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國慶連假結束 高通員工「收裁員通知」團隊人少一半!資遣費超狂 2023-10-12 11:02 https://i.imgur.com/ja6ViIH.jpg
▲台灣高通裁員。(圖/翻攝自google maps) 記者施怡妏/綜合報導 台灣高通(Qualcomm)從下半年起屢傳出裁員消息,也有收到裁員通知的員工透露,資遣 費領到N+3(年資外加3個月薪資),公司上層還說這波裁員影響的人數不少,就有員工指 出,國慶連假結束後回公司,發現自己也被裁員了,「整個team少了一半的人」。 原PO在Dcard上發文,「被砍了...Q」,國慶連假結束後回公司,沒逃過這波大裁員浪潮 ,因為有簽保密協議,所以有些內幕不能透露太多,「整個team少了一半的人,我是第一 份工作,年資3年,和前輩講的一樣,拿了ooo和xxx之後,大概是去年整年的70%」,認為 公司蠻有誠意的。 貼文一出,不少網友認為,雖然被裁員,但是後續發展不必擔心,「資淺的拿到年薪70% ,三個月內找到新的,感覺還是很賺」、「拿了大禮包秒跳下家,通常都談得更好」、「 Q出來要跳台廠應該不會太難吧」、「領一包大包的讓你放半年假出去玩,然後找下一間 繼續上班」、「先去冰島玩個一個月,再回來」、「第一份年資三年,等於還沒30歲,真 的很讚啊」。 據了解,台灣高通9月底曾發布聲明,因總體經濟面與市場需求持續的不確定性,預計採 取進一步的調整措施,在台灣採取的調整措施也是之前對外溝通相應計畫的一部分,以實 現在關鍵的成長領域和多元化機會的持續投資,相關計畫仍在研議中,但預期主要措施將 會包括組織調整。 https://finance.ettoday.net/news/2600838?from=ettoday_app --
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1F:推 justin200428: 以前新竹飛利浦撤台平均5-700萬分手費 10/12 11:25
2F:推 iahc5566 : 去鴻海第一年 10/12 11:45
3F:推 DellSale999 : 150是嗎? 10/12 11:48
4F:推 aramilcat : 資遣費算所得要被扣稅 哈哈 10/12 12:10
5F:推 dakkk : 70% 好爽 10/12 12:14
6F:推 moonth66 : 領完獎金,剛好去神山上班 10/12 12:21
7F:推 hstf : 已羨慕 10/12 12:27
8F:→ Dnegelyks : 高通去NV還差不多,去神山幹麼 10/12 12:35
9F:推 e80276 : 高通真的去神山幹嘛 10/12 12:41
10F:→ toypoodle007: 領完發哥螃蟹都沒缺怎麼辦 10/12 13:17
11F:推 gohow : 舒服 10/12 13:18
12F:推 ian41360 : 這裡是GG版 不去GG去哪裡? 10/12 13:26
13F:→ WenliYang : 爽玩一輪再去發哥就好啦~ 10/12 13:28
14F:→ dbai20 : 待過外商的,很多回不去台廠當奴工 10/12 13:34
15F:推 gn01216674 : 領個200萬再去mtk養老 10/12 13:35
16F:推 iamala : 能在台商不當奴工的不會選擇去外商給人家裁的。 10/12 13:36
17F:推 leon1757tw : 放半年再去發哥 還有賺 10/12 13:46
18F:推 Eos : 台商其實很多在外商中年被裁後到台商等退休的 10/12 13:47
19F:推 archung : 資遣費(法律規定的額度)不必扣稅喔 10/12 13:55
20F:推 sdf90258 : 大禮包領完去M再賺一波 10/12 13:56
21F:→ gn01216674 : 資遣不用扣稅?那賺爛了阿...等於賺一年年薪 10/12 14:01
22F:推 jeff0528 : 為什麼每篇都有海邊第一年? 10/12 14:12
23F:推 boombastick : 外商的資遣費不是真的資遣費,是要併入所得的 10/12 14:22
24F:推 Csir : 500萬70%也有350萬 10/12 14:37
25F:推 goodga : 資遣不是還可以申請補助有新工作又有獎勵金 爽爆 10/12 14:41
26F:推 smalwhite : 抄低卡一篇無法查證的文章就可以寫一篇文章 10/12 15:23
27F:→ wbw : 好爽 高通應該都收四大的吧? 10/12 15:29
28F:推 id41030 : 去面聯發科別太差都會上啦 10/12 15:43
29F:推 luckysmallsu: 最好發哥都在養老.. 10/12 17:04
30F:推 shipinRD : 先留著養老吧,冰島回來5年內可能再裁員一次,那時 10/12 17:54
31F:→ shipinRD : 候快40還想跳別間嗎? 10/12 17:54
32F:→ smalmal : 華為如果明年賣六千萬台到七千萬台手機 高通大概會 10/12 18:15
33F:→ smalmal : 再裁一波 10/12 18:15
34F:推 leutk : 現在砍完的高通真的很操 家人連假四天都在工作 第 10/12 19:14
35F:→ leutk : 一天還做到凌晨 有夠噁心 10/12 19:14
36F:→ sigma0307 : 你這部門被砍 但另一個部門狂徵人 知道意思嗎 就是 10/12 20:17
37F:→ sigma0307 : 你這部門不需要的意思 10/12 20:17
38F:→ invidia : 大禮包 10/12 20:50
39F:推 hifuyo : 台商做法是丟些屎缺給你,做不好照三餐羞辱,再餵公 10/12 21:45
40F:→ hifuyo : 子吃丙,不給任何獎金,再不行發配邊疆,你自己就會 10/12 21:45
41F:→ hifuyo : 走了 10/12 21:45
42F:推 iamala : 台商並非都是樓上所說,蠢到搞這些真的太閒,大家 10/12 22:20
