作者lovehandle (sunshine palm)
看板Tech_Job
標題[討論]台積電日本廠薪水會不會給太高?
時間Sun Jul 16 18:45:59 2023
剛看到一位日本人調侃日本熊本當地企業低薪
以下是梗圖
派遣社員：「時薪900円生活快過不下去了、可以調漲薪水嗎？」
當地企業：「辦不到不可能的」
派遣社員：「拜託啦！」
當地企業：「努力一點的話給你920円囉！」
台積電：「時薪3000円」
派遣社員：「！？」
當地企業：「！？」
台積電：「派遣社員時薪3000円」
台積電：「月收入61萬円、社員食堂150円」
別人時薪900元,用各1500元就很高了,為什麼會提高到3000元
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1F：→ cityhunter04: GG不缺錢啊！ 07/16 18:48
2F：→ MIT5566 : 台積電不用專業就可以錄取嗎 07/16 18:52
3F：→ angellll : 日本也要GG真香了 07/16 18:58
4F：→ paimin : 圖勒 07/16 19:00
5F：推 oh123oh : 真的假的 3倍多耶！ 07/16 19:01
6F：推 justdoit : 紅色有角 07/16 19:02
7F：→ Stan6003 : 圖呢 07/16 19:05
9F：→ AXby : /69db263f.jpg 07/16 19:13
10F：推 jiansu : 歐洲美國廠不要再弄了 日本這麼便宜 要蓋多蓋點 可 07/16 19:46
11F：→ jiansu : 能日本薪資成本比台灣低了.. 又不會鬧事 07/16 19:46
12F：推 royalblue08 : 把奴性計價算進去差不多吧 07/16 19:52
13F：推 AXby : 那個3000的已經沒了 現在頂多2000左右 07/16 19:55
14F：推 caresomes : 美國人推不動，昔日亞洲第一肝真的可以好好評估 07/16 20:12
15F：→ maxgopon : 有到月薪60萬？？ 07/16 20:30
16F：推 wt0328 : 朋友日積IT新人560萬一年 07/16 21:36
17F：推 king123 : 還好吧 900就相當於搖飲料.刷載具 台灣28k來講 年薪 07/16 21:52
18F：→ king123 : 也就33萬 而即使非台積 要進產線的工作也有2~3倍 07/16 21:53
19F：推 a524528 : 他們分紅不跟台灣廠分，原則上沒高台灣多少 07/16 22:15
20F：推 Alderamin : 看過有電子工廠工程師直接跟你說你30歲就大約600到7 07/16 22:24
21F：→ Alderamin : 00萬年薪 07/16 22:24
22F：推 Stat14 : 有到61萬羊就真的不錯。可撥台灣GG還在超低月薪 07/16 22:29
23F：→ lewisk : 薪水你發？ 07/16 22:33
24F：噓 gn01216674 : 蛤 3000很高嗎？ 07/17 00:01
25F：推 kyle5241 : GG 月薪低就算了 調薪永遠只有美國人的一半 根本不 07/17 05:59
26F：→ kyle5241 : 怕你加班隨便報 07/17 05:59
27F：推 Csongs : 在台灣也很高吧,年薪不知道會多少 07/17 08:37
28F：推 decorum : 去年的報導是280k/月 比熊本起薪高30％ 當地廠商 07/17 09:21
29F：→ decorum : 因此壓力很大 眾所周知gg在台灣的重點在紅利 薪水因 07/17 09:22
30F：→ decorum : 為和勞健保提撥相連 所以給得不高 明白人還為酸而酸 07/17 09:24
31F：→ decorum : 不知是何心態 07/17 09:25
33F：推 gn01216674 : 台灣人月薪5萬還要靠分紅 這種低能薪資結構還有人護 07/17 11:52
34F：→ gn01216674 : 航 07/17 11:52
35F：→ gn01216674 : 外商月薪隨便都15萬20萬台幣 年薪不超過20個月 這種 07/17 11:53
36F：→ gn01216674 : 才叫正常架構 07/17 11:53
37F：→ gn01216674 : 勞健保是藉口嗎？因為勞健保所以給你低底薪 你也可 07/17 11:53
38F：→ gn01216674 : 以接受？ 07/17 11:53
39F：→ samm3320 : 年薪200你直接換算月薪也16萬了 07/17 11:55
40F：噓 decorum : 倒是找個在台僱用幾萬員工 薪水隨便都15萬20萬台幣 07/17 13:11
41F：→ decorum : 的外商來聞聞香 不管產業分別 不論規模 光放些酸屁 07/17 13:13
42F：→ decorum : 只表示基本產業知識的匱乏罷了 07/17 13:13
43F：推 gn01216674 : 不忍噓了 跟你講外面天空 你怒斥井裡多棒天空不存在 07/17 13:46
44F：噓 decorum : 笑死 同樣的工作內容 各國的薪資是由市場決定的 07/17 15:15
45F：→ decorum : 在台灣掃地能領瑞士清潔工的薪水嗎 等你當老闆吧 07/17 15:16
46F：→ decorum : 知道台積給員工的錢若都以薪資方式給付 它得多負擔 07/17 15:17
47F：→ decorum : 多少保險、退休金的提撥嗎 沒知識還要裝逼 07/17 15:17
48F：推 gn01216674 : 原來樓上是資方阿 窮資方請不起員工氣噗噗 07/17 16:03
49F：→ gn01216674 : 偷偷和你說退休金提撥有上限喔 但你五萬沒這煩惱 07/17 16:03
50F：→ gn01216674 : 健康保險也是有上限的 但你五萬也是頂不到 07/17 16:04
51F：推 oddoneislove: 日本不是血汗老祖宗嗎，可以吧 07/17 18:54
52F：推 kyle5241 : 講的好像美國公司不用負擔醫療保險和退休金提撥一 07/17 19:11
53F：→ kyle5241 : 樣…更何況明明每個月的薪水都有扣健保費 07/17 19:11
54F：→ kyle5241 : 還有台灣健保、勞退、勞保級距超低 一下就超過了 07/17 19:12
55F：→ luche : gg的員工都沒在唉 不就代表他們很滿意現在的待遇 07/17 20:24
56F：推 jay0215 : 日本人才聰明認真不偷懶且優秀啊！給這薪資很合理～ 07/18 00:41
57F：推 gametv : 日本長期以來輕視理工阿，把台灣文組套在日本理組就 07/18 02:02
58F：推 whitecow : 台灣HR唯一的貢獻就是阻止薪資上漲 07/18 05:50