Tech_Job 板


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我在這間公司待過三年,也來分享一下,哈哈哈 我是2018年6月進Inspur,上班地點在板橋大遠百那棟商辦,該公司總部在山東濟南 當時的上下班打卡制度且薪水都屌打絕大部分台廠ODM 記得系統會自動記錄你加班時間,用分鐘為單位計算,一天的工作分鐘為480 譬如上班打9:00的卡,下班打18:03的卡,系統會自動幫你將這多出來的三分鐘算做加班 如果某天上班不滿480分鐘,也不用請假,系統會自動拿你累積的加班分鐘幫你填補 可以累積一年,你請假就可以使用這些加班時數來請,不用動到特休 你也可以選擇報加班費,每個月的這些累積時數就換成錢 或是等你做滿一年這些沒用掉的加班數會自動換算成日薪補給你 這個制度設計真的不錯,看得出Inspur當初是有心要從台廠ODM挖角 薪水給的好,打卡制度人性化,確實也挖到一堆廣達,緯創,英業達,Foxconn的人 Inspur濟南沒有這樣好的制度,當時我們去濟南出差還被提醒不要跟濟南的員工討論這個 因為它們沒有,但濟南那邊還是知道了,就"憑啥彎彎有,咱沒有?" 但後來這樣好的制度被台灣人自己玩爛掉,有某些人身上沒案子,週末報加班換加班費 由於報的加班費過多,身上又沒什麼事,HR調閱監視器看到周六上午出電梯打卡 跟本沒進辦公室就直接進電梯離開,晚上又來刷卡,然後報加班...吃相有點難看 於是這些原本人性化的打卡&加班費制度就被取消了,改得跟濟南差不多了 至於有人提到Inspur在中國的黨政關係不錯,Inspur的董事長叫做孫丕恕,有興趣自己估狗 Inspur在中國是Server出貨量第一大的品牌, BAT都有一定比例的Server跟Inspur購買 中國公家機關單位的Server也很多都跟Inspur買,能混到這樣政黨關係確實要滿硬的 然後Inspur總經理頭銜的很多,常常聽到XX總 補個八卦,我在Inspur的時候被promote為BIOS manager 應該是reorg的關係同時間有不少人被promote 被要求在某天早上8點集合,必須穿著西裝跟總部參加視訊會議 就聽到總部的不知道則麼碗糕總說: 你們身負重任啊,你們是和平統一的橋樑 再補一個八卦,記得當時2020年總統大選前,林總(他是26)來板橋辦公室 把大家都集合在休息區(Inspur板橋31F的休息區空間滿大)說: "你們要投下正確的一票啊,這關係著公司的未來以及你們的未來,你們要慎選啊" 我們記住了林總的叮嚀,那一年蔡英文817萬票當選,林總我們沒有辜負你...XD 我於2021年離開Inspur去南港上班,但我去年年底又回到板橋大遠百上班了 目前的公司是在Inspur樓下...我是BIOS engineer,認識我的看ID就知道我是誰了 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.155.190.79 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1724910276.A.555.html
1F:推 n00bmaster : 人多必有XX, 我司外商大徵才也收了一群搞爛制度的 08/29 13:53
2F:噓 Matz : 鴻海屌打 08/29 13:53
3F:推 Weezer : 啊 原來是遠百Sugar哥啊 難怪 08/29 14:24
4F:推 onedpiece : 而且還要上習為維尼思想呢,我也在待了快五年現在回 08/29 14:25
5F:→ onedpiece : 到南港2018-2023 08/29 14:25
真假?還要上習維尼思想,快笑死XDDDD 我在的時候還沒有被要求要上這個
6F:推 Davepan : 董事長被換人啦~ 現在董事長是鄒董,之前是党校校 08/29 14:36
7F:→ Davepan : 長跟市委書記的樣子,總經理也不是院士了 08/29 14:36
8F:→ Davepan : 這幾年薪資福利不能跟以前比啦(遠目) 08/29 14:37
真的耶 換人了
9F:推 Ryoma : 總是有些人覺得自己很聰明然後把整個制度搞壞 08/29 14:37
10F:推 gn01216674 : 挖直接打臉上一篇 08/29 14:38
11F:推 iamala : 這倒因為果了,好的制度該延續,該搞定的是影響制 08/29 14:40
12F:→ iamala : 度的人。因為人把福利拿掉根本不是理由。 08/29 14:40
13F:推 supergoal : 是誰在那邊亂講浪潮跟廣達同等級= = 08/29 14:40
14F:→ supergoal : 話說浪潮還要強迫寫專利,是怎麼回事。。 08/29 14:41
