作者azlbf (上邪!我欲與君相知)
看板Tech_Job
標題[討論] M記出大事了？
時間Fri Nov 10 20:07:19 2023
聽說有人上樓爭烤雞？
有沒有風聲R
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1F：推 Iamjkc : 新聞都出來了 主管身體出問題啦 11/10 20:08
2F：推 Latte7 : 打架？ 11/10 20:08
3F：→ yun0615ch : 麥當勞? 11/10 20:09
4F：推 flyslider : 聽說考績被打I 爆氣打主管 11/10 20:15
5F：推 jeroger : 痛失ㄧ猛將 11/10 20:15
6F：推 EKman : 烤雞這種就亂講的 11/10 20:18
7F：推 chrischang : 過勞死？ 11/10 20:20
8F：推 hellosan : 烤雞I就打人 ˋ這是本魯無法想像的 11/10 20:22
9F：→ hellosan : 哪有可能 11/10 20:22
10F：推 Latte7 : 烤雞打I不是正常的嗎 11/10 20:24
11F：推 h2owaters : 麥當勞？ 11/10 20:24
12F：推 VSshow : 哈哈 活該被打 11/10 20:25
14F：推 rizman28 : 新聞出來的是另一個吧 11/10 20:26
15F：→ fxp87117 : 公關部這次沒壓下來喔？ 之前猝死的就沒上 11/10 20:27
16F：→ yuffieAK47 : 有這麼快公布考績？ 11/10 20:27
17F：→ physicsdk : 過勞死的都很容易壓下來啦，壓不下來的通常都很特 11/10 20:28
18F：→ physicsdk : 殊 11/10 20:28
19F：→ LinuxKernel : 新聞沒幾分鐘就改了 11/10 20:30
20F：推 wangjk812 : 一下聯想要裁員 一下M記要烤雞 最近景氣到底怎麼了 11/10 20:31
21F：推 rizman28 : 標題秒改 11/10 20:31
22F：→ WenliYang : 錢沒到位 心委屈了 11/10 20:31
23F：→ wangjk812 : 號稱景氣最好 結果大公司都在裁員？ 11/10 20:32
24F：推 livehouse : 有些自私不公的主管就是活該 11/10 20:36
25F：推 keyofdejavu : 傳的是I-，真假不要問我 11/10 20:41
26F：推 hstf : 我要看刺激的 11/10 20:42
27F：推 munichuihsin: 有大場面看嗎？ 11/10 20:46
28F：推 lilylove6420: 慣老闆被整也是剛好而已啦 11/10 20:46
29F：→ lilylove6420: 台灣就是一堆以為人很好招就不尊重員工的主管 11/10 20:47
30F：推 jokc7839 : 大廠不是都跟媒體很好嗎 猝死居然上新聞 11/10 20:48
31F：→ yun0615ch : 一堆扛著外商招牌的在那招搖撞騙 結果主管都土雞 11/10 20:49
32F：→ yun0615ch : 血汗 11/10 20:49
33F：推 okderla : 到底是打主管還是主管在公司猝死？ 11/10 20:50
34F：→ kevinmeng2 : 宿舍可以凹… 11/10 20:51
35F：→ yoyoyolin : 之前有個在海邊燒炭的發哥RD該不會也是無線部門的吧 11/10 20:51
36F：→ yoyoyolin : ？是的話真的很邪門。 11/10 20:51
37F：推 reprobate : 這麼快就打考績了啊？ 11/10 20:53
38F：推 bandongo : 麥當勞？ 11/10 20:53
39F：推 hellosan : i-哪可能現在就被告知 在唬一點 11/10 20:54
40F：推 wangjk812 : 假外商真陸商 邊招人邊砍人 11/10 20:56
41F：→ chrischang : 哪裡有砍人啊？ 11/10 20:57
42F：→ yun0615ch : 麥當勞有在用刀具? 11/10 20:58
43F：→ p90735522 : 樓樓上在說L陸商吧 前幾篇推文裡的爆料 11/10 21:00
44F：→ p90735522 : 多一些這種新聞不錯 不然台灣員工太不值錢 11/10 21:01
