.52.45 03/05 14:00
331F：→ mercedeces : 效還今年分四季才領到,爛死 118.163.52.45 03/05 14:00
332F：推 transforman : 推勇氣 210.71.216.247 03/05 14:00
333F：推 transforman : 看推文只能呵呵 210.71.216.247 03/05 14:03
334F：→ ma721 : 最好封的了拉 101.10.104.177 03/05 14:15
335F：→ ma721 : 高位人領這麼多還出來靠爸 101.10.104.177 03/05 14:17
336F：噓 AGATELINK : 廢話，要離職了當然給最後 101.8.55.113 03/05 14:27
337F：推 michaelgod : 在職就可以領分紅啊 這個違法超明162.231.247.119 03/05 14:30
338F：→ michaelgod : 顯！在美國被告會加倍賠的162.231.247.119 03/05 14:30
339F：推 lelele : 公司聲明稿裡分紅考慮績效之外還有 125.229.215.60 03/05 14:37
340F：→ lelele : 職涯發展和公司認同…分紅真的都有 125.229.215.60 03/05 14:37
341F：→ lelele : 考慮這種無法量化的東西唷…而且他 125.229.215.60 03/05 14:37
342F：→ lelele : 截圖他考績蠻高的 125.229.215.60 03/05 14:37
343F：推 kissa0924307: 該給的就該給啊 現在大家都知道聯 211.23.93.43 03/05 14:44
344F：→ kissa0924307: 詠會賴帳了 211.23.93.43 03/05 14:44
345F：推 mtf0310 : 沒問題就照流程走啊，說考績墊底有 111.71.46.48 03/05 14:45
346F：→ mtf0310 : 沒有具體事項跟評量方法啊？ 111.71.46.48 03/05 14:45
347F：→ kissa0924307: 推文一堆在那邊拿合約來嘴 那合約 211.23.93.43 03/05 14:46
348F：→ kissa0924307: 能違法嗎？ 211.23.93.43 03/05 14:46
349F：推 madeinheaven: 他現在在聯發科 並沒有被封殺 36.225.1.127 03/05 14:49
350F：推 lhz135 : 都是出來混的 不講道義 就該接受社 223.228.93.130 03/05 15:07
351F：→ lhz135 : 會檢視 223.228.93.130 03/05 15:07
352F：噓 gen001 : 入帳前都不要出聲才是安全 223.23.114.36 03/05 15:07
353F：推 xearth : 叫績效獎金就是看過去的付出223.141.147.146 03/05 15:15
354F：→ xearth : HR自己寫發放日在職 沒理由去刪掉223.141.147.146 03/05 15:16
355F：→ xearth : 可以給少 但不給就是理虧223.141.147.146 03/05 15:16
356F：→ xearth : 更何況後續還一直約談員工 這就是施223.141.147.146 03/05 15:17
357F：→ xearth : 壓223.141.147.146 03/05 15:17
358F：推 physicsdk : 這邊多少人活成了自己曾經最討厭的223.136.128.119 03/05 15:34
359F：→ physicsdk : 樣子 媳婦熬成婆 在骯髒的地方熬成223.136.128.119 03/05 15:34
360F：→ physicsdk : 資深 就習以為常跟著壓榨新人XD223.136.128.119 03/05 15:34
361F：→ physicsdk : 我同事要是提離職我也支持他分紅領223.136.128.119 03/05 15:36
362F：→ physicsdk : 好領滿再走，還幫留任勞方爭取，去223.136.128.119 03/05 15:36
363F：→ physicsdk : 年人家就有績效，錢就是大家分，凹223.136.128.119 03/05 15:36
364F：→ physicsdk : 人家有做的來分不管給誰都不合理223.136.128.119 03/05 15:36
365F：噓 musicaledio : 分紅還要寫進合約才能跟公司討喔？ 36.228.122.66 03/05 15:38
366F：→ musicaledio : 只能說祝你年年分紅0元 36.228.122.66 03/05 15:38
367F：推 ipad10gen : 台灣職場沒救 一堆可悲老人連自己 219.91.24.191 03/05 15:43
368F：→ ipad10gen : 權益都不知道爭取 蝦奴 219.91.24.191 03/05 15:43
