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標題[新聞] 國發會搶才 三管齊下
時間Thu Sep 19 21:17:07 2024
https://www.chinatimes.com/newspapers/20240919000217-260210?chdtv
國發會搶才 三管齊下
04:10 2024/09/19 工商時報 陳碧芬
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-09-19/1024/A06A00_P_04_02.jpg
圖/本報資料照片
面對全球搶人才,國發會主委劉鏡清指出,國發會的實際執行有三大方向:一、國際白領
、綠領人才需求大,以放寬法令為方向,實際作法草案11月送進立法院;二、針對海外大
學生及僑生的新型專班,入選人才需學習中文,企業提供每個月1萬元生活費,來台就讀
二至四年,企業留才二至四年;三、國際人才遠距工作平台,設立海外基地(HUB)綜合
管理人才介接,第一波以東歐、美西地區為目標,也能服務台商。
劉鏡清在18日播出的網路媒體專訪中,盤點完成國際攬才的實務作法,重點在於未來人力
需求、人力品質的提升。他強調,「這個是一個非常嚴峻的考驗」,日本、新加坡都和台
灣在爭搶科技人才。
劉鏡清指出,推動淨零所需要的人才,專業性很不一樣,因此特別獨立出來,估計到2028
年需要八萬多位綠領人才。至於白領人才的延攬要以競爭的概念推動,過去因為法令因素
造成國際白領人才在台灣存在了缺口,因此現在要做法令鬆綁,以主要競爭國家的吸引人
才做法作為比較,再定出我國要的方向,透過進一步的法令鬆綁讓國際人才可以進來台灣
,而且是更放寬法令,很快進來就取得工作,希望可吸引更多人。
針對海外大學生及僑生的新型專班部分,劉鏡清表示,教育部資料顯示現在一年來台約有
兩萬名國外學生,規劃再成立「新型專班」,到各國接觸TOP 20的大學生,尤其是非都市
區、經濟較貧困的地區,找尋高年級學生,且能上進階中文課後才能來台,由企業每個月
支付一萬塊元的生活費,若是維持兩年研究所的生活費用,畢業後就要到企業至少服務兩
年,若企業支付四年生活費學生就要服務四年。
第三部分的國際人才遠距工作,劉鏡清透露,這種不必離開家的遠距工作概念愈來愈盛行
,國發會以規劃於海外設立HUB,軟體業人才可便遠距服務包括台商在內。
#國發會 #遠距工作 #企業 #服務 #生活費
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1F:→ s39913108 : 講一堆 錢給到位一切都解決了 09/19 21:27
2F:→ peter98 : 國發會搶才 XDDDDDDDDDDDDD 09/19 21:31
3F:→ joeduck : 以後會被告嗎 09/19 21:38
4F:→ yunf : 又是hub 09/19 21:44
5F:→ yunf : 看到hub第一就是科技第二就是錢 09/19 21:45
6F:→ yunf : 現在一般人沒有自建ai的能力 09/19 21:46
7F:→ yunf : 不然還可以自己分析關鍵字 09/19 21:46
8F:→ yunf : 你想想如果你自己就可以掃整個ptt的網軍在哪 09/19 21:47
9F:推 PerfectID : 台灣人自卑,政府沒能力解決少子化,只會用這些沒屁 09/19 23:43
10F:→ PerfectID : 用的花招 09/19 23:43
11F:→ WaterLengend: 每月一萬… 09/20 13:14
12F:噓 PTTcrazy : 盤點國外的做法~~自己都沒法?~~這叫抄襲吧 09/20 16:58
14F:→ yunf : 一直以來都在做這種事 09/22 13:44
15F:→ yunf : 要做這種事還要先有研究員 09/22 13:44
16F:→ yunf : 研究員還要吃飯所以必須要有經費 09/22 13:45
17F:→ yunf : 所以才有他們挪用研究成果的爭議 09/22 13:46