作者lucier (The Eternal Blue)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 不尊重專業只重學業 台灣成為低薪國度
時間Tue Sep 7 01:14:41 2021
我也來分享一些過去的經驗
在德國摸魚的時候，曾經申請到某研究機構的助理工作，協助實驗室的一些作業和替教授
整理文獻，薪水不高，但可以使用研究機構的系統資源。
一年後，教授通知這學期沒經費支付助理薪水，要下個學期才有，請我停止作業。
我跟教授說，沒關係，這學期不支薪替你做事，只要同意我繼續使用所內設施即可。
教授很堅持說，繼續使用所內設施沒問題，但有做事就一定要支付薪水，在沒拿到經
費前，不會要求我做事。
教授還真的很堅持，再次開始替他做事是半年之後，他申請到助理經費。在這空閒的半年
，固定一週去實驗室兩次，在那邊看書和使用系統，就是沒做事...
德國人的尊重專業，同時也是一種取得服務是要付費的觀念。
※ 引述《MedEngineer (醫學工程師)》之銘言：
: 其實德國所謂的尊重專業 主要是因為他們非常講究學生時期的專業與未來工作的專業配
: 對
: 另外一個例子 各位不少人可能大學或碩士畢業後都在實驗室當過短期的實驗助理吧？在
: 德國 實驗助理是正式的工作 沒有上過“實驗室助理“相關訓練課程的人是不符合申請資
: 格的
: 這種制度有好有壞 好處就是他確保每個職位都能有相對應的專業人才 而這些人在學生時
: 期的所學都能應用在未來的工作上
: 壞處也很簡單 就是想換專業時非常難 往往要砍掉重練 (要從學生時代的專業訓練開始)
: 很少有人能直接在工作時換領域
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1F：推 derekjj : 台灣老闆：阿你剛好會水電，廁所壞了就麻煩你了。 09/07 01:32
2F：推 zxp9505007 : 美國也一樣 我到美國做研究員 前半年沒薪水 老闆也 09/07 03:47
3F：→ zxp9505007 : 是完全不交代任何事情 09/07 03:47
4F：→ GarySu1104 : 這種觀念在台灣就是沒有的，台灣老闆總是壓榨人工作 09/07 03:57
5F：推 eett811025 : 推 真的該學習…. 09/07 05:01
6F：推 Jerryh0312 : 台灣賤畜老闆們很多，沒辦法，人種問題 09/07 05:15
7F：推 palapalanhu : 外國也是有黑心老闆啦 09/07 07:27
8F：推 morichi : 台灣研究生痛哭流涕 09/07 08:25
9F：推 RoLo : 不只是老闆有這種心態吧，親戚也都會說幫個忙而已。 09/07 08:30
10F：推 flower42 : 好酷 09/07 08:33
11F：推 yoyoyoyoman : 反觀台灣 09/07 09:04
12F：推 edison106 : 以前教授給做雜事的薪水，是做計畫兩倍 09/07 09:08
13F：推 cocolala789 : 民族問題吧 09/07 09:10
14F：推 s869225 : 反觀台灣教授 能壓榨就壓榨 09/07 09:20
15F：→ WenliYang : 反觀台灣 根本笑死 09/07 09:46
16F：→ WenliYang : 台灣上頭是畫大餅 各種坑矇拐騙 最後不好凹了就棄子 09/07 09:48
17F：推 Nomadismo : 拜託，我在鴻海時候當業務，電話壞了老闆還叫我修？ 09/07 10:26
18F：→ Nomadismo : 雖然我是修好了，但是他媽的這就是台灣老闆的鳥樣 09/07 10:27
19F：推 ian41360 : 台灣老闆：你來我這邊學東西，還要薪水？ 09/07 11:31
20F：推 Sakiyama : 台灣老闆就土皇帝啊，前一家公司還要員工拜拜吃素捐 09/07 12:51
21F：→ Sakiyama : 款，你沒去考績列黑名單。 09/07 12:51
22F：推 Asahina : 反觀 09/07 13:50
23F：推 aegis91086 : 反觀台灣實驗室 09/07 14:49
24F：推 ohlong : 他只是怕被你告吧 09/07 22:02
25F：噓 HenryLin123 : 你確定不是法規問題？你在台灣想幹嘛就幹嘛，啊你是 09/08 00:00
26F：→ HenryLin123 : 德國公民嗎？ 09/08 00:00
27F：推 alumi7 : 法規問題吧 09/08 15:44