369F：推 M1004218 : 叫績效獎金，人家績效做出來就應該 211.23.244.160 03/05 15:45
370F：→ M1004218 : 發，而不是要離職了才反悔不發還抹 211.23.244.160 03/05 15:45
371F：→ M1004218 : 黑最差績效，光抹黑就知道是小人行 211.23.244.160 03/05 15:45
372F：→ M1004218 : 徑 211.23.244.160 03/05 15:45
373F：噓 ted3698 : 看這篇推文就知道為啥資方這麼囂張 39.110.237.146 03/05 15:45
374F：→ ted3698 : 勞工何苦為難勞工 39.110.237.146 03/05 15:45
375F：→ gotofumihisa: 績效只有分數沒有rank 分紅也是3月 49.215.154.138 03/05 16:10
376F：→ gotofumihisa: 發才公佈金額 協調會也沒參加 加上 49.215.154.138 03/05 16:10
377F：→ gotofumihisa: 已經是快6年前的事 這車會上的 怎 49.215.154.138 03/05 16:10
378F：→ gotofumihisa: 麼不去幫自己公司組工會 49.215.154.138 03/05 16:10
379F：→ kirin021 : 換位思考都不懂，只會哭著爭取那些 42.79.150.107 03/05 16:12
380F：→ kirin021 : 微乎其微的勞工權益 42.79.150.107 03/05 16:12
381F：→ gotofumihisa: 他如果領完再提離職也不能拿他怎樣 49.215.154.138 03/05 16:13
382F：→ gotofumihisa: 不然GG幹嘛要一堆人7月以後才離職 49.215.154.138 03/05 16:13
383F：→ gotofumihisa: 合約沒保障的東西 用情勒的方式在 49.215.154.138 03/05 16:13
384F：→ gotofumihisa: 要就很難看 49.215.154.138 03/05 16:13
385F：噓 rush1120 : 笑死一堆奴工還幫資方洗地難怪被看 1.200.158.91 03/05 16:17
386F：→ rush1120 : 輕 1.200.158.91 03/05 16:17
387F：推 fanix21 : 支持勞工權益，就是看合約啊，工作 123.205.168.65 03/05 16:17
388F：→ fanix21 : 不看合約看雙方誠信？小朋友嗎？ 123.205.168.65 03/05 16:17
389F：→ whitedanube : 爭取自己的權益本來就應該的 163.49.215.17 03/05 16:26
390F：推 youdont : 一堆資方奴工打手，祝福奴工天天只 61.219.127.246 03/05 16:31
391F：→ youdont : 領保14的底薪，沒有股票分紅 61.219.127.246 03/05 16:31
392F：推 ming5566 : 真的一堆狗奴才欸 台積都改成離職隔 27.53.120.250 03/05 16:32
393F：→ ming5566 : 年也能領到該年度分紅了 我就問滷 27.53.120.250 03/05 16:32
394F：→ ming5566 : 肉敢不敢follow XD 27.53.120.250 03/05 16:32
395F：推 george31708 : 律師又沒看到聘僱合約，問律師有屁 123.192.243.33 03/05 16:33
396F：→ george31708 : 用 123.192.243.33 03/05 16:33
397F：推 ming5566 : 台積被白人勞工整頓後越來越前進反 27.53.120.250 03/05 16:34
398F：→ ming5566 : 觀一堆公司越走越倒退 27.53.120.250 03/05 16:34
399F：→ george31708 : 就公司的角度來說，有錢幹嘛發給離 123.192.243.33 03/05 16:34
400F：→ george31708 : 職的人？尤其是在法律沒說一定要發 123.192.243.33 03/05 16:34
401F：→ george31708 : 的錢。 123.192.243.33 03/05 16:34
402F：推 ss91608ss : 中國都在整頓職場了，就灣灣還在奴 27.53.162.201 03/05 16:38
403F：→ ss91608ss : ，可悲 27.53.162.201 03/05 16:38
404F：→ samm3320 : 這律師說違反獎金制度是啥意思，哪 42.72.131.111 03/05 16:40
405F：→ samm3320 : 條法律？ 42.72.131.111 03/05 16:40
406F：→ samm3320 : 不如這律師站出來幫他打贏了再分紅 42.72.131.111 03/05 16:41
