作者kc092444 (Sana我老婆)
看板Tech_Job
標題[請益] 新創韌體薪水
時間Fri Sep 22 15:44:39 2023
小弟今年暑假在加州一家醫療器材新創公司實習
公司非常早期
只有五個正職員工
今年七月剛拿到美金四百萬的種子輪
我是公司目前唯一幫產品寫韌體的
之前的顧問寫了一些骨架就因為讀博太忙就全交給我寫了
所以順理成章的拿到return offer
創始人給我verbal return offer的時候跟我說可以趁還沒畢業前 多去面其他工作（12月
畢業
了解一下市場 做一些研究 看想要怎麼樣的職涯發展
他們會盡力match 我的expectation
我目前的想法也是多面試 看能不能拿到其他offer來compete一個不錯的薪水
但據我所知公司整體薪資極低 股票應該四年內都是廢紙
一個ivy league cs畢業的swe 只拿65k鎂
三個phd/一個MBA也都只拿80k
我已經預期到薪水會很低了
但大概要怎麼談才會在這種狀況下拿到更高的TC?
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1F：推 book7 : 有人統計過新創在未來十年內IPO機率？ 09/22 15:46
2F：推 maxwelljerry: 想留下來就不用期望更高了，不然就是外面找09/22 15:51
3F：推 Chilloutt : 沒a輪就別賭惹09/22 15:56
4F：推 hegemon : 新創活超過三年的就剩不到10%了，你要ipo更是難上加09/22 16:08
5F：→ hegemon : 難09/22 16:08
6F：→ sc1 : 100K鎂年薪是行情09/22 16:09
7F：噓 final01 : 新創本來就是看未來...你都已經實習了還看不出來有09/22 16:19
8F：→ final01 : 沒有未來？？ 09/22 16:19
我個人是很看好產品的前景
全部的scientists 都是從領域前十的實驗室出來
H index 破兩百的大佬是cso
從目前prototype的user study來看
如果fda 過了之後可以拿到挺高的市佔率的
9F：推 iamala : 坦白說今年有return就及格了。但顯然這間公司sde不09/22 16:38
10F：→ iamala : 是核心？任務完成就能砍人的缺是無法談未來分潤的09/22 16:38
11F：→ iamala : ，最多只能拿其他家的來對齊，風險是如果成本太高09/22 16:38
12F：→ iamala : 會被優化。09/22 16:38
Sde 65k的薪水是年初拿到4M funding前談的
我希望他們現在手裏有一點現金 可以薪水談高一點
但確實最核心跟能讓公司賺錢的技術是sensor那邊
我們engineering team就是做app service跟device
13F：→ bnn : 看你眼光啊 你覺得有前途就多拿點白紙09/22 16:45
14F：→ bnn : 或者你實力超群把白紙靠你做出來搞上市09/22 16:45
15F：→ bnn : 新創就是談你要多給點廢紙 他現金要持續燒的不會多09/22 16:47
16F：→ bnn : 現金的部位大概就對齊你問來的同事價碼09/22 16:47
像這種engineer #2大概可以談多少？
※ 編輯: kc092444 (99.95.170.14 美國), 09/22/2023 17:02:20
17F：推 pillow01 : Nvidia ceo說他開始都差點快破產了 09/22 17:06
18F：推 pillow01 : 公司有前景還需要撐的下去 09/22 17:08
19F：推 slavis : 講真的，醫療器材不是產品概念好就能上市賺錢 09/22 17:11
20F：→ slavis : 更何況你們還在POC 離FDA approval還有好幾年要熬09/22 17:12
21F：→ slavis : 中間會遇到的問題非常多，你們還挑了目前最風頭上的09/22 17:14
22F：→ slavis : 東西做，然後資金成本這麼緊，風險非常高啊09/22 17:14
23F：→ slavis : 你如果想要談高薪水，除非你現在具備三年內公司會面09/22 17:18
24F：→ slavis : 臨到的問題，包含IEC認證、確效、臨床統計、技術文09/22 17:18
