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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4876971 中國藉高薪挖人才 竊取台灣和西方敏感技術 2024/11/27 16:49 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/11/27/4876971_1.jpg
隨著西方國家加大敏感技術對中國的出口限制,中國已透過高薪挖角西方科技公司的人才 突破封鎖,令西方科技公司感到不安,並促使各國情報機構展開調查。(路透資料照) 〔編譯盧永山/綜合報導〕《華爾街日報》報導,隨著西方國家加大敏感技術對中國的出 口限制,中國已透過高薪挖角台灣和西方科技公司的人才來突破這個封鎖,令西方科技公 司感到不安,並促使各國情報機構展開調查。 德國蔡司半導體公司(Zeiss SMT)生產的專用反射鏡,構成了荷蘭半導體設備大廠艾司 摩爾(ASML)極紫外光微影機(EUV)系統的核心。知情人士透露,去年秋天掌握蔡司敏 感技術的員工收到了華為代表發來的領英(LinkedIn)訊息 、電子郵件和電話,並提出 比蔡司薪資高出2倍的條件,來招募他們加入華為。 華為這項行動引發了德國情報官員的調查,他們擔心此舉可能為華為提供獲取世界一些最 先進智財權的後門。知情人士指出,這項調查仍在進行中。 報導說,挖角人才已成為中國與西方爭奪科技霸主地位的重要戰線。 隨著西方國家加大中國獲取敏感技術的難度,川普就任後預計會延續相關政策,許多中國 公司正試圖通過挖走先進半導體和人工智慧(AI)等領域的頂尖工程師來取得成功。中國 公司正鎖定幾個科技中心,包括台灣、歐洲部分地區和矽谷。上述地區的政府指出,一些 中國公司透過在當地成立企業來僱用員工,從而掩蓋自己的中國血統,以避免引起當地官 員的注意。 中國已明確表示,挖角(西方科技企業人才)是首要任務,特別是AI等競爭性技術。2017 年中國政府制定的AI發展藍圖,呼籲吸引「最尖端」的人才,包括機器學習、自動駕駛和 智慧機器人等領域的「國際頂尖科學家」。 商業顧問公司DGA集團合夥人崔歐洛(Paul Triolo)表示,吸引外國工程師可以為中國企 業提供一條寶貴的捷徑,因為他們的經驗不易被複製或竊取。 許多外國工程師不願意接受這樣的邀請,理由是聲譽風險和對融入中國企業文化的擔憂。 然而,中國公司採取各式各樣的挖角手法,華為1名前招聘人員受訪時將這個策略描述為 「亂槍打鳥」,總是會有人接受邀請。 這些外國工程師通常會帶來商業機密。加州半導體公司 FemtoMetrix 的執行長拉斐爾( Alon Raphael)去年向國會作證稱,當3名員工離開並攜帶數千個 FemtoMetrix 文件前往 中國創辦1家半導體公司時,該公司的商業機密被盜。 拉斐爾在證詞中表示,這是中國「竊取美國智財權劇本」其中1例。拉斐爾在受訪時表示 ,他的公司「勉強」仍在營業,自從竊盜案發生以來,他一直無法籌集大量資金。 -- 沒說小乘大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿佛教大乘妙法蓮華經騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛大乘假觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/soul/M.1523979060.A.68C.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 --



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1F:推 atliberty : 哪間公司不是靠高薪挖角? 11/27 21:08
2F:推 godog : 自由時報說 高薪請人叫竊取 這個邏輯?? 11/27 21:09
3F:噓 testutw : 一定要可悲低薪共體時艱就對了 11/27 21:42
4F:推 truelove356 : 發哥哉培的人材跳到外商的是 ? 11/27 21:42
5F:推 ab4daa : 不爽可以發更高薪 11/27 21:48
6F:→ kevinmeng2 : 敏感性牙齒? 11/27 21:48
7F:→ DrTech : 美國低薪請台積電工程師輸出技術,叫做護國。中國高 11/27 22:19
8F:→ DrTech : 薪請全球人才去工作,叫做偷竊。 11/27 22:19
9F:→ lhz135 : 邏輯怪怪的 11/27 22:29