407F：→ samm3320 : 啊 42.72.131.111 03/05 16:41
408F：→ Tco03 : 魯肉什麼咖？ 能follow台積電？ 118.170.12.179 03/05 16:42
409F：推 ipad10gen : 400樓白痴是不是 他就是在職 而且 219.91.24.191 03/05 17:10
410F：→ ipad10gen : 績效是給去年的工作業績 219.91.24.191 03/05 17:10
411F：→ ipad10gen : 能不發的原因在哪？ 219.91.24.191 03/05 17:10
412F：推 runslow : 60.248.18.209 03/05 17:13
413F：推 a22222a4210 : 發錢是情分 不發也合理阿 都出社會 27.240.217.120 03/05 17:13
414F：→ a22222a4210 : 的還不知道白紙黑字才是真的? 27.240.217.120 03/05 17:14
415F：推 Csir : 網紅還差這些小錢嗎 223.137.162.39 03/05 17:15
416F：推 george31708 : 能不發的原因是因為合約沒白紙黑字 123.192.243.33 03/05 17:21
417F：→ george31708 : 寫明一定要發，而且離職的人沒辦法 123.192.243.33 03/05 17:21
418F：→ george31708 : 舉證自己的績效很好。說一定要發的 123.192.243.33 03/05 17:21
419F：→ george31708 : 是不懂法律還是不懂人情世故？ 123.192.243.33 03/05 17:21
420F：推 yytseng : 敝公司外商現金分紅會寫在白紙黑字 218.172.66.57 03/05 17:42
421F：→ yytseng : 的公式，就什麼考績x部門x公司之類 218.172.66.57 03/05 17:42
422F：→ yytseng : 的，不過只有幾十萬，另一個上千萬 218.172.66.57 03/05 17:42
423F：→ yytseng : 的不會寫在任何白紙黑字，而且據我 218.172.66.57 03/05 17:42
424F：→ yytseng : 了解不同部門也是差很多 218.172.66.57 03/05 17:42
425F：→ yytseng : 社會就是這樣現實，在那邊情勒的真 218.172.66.57 03/05 17:44
426F：→ yytseng : 的該好好毒打 218.172.66.57 03/05 17:44
427F：噓 kentano : 之前離職除了要吐分紅 還要補所得 101.10.158.123 03/05 17:46
428F：→ kentano : 稅 才夠87 101.10.158.123 03/05 17:46
429F：→ jerrylin : 滷肉有這麼爽入職一年獎金就六位數 111.252.67.34 03/05 18:12
430F：推 minimen : 可悲老人要靠年輕人來整頓職場 175.98.141.254 03/05 18:34
431F：推 twn65w65 : 這年頭主管沒懶趴都馬拿公司出來壓 49.215.25.251 03/05 18:38
432F：→ twn65w65 : 人，早該讓人看破手腳了 49.215.25.251 03/05 18:38
433F：推 h816090 : 口才不錯 42.72.189.172 03/05 18:39
434F：→ keel90135 : 老人都乖乖的啊 但內心期待年輕人來 1.34.53.35 03/05 18:50
435F：→ keel90135 : 整頓職場 這邊老人大多也頂多是小主 1.34.53.35 03/05 18:50
436F：→ keel90135 : 管啦 還不是給人家請的 1.34.53.35 03/05 18:50
437F：推 gotofumihisa: 麥當勞離職吐分紅還要簽合約，怎麼 49.215.154.138 03/05 19:01
438F：→ gotofumihisa: 不也一起整頓一下。滷肉至少領了還 49.215.154.138 03/05 19:01
439F：→ gotofumihisa: 不會要吐回去 49.215.154.138 03/05 19:01
440F：推 jay22700809 : 滷肉=雷子 42.72.123.251 03/05 19:03
441F：推 adslqwer : 支持 去年努力整年，結果今年離職 223.139.59.190 03/05 19:13
442F：→ adslqwer : 就彷彿沒發生過一樣，這種制度有夠 223.139.59.190 03/05 19:13
443F：→ adslqwer : 糟糕 223.139.59.190 03/05 19:13
444F：推 wayne490 : 才六位數,廢的要死,績效最爛應該是 123.192.80.90 03/05 19:29
