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標題[新聞] 輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是
時間Tue Jan 14 19:00:28 2025
新聞標題： 輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是高壓文化及「金手銬」束縛
【財經中心／台北報導】近年來，輝達（Nvidia）憑藉其在人工智慧（AI）和圖形處理領
域的領先地位，迅速崛起為全球市值第二的公司，甚至一度超越蘋果成為龍頭。
78%員工身家超過百萬美元
最新數據顯示，輝達78%的員工已成為百萬美元（近3300萬台幣）富翁，但
這財富奇蹟的
背後卻是高強度的工作文化和「金手銬（Golden Handcuffs）」的束縛；金手銬是指企業
為留住高層主管、具專業技能和高績效的員工，祭出誘人的薪資和福利，但這些措施很多
是採取「延期獎勵」形式，以鼓勵員工在組織中貢獻更長的時間，像是員工認股或限制型
股票等。
由於輝達自2019年以來股價飆漲 37.76倍，不僅為公司帶來巨大的市值增幅，也為員工創
造前所未有的財富。
根據 LinkedIn 用戶 Ruben D.的分享，英偉達近80%的員工如今身價
超過百萬美元，其中一半員工的淨資產甚至達到2500萬美元（約逾8.2億台幣）。
黃仁勳指在輝達工作就像「一項自願運動」
IT之家報導，但是高收入的背後是超負荷的工作壓力，輝達員工普遍反映，他們每周工作
7天，經常加班至凌晨2點，同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求，可以說員工基
本上是戴著「手銬」上班，但這些手銬是金子做的，許多員工幾乎沒有時間陪伴家人，甚
至開始考慮「半退休」狀態，以緩解工作帶來的負面影響。
輝達執行長黃仁勳在最近的一次全員會議上回應這一問題，當被問及如何處理那些處於「
半退休」狀態的老員工時，他表示，在輝達工作就像「一項自願運動」，每位員工都應像
CEO一樣管理自己的時間。
儘管如此，
輝達在2024年Glassdoor的「最佳工作場所」評選中，仍名列第2。
新聞來源：
https://reurl.cc/867la7
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1F：推 jokc7839 : 金手銬不好嗎 台灣是破銅爛鐵手銬 42.76.57.126 01/14 19:05
2F：推 HardyJJ : 羨慕…. 42.72.229.102 01/14 19:12
3F：推 physicsdk : 一樓真是精闢 記者看的輝達才突然 114.34.77.14 01/14 19:25
4F：→ physicsdk : 醒了開始講延遲給付這種東西 好像 114.34.77.14 01/14 19:25
5F：→ physicsdk : 台廠分紅平常都不是這樣發一樣 還 114.34.77.14 01/14 19:25
6F：→ physicsdk : 發比人家少 114.34.77.14 01/14 19:25
7F：推 wsad50232 : 台灣是電手銬 績效不好就放電電人 27.242.2.64 01/14 19:26
8F：推 physicsdk : 或是直接解開手銬 分紅歸0 逼你自 114.34.77.14 01/14 19:27
9F：→ physicsdk : 己離職沒遣散費 114.34.77.14 01/14 19:27
10F：推 tsujishiori : 不就RSU嗎？反觀台企只要離職連前 81.169.22.198 01/14 19:31
11F：→ tsujishiori : 一年的分紅獎金都拿不到 81.169.22.198 01/14 19:31
12F：→ SkyShih : 再怎樣都比垃圾屁孩記者好幾百倍， 1.200.31.127 01/14 19:54
13F：→ SkyShih : 至少不會危害社會 1.200.31.127 01/14 19:54
14F：→ breacal : 不貪心，我銀手套就好 114.137.70.121 01/14 19:57
15F：推 gn01216674 : 應該是舊的RSU漲上來的，光台灣就有 42.72.248.86 01/14 20:15
16F：→ gn01216674 : 人待領幾千萬台幣的股票了。但其實 42.72.248.86 01/14 20:15
17F：→ gn01216674 : 三四年領完就沒了。年薪回歸到幾百 42.72.248.86 01/14 20:15
18F：→ gn01216674 : 萬而已 42.72.248.86 01/14 20:15
19F：→ Knudsen : 就像是在新創賭到了賺一波 但也就是 1.174.168.1 01/14 20:20
20F：→ Knudsen : 一波而已 1.174.168.1 01/14 20:20
21F：推 ericilan : 香蕉，金香蕉都給不起 39.12.50.133 01/14 20:22
22F：推 h311013 : 壓力跟GG一樣的話…當然選NVDA 114.45.80.129 01/14 21:23