43F:→ iamala : 看在眼裡影響向心力根本得不償失。不分台商外商用 10/12 22:20
44F:→ iamala : 這招搞基層的就是低端公司,除非搞的是極高層,目 10/12 22:20
45F:→ iamala : 的不是省錢而是鬥爭。 10/12 22:20
46F:推 kingof303 : 大部分台商都是樓樓上說的 搞到你自己走 絕不給錢 10/12 22:45
47F:推 doranako : 幸福的裁員,休息兩三個月又能去另外一家,根本dou 10/12 23:31
48F:→ doranako : ble薪水 10/12 23:31
49F:→ NingK : 大部分的台商真的都是這樣搞,不然為什麼大家都說台 10/13 00:04
50F:→ NingK : 商比較低端 10/13 00:04
51F:推 iamala : 我是沒待過大部分台商啦所以不好說,有些網路的風 10/13 00:37
52F:→ iamala : 聲也不見得真實。客觀上我是覺得搞人有點沒意義就 10/13 00:37
53F:→ iamala : 是了,不該留的一天都不該留,留他能傷害公司的遠 10/13 00:37
54F:→ iamala : 大於當天火掉,也省不了多少錢。甚至有些公司下屬 10/13 00:37
55F:→ iamala : 離職扣主管烤雞,所以搞人離職自損八百根本不可能 10/13 00:37
56F:→ iamala : 。 10/13 00:37
57F:→ gn01216674 : 台商砍分紅就好了 聽過分紅給一萬而已 他就自己走了 10/13 01:13
58F:推 beesee : 搞人真的各種精彩 10/13 01:26
59F:推 wtl : 不該留的人很少 能過大公司的面試 不會到完全不能 10/13 06:54
60F:→ wtl : 用 現在砍的就cp值比較差 或是產品線的問題 手機以 10/13 06:54
61F:→ wtl : 後不好 不需要那麼多人 這也不是被砍人的能力不好 10/13 06:54
62F:→ wtl : 至於台商是有台商的玩法 cp值不好 不給你分紅 cp 10/13 06:54
63F:→ wtl : 值就變好了 10/13 06:54
64F:噓 callTM : 奇怪台灣人算數這麼好怎麼常常說 賺很多 稅也很高 10/13 07:25
65F:→ callTM : 好像變賺比較少一樣 笑死人 10/13 07:25
66F:→ callTM : 這種自我感覺良好的心態真的可笑 10/13 07:26
67F:推 iamala : 看你賺很多是否要花自己時間啊,不理解時間多值錢 10/13 08:00
68F:→ iamala : 才可笑,如果不花自己時間,稅再高我都要賺。 10/13 08:00
69F:推 kumabartho : 佛心公司 放完假再給你錢 10/13 08:38
70F:推 callTM : 外商就是低工時高薪啊 這什麼鳥問題 笑死 10/13 08:38
71F:推 callTM : 一下講稅一下講工時 真的是輸不起耶 10/13 08:40
72F:推 gn01216674 : 外商哪裡低工時了 你有待過外商嗎 10/13 08:43
73F:→ nxuanr : 慘 10/13 10:15
74F:推 nxuanr : 台大文組還是摸不到邊 10/13 10:17
75F:推 iamala : 哪有啥輸贏啊…你要到外商才感覺贏那就去贏啊XD 10/13 10:50
76F:→ iamala : 跟自己比就好,自己的時間如何分配才是重點。所以 10/13 10:52
77F:→ iamala : 很多人不想分配時間來換會被課稅的薪水… 10/13 10:52
78F:→ Yujjlin : 喜迎通知 10/13 10:53
79F:→ Csir : 外商工時5小時 10/13 12:26
80F:推 callTM : 笑死 就是輸不起啊。 就說工時還更少就開始跳針了 10/14 03:01
81F:→ callTM : 可憐 10/14 03:01
82F:推 james1111116: 年薪沒多少還在裁員,變成國際笑話,哈哈 10/14 11:36
83F:推 bigair888 : 確實台商真的待遇跟人不是很優秀啊,不然現在有goog 10/14 12:24
84F:→ bigair888 : le ,蘋果面試後找你去他們公司上班,你會去台廠上 10/14 12:24
85F:→ bigair888 : 班? 10/14 12:24
86F:推 bigair888 : 確實現在台商要搞你,真的可能跟推文說的一樣,給你 10/14 12:28
87F:→ bigair888 : 一萬元分紅,讓你生活活不下去 10/14 12:28
88F:推 comawu : 高通最後一年兩百萬沒問題 10/14 13:46
89F:推 james1111116: 豬屎屋、Gg待幾年都有的價格 10/14 13:53
90F:→ labell : 台積電應該禁止賣晶篇給華為 10/14 17:48
91F:推 beggarninja : call大 不要出來洩我們底... 10/14 18:11
92F:→ beggarninja : 工時5小時還太多了 10/14 18:12
93F:推 kimuralin : 拿著70%去買高通股票。應可獲利30% 10/14 19:34
94F:推 physicsdk : 某call邏輯真的超爛,通篇不知所云 10/15 11:00
95F:推 james1111116: 不爽就不要簽..簽了就不要靠北.有什麼好吵的 10/15 18:05
96F:推 fancyrex : 最近Q是不是又開始找FAE啊?一直收到邀約面試信? 10/15 20:55
97F:推 james1111116: 說業務緊縮,還一邊砍人一邊找人...可笑 10/16 08:10
98F:噓 i1210 : 不用裁一樣849 10/16 23:12
99F:→ i1210 : 對客戶沒什麼能評論的。沒裁員的目前漲140了。眼紅 10/16 23:13
100F:→ i1210 : 仔自己最慘笑爛 10/16 23:13







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