作者kof70380 (小隆)
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標題[新聞] 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制
時間Thu Dec 19 13:58:17 2024
來源：
https://money.udn.com/money/story/5621/8435955?from=edn_newestlist_rank
原文：
內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制
2024/12/19 13:32:02 聯合報 記者鍾張涵／即時報導
位於台北市內湖區的台達電總部大樓，16日下午發生墜樓事件，一名25歲男員工突從高處
墜樓致頭部、四肢重創，送醫後宣告不治。事件在網路引爆熱議，甚至流傳出內部群組對
話，指該名員工疑遭主管霸凌，原本在2樓上班，跑到8樓一陣大吼大叫之後，發生悲劇。
台達電今日針對網路傳言的霸凌說法，回應指出，有看到網傳（網路傳言），公司積極進
行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查結果前，目前不予評論。
台達電並表示，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助家屬處理善後。同時亦會同步
宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。
北市消防局16日下午1點21分獲報，台達電辦公大樓有墜樓事件，到場發現男子於工作期
間不明原因墜樓，先施以CPR急救，並立刻由救護車送往三總醫院救治。
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※ 編輯: kof70380 (111.242.27.180 臺灣), 12/19/2024 13:58:30
1F：噓 lynn : 不直接否認就是有霸凌 12/19 13:59
2F：推 ru04hj4 : 「關懷」 12/19 14:01
3F：推 a0684712 : 應該是封口令 你各位奴隸們 乖乖加班.. 12/19 14:07
4F：推 SilentBob : 關懷(X) 找出廖北阿(O) 12/19 14:09
5F：推 cka : 不解決霸凌的人關懷有甚麼用 12/19 14:12
6F：→ BoXeX : 沒直接否認代表已經包不住火了 12/19 14:17
7F：推 devilkool : 狼人殺開始了嗎 12/19 14:23
8F：推 NowQmmmmmmmm: 都死掉了要關懷誰0.0？ 12/19 14:24
9F：推 s813082 : 把主管也從八樓推下去吧 這種霸凌仔會改善才有鬼 12/19 14:26
10F：推 jise51103 : 關懷機制 員工怕爆.jpg 12/19 14:27
11F：推 processor : 騙肖欸 12/19 14:28
12F：→ auroraxxx : 可以跟國軍一樣先發關懷小卡 12/19 14:32
13F：噓 calqlus : 這種的不特別拖進廁所一腳踩到他的頭請他吃屎 他永 12/19 14:34
14F：→ calqlus : 遠不知道他說的每一句話都是屎話 12/19 14:34
15F：→ driver0811 : 發現異常有通報機制嗎？ 12/19 14:34
16F：推 joy25881371 : 立意良善又要出來了嗎？ 12/19 14:43
17F：→ s869225 : 關懷機制是寫寫內部問卷 假裝皇城之內一片祥和嗎？ 12/19 14:43
18F：噓 owen5566 : zzzz 關你媽懷 真的有夠噁心 12/19 14:46
19F：推 ppp123 : 員工是公司最寶貴的資產 進行關懷 12/19 14:51
20F：推 familymin : 嘔嘔嘔 12/19 14:52
21F：推 chunfo : 我建議可以禁止員工交談跟使用真名 公司發一個每週 12/19 14:54
22F：→ chunfo : 刷新的代號避免員工間有私交 12/19 14:54
23F：推 tmpss92370 : 關懷小卡 12/19 15:01
24F：噓 kevinwnnnn : 80 12/19 15:05
25F：推 lovefisk : 慘了 要被關懷了 12/19 15:14
26F：推 frank2002 : 人都死了，是要用觀落陰的方式關懷嗎? 12/19 15:17
27F：推 tom0090117 : 公司如果說匿名發言，結果後台資料看的一清二楚XD 12/19 15:30
28F：推 ha0118 : 小房間被關懷? 12/19 15:32
29F：→ h2owaters : 人資好忙 一邊洗地還要處理關懷小卡 12/19 15:33
30F：→ kuraki220 : 笑死，上次達x砍主管事件就發過一次小卡了，這間公 12/19 15:35
31F：→ kuraki220 : 司真是毫無長進 12/19 15:35
32F：推 gearms : 人資許O涵 + 主管聯合霸凌 12/19 15:40
33F：→ m4tl6 : 沒事~除非是民進黨的人士相關，不然誰在乎？ 12/19 15:42
