作者CCTing (逃難回來囉,水有毒)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 景碩vs昇陽半導體vs瑞峰半導體
時間Sat Nov 6 03:39:50 2021
之前工作會接觸到這一家的品保
我們是客戶方
這一家公司的品保超級沒尊嚴的
我看過想好好做事情的品保
基本上就在半年內離職
因為他們的長官只希望透過罵自己屬下
來表達自己很認真關心 實際上自己是無腦
一年之內對口的品保前後就換了3-4個(離職)
離職率高到嚇死人
此外 這家公司好像很自豪自己的薄化技術
但是 實際上他們都是凹日商來幫忙
後來日商不願意被凹 就直接擺爛了
有時候想一想
為何當初自己要把單子給他們做
簡直是搬石頭砸自己的腳
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.1.2 (臺灣)
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1F：噓 birdyman : 哪一家？ 11/06 06:47
2F：噓 birdyman : 不敢說？就是昇陽半導體 每個字都會跟你較真 什麼 11/06 07:59
3F：→ birdyman : 都不懂 但是什麼都管 什麼都看 放心 那個主管去別 11/06 07:59
4F：→ birdyman : 公司禍害別人了 一年離職2個是標配 11/06 07:59
那個主管還在
每年的標配是離職率100% 30人以上
※ 編輯: CCTing (180.177.1.2 臺灣), 11/06/2021 13:08:52
5F：推 roger2 : 昇陽內部….可以多問問 11/07 00:10
6F：推 z105342002 : 這間我之前去任職半年，整部門都快全換一批新人，再 11/07 00:39
7F：→ z105342002 : 待半年….這批新人又離職，內部真的是……嗯 11/07 00:39
8F：→ z105342002 : 這間之前有個6S政策，不管是下班還是臨時離開座位時 11/07 00:48
9F：→ z105342002 : 桌上要一塵不染而且不能擺任何文具，還為此購置一堆 11/07 00:48
10F：→ z105342002 : 櫃子= = 11/07 00:48
那個長官真的很奇耙
在疫情前,我有進去過一次...
他們要求品保的方式是要求辦公室的6S的政策
完全無法解決我提出來的客訴
對方的高級長官只會不斷的跳針 還陷入自己迴圈 並且痛罵自己屬下
這一家的薄化品保跟製造問題超級大的
常常發生嚴重delay的問題....然後完全無法解決問題,只想編故事
※ 編輯: CCTing (150.116.216.247 臺灣), 11/07/2021 01:33:26
11F：推 z105342002 : 這間的6S政策就是把座位清到好像根本已離職的樣子， 11/09 13:52
12F：→ z105342002 : 這間問題一大堆，在職一年多看了好多人來來去去，還 11/09 13:52
13F：→ z105342002 : 有很多奇怪的人在當主管…. 11/09 13:52