45F：→ kevinmeng2 : M現在都海邊化了…一言難盡 11/10 21:13
46F：→ kevinmeng2 : 估計這個不會是最後一個…唉 11/10 21:13
47F：推 livehouse : 應該很多像Metoo一樣，爆出這種主管 11/10 21:15
48F：推 Vincentchu : 會不會之前許諾給E.但是被告知只能I. 11/10 21:15
49F：推 crossworld : 又死人又打架? 太猛了吧 11/10 21:20
50F：推 p90735522 : 就景氣不好，一些無良公司的主管故意把員工考績打 11/10 21:20
51F：→ p90735522 : 很差，逼員工自離阿，這種主管應該都被爆料出來 11/10 21:20
52F：→ vul81320 : 喜滋滋 11/10 21:22
53F：→ p90735522 : 年中考績優 年終公司業績差考績也變不合格 很多這 11/10 21:23
54F：→ p90735522 : 種的 11/10 21:23
55F：推 k2450 : 之前燒炭的謠傳是無線HW 真實性不知 11/10 21:24
56F：推 Chilloutt : Pip 寫起來 11/10 21:34
57F：推 ppc : 還有燒炭...？ 11/10 21:35
58F：推 Vincentchu : 之前好像有新月沙灣自殺.那個應該是WIFI. 11/10 21:36
60F：推 jerboaa : PMD? 11/10 21:44
61F：推 EKman : 有一些I-會先講，畢竟要先溝通 11/10 21:47
62F：推 keny868 : i- 比例提早了啊 11/10 22:02
63F：推 Csir : 這就我要看的大場面 11/10 22:13
64F：推 thomasgili : 什麼鬼 11/10 22:19
65F：推 linkmusic : 打主管，竹科有這麼有種的阿宅喔 11/10 22:24
66F：推 softmm : 平心而論，打個架也還好吧... 如果沒有重殘或死亡， 11/10 22:31
67F：推 Fukker : 吃我一記苦練的聯家拳！ 11/10 22:43
68F：推 leoloveivy : 靠北打考績被打 那我要準備棒球棍防身了 11/10 23:11
69F：推 Albert0912 : 打主管剛好而已吧 11/10 23:29
70F：推 fat980 : 就一堆自由意志在打考績，難怪被打 11/10 23:30
71F：推 haha1234 : 正常，主管自己都說打考績很主觀 11/10 23:34
72F：推 fat980 : 主觀前提就是自己喜歡的人先拿最高，做的最苦往往 11/10 23:37
73F：→ fat980 : 拿最低 11/10 23:37
74F：推 asin404 : 可以預見這種考績打完的全武行會變成常態將會越來 11/10 23:39
75F：→ asin404 : 越常見 11/10 23:39
76F：→ asin404 : 尤其用PIP搞人的被打應該只是小事嚴重到上社會新聞 11/10 23:40
77F：→ asin404 : 應該也不奇怪 11/10 23:40
78F：→ asin404 : 想省資遣費就不要怕上社會新聞XXXD 11/10 23:41
79F：→ wtl : 大概房貸太重了 打I-怎麼受的了 11/10 23:45
80F：推 zerobx : 把分紅算在房貸裡面 是蠻危險的 老實說 11/10 23:50
81F：→ zerobx : 預估分紅會一直有 真的是太樂觀 也對自己的身體太 11/10 23:51
82F：→ zerobx : 樂觀 11/10 23:51
83F：→ physicsdk : 同樓上 房貸應該只能算底薪，家庭固定月薪的一定比 11/10 23:52
84F：→ physicsdk : 例 11/10 23:52
85F：→ physicsdk : 分紅都當作多的，投資或一次還大筆都行 11/10 23:52
86F：推 asin404 : 打i-就是要在不給資遣費的狀況下逼你走人吧根本不 11/11 00:00
87F：→ asin404 : 是有沒有分紅的這檔事我猜他應該在想一樣都要走人 11/11 00:00
88F：→ asin404 : 乾脆先給他吃個幾拳再走 11/11 00:00
89F：→ asin404 : 因為不走的話後續的PIP會讓他難受到不能不走 11/11 00:01