10F:→ WenliYang : 竊取? 跳槽領高薪錯了嗎? 11/27 22:57
11F:→ G8AJ : 笑死 挖角當然要高薪 11/27 23:07
12F:推 kevin190 : 你去上班的產出所有權屬於公司,你再把這些Knowhow 11/27 23:46
13F:→ kevin190 : 複製到下一間公司不叫竊取嗎? 11/27 23:46
14F:推 king9122 : 你可以把這麼明顯的作為當作不是竊取啊,但邏輯就像 11/28 00:01
15F:→ king9122 : 用破壞市場行情的低價攻佔他國,然後不讓人家說這是 11/28 00:01
16F:→ king9122 : 傾銷啊,大家都知道啦 11/28 00:01
17F:推 bella1815 : 在職期間做出的成果本來就是屬於公司的,一堆沒觀 11/28 00:16
18F:→ bella1815 : 念的 11/28 00:16
19F:→ bella1815 : 是不是簽約時都沒看條款? 11/28 00:18
20F:推 jasonspacex : 這板畢竟中國人多合約只是一份過氣文件 11/28 01:03
21F:推 ChenWay : 原來knowhow 有所有權歸屬問題? 11/28 03:59
22F:噓 SkyShih : 三民自這類宣傳少看,看久變智障 11/28 06:30
23F:推 jobintan : 肯定是臺灣慣老闆的人被高薪挖走,整個氣炸了,就花 11/28 06:55
24F:→ jobintan : 錢請傳統媒體帶風向,可能是預算摳摳搜搜,少得可撥 11/28 06:55
25F:→ jobintan : ,最後帶風向成效不彰。 11/28 06:56
26F:→ DrTech : 我在A公司用了1+1=2加法數學。換工作以後我就不能用 11/28 07:34
27F:→ DrTech : 加法了? 邏輯真棒。 11/28 07:34
28F:→ DrTech : 前公司產出屬於前公司沒問,營業機密,不得用於下家 11/28 07:39
29F:→ DrTech : 公司沒問題。但不代表下家公司產出就叫偷竊。 11/28 07:39
30F:→ DrTech : 廣達不想做了,去HP,叫偷竊嗎。台積不想做了,去AS 11/28 07:41
31F:→ DrTech : ML叫偷竊嗎。MTK不想做了,去Google叫偷竊嗎。 11/28 07:41
32F:推 joice76x : 哪間會挖角員工的公司不是這樣? 邏輯壞死? 11/28 07:51
33F:噓 patchy : ha 11/28 07:55
34F:推 truelove356 : 搶著上飛機去熊本去亞歷桑那加班賣台輸出技術的叫 11/28 07:56
35F:→ truelove356 : 什麼? 11/28 07:56
36F:→ truelove356 : 有人拿槍逼你們上飛機賣台? 11/28 07:57
37F:→ truelove356 : 有人拿棍子逼你們加班量產3nm? 11/28 07:57
38F:→ truelove356 : 拆矽盾比賣給中國更勤勞 11/28 07:58
39F:推 e2000 : 不要違背競業條款就好了,如果違背競業條款還說哪 11/28 07:59
40F:→ e2000 : 家公司不是這樣,就跟違規停車說大家都違停一樣, 11/28 07:59
41F:→ e2000 : 只是強詞奪理的比爛而已 11/28 07:59
42F:推 physicsdk : 美國政府也資助自家企業 看看最近英特 但對某些人 11/28 08:00
43F:→ physicsdk : 來說同樣的事換成美國做就很公平 11/28 08:00
44F:→ physicsdk : 理由不外乎民主外送那套唬爛邏輯 講得好像美軍從阿 11/28 08:00
45F:→ physicsdk : 富汗撤軍時還在意人家是不是民主國家一樣 11/28 08:00
46F:→ e2000 : 莫說台積電,我公司也是碰到一樣的問題,客戶說下 11/28 08:04
47F:→ e2000 : 單元件,但是問我公司有沒有其他地方的生產地?因 11/28 08:04
48F:→ e2000 : 為台海問題,所以我公司只好在菲律賓也開產線,怪 11/28 08:04
49F:→ e2000 : 客戶嗎?還是要怪挖角的那個國家在那邊製造問題? 11/28 08:04
50F:推 littlelinsyu: 這種人才挖了但沒設備也是白搭 11/28 08:05
51F:→ e2000 : 台灣本就是美國陣營的,這不是大家都知道的事情嗎 11/28 08:09