34F：推 kevin190 : 如果公司不能辦到職場騷擾零容忍，那就是還有下一 12/19 15:43
35F：→ kevin190 : 個人會自殺跳樓 12/19 15:43
36F：噓 TISH12311 : 進行媒體封鎖機制 12/19 15:43
37F：推 dakkk : 知道的人只敢影射 媒體要怎報 連完整爆料都沒有 12/19 15:45
38F：推 lobolin : 我8/13在瑞光總部發生的事幾乎和截圖一模一樣情節， 12/19 15:46
39F：→ lobolin : 就是人資許O涵和主管C聯合把我關在2樓小房間強逼當 12/19 15:46
40F：→ lobolin : 天自離，我當時也差點有跳樓的衝動，還好有撐住。 12/19 15:46
43F：→ lobolin : 我敢說除了8樓、9樓待確認外，其他這家人資和主管霸 12/19 15:47
44F：→ lobolin : 凌的手段已經練到爐火純青 12/19 15:47
45F：推 dakkk : 為什hr有名字 主管只有代號？你不認識主管？ 12/19 15:47
48F：→ lobolin : 因為人資只有一個，但主管不是同一個 12/19 15:50
50F：推 AgentSkye56 : gn 出來洗地板囉 都是假的啦 12/19 15:50
51F：推 dakkk : 共犯不值得給名字？ 12/19 15:51
52F：推 lance2136 : 關懷...！先不要 12/19 15:53
53F：→ lobolin : C Lin 內部查一下 12/19 15:53
54F：推 CrazyKill : 錄音筆一支3000元，建議大家去買 12/19 15:57
55F：推 kochocobo : 這間公司逼員工自離已經變成習慣了，不願意付資遣費 12/19 15:58
56F：→ kochocobo : ，脅迫員工離職，之前還發生員工砍主管 12/19 15:58
59F：→ kochocobo : 其實就是關起來逼你離職 然後最後說你是自願離職 12/19 15:59
63F：→ a10304025 : GN真的很忙欸 每一篇都要洗地 12/19 16:06
66F：→ a10304025 : 拿這種沒良心的錢 真的過意的去嗎 12/19 16:07
68F：推 dakkk : 人資就是弱女子 大男人被小女生80 誰信 12/19 16:08
69F：→ dakkk : 不同帳號洗類似東西 很值得懷疑 12/19 16:09
70F：推 d2300r : 人資快出來掃地啊，先檢討一下 12/19 16:10
71F：→ chungnokia : 都是要等到出事才要關懷 12/19 16:12
72F：推 kuosos520 : 其實霸凌不太可能是人資要扛，再怎樣都是直屬主管 12/19 16:13
73F：→ kuosos520 : 面對，這有點跑題了 12/19 16:13
74F：→ slluu2 : 房間更不夠用 12/19 16:14
75F：推 Exusiai : 有沒有跑題 內部員工會知道吧 嘻嘻 12/19 16:20
76F：推 kochocobo : dk就是gn自爆後新跑出來洗地的公關帳號 12/19 16:22
77F：推 minimen : 有用嗎？申訴管道根本有跟沒有一樣 12/19 16:24
78F：推 adhere : 看新聞稿肯定要說 與工作無關 12/19 16:27
79F：噓 pingchung312: 噁心 12/19 16:33
80F：推 ban8566 : 一個好好品學兼優的清大副校長帶出來的學生 進去台 12/19 16:34
81F：→ ban8566 : 達後不久就跳樓身亡 有夠可怕 12/19 16:34
82F：推 adiemusxyz : L你要不要把主管名字寫出來 一直針對HR反而覺得很 12/19 16:35
83F：→ adiemusxyz : 怪 一個女生是要怎樣把你強制關在小房間 12/19 16:35
84F：→ adiemusxyz : 板上應該都在科技業上班 人資常常被靠北是一回事 12/19 16:36
85F：→ adiemusxyz : 但真的有權力霸凌的應該是主管或資深前輩 你怎麼 12/19 16:36
86F：→ adiemusxyz : 反而不寫出來 12/19 16:36
87F：推 zozjjack : L跟V就正在80人資啊 主管是哪個也不講 一直扯人資 12/19 16:42
88F：推 Lenon4561 : 洗地囉 12/19 16:44
89F：→ troy911 : 啟動關懷機制（X 抓吹哨者（O 12/19 16:49
90F：推 ejnfu : 為啥突然狂幹人資？不是應該幹主管嗎？ 12/19 16:52
91F：→ ll2233445566: 很奇怪，都敢跳樓了，為何不把霸凌的主管一起帶走 12/19 16:52
92F：推 adiemusxyz : 沒什麼好洗啊 有點社會經驗應該都看得出來 人資跟 12/19 16:54
93F：→ adiemusxyz : 警衛靠杯那是後面處理問題 結果人資全名都搜出來了 12/19 16:54
94F：→ adiemusxyz : 但是人資是要怎樣跨單位去霸凌L 霸凌是發生在單位 12/19 16:54
95F：→ adiemusxyz : 內部結果看了三天連主管姓啥都不知道 所以才好奇怎 12/19 16:54