25F：→ slavis : 件、風險管理，甚至是QMS系統know how，有了其中幾 09/22 17:18
26F：→ slavis : 項你手上才有籌碼談到80 90k+ 09/22 17:18
27F：→ slavis : 單只會寫碼，公司未來還是得花高額成本在後端上市 09/22 17:20
28F：推 iamala : sensor為核心不太可能三五人搞得出來吧？另外別靠 09/22 18:00
29F：→ iamala : 同事都牛人來判斷能否成，說個地獄梗，最近最牛的09/22 18:00
30F：→ iamala : 叫ICC，匯集CMU和各路數奧大神XD我會建議看大老闆09/22 18:00
31F：→ iamala : 是否有創業成功經驗來判斷，如果是初次創業基本上09/22 18:00
32F：→ iamala : 凶多吉少。09/22 18:00
哈哈 最近景氣真的不好
創始人之前都有在新創的經驗
但都不是老闆
Sensor這方面我不是專業的
但知道是他們幾個人博士/博後的研究方向
33F：推 jheli : 新創應該是看有沒有機會IPO，薪水只是毛毛雨 09/22 18:05
34F：推 jackie0804 : 19F講得是對的~ 09/22 18:24
35F：噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 09/22 18:25
36F：→ bnn : 聽起來應該沒有要做侵入式 approval問題比較少 09/22 19:03
37F：→ bnn : 這種大概就是現金100% 不用拿廢紙了09/22 19:04
38F：→ bnn : 拿多少就你去外面轉一圈拿competing offers回來聊09/22 19:06
39F：推 wulouise : 你自己的背景沒講，有面過faang跟有名新創看看嗎？ 09/22 20:44
40F：→ wulouise : 你可以想想最近ipo醫療的醫療新創舉得出幾個 09/22 20:44
Top30美本 電資
Faang 這個暑假面過幾次full time 但都沒上
41F：推 KMTlikesshit: 你在哪一州啊？這薪水怎跟行情差那麼多 09/22 21:38
42F：→ doranako : 畢業後去應徵FAAMG啊09/22 22:31
43F：推 cudanvidia : 同19F，自己開間公司募資兩輪搞了好幾年去年收掉。F09/22 22:40
44F：→ cudanvidia : DA這條路真的難走，光是東西做好要等臨床就要不知道09/22 22:40
45F：→ cudanvidia : 多少時間，沒錢更不用說。建議先去大廠窩個幾年，如09/22 22:40
46F：→ cudanvidia : 果有緣再回來都比畢業直接去好。09/22 22:40
47F：推 ps0411 : 去新創本來薪水就會比行情低，若給得高燒錢燒太快公 09/22 22:58
48F：→ ps0411 : 司也撐不下去，所以都是賭廢紙未來能變成錢，能撐過 09/22 22:58
49F：→ ps0411 : 5年的新創只有1%，老闆算很有良心，叫你去外面繞一 09/22 22:58
50F：→ ps0411 : 圈再決定，去新創本就是一場賭注，想清楚，決定賭就 09/22 22:58
51F：→ ps0411 : 全心全意的拼，成功的機會才會大一點09/22 22:58
52F：推 una283 : 他已經叫你出去繞一圈看看了應該自知薪水低09/22 23:00
53F：→ una283 : 可以給你的應該就是自由就看你要選擇什麼09/22 23:01
54F：→ una283 : 就出去多面幾家吧09/22 23:02
55F：推 dannyko : 新創是給 mid-senior level想自我實現又不缺錢時去 09/22 23:07
56F：→ dannyko : 玩的 剛畢業先去中大廠吧 更何況小廠的年資有時候 09/22 23:07
57F：→ dannyko : 甚至不被大廠認可 09/22 23:08
58F：推 moboo : 小公司不會給你太好的，趕快去外面先面試看看 09/22 23:30
59F：→ moboo : 這個是要有一些技術積累比較容易站的久09/22 23:30
60F：→ moboo : 不然到時候公司長大還是從外面找人09/22 23:30