445F：→ wayne490 : 真的,呵 123.192.80.90 03/05 19:29
446F：推 gtjs45 : 00後整頓職場給個讚 111.248.97.175 03/05 19:44
447F：推 winteryoyo : 拿到手才提離職不是共識嗎？ 114.38.60.22 03/05 19:45
448F：推 h816090 : 推 42.72.189.172 03/05 19:58
449F：噓 koogpa : 想逃要拿最後一包失算（O)公司霸凌 27.53.137.109 03/05 20:05
450F：→ koogpa : （X) 27.53.137.109 03/05 20:05
451F：推 lelele : 這件事主要目的是來要錢的嗎？我覺 125.229.215.60 03/05 20:34
452F：→ lelele : 得是要過來人身分告訴要離職的人知 125.229.215.60 03/05 20:34
453F：→ lelele : 道公司會出這招… 125.229.215.60 03/05 20:34
454F：推 timtdsas : 給不給分紅我倒覺得主管有最終裁決 42.72.178.113 03/05 20:49
455F：→ timtdsas : 權 但主要是他影片中提到說主管跟人 42.72.178.113 03/05 20:49
456F：→ timtdsas : 資言語方面的問題吧 這真的不行QQ 42.72.178.113 03/05 20:49
457F：推 a3137855 : 爭取權利還要被老人嗆，老人是有多 118.161.142.46 03/05 20:52
458F：→ a3137855 : 奴多可憐，難怪台灣社會那麼畸形 118.161.142.46 03/05 20:52
459F：推 GymRat : 認識蠻多私立的去滷肉 116.241.145.30 03/05 21:38
460F：推 knife1104 : 離職的塞考鴨很正常。 不然要給還 27.240.192.162 03/05 21:39
461F：→ knife1104 : 在位置上的同仁嗎？ 27.240.192.162 03/05 21:39
462F：推 aitela : nova本來就一堆洗碩士學歷的啊！ 101.12.154.109 03/05 21:40
463F：→ ah7675 : 笑死，滷肉的招全部被他預測到了。 111.241.1.69 03/05 21:54
464F：→ ah7675 : 第一招績效最後所以不發獎金=>截圖 111.241.1.69 03/05 21:54
465F：→ ah7675 : 績效；第二招控告不當揭露公司內部 111.241.1.69 03/05 21:54
466F：→ ah7675 : 資訊=>早已諮詢過律師，材料屬於合 111.241.1.69 03/05 21:54
467F：→ ah7675 : 理使用範圍，要告來告 111.241.1.69 03/05 21:54
468F：→ WenliYang : 說真的 分紅給不給 還真是公司說了 61.231.97.230 03/05 22:01
469F：→ WenliYang : 算 61.231.97.230 03/05 22:01
470F：→ WenliYang : 真想要 他可以給你100塊 你只能摸 61.231.97.230 03/05 22:02
471F：→ WenliYang : 摸鼻子 61.231.97.230 03/05 22:02
472F：推 lelele : 分紅規則有bug吧，bug機票有些航司 125.229.215.60 03/05 22:16
473F：→ lelele : 都會認了 125.229.215.60 03/05 22:16
474F：推 bopanda : 推 61.230.32.35 03/05 22:18
475F：推 erikanofann : 笑死 這裡沒人去看他那支影片 一堆122.121.161.215 03/05 22:22
476F：→ erikanofann : 資方仔122.121.161.215 03/05 22:22
477F：推 pchion2002 : 血流成河 給推 39.10.48.237 03/05 22:38
478F：推 j90206 : 推！垃圾公司 42.73.248.17 03/05 23:07
479F：→ okgogogo : 離職的考績最低分很正常，當作善事 220.133.76.82 03/05 23:07
480F：→ okgogogo : 同事感謝你 220.133.76.82 03/05 23:07
481F：→ Mensholaten : 有沒違法根本沒差 他也沒有要討錢 114.25.66.89 03/05 23:34
482F：→ Mensholaten : 是會影響到其他求職者的選擇 114.25.66.89 03/05 23:34
483F：推 clamperni : 笑死 39.9.156.18 03/05 23:35
484F：→ goodideals : nova還缺你求職者選擇？笑死 125.228.76.229 03/05 23:49