96F：→ adiemusxyz : 不把主管寫出來 12/19 16:54
97F：推 WWIII : 關懷亂說話的同仁 嘻嘻 12/19 16:55
98F：推 a0684712 : 這位人資如果全過程都有錄音，才能證明不是共犯， 12/19 16:57
99F：→ a0684712 : 不過確實死無對證。人資怎麼說都贏。 12/19 16:57
100F：推 ghgn : 關（ㄒㄧˇ）懷（ㄉㄧˋ） 12/19 16:59
102F：推 lobolin : 公關開始洗地了 人資現在很怕死 寄信給我想要河蟹 12/19 17:03
103F：→ lobolin : 但連信件內容都是假的 12/19 17:03
105F：→ lobolin : 早在八月就通知人資主管被霸凌了，當時被人資主管冷 12/19 17:04
106F：→ lobolin : 處理，結果不到四個月就有人跳樓了 12/19 17:04
107F：→ lobolin : 許O涵是最主要的角色 主管又高又壯也是共犯，兩個人 12/19 17:07
108F：→ lobolin : 聯合控制員工行動。不服可以去告我，我們當庭播放 12/19 17:07
109F：→ lobolin : 錄音檔。 12/19 17:07
110F：推 adiemusxyz : 所以你主管是誰啊 12/19 17:08
111F：推 neil0611 : 笑死 12/19 17:10
112F：推 lobolin : 台達總部五樓C Lin 人資不用怕死 就是妳搞出來的 12/19 17:14
113F：→ lobolin : 事 突然幾個帳號一直問主管是誰想轉移焦點。但人資 12/19 17:14
114F：→ lobolin : 一直都是同一個，主管是不同人，就是HR和主管聯手霸 12/19 17:14
115F：→ lobolin : 凌員工。 12/19 17:14
116F：推 inunoya : 高調 12/19 17:14
117F：推 lobolin : 逼自願離職主要是人資在掌控的，主管是人資逼不動 12/19 17:16
118F：→ lobolin : 時傳主管來，同時通知警衛，沒收工作證，關在小房 12/19 17:16
119F：→ lobolin : 間，哪裡都去不了 12/19 17:16
120F：推 adiemusxyz : 霸凌你的主管怎會是不同人 就哪個就寫哪個啊 不只一 12/19 17:17
121F：→ adiemusxyz : 個就寫不只一個 人資你都快寫出全名了 霸凌你的主 12/19 17:17
122F：→ adiemusxyz : 管你反而遮遮掩掩 12/19 17:17
123F：推 ban8566 : 不用被公關帶風向，在台達就是人資在主導逼迫離職 12/19 17:20
124F：→ ban8566 : 的，主管那麼多直接打鄭平最簡單 12/19 17:20
125F：→ ban8566 : 鄭崇華的兒子，家族企業，沒什麼鳥用的接班人，養出 12/19 17:21
126F：→ ban8566 : 一狗票畜生主管和人資 12/19 17:21
127F：推 dream4118 : 其實從上面幾個公關或人資帳號 連續逼問你主管到底 12/19 17:26
128F：→ dream4118 : 是誰的態度（不同單位，卻刻意轉移焦點）就可以想 12/19 17:26
129F：→ dream4118 : 像人資是怎麼逼人簽離職單了 12/19 17:26
130F：推 limitlesscit: 是關懷還是找廖背啊? 12/19 17:27
131F：→ amatpapapa : 誰說弱女子就不會霸凌別人 我快笑死 12/19 17:35
132F：推 crossworld : 說真的不搞死那些霸凌的人 反而自己去死 哀 12/19 17:36
133F：→ amatpapapa : 就是吃定你不敢碰她 言語聚眾裝無辜各種花招 12/19 17:36
134F：→ crossworld : 就連死也是在搞自己 什麼都沒換到 12/19 17:36
135F：推 a0684712 : 人資最清楚是哪一個垃圾主管，怎麼會需要問，就共 12/19 17:37
136F：→ a0684712 : 犯結構。 12/19 17:37
137F：推 Exusiai : 某幾個帳號一看就在轉移注意力 跟 偷換概念 好可怕 12/19 17:47
138F：→ Exusiai : 嚇死人了 12/19 17:47
139F：→ ksxo : 有看到網傳是什麼？至少先說有沒有人跳吧 12/19 17:50
140F：噓 ggjenderinin: 職場上女人才可怕 12/19 17:50
141F：推 qmei999 : 爆料的說是主管跟同事 怎麼現在鋒頭不在主管 被某 12/19 17:50
142F：→ qmei999 : 些有個人恩怨的帳號刻意帶到人資去 那真正害死人的 12/19 17:50
143F：→ qmei999 : 主管勒？ 12/19 17:50
144F：→ ksxo : 先不管是不是霸凌 有沒有人跳需要說明吧 12/19 17:51
145F：推 darkangel119: 內政部役政署繼續裝死歐 廢物單位 12/19 17:52
