作者ImHoluCan (爺)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻
時間Thu Nov 16 16:00:07 2023
根本沒有什麼最難堪，只有傻子與聰明的
除非你欠債，有家庭
不然這行業新進來的年輕人，你以為會有什難堪的嗎？
最傻的是老鳥以為可以給年輕人難堪，
殊不知過完幾個月，菜鳥也上手，
開始老鳥也不敢去找年輕人辦事情，前面這樣ㄧ搞
最後年輕人直接爽躺，
年輕人出事解決不了直接回報給主管
主管在叫老人解決，
年輕人繼續爽躺
老人就自己幹到死
最聰明的老鳥，會超好心的帶年輕人，
然後你看年輕人都會跑去幫那老鳥
老鳥根本不用動手，年輕人上手後全都幫老鳥
老鳥與年輕人爽躺，在台g電躺著領百萬年薪
ㄧ個人曾經問我：幹為什OOXX們都在幫你做事，為什麼都沒人要來幫我？
然後我與OOXX們開始偷笑
對啊你很強強到爆，那你前幾個月怎對人，那你就自己幹到死吧！
自幹到死，鬼才幫你，出社會團結力量大，
你覺得主管會信5名同仁說的話，
還是你1個資深老鳥說的話？
※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言：
: 原文恕刪
: 小弟不是GGer, 不了解GG文化
: 看到文中有一點蠻疑惑的
: 再拖下去是幾千萬的損失
: 照理說你主管比你還怕
: 怎麼會沒評估你的能力就放你去顧？
: 怎麼會沒評估學長的工作態度就讓學長跟你搭檔？
: 如果真的損失幾千萬，學長應該比你先被飆
: 老菜配就是要老的cover好菜的
: 怎麼會找你當墊背？
: 跟我的職場經驗差好多
: 還是GG有GG自己的江湖秩序？
: 有沒有GGer幫解釋一下？
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1F：推 kko5566 : 理想世界 11/16 16:03
2F：→ lolpklol0975: 烏托邦 11/16 16:06
3F：→ simo520 : 類公家單位嗎？ 11/16 16:11
4F：推 IUIST : 你天蠍座？ 11/16 16:19
5F：推 hanskusos : 想太多 烤雞打的時候就別哭 11/16 16:19
6F：推 spencer222 : 要看有沒有野心仔 出一個就很難打團體戰 11/16 16:22
7F：推 deltarobot : 每個單位風氣不一樣啦 11/16 16:56
8F：推 elyoje : 風氣不同，這很看環境的 11/16 17:06
9F：推 lolicat : 那篇原文很像創作文的綜合體好嗎 誰會一直遇到有問 11/16 17:30
10F：→ lolicat : 題的職場而且還是大企業？ 11/16 17:30
11F：推 fanix21 : 一個野心仔陰了全團隊 11/16 17:47
12F：推 zinga : 推4f 11/16 18:20
13F：推 linkmusic : 理想世界？ 11/16 19:20
14F：推 keyofdejavu : 你太理想，認真帶兩個月新人後，新人也沒比較尊敬我 11/16 20:41
15F：→ keyofdejavu : 而且過了那兩個月不負責帶他以後，不幫他忙 11/16 20:42
16F：→ keyofdejavu : 他還是覺得是我態度太差 11/16 20:42
17F：→ keyofdejavu : 升米恩斗米仇有沒有聽過 11/16 20:42
18F：→ keyofdejavu : 當然也不是每個新人都這樣 11/16 20:42
19F：→ keyofdejavu : 有遇過還好的，也有遇過帶過以後超爛的 11/16 20:43
20F：→ keyofdejavu : 看情況覺得值得帶的才認真帶，不然以後你一定會後悔 11/16 20:44
21F：推 lucifer648 : 夢裡什麼都有 11/16 20:55
22F：→ imcyu : 我在gg 是遇到一個資深老鳥的話 可以壓過5個菜31沒 11/16 22:55
23F：→ imcyu : 問題 11/16 22:56
24F：推 cmmwu : 認真帶新人從來沒被搞過，都是老鳥在扯別人後腿 11/16 23:05
25F：推 PowerGeMOS : 我倒真的不怕，給新人紅就紅啊，東西給他做就好， 11/16 23:13
26F：→ PowerGeMOS : 效率都給他啦，真心不騙 11/16 23:13
27F：推 spencer222 : 幫值得幫的人就好 11/16 23:56
28F：推 gj942l41l4 : ㄜ 主管當然是信老屁股… 很多都是嫡系親信 11/16 23:58
29F：→ gj942l41l4 : 老鳥有跟主管一起扛過屎一起取暖的革命情感，五個菜 11/17 00:00
30F：→ gj942l41l4 : 鳥表現好又怎樣，這狀況才更常見啦 11/17 00:00
31F：推 snoopy790428: 整組都沒機會升官發財才有可能 11/17 03:38
32F：→ snoopy790428: 一起眼紅其他部門 樹立共同敵人 大概是這樣 11/17 03:40
33F：→ SYSQP : 想太多, 資源有限的狀況下, 別想挑戰人性 11/17 07:54
34F：推 fju0911 : +1。人與人關係滿重要的。能幫就幫，除非他機歪人 11/17 11:09
35F：推 dytjbs : 資深老鳥夠紅的話，不用說信誰，直接把你們五個換 11/17 11:19
36F：→ dytjbs : 掉都可以 11/17 11:19
37F：推 oboesoul : 所以說有些老鳥只是要利用菜鳥，核心技術根本不教 11/17 11:27
38F：→ oboesoul : 公司有個平常愛嗆主管，離職又不敢提，整天帶菜鳥出 11/17 11:27
39F：→ oboesoul : 門吃香喝辣 11/17 11:27
40F：→ oboesoul : 結果什麼都沒學到 只學到那個人的偷懶心態 11/17 11:28
41F：→ kr119396 : 好奇老鳥握死核心技術可以吃到退休嗎 11/17 11:38
42F：推 motar : 看來是沒遇過 菜鳥就一直菜 讓你又要帶 又得做到死 11/17 15:19
43F：→ motar : 就像一二樓簡白回復的 烏托邦 理想世界 11/17 15:19
44F：→ flash5408 : 科技業不是本來就一個帶一個寫在job description 11/18 04:33
45F：→ flash5408 : 裡的喔。好好帶人是升等的必要條件 雙贏的事竟然可 11/18 04:33
46F：→ flash5408 : 以引發討論 常常在科技版長知識 一堆無法想像的事 11/18 04:33
47F：推 fanstarbucks: 帥 11/18 13:27
48F：推 wcre : 好心就會有人幫你，你的世界真美好 11/18 14:18
49F：推 amigowei : 老鳥是老板心腹 11/18 18:50
50F：推 iqqi4200 : 認同啊 之前菜鳥 另一個要帶不帶 11/19 12:08
51F：→ iqqi4200 : 上手屌他去死 11/19 12:08
52F：推 IKnowWhy : 主管會信一個資深老鳥的 真的 11/19 13:51