485F：→ goodideals : M離職獎金還要還回去 要不要順便整 125.228.76.229 03/05 23:50
486F：→ goodideals : 頓一下 125.228.76.229 03/05 23:50
487F：→ goodideals : 每次獎金領到都被課2趴健保也超不 125.228.76.229 03/05 23:52
488F：→ goodideals : 合理的 可以順便整頓一下政府嗎 125.228.76.229 03/05 23:52
489F：推 kevin963 : 還有可悲老人在跳針 可憐啊 36.224.162.63 03/06 00:14
490F：推 howhow801122: 大公司都這麼爛 呵呵 36.230.153.159 03/06 00:31
491F：噓 kiuygtde : 一堆人沒看影片直接噓 笑死 114.46.229.95 03/06 00:36
492F：→ ashyang : 看起來關鍵在考績,只要公司證明他績 42.78.67.116 03/06 00:59
493F：→ ashyang : 效確實墊底就好,不然如果內部規章有 42.78.67.116 03/06 00:59
494F：→ ashyang : 寫了該發獎金,公司卻沒發,代表內部 42.78.67.116 03/06 00:59
495F：→ ashyang : 規章沒人鳥,那監察人、董事、稽核室 42.78.67.116 03/06 00:59
496F：→ ashyang : 也有責任 42.78.67.116 03/06 00:59
497F：推 st5687vt : 好多人洗地 118.161.80.143 03/06 01:00
498F：→ yang83329 : 一堆人還站在資方是覺得台灣不夠鬼123.193.250.196 03/06 01:03
499F：→ yang83329 : 是不是123.193.250.196 03/06 01:03
500F：→ ashyang : 但他考績沒墊底,公司卻沒發獎金給他 42.78.67.116 03/06 01:09
501F：→ ashyang : 就不對了,聰明一點發個500元也是獎 42.78.67.116 03/06 01:09
502F：→ ashyang : 金 42.78.67.116 03/06 01:09
503F：推 fg008kimo : 為什麼一堆人要護航資方 台灣不夠奴 99.240.226.166 03/06 02:40
504F：→ fg008kimo : 嗎? 如果在其他國家早就公司被幹爆 99.240.226.166 03/06 02:41
505F：噓 GTR12534 : 不是說發的當天還在嗎 怎麼這麼多 1.169.97.205 03/06 04:29
506F：→ GTR12534 : 人沒看內文 1.169.97.205 03/06 04:29
507F：→ Diplexer : 嗯嗯考績墊底到去發哥當副理，合理 223.137.83.172 03/06 06:43
508F：推 BlueMoon5566: 證件照蠻帥的喔223.137.155.175 03/06 08:04
509F：推 crazydogbay : 已經有判例要給分紅了，上面的奴工 42.78.153.78 03/06 08:14
510F：→ crazydogbay : 請知悉。 42.78.153.78 03/06 08:14
511F：推 verydolungbe: 請問“業界”是什麼碗糕？“業界封 111.80.109.178 03/06 08:16
512F：→ verydolungbe: 殺”是啥？ 111.80.109.178 03/06 08:16
513F：→ verydolungbe: 是“江湖追殺令”嗎？真中二！ 111.80.109.178 03/06 08:16
514F：噓 Calderon : 共識？不曉得你們是領薪水的還是發 124.109.123.29 03/06 08:20
515F：→ Calderon : 薪的？爭勞權還被你們打壓，難怪說 124.109.123.29 03/06 08:20
516F：→ Calderon : 黃猴子華奴一盤散沙，本文詮釋淋漓 124.109.123.29 03/06 08:20
517F：→ Calderon : 盡致 124.109.123.29 03/06 08:20
518F：推 kkmoon5566 : 有勇氣給推 123.241.98.171 03/06 08:33
519F：→ physicsdk : 該爭取就要爭取223.136.184.244 03/06 08:58
520F：推 ccliona : 看了推文真的傻眼，真的一堆奴隸猴 42.72.233.249 03/06 09:49
521F：→ ccliona : ，還一堆什麼職場共識、淺規則的， 42.72.233.249 03/06 09:49
522F：→ ccliona : 人家跳出來勇敢發聲，一堆老人不幫 42.72.233.249 03/06 09:49