90F：→ TsmcEE : 上一波被打棍-的新人不少離職，有老闆直接說沒為什 11/11 00:19
91F：→ TsmcEE : 麼 就是你菜 11/11 00:19
92F：→ TsmcEE : 棍-的羞辱性分紅什麼時候要改 11/11 00:20
93F：推 fat980 : 這就是爲何考績會變成自由意志在打，爽就打你最高 11/11 00:21
94F：→ fat980 : 不爽你在壓你下去 11/11 00:21
95F：推 fat980 : 往往PLP都會在這時候呈現價值 11/11 00:23
96F：推 k798976869 : 主管被打 然後猝死 是這樣嗎 11/11 00:55
97F：推 xhung : l-就是要逼你自己走 有妻小有房貸車貸 酒難過了 11/11 01:20
98F：推 dsp : 我這輩子最後悔的就是替代役選發發，一堆擊敗人鳥 11/11 02:12
99F：→ dsp : 事，超黑的管理，同部門同職等標準天差地遠，垃圾地 11/11 02:12
100F：→ dsp : 方 11/11 02:12
101F：推 livehouse : 大家都平等的，不能辛苦努力還被故意弄 11/11 03:04
102F：→ livehouse : 說出這些垃圾主管，讓他在科技業待不下去 11/11 03:04
103F：推 EKman : 當你的分紅佔了薪水的一半，你很難不算啊 11/11 03:08
104F：推 pipi1983 : 台灣是真的有領人家薪水的主管自以為自己是皇帝 11/11 03:42
105F：→ avgirl : 這種打一打意氣用事又是初犯在找律師拚6個月以內 11/11 04:05
106F：→ avgirl : 犯後態度良好，痛哭流涕，頂多繳錢和緩刑 11/11 04:06
107F：→ TSMCfabXX : 很多孩子都走了 11/11 05:46
108F：推 hiyaline : 主管被打 然後猝死 是這樣嗎 11/11 06:13
109F：推 chrischang : 打架是謠言吧？ 11/11 07:28
110F：推 jerryleefuck: 開不完的會議、teams拉不完的群組、動不動就highlig 11/11 07:45
111F：→ jerryleefuck: ht你，跟你主管告狀。然後整間公司，每個人loading 11/11 07:45
112F：→ jerryleefuck: 分佈不均，真的擊敗鳥事一堆。 11/11 07:45
113F：推 lolpklol0975: 負載不均問題,民營公營也是,要檢討 11/11 07:50
114F：推 ziswallow : 一人做事 九人出嘴 能者過勞 躺平就好 11/11 07:54
115F：→ lovewsc : 注意字數，不符合版規將刪除 11/11 08:00
116F：推 jerryleefuck: 當擊敗鳥事擊敗人成為事實，離職就是義務。 11/11 08:01
117F：推 pushpull : 賺都賺到了 還待著就不要怨了 XD 11/11 08:18
118F：推 su3cl38 : 吃瓜路人經過~ 11/11 08:21
119F：→ su3cl38 : 萬惡資本主意，利用階級 11/11 08:21
120F：→ su3cl38 : 階級產生鬥爭， 11/11 08:21
121F：→ su3cl38 : 為資本主，清理障礙 11/11 08:21
122F：→ su3cl38 : 不弄死資本主 11/11 08:21
123F：→ su3cl38 : 弄死一堆可憐人， 11/11 08:21
124F：→ su3cl38 : 有何用? 11/11 08:21
125F：推 YunHung46 : 打的好欸 11/11 08:30
126F：推 LaLawaBQ : 能者過勞 11/11 08:52
127F：推 AGODC : 現在的房價，哪有可能讓你不算入烤雞去買？沒看到炒 11/11 09:01
128F：→ AGODC : 房的人就是算台積電平均300，然後便宜賣你3房3000萬 11/11 09:01
129F：→ AGODC : 才10倍年薪，佛心價 11/11 09:01
130F：→ yoyoyolin : 建商才最該死 11/11 09:56
131F：推 beesee : 沒看過有些正職炒房，公司打混。 11/11 09:58
132F：推 jamesgmp : 打I，主管平常要會醞釀，羞辱要漸進式，讓被打I的 11/11 11:07
133F：→ jamesgmp : 員工自己去自殺，就不會被打了，日劇都這麽演。 11/11 11:07