146F：推 wu90315 : 那個說離職被逼的 你講那麼多 你也說你有錄音檔 12/19 17:53
147F：→ wu90315 : 直接公開錄音檔比起你在這邊講一堆還要來的有用 知 12/19 17:53
148F：→ wu90315 : 道嗎？ 講那麼多但是到目前為止也沒拿出比較有說服 12/19 17:53
149F：推 yeng1217 : 少來了 明明趕著壓ww 12/19 17:53
150F：→ wu90315 : 力的證據 12/19 17:53
151F：→ ksxo : 記得以前這間還被推不是嗎 12/19 17:53
152F：→ pp688039 : 關懷個屁，根本沒有想要改善的意思 12/19 17:53
153F：→ darkangel119: 都不用調查其他替代役有沒有類似被80的問題嗎 不用 12/19 17:53
154F：→ darkangel119: 砍除台達申請名額嗎 12/19 17:53
155F：推 darkangel119: 你管理的役男死亡都不用關心歐 什麼垃圾單位 12/19 17:58
156F：推 kuosos520 : 我覺得重點明明是主管，大家都科技業混的，人資幹 12/19 17:58
157F：→ kuosos520 : 嘛的應該心裡有數，主力砲轟人資很怪 12/19 17:58
158F：推 a0684712 : 人資有沒有可能要被推出去祭旗了？ 12/19 18:00
159F：→ a0684712 : 發現沒辦法洗地 乾脆讓炮口轉往人資 主管Safe 12/19 18:01
160F：→ Content88 : 平常去看一下精神科，拿個免死金牌 12/19 18:01
161F：→ Content88 : 把藥袋放桌上給主管看 12/19 18:02
162F：推 lobolin : 在台達這間公司就是人資在掌控，尤其是這位許姓人 12/19 18:04
163F：→ lobolin : 資，其實2樓就是小房間所在地，人資說我想找你輕鬆 12/19 18:04
164F：→ lobolin : 閒聊，然後就逼你自願離職了，不然要讓你在業界黑 12/19 18:04
165F：→ lobolin : 掉。這對沒工作經驗的新人很有恐嚇的殺傷力。主管只 12/19 18:04
166F：推 c41231717 : 其實人資敢這樣搞 表示整間公司大概就是那麼鳥 12/19 18:04
167F：→ lobolin : 是負責呈報上去要員工離職，人資是實際操刀的劊子 12/19 18:04
168F：→ lobolin : 手。 12/19 18:04
169F：→ c41231717 : 從上到下爛到底的那種 嘻嘻 12/19 18:05
170F：推 crazyha : 要是我真要自殺 我會先把80的先X 再飛 還順便為民除 12/19 18:05
171F：→ crazyha : 害 12/19 18:05
172F：推 a0684712 : 樓上是親身經歷過嗎 12/19 18:06
173F：→ a0684712 : Lobolin 12/19 18:06
174F：推 lobolin : 對，人資會先逼你自願離職，不想付資遣費，還被改了 12/19 18:12
175F：→ lobolin : 好幾次「自願離職」日期，人資發現威脅無效，員工 12/19 18:12
176F：→ lobolin : 還是不簽離職，才把主管叫下來看管員工，沒收工作 12/19 18:12
177F：→ lobolin : 證，跟著員工去尿尿。有點保護管束的意味，不讓你出 12/19 18:12
178F：→ lobolin : 小房間，在你簽下去之前你哪裡都去不了。門口有好幾 12/19 18:12
179F：→ lobolin : 個警衛早就被人資聯繫好了。 12/19 18:12
180F：→ kuosos520 : 這很奇怪，開除你是人資的工作，又不是她的決定， 12/19 18:13
181F：→ kuosos520 : 她的處理程序有問題可以打官司，可是這跟霸凌有什 12/19 18:13
182F：→ kuosos520 : 麼關係，關鍵是主管才是，正常人沒事是能對到幾次 12/19 18:13
183F：→ kuosos520 : 人資 12/19 18:13
184F：推 OhYang : 人家跳了也許是想告訴其他人些自己的冤屈或其他的訊 12/19 18:13
185F：→ OhYang : 息，看到某幾個帳號一直利用人家的命報自己的仇帶自 12/19 18:13
186F：→ OhYang : 己的風向，這合適嗎？ 12/19 18:13
187F：推 a0684712 : 好變態 這沒有強制罪的問題嗎.. 12/19 18:13
188F：推 kawaiio : 抓出洩密，個別關懷關懷 12/19 18:14
189F：推 lobolin : 不用急著幫HR洗白，因為HR和主管就是共犯結構。 12/19 18:14
190F：推 lobolin : 2樓是人資逼離職的小房間，1樓有警衛擋著，還有HR和 12/19 18:22
191F：→ lobolin : 主管同時看管著你，其實你甚至連要開門出小房間都會 12/19 18:22
192F：→ lobolin : 被阻攔，員工證也被沒收了，中午了也不能去3樓刷餐 12/19 18:22