523F：→ ccliona : 忙還在那邊講風涼話，難怪台灣職場 42.72.233.249 03/06 09:49
524F：→ ccliona : 環境永遠不會進步，永遠都是亞洲人 42.72.233.249 03/06 09:49
525F：→ ccliona : 自己壓榨自己人 42.72.233.249 03/06 09:49
526F：噓 yytseng : 笑死人了是多菜沒看過歐美人整個部 42.79.8.65 03/06 10:01
527F：→ yytseng : 門裁員多狠的，還上升到亞洲人勒， 42.79.8.65 03/06 10:01
528F：→ yytseng : 回去你家支共人民公社好嗎 42.79.8.65 03/06 10:01
529F：推 photonic : 台灣都這樣啦 3/30領獎金 49.216.23.133 03/06 10:08
530F：→ photonic : 你要確定獎金入袋再提離職 49.216.23.133 03/06 10:08
531F：推 Fukker : 整天嚇新人笑死 1.200.33.189 03/06 10:08
532F：→ photonic : 不然拿不到機會很高 49.216.23.133 03/06 10:08
533F：推 photonic : 聯詠跟聯發科已經是台灣前三名 49.216.23.133 03/06 10:10
534F：推 velaro : 聯詠要封殺聯發科副理嗎呵呵 114.24.160.20 03/06 10:23
535F：推 BingLing : 推 42.73.171.252 03/06 10:37
536F：推 lelele : 台灣沒有’都‘這樣吧，是沒人敢跟 125.229.215.60 03/06 10:51
537F：→ lelele : 公司對抗被吃死 125.229.215.60 03/06 10:51
538F：噓 weaponking : 啊分紅就沒有白紙黑字啊…你都提離 101.12.162.117 03/06 12:04
539F：→ weaponking : 職了，我給你幹嘛？分紅就是遮羞費 101.12.162.117 03/06 12:04
540F：→ weaponking : ，不是贍養費，你都要走了，我還給 101.12.162.117 03/06 12:04
541F：→ weaponking : 你遮羞喔 101.12.162.117 03/06 12:04
542F：→ weaponking : 樓上真可笑，你就活在自己認為的烏 101.12.162.117 03/06 12:05
543F：→ weaponking : 托邦吧 101.12.162.117 03/06 12:05
544F：→ weaponking : 這麼猛怎麼不去靠杯台積電把今年的 101.12.162.117 03/06 12:08
545F：→ weaponking : 半包放在隔年七月，怎麼不去靠杯你 101.12.162.117 03/06 12:08
546F：→ weaponking : 離職的時候要拿回來，不然怎麼會提 101.12.162.117 03/06 12:08
547F：→ weaponking : 倡底薪才是真的？ 101.12.162.117 03/06 12:08
548F：推 lelele : 滷肉自己聲明稿有說分紅考慮的因子 125.229.215.60 03/06 12:24
549F：→ lelele : ，想問是否周知，還是自己加的？ 125.229.215.60 03/06 12:24
550F：→ lelele : 如果一開始沒有白紙黑字後續想要怎 125.229.215.60 03/06 12:25
551F：→ lelele : 麼操作不就是黑布嗎？ 125.229.215.60 03/06 12:25
552F：→ lelele : 再來，滷肉自己有聲明稿說還在職可 125.229.215.60 03/06 12:26
553F：→ lelele : 以領，但是他領不到原因是績效末位 125.229.215.60 03/06 12:26
554F：→ lelele : ，請問績效末位的證明是？ 125.229.215.60 03/06 12:26
555F：→ lelele : 每個人都想提告勞權，今天有人挺身 125.229.215.60 03/06 12:27
556F：→ lelele : 而出，為什麼不支持？ 125.229.215.60 03/06 12:27
557F：推 goodboy98 : 先領到再離職 49.218.138.26 03/06 12:27
558F：推 lelele : 分紅是你過去一年的遮羞費，不是未 125.229.215.60 03/06 12:35
559F：→ lelele : 來的啊 125.229.215.60 03/06 12:35
560F：→ tacss : 發哥知道你會吵這個？某樓邏輯可憐223.137.134.240 03/06 12:43
561F：→ tacss : ，照合約走這就是小事情，懂？223.137.134.240 03/06 12:43
