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台積電美國廠工人怒了!爆管理混亂、缺乏知識:台灣承包商應該離開 2023-08-29 財經中心/蔣季容報導 ▲台積電美國廠嚴重延宕。(圖/資料照) 台積電在美國亞利桑那州廠工程進度落後,根據英國《衛報》報導,為了趕進度,目前台 積電正讓500名台灣勞工加速申請簽證。 不過亞利桑那州工會認為台積電以在地勞工技能不足為藉口,來雇用便宜的國外勞動力; 此外,曾在現場工作的前主管也透露,現場不僅組織混亂還有安全問題,認為台灣承包商 應該離開。 《衛報》指出,一名內部人士透露,工廠建設因為事故及誤解受到阻礙。 其中一名前主管表示,現場所有承包商都在台積電附屬的兩家公司UIS和Marketech Inter national Corp的管理下運營,不過管理層的組織混亂,及台灣老闆缺乏美國安全法規知 識而造成延誤。 前主管表示,若美方勞工不同意他們的做法,就會被威脅「把工作交給別人」,但非工會 的包商找不到夠多的技術熟練人員。 此外,工人們在上工前都會接受安全培訓計畫,但到了現場卻從未看到負責推動或執行安 全計畫的人。 工人表示,「同一個小區域有多個承包商,他們都說不同的話;沒有人協調過任何事情, 每個人總是互相妨礙。」 他繼續說道,主承包商會給他們一個優先完成的任務,但每天都會改變主意,導致任務不 斷延誤。 工人抱怨,「當你必須把東西組裝、拆掉、組裝、拆掉,真的做上5、6次,成本就會是原 始報價的5、6倍,可能更多。」 過程非常匆忙, 「他們沒有給我們實際的藍圖,只有工程圖紙,這感覺就像是一種即做 即設計的交易。我們得到的訊息很奇怪,從來不完整,而且總是在變化。我們會不斷收到 更新,以至於我們把事情搞砸。」 該工人也批評,工地疏散次數太頻繁,都是因為誤報或其他問題延誤工作。 他們描述,由於泥漿,進出工地的時間很長,尤其下雨情況會變更糟,但承包商會因為不 同的工作任務而不斷更替,使得他們工作變得更加忙碌。 此外,他們也透露臨時廁所太少,也沒有適當清潔或提供足夠的衛生紙及肥皂,這很可能 是導致工人們生病的原因。 且遇到安全緊急狀況,他們被要求先撥打內部電話,而不是911,醫療救護服務要很長時 間才會來。 工人強調,從沒來過這樣的案場,認為台灣承包商必須要離開,因為他們根本不熟悉在美 國蓋廠,「他們聘請我們作為專業人員,為他們提供高質量的安裝及建議、指導,但他們 根本不聽我們的。」 目前當地工會組織正請願,反對發簽證給500名台灣工人參與建廠。 對此,台積電表示,半導體業常從海外不同地點,派出數量有限的經驗豐富專家到現場, 以協助完成作業;而這些專家對於供應商的設備非常熟悉,在此階段會與在地人員合作。 https://pse.is/596ky3 --



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1F:推 iverson0991 : 先來100份三倍超濃起司牛肉堡,加大薯條和700cc可 08/29 18:03
2F:→ iverson0991 : 樂。 08/29 18:03
3F:推 gn01216674 : 台積風格 不接受就離開 08/29 18:12
4F:推 chunfo : 不如美國就蓋改標籤廠就好了 08/29 18:16
5F:推 centra : 台積都傾向邊做邊改 台灣人風格 08/29 18:17
6F:推 AXby : 美國怎麼狗屎這麼多 熊本廠都沒聽過 08/29 18:24
7F:→ shooter555 : 台積dna 08/29 18:28
8F:推 godwarder : 是製程太先進嗎? 不然熊本廠都快好了 08/29 18:40
9F:推 hanbur : 大美寶寶不爽不要做 08/29 18:54
10F:推 yun0615ch : 台灣主管意外嗎? 垃圾一堆 08/29 18:57
11F:推 processor : 米國仔真廢物 不爽就滾 08/29 19:31
12F:推 moto000 : 難怪英呆兒代工會輸這麼慘 08/29 19:32
13F:推 s9234032 : ㄎ 08/29 19:43
14F:推 PoloHuang : 難怪intel那麼爛 08/29 19:58
15F:推 rewisyoung : 拿熊本當對照組就知道 難怪美國製造業沒競爭力 08/29 20:00
16F:推 TSMCfabXX : "就會被威脅「把工作交給別人」" 08/29 20:06
17F:→ TSMCfabXX : 這不就台灣慣老闆 「你不做 外面很多人等著做」 08/29 20:06
18F:推 neil0611 : 什麼時候才可以看到美G的煙火秀? 08/29 20:09
19F:→ darkholy : 好吃懶做的美國人滾啦 08/29 20:09
20F:噓 ihatesmith : 還是熟悉的台式管理最對味 08/29 20:15