134F：推 GymRat : 不是才剛開始討論而已 怎麼會有考績了 11/11 11:18
135F：推 abccbaandy : i會怎樣？ 年終歸零？ 11/11 11:23
136F：推 asin404 : 沒錯i-就是0分紅＋天天寫檢討報告去小房間給主管檢 11/11 11:50
137F：→ asin404 : 討直到你自己離職為止 11/11 11:50
138F：→ asin404 : 基本上打i-就是公司不要你了如果還厚臉皮硬留下來 11/11 11:54
139F：→ asin404 : 就是天天被主管做各種檢討直到自己離職或受不了爆 11/11 11:54
140F：→ asin404 : 氣扁主管 11/11 11:54
141F：推 asin404 : 覺得公司這麼愛這樣玩員工真的早晚出大事上社會新 11/11 11:57
142F：→ asin404 : 聞不會只有打架這種小事而已 11/11 11:57
143F：→ asin404 : 營收這麼高的公司為了省這麼一點資遣費而這樣玩員 11/11 12:00
144F：→ asin404 : 工玩到出事感覺真的蠻好笑的XXD 11/11 12:00
145F：推 jack80421 : 多一點這種主管被打好啊，有單時急著招人，沒單時 11/11 12:09
146F：→ jack80421 : 給你打I羞辱你 11/11 12:09
147F：推 henshin : 打得好 11/11 12:15
148F：推 money1992922: 零分紅很慘的，一堆人買房買車都把這幾年大爆發分 11/11 12:16
149F：→ money1992922: 紅算進去，沒了會急死人 11/11 12:16
150F：推 jack80421 : 慣老闆一堆，員工還有家人要養，不是你死就是員工 11/11 12:19
151F：→ jack80421 : 死，員工當然不會放過你阿。看美國裁員都是至少多 11/11 12:20
152F：→ jack80421 : 給半年的。 11/11 12:20
153F：推 lgs120 : 遇過M機歪主管加一 之前要從M離職 在談離職時說給 11/11 13:19
154F：→ lgs120 : 我I- 還說本來就要降打 跟離不離職無關 然後還要 11/11 13:20
155F：→ lgs120 : 么我多留兩個月把事完成 真敢講 也太白目跟目中無 11/11 13:20
156F：→ lgs120 : 人了吧 最後當然不理他 離職的人最大哈哈 我也找了 11/11 13:20
157F：→ lgs120 : 家更好的公司 11/11 13:20
158F：推 chunfo : 就算被下屬打死資方也不會感謝你的 一堆中階管理不 11/11 13:43
159F：→ chunfo : 知道在想什麼 11/11 13:43
160F：推 callmeryan : 唉 11/11 13:49
161F：→ WenliYang : 打得好 裡面一堆垃圾人 11/11 14:48
162F：噓 WWIII : 獎金佔比那麼高的公司 本來就會這樣 叫什麼 11/11 15:14
163F：→ substitutor : 以前不是N才沒獎金嗎？ 11/11 16:53
164F：推 new122851 : 如果沒妻小沒房貸租屋壓力，非月光族，打I-其實也蠻 11/11 17:00
165F：→ new122851 : 爽的吧，就耍廢，事情隨便做一做交差了事，準時上下 11/11 17:00
166F：→ new122851 : 班 11/11 17:00
167F：推 annboy : 賓哥年輕人衝動了 沒賺阿 11/11 17:12
168F：→ annboy : 推錯版XD 請無視我 11/11 17:12
169F：推 bery : 中低階主管很多也只想拼命討好上層 對下屬公不公平 11/11 17:54
170F：→ bery : 基層服不服 他才不理你 11/11 17:54
171F：推 physicsdk : 因為上樑不正下樑歪啊，上面的都拉這種不做實事負 11/11 18:04
172F：→ physicsdk : 責任能用的，都拉跪舔的哈巴狗上去，整個文化就一 11/11 18:04
173F：→ physicsdk : 起被搞爛 11/11 18:04
174F：→ NEWinx : 業界很小的，敢打主管真的猛 11/11 18:24