15F:→ sugar9032039: 大概是專利數量是中國政府評估企業的指標之一吧 08/29 14:42
16F:→ sugar9032039: 要做成績給上面看,只好逼迫員工要寫專利 08/29 14:43
17F:推 Davepan : 專利是真的有要求,每個部門都有分配的額度,每人 08/29 14:43
18F:→ Davepan : 每年發明專利2-4個不等 08/29 14:43
19F:推 dave070715 : 就有人不信陸商或多或少一定跟政治有關XDD 為了錢當 08/29 14:46
20F:→ dave070715 : 然沒關係但上一篇一堆護航的看了真可笑 08/29 14:46
※ 編輯: sugar9032039 (124.155.190.79 臺灣), 08/29/2024 14:53:39
21F:→ DrTech : 中國所有公司都跟政治有關係啊。光是公司超過一定人 08/29 15:00
22F:→ DrTech : 數,要成立公司內的黨組織就是中國法律規定的。台積 08/29 15:00
23F:→ DrTech : 電南京廠內部也有黨組織啊。 08/29 15:00
24F:推 demonhell : 看到Sugar巨巨先給推 08/29 15:10
25F:推 cefiro : 2014年有去參訪看過濟南廠 08/29 15:45
26F:推 wrt : 你們則沒有說第一年要出差濟南 08/29 16:16
27F:→ wrt : 白酒得喝到吐才能離開 08/29 16:16
28F:→ chunfo : 但是上面那篇根本是忽略中央政府的職權硬要只跟地 08/29 16:32
29F:→ chunfo : 方政府連結 08/29 16:32
30F:→ Davepan : 現在去濟南次數比較少了,去美國比較多,感覺肝臟 08/29 16:37
31F:→ Davepan : 比較健康一點 08/29 16:37
32F:→ gn01216674 : 那我真的覺得去同等級的廣達鴻海比較好 08/29 16:51
33F:→ gn01216674 : 難不成有人以為浪潮和DHL同等級? 08/29 16:51
34F:推 dekey : Sugar大大必須推一個,另外給樓上G兄解個密 08/29 17:08
35F:→ dekey : 聽說早期去的待遇與福利真的很好~只是後來慢慢Local 08/29 17:09
36F:→ dekey : 聽說第一年入職除了加班費還有百貨禮卷補助餐費呢 08/29 17:10
37F:→ dekey : 最後補充一點,專利是有錢賺的,前提是要審核通過阿 08/29 17:11
38F:→ DrTech : 浪潮當年真的給的不輸DHL甚至超過。現在我不確定。 08/29 17:14
39F:→ DrTech : 不是浪潮有多好,而是廣達鴻海有多爛。 08/29 17:15
40F:→ dekey : 最後樓上ch兄別太有執念,學生搞不好知道不比你少呢 08/29 17:16
41F:→ DrTech : 廣達或鴻海真的給到跟浪潮同等級,誰會去浪潮啊,浪 08/29 17:16
42F:→ DrTech : 潮就是給的不同級啊。 08/29 17:16
43F:推 Davepan : 現在就...都是浪潮去DHL,很少有DHL過來 08/29 17:16
44F:→ dekey : 最後專業分析,黑悟空很大機會也跑在I公司伺服器上 08/29 17:17
45F:推 littlebroken: 但大陸公司或大陸老闆縮減福利似乎是常態了 不確定 08/29 17:18
46F:→ dekey : 有聽說早期I給的不輸D公司,但就越來越Local搂>"< 08/29 17:19
47F:→ littlebroken: 是不是因為不賺錢 待過雪豹跟Binance 一開始極優 08/29 17:20
48F:→ littlebroken: 後來也是砍到爛掉 08/29 17:20
49F:→ DrTech : 另外DHL的L家也是中國國資委持股的公司,一直戰I是 08/29 17:22
50F:→ DrTech : 中國國企,L是外企,邏輯也蠻奇怪的。照同樣標準L也 08/29 17:22
51F:→ DrTech : 是中國國企啦。然後一直吹L?搞笑。 08/29 17:22
52F:→ dekey : 這就沒聽說拉~搞不好HR市調不用給那麼多呢:P 08/29 17:22
53F:→ DrTech : 真的要戰背景,L絕對是比較多達官顯赫的人,I這種小 08/29 17:25
54F:→ DrTech : 咖排不上啦。 08/29 17:25