193F：→ lobolin : 。一直逼你簽當天自願離職，受不了的人就直接大吼一 12/19 18:22
194F：→ lobolin : 聲搭電梯上樓往下跳了。台達的建築結構3樓以上都能 12/19 18:22
195F：→ lobolin : 從中庭往下跳 12/19 18:22
196F：推 a0684712 : HR要不要來辯解..難道要靠公關公司護航嗎 12/19 18:30
197F：推 OhYang : 都提醒你不要用別人的命報自己的仇了，你有因人資死 12/19 18:39
198F：→ OhYang : 者才跳的證據就拿出來，不然人家都用命想討的公道都 12/19 18:39
199F：→ OhYang : 被你帶風向給人資，至少在這件事情上我看不出來跟人 12/19 18:39
200F：→ OhYang : 資有何關係，你要報你的仇自己開一篇用你的證據帶你 12/19 18:39
201F：→ OhYang : 的風向，你這樣帶誰還關心死者想要什麼公道 12/19 18:39
202F：推 wu90315 : 你附的照片大家也都看到了 一個普通的會議室可以被 12/19 18:45
203F：→ wu90315 : 你說的好像是地下室秘密的逼供室一樣 你有沒有考 12/19 18:45
204F：→ wu90315 : 慮到天橋下說書？ 12/19 18:45
205F：→ SCYAzure : 洗地ing~~~ 12/19 18:46
206F：推 spath : 看起來就是趁機報自己跟人資的仇，或者是想把焦點 12/19 18:46
207F：→ spath : 從垃圾主管身上轉移開 12/19 18:46
208F：推 wu90315 : 你把你自己跟人資的恩怨情仇另外獨立開一篇出來講 12/19 18:49
209F：→ wu90315 : 不要混在跳樓的裡面講 你這樣對死者非常不公平也不 12/19 18:49
210F：→ wu90315 : 尊重 12/19 18:49
211F：推 a0684712 : 說不定人資與主管都是立意良善 12/19 18:49
212F：噓 SeTeVen : 怎麼又一堆洗地帳號 12/19 18:51
213F：推 ban8566 : 從今天下午開始，集體帳號幫人資洗白，這間公司真 12/19 18:53
214F：→ ban8566 : 的可怕。人資要是真的這麼白，怎麼不直接把跟跳樓 12/19 18:53
215F：→ ban8566 : 員工的對談紀錄拿出來呢？ 12/19 18:53
216F：推 wu90315 : 有錄音檔就趕快拿出來 拿不出來就不要在那邊一堆 12/19 18:59
217F：→ wu90315 : 話 12/19 18:59
218F：推 Shawn650 : 洗起來 12/19 19:01
219F：噓 tonybin : 三角公司害死人還一堆人嘰嘰歪歪 真的沒有慣老闆會 12/19 19:04
220F：→ tonybin : 死的樣子 公司人資主管全都是事主怕人罵啊？洗地帳 12/19 19:04
221F：→ tonybin : 號可以再嗆大聲一點 逼人自願離職省下的資遣費獎金 12/19 19:04
222F：→ tonybin : 是幾趴拿很爽是不是？ 12/19 19:04
223F：→ Diplexer : 這間公司真趣味，薪水依舊系統廠之神 12/19 19:06
224F：→ tonybin : 搶 賺 缺 德 錢 手 尾 錢 搶就 洗 地 仔 你 們 的 12/19 19:08
225F：→ tonybin : 德 性 12/19 19:08
226F：推 pacino : 關懷個屁，傳產喔！ 12/19 19:09
227F：推 qmei999 : 煩死了 不要一直躲在死者新聞底下一直重複洗一樣的 12/19 19:10
228F：→ qmei999 : 推文消費死者 有什麼恩怨自己發一篇 不要讓死者真 12/19 19:10
229F：→ qmei999 : 正想伸的冤屈失焦。人都死了大家是關心他怎麼被主 12/19 19:10
230F：→ qmei999 : 管霸凌的 不要一直在那混淆視聽帶到自己有個人恩怨 12/19 19:10
231F：→ qmei999 : 的人資上 12/19 19:10
232F：→ tonybin : 沒關係以後三角公司在這裡就是80人到跳樓的公司 有 12/19 19:10
233F：→ tonybin : 人問一次我看到就好心提醒一次 12/19 19:10
234F：→ tonybin : 洗地勒 下賤 12/19 19:11
235F：噓 x73831 : 科技業的老鼠屎 12/19 19:11
236F：→ pacino : 有人專門來辯護喔？ 12/19 19:11
237F：推 netnetvip : 洗地真噁 12/19 19:12
238F：推 ban8566 : 台達電的二樓只有一堆會議室+展示品+一個女的常常在 12/19 19:17
239F：→ ban8566 : 那邊拍形象影片啦 沒什麼單位在那邊 就是跟人資約 12/19 19:17
240F：→ ban8566 : 談完後被逼上去跳樓的 還想洗白喔 笑死 12/19 19:17
241F：推 senac : 霸凌就是噁爛 12/19 19:22
242F：噓 tonybin : 資遣人不想付錢就是台灣慣老闆最沒人性的陋習 發生 12/19 19:28