562F：推 lahugh : 2020證據都找不到了 111.82.198.239 03/06 12:44
563F：推 andychiu : 業界封殺就是個笑話 59.115.186.93 03/06 12:49
564F：→ sigma0307 : 要記得錄音啊 49.216.47.195 03/06 13:01
565F：推 dalan1226 : 好怪 他早就走很久了 現在出來燒? 1.160.1.183 03/06 13:08
566F：推 lelele : 也反應滷肉分紅規則都沒進步…滷肉 125.229.215.60 03/06 13:16
567F：→ lelele : 如果有更先進分紅機制大可反駁他 125.229.215.60 03/06 13:16
568F：推 AxelGod : 台灣職場環境就笑話，不婚不生，不 42.70.216.214 03/06 15:08
569F：→ AxelGod : 然就是逃到國外，台灣以後都找阿三 42.70.216.214 03/06 15:08
570F：→ AxelGod : 就好了 42.70.216.214 03/06 15:08
571F：推 a13360 : 科技版究竟是奴工多還是亂版HR多？ 42.79.90.161 03/06 15:29
572F：→ samm3320 : 學學發哥啊賺錢都不給不就沒事了 42.72.131.111 03/06 15:51
573F：推 chris287 : 人家至少有種出來維權啊不用酸吧 103.229.16.4 03/06 17:02
574F：→ lavign : 才撐一年多 114.26.72.151 03/06 17:10
575F：推 lusifa2007 : 沒寫在合約裡但跟你一樣考績的有拿 114.42.229.77 03/06 17:55
576F：→ lusifa2007 : 到就你因為離職不能拿會有問題 114.42.229.77 03/06 17:55
577F：推 LaserLi : 拿不到正常，錢先入袋比較重要 42.73.142.96 03/06 18:15
578F：→ LaserLi : 不過一堆奴隸好喜歡替資方護航，奴 42.73.142.96 03/06 18:15
579F：→ LaserLi : 出優越感了是不是 42.73.142.96 03/06 18:15
580F：推 mercedeces : 真搞不懂有些狗心態,今天被餵了多一101.138.183.243 03/06 19:58
581F：→ mercedeces : 點狗飼料,不代表明天會餵,而且餵一101.138.183.243 03/06 19:58
582F：→ mercedeces : 餵還要pua你才慘101.138.183.243 03/06 19:58
583F：→ MTKer5566 : 我當年1月底離職，主管還問我離職114.137.127.108 03/06 20:18
584F：→ MTKer5566 : 日怎麼不選2月領完2月這包分紅再走114.137.127.108 03/06 20:18
585F：→ MTKer5566 : ，我說不好啦離職前一兩個月基本沒114.137.127.108 03/06 20:18
586F：→ MTKer5566 : 什麼貢獻也爽太久了，謝謝公司多年114.137.127.108 03/06 20:18
587F：→ MTKer5566 : 來照顧奶水喝得很飽。114.137.127.108 03/06 20:18
588F：推 PTTPIG : 推 42.72.182.133 03/06 20:55
589F：推 pjc202 : 一定給推，嗆封殺跟流氓一樣 1.163.140.39 03/06 21:40
590F：→ zx1986 : 加油！！！ 114.34.223.165 03/06 21:44
591F：推 vladmir : 這種分紅不明的公司都是爛公司 1.169.245.175 03/06 22:34
592F：推 Mikasasasasa: 推推 114.43.107.60 03/07 00:32
593F：推 gsy2i7y14 : 推勇敢 114.137.24.14 03/07 00:46
594F：推 raja98643667: 敢露臉就贏一堆人了 49.218.145.255 03/07 01:44
595F：推 ceremonial : 獎金本來就不是一定要給你的 111.251.186.44 03/07 06:50
596F：推 id41030 : 大公司玩一些傳產的把戲 114.137.53.51 03/07 09:44
597F：→ nilson : 怎麼一堆人真的相信會被封殺，高階 42.79.11.38 03/07 09:56
598F：→ nilson : 管理職因職缺少才有可能，基層工程 42.79.11.38 03/07 09:56
599F：→ nilson : 師那麼多誰管你的黑歷史 42.79.11.38 03/07 09:56
600F：推 mc2834 : 現在還有人會相信這個圈子很小，小 42.73.223.0 03/07 10:36