21F:推 bighead0213 : 如果一個公司世界各地蓋廠,偏偏只有美國廠蓋出問 08/29 20:16
22F:→ bighead0213 : 題 正常邏輯會懷疑美國工人素質還是懷疑公司管理? 08/29 20:16
23F:→ yeng1217 : marketech不就帆宣 08/29 20:18
24F:→ yeng1217 : 笑爛 08/29 20:18
25F:噓 zipigi : 三粒也在高質量 08/29 20:21
26F:推 befriend : 米國早就解放奴工了!這套行不通啦 08/29 20:24
27F:推 mmmmmmmmmmmm: 台積什麼時候世界各地蓋廠了 08/29 20:31
28F:→ jasonspacex : 台式風格啊 不爽不要做不重視工安 08/29 20:33
29F:推 crystal0504 : 笑死,滿滿即視感,專案三天一小變五天一大變很正 08/29 20:37
30F:→ crystal0504 : 常,美其名是滾動式調整 08/29 20:37
31F:→ lhz135 : 滾動式調整啊 做中學啊 08/29 20:39
32F:推 woulin : 台灣人管不動美國人 08/29 20:48
33F:→ gowaa : 照美國基本玩法,那產品就不可能這麼便宜了 08/29 20:50
34F:→ lenz0729 : UIS是漢唐? 這是利多還是利空呢 08/29 21:03
35F:→ atuuu : 這種抱怨法很像草莓 08/29 21:12
36F:推 koexe : 坐等台積被美國勞工告 08/29 21:13
37F:噓 yun0615ch : 台灣主管靠壓榨底層達到目標的一到不能壓榨的地方 08/29 21:17
38F:→ yun0615ch : 原形畢露 08/29 21:17
39F:→ yun0615ch : 可悲 還想去歐洲 你壓榨試試看 08/29 21:17
40F:→ motar : 台灣製造業 "你要學會讀懂主管要的是什麼" 08/29 21:30
41F:→ motar : 老美表示 : "操作手則呢 藍圖呢 規範呢" 08/29 21:31
42F:推 cklan : 工會不爽工作被搶走? 08/29 21:57
43F:→ babybike : 台勞就是這麼奴, 再糟的案場環境都能幹 08/29 22:06
44F:→ Edge5566 : 是不聽還是聽不懂?? 08/29 22:13
45F:→ LincolnBoy : 美國工人太偷懶 不像台灣人刻苦耐勞 一個指令一個 08/29 22:24
46F:→ LincolnBoy : 動作 08/29 22:24
47F:→ jokc7839 : 台灣為了速度可以把工安勞權都犧牲 美國人果然過太 08/29 22:25
48F:→ jokc7839 : 爽 08/29 22:25
49F:推 Pokun : 奇怪日本就蓋得好好的美國毛怎麼一堆 08/29 22:26
50F:→ SILee : 奇怪三星就蓋得好好的台雞怎麼毛一堆 08/29 22:32
51F:→ magamanzero : 樓上能分享一下三星的建廠進度? 08/29 22:49
52F:→ rogergon : 新聞上說三星的投資從17b增加到25b+ 08/30 00:50
53F:→ rogergon : 一下子80億鎂又送給美國了,真是划算。 08/30 00:52
54F:推 Derry20732 : 滿滿的台廠即視感 什麼都不會給你 時間到東西生出 08/30 00:53
55F:→ Derry20732 : 來就對 誰管你怎麼弄出來的 08/30 00:53
56F:→ rogergon : 台積電的投資「才」12b,當然不滿呀。 08/30 00:54
57F:噓 astrofluket6: 啊23號不是就有一篇類似的 08/30 00:55
58F:→ SILee : 我不確定三星到底進度怎麼樣,不過我一個月前去德州 08/30 01:16
59F:→ SILee : 出差的時候是聽說快蓋好了。google一圈,大多新聞也 08/30 01:16
60F:→ SILee : 都是正面報導,沒看到像gg一樣一堆莫名其妙的鳥毛負 08/30 01:16
61F:→ SILee : 面新聞。 08/30 01:16
62F:→ SILee : 說三星和韓國人也是壓榨和奴出名的,我相信這邊沒人 08/30 01:20
63F:→ SILee : 敢反對。所以我都說人家都沒那麼多意見,就你GG問題 08/30 01:20
64F:→ SILee : 一堆,到底是美國人太懶還是GG管理太廢? 08/30 01:20
65F:推 abc12812 : 三星是蓋在德州才沒GY工會搞抗爭的吧 我看新聞說 08/30 04:11
66F:→ abc12812 : AZ工會不爽GG雇用德州人 說停車場都是德州路易斯安 08/30 04:12
