作者aluba2 (aluba)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 在台積電工作是不是真的沒有這麼光鮮
時間Wed Nov 6 08:39:03 2024
原po指的是這個嗎
https://reurl.cc/RexrnD
看完滿不勝唏噓
蠻傷感的
阿彌陀佛，身體健康最重要
《Paul1021》之銘言
: 我在youtube上看到一個影片
: 影片裡面在講一個工程師好不容易進入台積電後
: 各種壓力山大
: 完全沒有生活品質而言
: 想請問大家
: 雖然台積電名號真的非常響亮
: 但是若是要進去當台積電的員工
: 是不是根本完全沒有外界想的這麼光鮮亮麗
: 除了錢多以外
: 幾乎完全沒有生活品質
: 而且24小時都是on call的狀態
: 請問真的是這樣嗎
: 大家怎麼看呢
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1F：推 yamakazi : 這我看完了，離個職還要跟爸媽笑死 11/06 10:33
2F：→ yamakazi : 說實驗短所以不穿護具也是自找的 11/06 10:34
3F：→ yamakazi : 我都離職四次了沒有一次是徵求爸媽同意過，離職不就 11/06 10:35
4F：→ yamakazi : 自己按一按就好，當初不聽父母建議醫學系自己填化學 11/06 10:35
5F：→ yamakazi : 系，結果等到要離職卻要徵求爸媽同意，不是很矛盾嗎 11/06 10:35
6F：→ yamakazi : ？ 11/06 10:35
7F：→ yamakazi : 而且主角自己也說了「原來是抓交替，難怪我這學歷進 11/06 10:36
8F：→ yamakazi : 得來」就表示自己也覺得學歷不夠，程度自然跟不上 11/06 10:36
9F：→ yamakazi : 再往前看研究所猴子的一生，看到女朋友研究所過得比 11/06 10:38
10F：→ yamakazi : 自己爽就在那邊說教，把自己當教授教訓女友，難怪被 11/06 10:38
11F：→ yamakazi : 分手。 11/06 10:38
12F：推 yamakazi : 熱門教授都滿了，自己沒能力只能撿剩下沒人選的教授 11/06 10:45
13F：→ yamakazi : 。同學選二線廠養老不去拜託內推自己堅持留在原地。 11/06 10:45
14F：→ yamakazi : 從研究所就看出個性能力都有問題 11/06 10:45
15F：推 ohmysana : ㄏㄏ 11/06 10:50
16F：推 yamakazi : 結果指導教授雖然嚴格結果人還是最好，學長都準時畢 11/06 10:50
17F：→ yamakazi : 業，自己也只要補data就能夠八月畢業 11/06 10:50
18F：推 yamakazi : 我是不知道工作有多趕到沒時間穿護具？ 11/06 10:52
19F：推 Thragna : 要不要這麼認真 lol 11/06 11:48
20F：→ pnsboy : 真的有人工傷被資遣麼 11/06 12:09
21F：噓 ian41360 : 讀到化學系不穿護具…真的白讀書了 11/06 12:16
22F：推 Latte7 : 他不懂得做data,在台積就是要有點小聰明加不要臉， 11/06 12:28
23F：→ Latte7 : 就會過的很好 11/06 12:28
25F：→ wcre : 韭菜還有分亮麗的與暗淡的？ 11/06 12:34
26F：推 yueayase : 只會在別人傷口上灑鹽的，真是有夠可悲 11/06 13:48
27F：推 yueayase : 那個教授是慣老闆也捧成這樣，自己平常做事打混不認 11/06 14:03
28F：→ yueayase : 真，還洋洋得意自己很會玩弄權術，規避這種垃圾教授 11/06 14:03
29F：→ yueayase : 凹別人做事和pua 11/06 14:04
30F：推 yamakazi : 沒捧，但自己沒能力就只能撿別人撿剩的。你沒看熱門 11/06 14:09
