作者Subaru5566 (愛上速霸路)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
時間Fri Dec 20 07:33:21 2024
※ 引述《XLcock (特大懶叫)》之銘言：
: 一直以來都有很多人資鬼故事
: 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工
: 騙簽自願離職、唬爛加薪福利
: 今天還看到一篇
: 原Po要跳槽到外商，薪水+40%
: 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪
: 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書
其實這時才想要幫員工加薪的企業，就它們知道該員工的價值，只是繼續
low ball，他們爽爽賺。
: 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話
: 平平都是打工仔
: 這些G8人資到底是迫於工作無奈
: 還是天生喜歡當資方打手啊
: 大家都有生活跟家庭
: 他們晚上不會睡不著嗎
我十幾年前，還在念大學為了找工作，買了本書名類似"你所不知人力資源"之類的書。
我只記得書是翻譯的，裡面的案例都是美國為主。
裡面形容人資，就是老闆的打手、老闆的走狗。
一些G8的事要發佈，老闆不想自己當黑臉，就會讓HR來代打了。
要我說，這份工作的性質本來就是G8，但是G8的人愛做這種工作，亦或這工作把人變
G8，這種蛋生雞、雞生蛋的問題，應該沒人會知道。
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1F：推 pacino : 的確，他們只是聽命高層，但是手法下流是自己決定 12/20 07:41
2F：→ pacino : 的。 12/20 07:41
3F：推 k798976869 : 人資不聽老闆的 自己就先被開除惹 12/20 07:43
4F：→ k798976869 : 人資素質要好 公司制度要完善 老闆要要求不要違法 12/20 07:43
5F：→ k798976869 : 有的是當太多年 看別人薪資條薪水都比自己高所以嫉 12/20 07:45
6F：→ k798976869 : 妒心理變態這種通常已經當到部門頭惹 會搞爛整個部 12/20 07:45
7F：→ k798976869 : 門風氣 12/20 07:45
8F：推 staffordan : HR裡老屁股可能是最沒法學常識又跩上天的，後期的就 12/20 07:45
9F：→ staffordan : 不會 12/20 07:45
10F：→ k798976869 : 像是台積有名的那個 被挖去發哥 馬上把別間公司風氣 12/20 07:50
11F：→ k798976869 : 搞超爛 12/20 07:50
※ 編輯: Subaru5566 (90.149.8.248 日本), 12/20/2024 08:18:18
13F：→ dragonslande: o=dnclcdr&s=id=%22104NSYS5007027%22.&searchmode= 12/20 08:25
14F：→ dragonslande: basic 12/20 08:25
15F：推 skyant : 人資代表資方本來就老闆的走狗啊 XD 12/20 08:50
16F：→ buffon : hr=老闆的黑臉 職責所在XD 12/20 09:39
17F：→ sc1 : 你以後有錢了可以出錢找人資幫你G8魯蛇工程師啊 12/20 11:41
18F：→ sc1 : G8才是代表老闆真正要的 換誰做人資都要G8魯蛇 12/20 11:42