52F:→ e2000 : ?台灣有今天都靠美援,不然怎麼度過4萬換1元?不 11/28 08:09
53F:→ e2000 : 然想加入一帶一路?制裁下去tech_job有幾人要失業 11/28 08:09
54F:→ e2000 : ?有更好的辦法或本事突破美中兩國自己獨善其身嗎 11/28 08:09
55F:→ e2000 : ?沒辦法吧,只能西瓜偎大邊 11/28 08:09
56F:→ bojan0701 : 高薪挖角很正常但被拿來合理化不當挖角竊取機密, 11/28 08:09
57F:→ bojan0701 : 但遇到不處理的狀況,被針對不是沒有原因的... 11/28 08:09
58F:推 BaGaJohn5566: 講的好像全世界就中國會高薪挖角 然後不想拿到技術 11/28 08:11
59F:→ BaGaJohn5566: 一樣 11/28 08:11
60F:→ e2000 : 只要違背自己簽的競業條款就是不對 11/28 08:11
61F:→ e2000 : 我就不信某些人去那些高薪挖角的公司,沒違背競業 11/28 08:13
62F:→ e2000 : 條款,總不可能說半導體業被高薪挖角到食品業結果 11/28 08:13
63F:→ e2000 : 被針對吧? 11/28 08:13
64F:→ e2000 : 盜亦有道,自己簽約還違約,既然這麼屌,違約沒什 11/28 08:17
65F:→ e2000 : 麼差,看到火車過平交道,闖過去敢嗎?買股票違約 11/28 08:17
66F:→ e2000 : 交割敢嗎?去錢莊借錢不要還不要跑路直接違約敢嗎 11/28 08:17
67F:→ e2000 : ?什麼事情通通都違約試試看,敢嗎?還不就是挖角 11/28 08:17
68F:→ e2000 : 的公司會協助這些人有暫時性的後路,不然最好是敢 11/28 08:17
69F:→ e2000 : 隨便違約 11/28 08:17
70F:→ DrTech : 腦補真好用。競業條款範圍,年限,是否違反要看條約 11/28 08:18
71F:→ DrTech : 內容,新工作內容。不是腦補有競業條款,就不能到競 11/28 08:18
72F:→ DrTech : 爭公司工作。 11/28 08:18
73F:→ DrTech : 去高薪公司,有沒有違背競業條款,看情況。 11/28 08:19
74F:→ DrTech : 簽約,不代表下家公司就違約。 11/28 08:20
75F:→ DrTech : 沒看細節就說違約,偷竊。會不會太腦部。 11/28 08:21
76F:→ DrTech : 台積做不爽,跳聯電,有偷竊嗎?不用直接腦補有違反 11/28 08:23
77F:→ DrTech : 競業或偷竊吧。 11/28 08:23
78F:推 a1d874m9z : 在台積掃廁所,後來到高通掃廁所也算嗎? 11/28 08:32
79F:推 e2000 : 70樓是在說什麼?我說不要違背競業條款就好了,不 11/28 08:34
80F:→ e2000 : 是說跳哪家公司怎樣,沒違背隨便跳,要跳去火星上 11/28 08:34
81F:→ e2000 : 也是你的本事 11/28 08:34
82F:→ e2000 : 被動元件跳風扇廠,風扇廠跳半導體業,會怎樣嗎? 11/28 08:39
83F:→ e2000 : 不會麻,有本事跳去火星上也沒人會說什麼 11/28 08:39
84F:推 Lhmstu : 高薪挖角,叫做竊取? 11/28 08:47
85F:→ cphe : 在推文自言自語一大堆要不要自己回一篇比較有存在 11/28 08:54
86F:→ cphe : 感? 11/28 08:54
87F:推 bloody089 : 高薪吸引人才明明就很正常~不要抄襲專利即可,可以 11/28 09:06
88F:→ bloody089 : 在既有架構繼續研發。 11/28 09:06
89F:推 bonny5566 : 科技版也被支八版入侵嗎 11/28 09:07
90F:推 star99 : 競業條款沒違反就好了 政黑柵欄又壞啦 11/28 09:29
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97F:→ Izangel : 水準。 11/28 10:27
98F:→ antelung : 公司有付競業條款的補償費再來看離職員工有沒有違反 11/28 10:55
99F:→ antelung : 好嗎 11/28 10:55
100F:噓 CT8012 : 盧記者什麼時候要被撞死啊 領高薪工作不行嗎 11/28 11:01