243F：→ tonybin : 這事搞這套的公司人資主管都該要等同撻伐 其實人資 12/19 19:28
244F：→ tonybin : 基層主管又沒能力反抗高層大家不會不了解 12/19 19:28
245F：→ tonybin : 幹還有出來洗地的那就不是欠罵而已 12/19 19:29
246F：推 miku5566 : 媽的勒怎麼有幾個一直跳針主管是誰，一個一個人處理 12/19 19:39
247F：→ miku5566 : 不行喔，還要跟這幾人報告？ 人家就已經準備資料開 12/19 19:39
248F：→ miku5566 : 告了還一直問人家主管是誰，記者喔？ 12/19 19:39
249F：推 wu90315 : 錄音檔拿出來啦 拿不出來在那邊耍寶給誰看？ 甚 12/19 19:41
250F：→ wu90315 : 麼小房間 甚麼離職單 幾張這樣的照片能代表甚麼 12/19 19:41
251F：→ wu90315 : ？ 這種照片網路上找隨便都一堆 12/19 19:41
252F：推 gearms : 中午1點 小房間在2樓 餐廳在3樓 辦公室在4樓以上 12/19 19:42
253F：→ gearms : 請問他沒事會從2樓大吼一聲到9樓跳樓？ 人資怎麼越 12/19 19:42
254F：→ gearms : 洗越黑 12/19 19:42
255F：推 miku5566 : HR是不是派護衛隊開始在這洗地啊 12/19 19:47
256F：推 xearth : 一堆公關帳號在那邊洗白 看了很噁 12/19 19:48
257F：推 WTS2accuracy: 主管除非兼公司創辦人 不然誰屌你自離還資遣? 12/19 19:48
258F：→ WTS2accuracy: 100%是人資問題啊還用想喔 推文是多菜 主管才不想管 12/19 19:48
259F：→ lynn : 越洗越髒R 12/19 19:48
260F：→ xearth : 小房間故事很多 大家都知道那個壓力 12/19 19:48
261F：→ xearth : HR有種用高壓手段 就要有種承擔 12/19 19:49
262F：→ WTS2accuracy: 資遣只影響公司利益 又不影響主管 反正就是要重找人 12/19 19:49
263F：→ xearth : 也別忘了自己也只是個勞工 12/19 19:49
264F：→ xearth : 怎樣欺壓員工 惡果自會來找妳 12/19 19:50
265F：推 miku5566 : 我一個跟台達電毫無相關的人都已經對台達電很反感了 12/19 19:50
266F：→ miku5566 : ，公司繼續洗地只會在科技業？更臭 12/19 19:50
267F：推 dream4118 : 人資幫忙主管處理掉清大優質員工 很偉大 必須保護 12/19 19:53
268F：→ dream4118 : 難怪從下午突然出現連續的帳號幫人資洗地 12/19 19:53
269F：→ cookiebar : 女生不會霸凌人 笑死 12/19 19:54
271F：推 OhYang : 研替是怎麼需要被人資談自願離職甚至扯上關係的？看 12/19 20:09
272F：→ OhYang : 後面的推文就證明了死者的事情早就被某些人亂洗風向 12/19 20:09
273F：→ OhYang : 去報自己的仇了 12/19 20:09
274F：噓 kanpfer : 立意良善 12/19 20:17
275F：推 yuanhy63 : 立意良善 12/19 20:23
276F：噓 doubleyellow: gn出來洗地啦！ 12/19 20:24
277F：推 SoSo5566 : 某推人承認人資跟主管都有問題很難嗎 在洗風向? 12/19 20:28
278F：推 OhYang : 研替跟人資怎麼連上關係的？ 12/19 20:31
279F：推 SoSo5566 : 人資的全名是什麼? 12/19 20:32
281F：→ z030060374 : 錄音usb不用500開下去就能錄 12/19 20:44
282F：推 bobomomoxx : 都跳了還在洗地 好好反省吧 12/19 20:46
283F：推 evi1 : 垃圾公關去死去死 12/19 21:05
284F：推 darkdogoblin: 把那gn開除啦 12/19 21:19
285F：推 Dxperado : 台灣沒死刑 不要傻傻被霸凌 12/19 21:27
286F：推 xearth : 垃圾公關根本惡質80幫兇 12/19 21:30
287F：推 linkmusic : 讀到清大碩一出社會就被弄死父母情何以勘啊 12/19 21:44
289F：→ wtfconk : 關懷?有人敢說真話才真的笑死 12/19 21:45
290F：推 genius0716 : 如果是當事人，一定要抓替死鬼，垃圾人資欠人收拾 12/19 21:59
291F：推 L2197 : 高調 還想河蟹啊 12/19 22:00
292F：推 Roderickey : 高調 12/19 22:02
293F：推 deltarobot : 公司主動關懷 怕 12/19 22:04
294F：噓 zxcvbnn : 關你老母。 把80的推下8樓比較實在啦。 12/19 22:05
