作者mooto (退出會比較好, 就退出)
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標題Re: [新聞] 大學校長建議碩士不用寫論文 教部研議專
時間Sat Jan 7 13:31:55 2023
大公司沒差惹 反正現在少子化很缺工
景氣好的時候雜魚也是亂收
逆風的時候考績打差一點 雜魚就自己離開了
所以大公司號稱不用裁員也是真的
但是對於教授跟小公司來說
碩論還是有一定的鑑別度
畢竟如果收個博班/員工連報告都要重新訓練會很崩潰
碩班不但是免費工人
也有機會在帶碩班的時候拐到博班生
簡單來說 碩班就是小聯盟 人家說2A以上無假貨
如果中職要收到好料 要嘛從高中生就先押寶
要嘛當然是找旅外海歸容錯率比較高
這個道理也同樣套用在美國大學/大聯盟
人才都是去美國 你台灣不管怎麼做也是人家選剩的
所以拿美國的例子來反觀台灣應該要怎麼樣
根本就是搞錯方向
你現在的pattern可以練蠱練出神山 還覺得要學美國廢碩論
到底是哪來的想法咧 人家博士有來自各國的菁英欸
碩論雖然是形式 但認真執行的話
碩士至少可以帶著研究方法的基礎畢業
不致於連錯字都一起抄的人也能拿到文憑
我相信很多人碩論都是研襲學長的架構跟發想
所以你說要證明研發能力 當然是想太多
可是這不代表碩論都是廢紙
想當年我為了湊篇幅硬是多掰一章出來
反而被教授要求拿去發表論文 當時只覺得麻煩又沒價值
畢業後回想起來 其實前面幾章不過是換個製程的內容
我亂掰的新章節卻是套用概念 但沒人做過的架構
先不管有沒有實用性 但是一個嶄新的東西
這不就是所謂的研究嗎
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※ 編輯: mooto (218.161.53.112 臺灣), 01/07/2023 13:37:07
1F：→ orz811017 : 知道自己是雜魚的雜魚才不會走好嗎 01/07 13:43
2F：推 k798976869 : 會走的都是精英 不爽自己和雜魚領一樣多的 01/07 13:44
3F：→ mooto : 那是你沒碰過壓力 神山去年新進員工離職率17.6% 01/07 13:45
4F：→ mooto : 現在大公司早就變聰明了 景氣好大鍋飯 景氣差就拿 01/07 13:46
5F：→ mooto : 雜魚開刀 考績I/I-給你打下去 受不了就走了 01/07 13:47
6F：→ orz811017 : 神山我認識的幾乎每個都想走或早就走惹 剛好都純血 01/07 13:47
7F：→ orz811017 : 就是 01/07 13:47
8F：→ mooto : 你那個是還能走去別的地方的 講難聽一點 像今年一堆 01/07 13:48
9F：→ mooto : 公司都在hiring freeze 是能走去哪 01/07 13:49
10F：→ orz811017 : 所以沒人想走啊....你考績再鳥雜魚都還是會蹲的 01/07 13:50
11F：→ sc1 : 馬斯克說了論文沒用 01/07 16:49
12F：→ poswem : 所以人人是馬斯克了嗎 01/09 10:50