175F：推 DLHZ : 猝死跟打架都有 昨天講一講不知道為什麼變成打死人 11/11 19:13
176F：推 lovebridget : 化骨綿掌 打一打回家猝死 11/11 19:43
177F：推 abccbaandy : 怎麼可能擺爛...高獎金的薪資結構歸0差很多，又不是 11/11 22:24
178F：→ abccbaandy : 啥1~2m... 11/11 22:24
179F：推 physicsdk : 台廠這種薪資結構就是為了凹你這點啊，比付資譴費 11/11 22:33
180F：→ physicsdk : 裁員還經濟實惠！ 11/11 22:33
181F：→ physicsdk : 外商才真的擺爛放大絕都沒差，要嘛資遣費給滿趕人 11/11 22:35
182F：→ physicsdk : 走不然你繼續領錢爽也拿你沒皮條，主管還不敢亂火 11/11 22:35
183F：→ physicsdk : 人怕被HR究責檢討，要火還得找適當的時機 11/11 22:35
184F：推 newbabyboy : 糟糕，小弟無知，不知道M記是指哪間 求救 11/11 23:39
185F：推 caxz : 拿i-分紅歸零 那如拿i呢? 有機會一年20萬以上 ? 11/12 01:02
186F：推 titansan : I-沒龜0吧，還是有幾萬可以拿吧 11/12 01:31
187F：→ jcaosola : 是沒歸零 但硬少一位數也跟歸零沒差多少了 11/12 01:45
188F：推 Sana : Yes,就是股癌去的那一間 11/12 08:19
190F：→ magicc : 還聽過小主管早上點名統計遲到，莫名奇妙，6點下班 11/12 10:16
191F：→ magicc : 怎麼不來趕人叫人快離開。 11/12 10:16
192F：推 actmoxa : 員工管理和處理離職是件藝術，好好待員工都會跳槽了 11/12 11:01
193F：→ actmoxa : 更何況苛待員工的，不爽不傳授經驗和之後回來對付 11/12 11:02
194F：→ actmoxa : 其實都只是剛好而已 11/12 11:02
195F：→ abccbaandy : 早到晚退不就因為打卡制...不打卡就沒這問題了 11/12 13:38
196F：→ abccbaandy : 不過台商如果不打卡可能會更慘XD 11/12 13:38
197F：推 s910 : 看到豪爽 11/12 14:36
198F：→ j200428 : 就想說科技業怎麼可能會那麼peace 11/12 15:44
199F：→ j200428 : 平常上下班開車都搶來搶去了 11/12 15:44
200F：推 yoyoyolin : 是覺得一個無線部門出現很多主管猝死、RD燒炭真的 11/12 16:21
201F：→ yoyoyolin : 滿少見的事情...... 11/12 16:21
202F：→ yoyoyolin : 更正：出現主管猝死* 11/12 16:25
203F：推 acgotaku : 之前認識幾個一起健身的 有些在發哥 很大隻噎... 11/12 18:58
204F：→ Aso : 之前要離職時 考績已打好 主管跟其他同事如果他知我 11/13 14:32
205F：→ Aso : 要離職 就會把I-餵我頭上 = = 看來公司風氣就長這樣 11/13 14:33
206F：→ TSMCfabXX : 據說是要固定比例的人吃 I- 11/13 21:42
207F：→ TSMCfabXX : 所以現在公司風氣是能找替死鬼就想辦法抓 11/13 21:42
208F：→ TSMCfabXX : 這個手法當年在咱們台積電就被看破手腳啦 11/13 21:42
209F：→ TSMCfabXX : 所以 Morris 才會把 Rick 撤下來 11/13 21:42
210F：→ TSMCfabXX : 去了中華電 又一堆紛紛優退 11/13 21:42
211F：→ TSMCfabXX : 當然也可說大公司進入成熟期之後總要有人負責瘦身 11/13 21:44
212F：推 jaceda : 查了一下i-似乎是零分紅,難怪會想揍人.. 11/14 09:13
213F：→ jaceda : 被操得跟狗一樣結果領的跟系統廠差不多 11/14 09:14
214F：推 dilson : 推樓上 拿I-真可憐 11/17 08:10
215F：噓 i1210 : 造謠的 11/26 13:58
216F：→ i1210 : 還有人說群架 無言 11/26 13:59