295F：推 jkokpcu : 都死了是要關懷什麼 12/19 22:17
296F：推 SuperTaco : 關懷小卡 12/19 22:26
297F：推 Terminals : 什麼叫弱女子？那是你以為人家很弱，看起來弱說不 12/19 22:36
298F：→ Terminals : 定就是她的武器…沒有什麼叫弱女子，那是古詞彙， 12/19 22:36
299F：→ Terminals : 只要手裡有權能亂搞，你身高不到160體重沒40公斤妳 12/19 22:36
300F：→ Terminals : 一樣很強賤。 12/19 22:36
301F：噓 AIRWAY1021 : 那個gn先處理一下好嗎？ 12/19 22:46
302F：推 AirLee : 記者快來抄 12/19 22:46
303F：推 TigerDick : 說跟人資無關的 也太扯 肯定是主管加人資都有問題 12/19 22:48
304F：→ TigerDick : 然後人資不幫忙問題超大好嗎 都有上報還不協調 明 12/19 22:48
305F：→ TigerDick : 顯有問題 12/19 22:48
306F：推 AirLee : 台達的非主管職的中位數薪資是多少啊 12/19 22:48
307F：推 AirLee : 查了一下非主管職的薪資中位數不到150萬，這工時碩 12/19 22:51
308F：→ AirLee : 畢的根本不值得去。 12/19 22:51
309F：推 joes860220 : 這年頭都找不到工作的才會淪落到台達 12/19 22:51
310F：噓 yonglun0116 : 大事化小 12/19 22:53
311F：推 chunfo : 等著看誰會當棄子 12/19 23:02
312F：推 IMBonjwa : 人資責任超級出來負責！ 12/19 23:09
313F：噓 wu90315 : 利用別人的事件來洗自己的事情 頭七第一個找的就是 12/19 23:11
314F：→ wu90315 : 你 12/19 23:11
315F：推 u81506243 : 哇靠，洗地洗到頭七，最不尊重死者的就是 12/19 23:28
316F：推 opencat : 說人資很屌的有待過大公司嗎? 都是幫忙搓湯圓的 12/19 23:42
317F：→ opencat : 有哪間大公司的hr可以跳過單位主管fire一個人? 12/19 23:43
318F：→ opencat : 事情都還沒調查完 就把鍋給特定的hr揹 不會太急? 12/19 23:44
319F：→ opencat : 我是很懶得拆穿你開一堆小號 但別再消費死者好嗎 12/19 23:45
320F：→ opencat : 你要恨要黑都沒關係 不要消費死者 12/19 23:46
321F：→ kkrichard : 詛咒80者們都不得好死 12/19 23:58
322F：→ bryant8124 : 正常啦 科技業很多那種自以為幽默實質在霸凌別人的 12/20 00:06
323F：→ bryant8124 : 人 12/20 00:06
324F：噓 kentano : 立意良善 人本關懷 12/20 00:13
325F：→ liangyou : 職場80一直都有 12/20 00:29
326F：推 pei520 : 公關做得很好 臉書專頁完全沒人留言 是小編刪到手 12/20 00:39
327F：→ pei520 : 酸嗎 12/20 00:39
328F：推 pjc202 : 為啥這新聞可以只報一天就被壓下來？ 12/20 00:43
329F：推 DRLai : 這次是使用轉移焦點策略，交戰守則都沒更新喔？還是 12/20 01:37
330F：→ DRLai : 去看膽大黨好了 12/20 01:37
331F：→ peter19286 : 還好我離開了 12/20 01:57
332F：推 iNicholas : 台達電子 逼自願離職逼死員工 真噁心 12/20 02:22
333F：推 micoun828 : 我一直以為人資是在保護員工的？！嘔真噁 12/20 02:22
334F：推 Cactusman : 壓新聞壓超多天 12/20 02:38
335F：推 RolfP : 台達不意外，同梯的沒一個去，最後拿的都比台達多 12/20 04:35
336F：推 callmeryan : 幫高調 12/20 05:56
337F：推 sted0101 : 公司的狗出來洗地 12/20 06:17
338F：推 fafcfh : 最後應該學TEL把霸凌主管高升送去美國吧？ 12/20 07:06
339F：→ skizard : 防跳樓小卡 12/20 07:14
340F：→ Human2003 : 死人了才要關懷 笑死 12/20 07:32
341F：推 CCben : 下一步是把HR推出來然後切割？ 12/20 08:23
342F：推 googoo1102 : 人資當然是共犯啊，跟主管一起霸凌員工。 12/20 08:34
343F：推 NENEHOW : 目前看到開貓 gn wu 還有幾個洗地的可以幫我統計一 12/20 08:34
344F：→ NENEHOW : 下嗎？比較好找謝謝 12/20 08:34
345F：→ homework : 霸凌 12/20 08:36