601F：→ mc2834 : 心被封殺的蠢話嗎？ 42.73.223.0 03/07 10:36
602F：推 Terminals : 要給+1223.138.155.210 03/07 21:01
603F：噓 bikei : 哪來的共識只要提離職就不能領獎金 42.73.196.250 03/07 23:09
604F：→ bikei : ？ 是我出社會不夠久嗎？ 42.73.196.250 03/07 23:09
605F：推 Centauro : 人家敢站出來為大家發聲 結果還有 49.106.127.33 03/08 09:05
606F：→ Centauro : 人可以酸言酸語 真不知是天生奴隸 49.106.127.33 03/08 09:05
607F：→ Centauro : 腦還是公關帳號 49.106.127.33 03/08 09:05
608F：推 Terminals : 他們是年紀大了變成自己以前討厭的223.138.155.210 03/08 11:24
609F：→ Terminals : 樣子了。223.138.155.210 03/08 11:24
610F：推 k798976869 : 反正提告一定贏 故意搞你時間而已的 123.110.50.249 03/08 17:26
611F：→ k798976869 : 純報復用 123.110.50.249 03/08 17:26
612F：推 a110002211 : 沒有白紙黑字的分紅 要領到再提離職 27.53.88.157 03/08 20:56
613F：→ a110002211 : 我以為是常識 27.53.88.157 03/08 20:56
614F：推 a31670323 : 推勇敢 27.51.113.192 03/09 01:43
615F：→ ariesd : 問題分紅不給沒違法阿 59.126.203.226 03/09 07:36
616F：推 Exusiai : 台廠悲歌 112.78.77.141 03/10 14:04
617F：推 eric20 : 一堆資方狗，聯詠扯考績不就表示正 49.218.208.119 03/10 20:02
618F：→ eric20 : 常該給嗎？就拿出部門考績來看啊 49.218.208.119 03/10 20:02
619F：推 hawklol : 笑屎聯詠 你真以為你很大間喔 103.130.92.169 03/10 21:38
620F：推 ZGMFX09A : 大公司面對員工只談法律，連道德誠 39.12.137.22 03/14 04:19
621F：→ ZGMFX09A : 信都沒有了還不準人幫忙宣傳嗎？幫 39.12.137.22 03/14 04:19
622F：→ ZGMFX09A : 忙宣傳也沒違法這種公司ESG都是紙上 39.12.137.22 03/14 04:19
623F：→ ZGMFX09A : 談兵而已。 39.12.137.22 03/14 04:19
624F：推 physicsdk : 公司可以不管勞工有沒有違法單憑個 114.34.77.14 03/14 14:18
625F：→ physicsdk : 人好惡決定封殺不錄用，勞工又為何 114.34.77.14 03/14 14:18
626F：→ physicsdk : 不能憑道德觀感選擇公司該不該去 114.34.77.14 03/14 14:18
627F：噓 BradPeter : ? 121.134.156.93 03/23 11:18
628F：推 lelele : 推回來 125.229.215.60 03/23 12:22
629F：噓 BradPeter : 如果有更先進分紅機制大可反 121.139.180.52 03/30 13:00
630F：→ pannn : 推 36.236.219.64 04/22 18:10
631F：→ pannn : 推 36.236.219.64 04/22 18:11
632F：→ pannn : 推 36.236.219.64 04/23 08:11
633F：推 marra : ?123.192.201.218 05/07 04:09
634F：噓 BradPeter : 都要走了公司當然把錢給留著的 121.137.171.65 05/10 08:14
635F：→ boogfuzy : 朝聖B大118.167.138.209 05/11 18:53
636F：→ jcjuang : 推 42.73.23.30 05/20 13:41
637F：推 marra : 想省錢，也該用合法的方式吧？！123.192.201.218 05/24 07:40
638F：噓 BradPeter : 但是他領不到原因是績效末位 120.29.134.202 05/24 16:21
639F：推 marra : 樓上怎麼知道？是同公司的嗎？123.192.201.218 05/26 05:59
640F：噓 BradPeter : 管理職因職缺少才有可能基層人員不 121.177.67.244 05/30 09:48
641F：推 pannn : 蝦米？ 36.236.208.108 06/18 11:01