55F:推 Davepan : 誒都...其實在台灣L還真不像I容易感受到明顯的政治 08/29 17:27
56F:→ Davepan : 風氣就是,至少不會有人飛過來跟你說要支持党支持 08/29 17:27
57F:→ Davepan : 的候選人 08/29 17:27
58F:→ DrTech : gn01216674一看就知道不是這行的,薪水也錯,公司背 08/29 17:28
59F:→ DrTech : 景也錯,一直亂扯。 08/29 17:28
60F:→ Davepan : 不過就都是掙錢嘛,真的很care的也不會來就是 08/29 17:29
61F:→ gn01216674 : 其實大家不care政治,是care之後找下一份工作順不順 08/29 17:43
62F:→ gn01216674 : 利。在鴻海也要背郭語錄阿,這些都是小事。 08/29 17:43
63F:→ gn01216674 : drtech每次講到中企、工研院、AI都會很激動亂噴 習 08/29 17:44
64F:→ gn01216674 : 慣了 08/29 17:44
※ 編輯: sugar9032039 (124.155.190.79 臺灣), 08/29/2024 18:41:37
65F:推 gearms : L也是陸企 有什麼好比的 裁員從台灣辦公室開始砍 北 08/29 18:45
66F:→ gearms : 京才是正統L 台灣連總經理都矮一截 08/29 18:45
67F:推 rkilo : 真的是被台灣人員工搞爛,謊報前份薪水工資,騙更 08/29 19:20
68F:→ rkilo : 高薪資,搞到後來人資都說上層不爽不給高年薪了 08/29 19:20
69F:推 secret99 : 浪潮樓下佔地最多的就微軟啊 08/29 20:00
70F:→ yamax : 看到被點一堆還在自顧自亂扯的真的很好笑 08/29 20:03
71F:→ mongduo : 寫專利很好啊,充實履歷背景還能領錢 08/29 21:47
72F:推 howtotell : 讚 08/29 23:13
73F:推 clay141 : 2016 待過北京 Inspur 2017 在上海跟濟南 幫鄒董跟 08/29 23:19
74F:→ clay141 : 人喝過幾次酒 濟南那邊喝酒真的會喝死人很恐怖 08/29 23:19
75F:推 Huskies : 最早的那批只剩兩三隻,有能力的都跳其他外商了,人 08/29 23:57
76F:→ Huskies : 治環境不太舒服,錢談得夠懶趴就捏得住 08/29 23:57
77F:推 xvsk : 有下有推~ 08/30 00:13
78F:→ reprobate : 山東喝酒文化是真的兇狠,每次去都帶胃藥+B群硬扛 08/30 00:13
79F:推 wellsBD : Sugar大大~~ 08/30 00:38
80F:→ christ7622 : 2年前找廣達7xk 鴻齡8xk i給了11xk 差太多 08/30 01:03
81F:→ ohmypig : 那群ODM 難怪玩壞 08/30 01:36
82F:推 heish1224 : 浪的薪水,聽到普遍都比台廠好 08/30 02:35
83F:→ heish1224 : 如果薪水沒比較好,誰要去? 08/30 02:35
84F:推 DrTech : 每次講到中企gn01216674都會跳出來戰政治,亂扯薪水 08/30 07:21
85F:→ DrTech : 與公司內的狀況,一看就知道外行人的發言。而不是帶 08/30 07:21
86F:→ DrTech : 給版友真實現況。只要別人說出真實資訊,被打臉了, 08/30 07:21
87F:→ DrTech : 就會變乖,跟狗一樣。 08/30 07:21
88F:→ DrTech : 一下說去浪潮政治風險高。被打臉了,戰輸人了又突然 08/30 07:26
89F:→ DrTech : 跳針:其實大家不care政治。 08/30 07:26
90F:推 childeviler2: 推推,有寫實到 08/30 07:28
91F:推 DrTech : 最後還要硬扯不存在的現況:去鴻海要背郭語錄。gn大 08/30 07:32
92F:→ DrTech : 每句話都在瞎扯謊言。 08/30 07:32
93F:噓 G8AJ : 可能是對臺廠的RD期待過高了吧 貪財詐騙世界第一 08/30 09:15
94F:推 airposing : 是Sugar大大~~~~~ 08/31 12:41







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