101F:→ kevinmeng2 : 是不是假科技人啊?連競業禁止的內容都不知道? 11/28 11:08
102F:→ Sylovanas : 中國發展什麼技術都靠偷又不是新聞,一堆人崩潰耶 11/28 11:09
103F:→ driver0811 : 藉高薪不叫偷吧 11/28 11:13
104F:推 fyb : 競業條款通常有年限 台積之前的話1年半吧 每月給離 11/28 11:19
105F:→ fyb : 職前月薪一半 過了就不管你了 11/28 11:19
106F:→ kevinmeng2 : 我才不解釋給他們聽呢!這樣就可以區分誰是真網軍 11/28 11:55
107F:推 rkilo : 中國高薪,笑一下,今年大陸企業包含幾家國內龍頭 11/28 12:22
108F:→ rkilo : 砍薪砍成那樣,還敢相信他們所謂的高薪阿? 11/28 12:22
109F:→ miketk : 他們的概念叫高薪挖人做出一模一樣的東西不叫偷啦 11/28 12:28
110F:→ miketk : 不對..就算從人庫房內直接拿來也不算偷好嗎? 11/28 12:29
111F:→ tomsawyer : knowhow也是屬於公司資產lul 11/28 13:39
112F:推 Amulet1 : 很簡單啊台灣也出高薪就不會被挖 11/28 14:25
113F:→ Amulet1 : 站在公司角度想幹嘛 這裡是股版? 11/28 14:25
114F:推 truelove356 : 加班幫忙拆矽盾的 算哪種 11/28 14:36
115F:→ jokc7839 : 台灣資方就是喜歡壓低人力成本所以超好挖員工 開高 11/28 15:32
116F:→ jokc7839 : 一點就有了 11/28 15:32
117F:推 donod : 才兩倍?腦袋壞了才去 11/28 15:46
118F:推 sqt : 沒血汗輪班奴才也沒用 11/28 15:47
119F:→ b0690151 : 只有台灣覺得高薪挖角是問題 11/28 17:48
120F:推 Exusiai : 在台廠真的好慘 不過還是比在台日企好 11/28 18:22
121F:推 Exusiai : 台廠除了一線半導體薪水還能跟陸大廠抗衡 其他都輸 11/28 18:26
122F:→ Exusiai : 慘 薪資福利跟日企差不多 11/28 18:26
123F:推 Terminals : 養套殺,中国做風就是吸乾你技術後就想辦法把你踢 11/29 12:27
124F:→ Terminals : 了,然後再找本国人,省不少錢。 我指的是高薪挖去 11/29 12:27
125F:→ Terminals : 的人才 11/29 12:27
126F:→ Terminals : 不管什麼他們複製能力超強,基本上每個省都能生出 11/29 12:28
127F:→ Terminals : 一個王永慶。 11/29 12:28
128F:推 Gentile : 不然你多給錢啊 給不起在那屁 11/29 14:03
129F:推 annawat : 台灣敏感技術是指詐騙跟製毒嗎 11/29 14:22
130F:→ ulamong : 美國廠是GG獨資 哪有什麼竊取出賣敏感技術問題 11/29 14:32
131F:→ unima : 西方霉體要黑中國什麼不要臉的理由都有! 11/29 14:42
132F:→ shadoM : 怪了高薪挖角不是常態? 11/29 15:48
133F:推 apley : 高薪不跳,難道低薪繼續做牛馬然後笑中國高薪牛馬? 11/29 18:32
134F:推 achris0626 : 高薪挖角,低薪在勞動部上吊 11/29 21:01
135F:推 r40491101 : 別傻了,中國人留學生英文爆幹爛的,何況在他們本國 11/30 02:42
136F:→ r40491101 : 的,一千個海外留學生大概就出5個能英文溝通的,其 11/30 02:42
137F:→ r40491101 : 餘的都垃圾,真不懂他們都怎麼買到tofel跟gre到,都 11/30 02:42
138F:→ r40491101 : 已經世界top10以前還是那個鳥樣子 11/30 02:42
139F:推 darkjedi : 留言一堆藍白 真可悲 11/30 15:21
140F:推 linuxpi : 中共搞爛面板、LED現在要搞半導體。 11/30 17:34
141F:噓 unima : 張忠謀難道不是高薪挖來的? 11/30 20:10







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