61F：推 fr75 : 不看好醫療新創 可能要十年以上才IPO 不可能給你再 09/22 23:37
62F：→ fr75 : 高薪水了 才那點資金 撐個一兩年就沒了 但你剛畢業 09/22 23:37
63F：→ fr75 : 在加州應該也找不到工作吧 最近就業環境很差 找外州 09/22 23:37
64F：→ fr75 : 比較有可能09/22 23:37
對 工作真的不好找
前陣子有拿到另外一個offer 但時間很趕 對不上
就只能拒絕了
連oa都比前年找實習還要少
65F：推 LincolnBoy : 今年這狀況 能找到工作就很棒了 加油09/22 23:42
66F：推 BigCockman : 他都叫你多面了就去多面啊 把這當保底offer就好09/23 00:06
67F：→ wolf6766 : 唸30個PHD09/23 00:23
68F：推 Siika : 太少了吧 加州你這薪水都不如ICC09/23 00:27
69F：→ Siika : 這真的只能當保底 你去外面隨便都兩倍 09/23 00:27
70F：推 loadingN : 同意55樓的看法，要入新創等你有本事能談多再去 09/23 01:03
71F：→ loadingN : 不然就算IPO 你才分多少 想財富自由不現實 09/23 01:04
72F：推 Csongs : 新創就是賭啊 09/23 01:21
73F：推 jord : 你在乎薪水又不想賭博的話就不要去start up09/23 02:30
74F：→ mzt : 如果這位小哥您不缺錢，我建議蹲個兩三年再走。一09/23 02:55
75F：→ mzt : 來新創你有機會直接面對所有決策面的事（或是直接09/23 02:55
76F：→ mzt : 聽到），二來做事影響力也比較大。大公司其實要刷題09/23 02:55
77F：→ mzt : 對好學校的學生來說都不難。職涯很長遠，有其他不同 09/23 02:55
78F：→ mzt : 的經驗其實早期都可以先嘗試。 09/23 02:55
79F：→ mzt : 當然如果您在台灣我就不會這樣建議，但是在美國就業 09/23 02:59
80F：→ mzt : ，看的是長遠的獨立思考，面對壓力和解決問題能力訓 09/23 02:59
81F：→ mzt : 練。基本上不會硬性要求一定要沒有職涯間斷，也不會09/23 02:59
82F：→ mzt : 硬性要求只能做一種或某種產業。09/23 02:59
83F：→ mzt : 然後我建議，拿不到好的 base ，至少多要一些 optio 09/23 03:01
84F：→ mzt : ns。 兩三年看狀況就可以準備下一站（面試）了。 09/23 03:01
感謝
對於第一份全職工作 我的確很看重能帶給我什麼成長
85F：推 lasercreator: 同19F and 43F，醫材新創回收期，要有10年以上的打 09/23 06:50
86F：→ lasercreator: 算，沒母集團支持，很辛苦。09/23 06:50
87F：推 menesn : 有onsite去看過裡面的環境了嗎?09/23 08:40
有
整個暑假都在辦公室
他們之後要搬過去一個更大的辦公室 我還沒看過
※ 編輯: kc092444 (99.95.170.14 美國), 09/23/2023 10:47:56
88F：推 kentano : 新創不應該看薪水 09/23 11:15
89F：→ NTUOnline : 跳套其他公司才能拿到更高的TC 09/23 16:42
90F：→ NTUOnline : 新創賭的是未來性和IPO之後的獲利 09/23 16:42
91F：→ NTUOnline : 正常來說都是大公司做了一陣子,存了一些錢之後 09/23 16:43
92F：→ NTUOnline : 才來找startup的... 09/23 16:43
93F：→ NTUOnline : 第一份就賭startup也不是不行,但要考慮如果後來翻車 09/23 16:43
94F：→ NTUOnline : ,跳車後還有地方去嗎XD 09/23 16:43
95F：推 j02850 : 是我不會第一份賭startup 09/24 11:40
96F：噓 typeking : 中英夾雜讓人看了好痛苦 09/24 13:57
97F：推 acgotaku : Pre A才需要賭 A輪後 你再加入 只能喝湯 09/24 18:29