346F：推 cerwvk : 查了以前的紀錄... 12/20 08:49
347F：推 Eric987 : 人資許阿姨出動！ 12/20 08:55
348F：推 a333511 : 一堆沒在管別人感受，造就這種垃圾職場 12/20 09:40
349F：推 iiho : 垃圾公關7414 一堆洗地帳號交互護航..垃圾公司~ 12/20 09:40
350F：推 lance2136 : 推 12/20 09:46
351F：推 hung0925 : 垃圾公司還敢洗白 12/20 10:02
352F：噓 librabay : 呵 12/20 10:15
353F：推 shioyu : 中山大學就是被你們這些人搞爛名聲，，看來要查一 12/20 10:27
354F：→ shioyu : 下論文的水度了 12/20 10:27
355F：推 ifconfig5566: 進你老師 不解決產生問題的人？ 12/20 11:15
356F：推 jaymei : 所有人帶去二樓關懷嗎，是要全公司死光？ 12/20 11:22
357F：推 robertchun : 下跪道歉吧 關懷個屎 12/20 13:24
358F：推 ggjenderinin: 餐廳真的難吃。體檢也很低能 12/20 14:21
359F：噓 kenshome : 關懷機制？翻譯翻譯： 誰再不閉嘴就關懷你 12/20 17:03
360F：→ sc1 : AI人臉監控內向同事關係不和人士接近窗台頂樓立刻 12/20 17:51
361F：→ sc1 : 嗶 12/20 17:51
362F：推 s114752 : ㄧ命還ㄧ命！！！ 12/20 17:58
363F：→ hannspreeXm : 好好的清大生被中山學店仔霸凌到跳樓 12/20 18:51
364F：推 PenguinLee : 推文洗白仔能不能包一包去吃屎阿 12/20 19:12
365F：推 tupacshkur : Well-intentioned 12/20 19:34
366F：推 xearth : 那個二樓不得了 風水寶地 12/20 20:15
367F：→ zxcv12300 : 關懷機制,真噁心,HR也很噁心 12/20 23:13
368F：→ Terminals : 官腔到敷衍的地步，冷冰冰的文字。 12/20 23:59
369F：推 cedric1982 : 請指導教授推薦資優生去台達電跳樓 12/21 00:35
370F：推 iherd : Lo是怎樣？自己人品有問題，造謠亂講話誣蔑人資，然 12/21 00:35
371F：→ iherd : 後幫人資講話的就說是公關？你自己個人品行工作有 12/21 00:35
372F：→ iherd : 問題被炒不要扯到自殺好嗎？兩者根本沒屁關係！幫人 12/21 00:35
373F：→ iherd : 資講話是因為腦袋清晰 12/21 00:35
374F：推 j90206 : 垃圾… 12/21 01:37
375F：推 starfishfish: 關懷... 12/21 09:22
376F：推 Nightu05 : QQ一個年輕的生命…. 12/21 10:28
377F：→ Nightu05 : 中山教授應該覺得丟臉吧 12/21 10:28
378F：→ Nightu05 : 人資系聽起來就很弱 12/21 10:30
379F：→ Nightu05 : 壓新聞真的很厲害 自殺都沒人報 錢都花在公關嗎 12/21 10:31
380F：推 GGing : 涵涵說對付你們這種員工「也是綽綽」有餘啦 12/21 11:20
381F：推 mygigifox : 把所有台達的公關逆風相挺的帳號 12/21 11:37
382F：推 Nightu05 : 其他大廠、外商也會問你要不要簽自願離職啊 12/21 12:59
383F：→ Nightu05 : 但人家分手費給多少，還更優，反觀… 12/21 13:00
384F：→ left : 資策會 12/21 20:25
385F：噓 BradPeter : ? 121.139.122.45 03/05 21:45
386F：推 marra : ?123.192.201.218 04/22 09:46
387F：推 marra : ?123.192.201.218 04/24 06:25
388F：噓 BradPeter : /121.167.105.100 05/03 10:01
389F：推 marra : /123.192.201.218 05/06 07:45
390F：噓 BradPeter : 台達電今日針對網路傳言的霸凌說法 121.137.171.65 05/10 08:42
391F：推 pannn : 推！ 36.236.223.219 05/12 21:28
392F：→ pannn : 推 114.27.86.226 05/20 01:28
393F：推 colinfeng : 頂 39.14.16.67 05/20 18:04
394F：噓 BradPeter : 公司已於第一時間積極協助家屬處理 120.29.134.202 05/24 16:12
395F：→ pannn : 推 36.236.232.226 05/30 11:32
396F：推 colinfeng : 不推薦的公司 27.242.5.197 06/04 01:28