31F：→ yamakazi : 教授爽教授都已經額滿了？ 11/06 14:09
32F：推 yamakazi : 影片一開始就是看迪卡說這教授很操，其他爽教授都滿 11/06 14:12
33F：→ yamakazi : 了 11/06 14:12
34F：推 yamakazi : 最好笑的自己不喜歡這個教授的教學方式，結果用同樣 11/06 14:17
35F：→ yamakazi : 教授的口氣教訓女友論文XD 11/06 14:17
36F：推 yueayase : 你說的也是，但他顯然也有精神官能症，才會出現你說 11/06 14:23
37F：→ yueayase : 的，用教授罵他的罵女友，以及你先前提到的現象 11/06 14:23
38F：→ yueayase : 還有我非常同意不穿防護衣的確很白癡，這的確怪不得 11/06 14:24
39F：→ yueayase : 人 11/06 14:24
40F：推 yueayase : 然後那個操的教授顯然也有些精神官能症，硬是要用這 11/06 14:28
41F：→ yueayase : 種方式去對待學生，等到學生不爽要離開時，才在那邊 11/06 14:28
42F：→ yueayase : 我其實怎樣怎樣... 11/06 14:28
43F：→ yueayase : 就我的視角而言，就是個精神有問題的人，還自以為自 11/06 14:29
44F：→ yueayase : 己很會教和管理，難怪對學生而言，只是個挑剩下的 11/06 14:29
45F：推 yamakazi : 影片最後有保險和資遣費領不錯了，除非可以證明資方 11/06 14:52
46F：→ yamakazi : 沒有提供足夠防護設備。傳產有可能，一線廠不可能 11/06 14:52
47F：推 fatb : 說真的 不要無腦去跟什麼熱門教授 一堆開支票的 11/06 15:03
48F：→ VicLien : 推文急不可耐的review 文化果然根深蒂固 11/06 15:04
49F：→ paupauGO : 真的欸，完美演示review文化 11/06 16:12
50F：推 yamakazi : 沒戴護具搞到都斷指了還在哭review文化，今天是有re 11/06 16:19
51F：→ yamakazi : view你為什麼不快點做別穿護具？ 11/06 16:19
52F：推 gary861226 : 笑死 11/06 16:20
53F：→ yamakazi : 氫氟酸碰到嚴重就要截肢的 11/06 16:20
54F：→ VicLien : 不是啊 都畫到截肢了 還review人物幹嘛 說幾句工作 11/06 16:39
55F：→ VicLien : 不是賣命之類有同理心的話很難嗎 內部一年幾個小飛 11/06 16:39
56F：→ VicLien : 俠不就這種文化的共業 11/06 16:39
57F：推 yamakazi : 我不是有說離職不就按按鈕？幹嘛問父母？ 11/06 16:48
58F：→ yamakazi : 不喜歡組織文化就趕緊離職，人數一多組織自然有可能 11/06 16:58
59F：→ yamakazi : 檢討文化，但只是有可能，一旦組織覺得這種文化利大 11/06 16:58
60F：→ yamakazi : 於弊就會繼續這種文化下去，十幾萬人的組織要改文化 11/06 16:58
61F：→ yamakazi : 謀摳零 11/06 16:58
62F：→ yamakazi : 組織只要覺得留下來的人大於離開的人，就會自然覺得 11/06 17:01
63F：→ yamakazi : 剩下的人可以忍受這種文化，不能忍受的會自動離開。 11/06 17:01
64F：→ yamakazi : 既然剩下的人可以忍受，又能賺錢，那為什麼要改？組 11/06 17:01
65F：→ yamakazi : 織就是一個機器，只會接受input gradient loss bene 11/06 17:01
66F：→ yamakazi : fit，就跟ML model一樣，他只要覺得利大於弊，就不 11/06 17:01