67F:→ abc12812 : 這些外州的車 08/30 04:12
68F:→ abc12812 : 工會要是法律上有道理早去法院提告了 會一直上新聞 08/30 04:13
69F:→ abc12812 : 就是法律上站不住腳 才搞這些場外手段搞情勒 08/30 04:13
70F:推 uranus99 : 我也覺得是台灣正常壓榨手法而美國不行而已 08/30 07:23
71F:→ uranus99 : 日本(或說亞洲)各種文化的確還是都比較相近 08/30 07:23
72F:→ tabrisPTT : 2030能蓋好嗎? 08/30 07:40
73F:推 jboys75 : 就順水推舟吧 08/30 08:23
74F:噓 mikeisme : 要賭老闆的想法 因為老闆也沒想法 看到結果不滿意 08/30 09:07
75F:→ mikeisme : 直接狗幹 08/30 09:07
76F:推 fire124 : 管理混亂 聽起來很台灣啊 08/30 09:13
77F:推 kanpfer : 德國也想撈,德國工程師夠奴嗎? 08/30 09:34
78F:推 wcre : 要求工安人員從頭到尾在場監督合理,純粹台灣平常 08/30 11:27
79F:→ wcre : 太爛太省成本 08/30 11:27
80F:推 foxbrush : 出事直接打911?當然是先打內部電話評估停工成本, 08/30 12:23
81F:→ foxbrush : 在台灣人力不值錢,白種人太嫩 08/30 12:23
82F:推 Kronecker : 高管大喜,求仁得仁 08/30 12:33
83F:噓 checkmarx : id 08/30 12:34
84F:推 wcre : 黃猴子奴性太重沒爆出問題,拿來管人類就爆炸 08/30 13:56
85F:→ fegat : MIC不就帆宣嗎 08/30 18:28
86F:推 iloveforix : 美國佬還把台積放在庫房的機台線全部剪斷了,連EUV 08/30 18:57
87F:→ iloveforix : 的線也敢剪,真是狂 08/30 18:57
88F:推 fxp87117 : 笑死這很台積不意外 08/30 19:40
89F:→ yeng1217 : 認真?這跟印度人罷工沒啥兩樣了 08/30 20:48
90F:→ marsqq : 彷彿看到我們公司建廠的樣子XD台廠可能就這德性吧. 08/30 21:09
91F:→ marsqq : .. 08/30 21:09
92F:噓 mike0 : 台積dna怎麼到美國都不敢拿出來了,有種嗆一下不是 08/30 21:10
93F:→ mike0 : 志同道合的滾蛋 08/30 21:10
94F:推 menesn : 美國工人奴性不夠QQ 08/30 21:24
95F:推 A10 : 會有工安危機嗎?哈 08/30 21:46
96F:推 gg86300 : first time? 08/30 23:27
97F:推 haunt11 : 米國真多氣氛仔 08/31 00:02
98F:→ i1210 : 這堆是英特爾轉過來的吧 08/31 01:24
99F:→ i1210 : 一堆看到白人就自動矮一截耶。 08/31 01:25
100F:→ i1210 : 洗10次一樣的新聞應該是竹北又有建案旁邊出現天坑了 08/31 01:26
101F:推 zizc06719 : 日本: ? 08/31 05:59
102F:→ albertk1kil : 台式管理就這樣啊?還有如果不知道目標是什麼要找 08/31 06:38
103F:→ albertk1kil : 現場主管溝通啊?只會抱怨不會想辦法完成任務,這 08/31 06:38
104F:→ albertk1kil : 個在台灣就會被講成能力不夠 08/31 06:38
105F:→ b8806 : 台勞輸出國 08/31 08:51
106F:→ k214006 : 台廠即視感,過程總是亂七八糟,但東西總會生出來 08/31 10:15
107F:推 sinted : 人家勞安至上,台灣呵呵 08/31 10:23
108F:推 nxuanr : 台灣人民根本就是奴隸,美國人不可能做的來 08/31 12:28
109F:推 Scefera : 真意外留言還有這麼多為主子洗地的奴才 08/31 12:33
110F:→ uruzu007 : 支持美國按照台積規定跑,至於誰會受不了我就不知道 09/01 07:31
111F:→ uruzu007 : 了 09/01 07:31
112F:推 dbai20 : 台灣人奴性代表金句"不爽不要做"終於踢到鐵板 哈哈 09/04 11:36







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