23F：推 chuxchu : 台廠是電椅好嗎 101.139.153.90 01/14 21:24
24F：推 mc2834 : 台灣是用鐵鞭子抽 42.73.168.245 01/14 21:47
25F：→ poz93 : 台灣了話 台積電是銀手銬 協力廠是 118.171.19.139 01/14 22:00
26F：→ poz93 : 鐵手銬 118.171.19.139 01/14 22:00
27F：推 cobe726 : 台廠連手銬都不是 用鐵絲綑一綑而 1.34.141.57 01/14 22:09
28F：→ cobe726 : 已… 1.34.141.57 01/14 22:09
29F：推 Merman19 : 錢給的多沒人car這個 ，懂？ 60.251.197.225 01/14 22:29
30F：推 IMBonjwa : 這家什麼媒體呀？聽都沒聽過 118.233.3.163 01/15 00:40
31F：推 physicsdk : 再怎麼說美商RSU佔整年的比例也遠 114.34.77.14 01/15 00:51
32F：→ physicsdk : 比台廠分紅佔整年的比例低，底薪本 114.34.77.14 01/15 00:51
33F：→ physicsdk : 身就佔比較多，有保障舒服多了啦， 114.34.77.14 01/15 00:51
34F：→ physicsdk : 要討論延遲獎勵這種命題，台廠才是 114.34.77.14 01/15 00:51
35F：→ physicsdk : 專業的，每個都拿分紅凹人不離職的 114.34.77.14 01/15 00:51
36F：→ physicsdk : 專家 114.34.77.14 01/15 00:51
37F：→ troy911 : 別人高壓有錢，台灣高壓有什麼 27.52.4.98 01/15 01:04
38F：推 hifuyo : 還是台灣人會玩，直接把就職環境搞 114.32.127.170 01/15 03:58
39F：→ hifuyo : 成全部低薪，反正你跳來跳去都是低 114.32.127.170 01/15 03:58
40F：→ hifuyo : 薪，企業自然不怕低薪會找不到人， 114.32.127.170 01/15 03:58
41F：→ hifuyo : 這時候老闆再丟一塊肉出來，底下的 114.32.127.170 01/15 03:58
42F：→ hifuyo : 人平常都在吃香蕉哪裡看過肉，自然 114.32.127.170 01/15 03:58
43F：→ hifuyo : 你爭我奪爭功諉過鬥個半死，台企的 114.32.127.170 01/15 03:58
44F：→ hifuyo : 練蠱文化就此形成 114.32.127.170 01/15 03:58
45F：推 DDHOWDA : 比我爸少 真的慘 股價噴這麼多了125.231.112.130 01/15 04:02
46F：推 ejnfu : 8.2E還嫌少 有這些錢早就可以退休了 24.4.208.165 01/15 05:35
47F：→ ejnfu : 24.4.208.165 01/15 05:35
48F：→ ejnfu : 何況這些錢可能只是工作5-10年左右 24.4.208.165 01/15 05:36
49F：→ ejnfu : 的人就可以拿到 真爽 24.4.208.165 01/15 05:36
50F：推 ejnfu : 拿你爸出來講就弱掉了，人家可能是3 24.4.208.165 01/15 05:39
51F：→ ejnfu : 0歲就到幾千萬美元資產，加上後續投 24.4.208.165 01/15 05:39
52F：→ ejnfu : 資，等到你爸年紀不知道飛哪去了 24.4.208.165 01/15 05:39
53F：推 MARTINA3016 : 台灣公家機關都可以把你搞到自殺 123.50.47.208 01/15 06:14
54F：→ MARTINA3016 : 何況民營吸人血的老闆 123.50.47.208 01/15 06:14
55F：推 physicsdk : 8.2億根本直接退休住豪宅 沒被詐騙 114.34.77.14 01/15 07:17
56F：→ physicsdk : 妥善投資錢花不完 114.34.77.14 01/15 07:17
57F：推 bigair888 : 推文也太好笑了，好多台企的過來人223.136.161.161 01/15 09:31
58F：推 Vansace : 明買明賣 給好給滿 自會有人 114.47.85.15 01/15 11:45
59F：推 cyshowen : 的確啊 準時到公司健身房運動 114.34.220.95 01/15 23:22
60F：推 GooglePixel : 能讓頂尖人才工作七天是真不容易 42.73.145.3 01/16 13:21
61F：推 kkk4203 : 台灣公司也崇尚高壓，但都沒金手銬 36.226.205.177 01/16 18:43
62F：→ kkk4203 : ！優秀！ 36.226.205.177 01/16 18:43