67F：→ yamakazi : 會改 11/06 17:01
68F：→ yamakazi : 就跟富邦一樣，一旦大多數球員覺得我幹嘛拼冠軍，我 11/06 17:03
69F：→ yamakazi : 現在打爽爽也是可以領高薪，就不會想要認真打球，不 11/06 17:03
70F：→ yamakazi : 是換總教練就可以改變的 11/06 17:03
71F：→ yamakazi : 道奇洋基也是一個例子，道奇投手認真補位拼冠軍，洋 11/06 17:04
72F：→ yamakazi : 基投手指揮交通不補位一樣爽領沒懲處 11/06 17:04
73F：→ yamakazi : Review文化在進公司前就知道了，為什麼還一堆人願意 11/06 17:11
74F：→ yamakazi : 去，因為願意去的人都是想要被review拿大包。不想被 11/06 17:11
75F：→ yamakazi : review的人自然會選二線廠養老。這觀念已經根深蒂固 11/06 17:11
76F：→ yamakazi : 很難改 11/06 17:11
77F：→ yamakazi : 你不可能又不想review又想拿大包，天底下很少這種好 11/06 17:12
78F：→ yamakazi : 康除非能力夠強 11/06 17:12
79F：→ yamakazi : 我跟你講，在組織利益前面，每年營收幾千億的前面， 11/06 17:14
80F：→ yamakazi : 幾個人命對組織裡面的大部分人來說，都不值錢。真的 11/06 17:14
81F：→ yamakazi : 覺得值錢的話，那些同事怎麼不幫小飛俠出來罷工？ 11/06 17:14
82F：→ yamakazi : 裡面的人都不願意為小飛俠同事出來罷工了，我們外面 11/06 17:15
83F：→ yamakazi : 的人能說什麼？ 11/06 17:15
84F：推 yamakazi : 波音搞掉幾百條人命，連吹哨者都被幹掉，除了股價跌 11/06 17:17
85F：→ yamakazi : 業績掉沒有人受到懲處，執行長依然爽賺，底層員工依 11/06 17:17
86F：→ yamakazi : 然罷工但是是為了加薪不是為了公司文化，也不是為了 11/06 17:17
87F：→ yamakazi : 幾百條人命罷工。是為了加薪罷工。 11/06 17:17
88F：→ yamakazi : 買不到空巴的依然要排隊買波音，因為沒其他選擇了 11/06 17:18
89F：→ yamakazi : 你覺得裡面員工會覺得掉飛機是自己的責任嗎？還不是 11/06 17:19
90F：→ yamakazi : 只吵著加薪，表示除了錢其他沒人在乎 11/06 17:19
91F：推 chchan1111 : 看樓上這位就知道壓力真的很大XD 11/06 17:38
92F：推 LaAc : 我心裡暗自希望研究所那隻猴子不是工程師猴子主角啦 11/06 18:56
93F：→ LaAc : ...不然他真的太慘 11/06 18:56
94F：推 yamakazi : 我又不在台積XD 11/06 19:50
95F：推 venomsoul : 山崎在憤慨啥 11/06 20:10
96F：→ hjkkk123 : 那影片是沒考上醫學系 11/07 00:51
97F：推 jack529 : 不要一直老是拿自己的經驗在那邊靠杯好嗎 11/07 08:39
98F：推 wcre : 洋基不是只有補位的問題，運氣和整體戰力真的輸一 11/07 11:17
99F：→ wcre : 些啊 11/07 11:17
100F：→ DickSprinter: 呵呵，還在臺灣之光，世界第一，都是靠奴役壓榨來的 11/21 20:27
101F：→ DickSprinter: ，還有臉驕傲和造神！他x的！整頓完公務部門，臺積 11/21 20:27
102F：→ DickSprinter: 也該整頓了！來啊！這時候張董事長忠謀出來啊！造神 11/21 20:27
103F：→ DickSprinter: 、出書、出自傳最會，他x的！ 11/21 20:27