作者q76347kimo (q76347kimo)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 高底薪還是高年終好
時間Thu Aug 5 21:50:58 2021
目前我公司是領年終與分紅。
我還是覺得高底薪比較好，誰知道你會不會被扣獎金?
一不小心被記過，獎金消失。
還有自從政府規定特修假可以換錢，公司就有主管說: 從你獎金扣,也不知道有沒有唬爛?
還有聽某主管說，部門的下屬要離職，主管不想讓他走，只好扣其他人獎金分給他?
如果是底薪，錢就不能隨便被挖走
我只是小小沒有管理階級的底層員工，以上這些話，也不知道這些主管朋友有沒有唬爛我
?
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1F：推 Noe1 : 記過？？ 08/05 21:59
2F：推 gn01216674 : 分紅就是吃員工豆腐，第一第二年少給你，你要離職再 08/05 22:00
3F：→ gn01216674 : 扣你一筆 08/05 22:00
4F：→ gn01216674 : 底薪高，談240第一年就是240。沒有那種三年才240這 08/05 22:00
5F：→ gn01216674 : 種鳥事 08/05 22:00
6F：推 mmu00750 : 高底薪啊 高年終你要滿一年才有啊...... 08/05 22:00
7F：推 wayneshih : 更別說離職的時候永遠有一半分紅送給公司的幸福企業 08/05 22:08
8F：推 tsujishiori : 辛苦做了一整年，結果發獎金的當下已離職，公司還 08/05 22:08
9F：→ tsujishiori : 此當藉口不發給你才叫幹 08/05 22:08
10F：推 tsujishiori : 公司把員工工作應得的獎金當作綁人的手段 08/05 22:10
11F：推 jokc7839 : 台灣文化就是用分紅綁員工 甚至還讓你們自主加班 08/05 22:21
12F：推 susaku : 也常有一種情況就是獎金是同部門一筆計算 部門下再 08/05 22:22
13F：→ susaku : 依主管判斷個人績效下去分 就算不考慮主管偏頗的情 08/05 22:22
14F：→ susaku : 況 依舊會存在有人分高其他人就會分少的情況 08/05 22:23
15F：→ tofu311179 : 高獎金也要看分配人性格，不想得罪人永遠大鍋飯，就 08/06 00:04
16F：→ tofu311179 : 會很不爽，久了大家開始擺爛惡循環，反正差不了多少 08/06 00:04
17F：推 jackydie1007: 高年終要滿三年啦，一堆條件卡來卡去 08/06 01:14
18F：推 snoopy790428: 高年終阿 領完就可以安心離職不心痛 08/06 06:18
19F：→ labell : 高年終 08/06 08:58
20F：推 NSYSUEE : 我覺得小孩子才做選擇，我兩個都要 08/06 13:32
21F：推 D1 : 兩個都要是做兩份工作喔？ 08/06 14:25
22F：推 opq45467852 : 我今年做完後年發給你的意思 08/06 16:16
23F：推 ss5010593 : 一樣年薪誰要選高分紅的 08/06 20:31
24F：→ ss5010593 : 甚至只少一點選高底薪的都好 08/06 20:31
25F：推 gaea0127 : 自從到不給分紅，直接談年薪的公司後，就回不去了 08/06 22:04
26F：推 gaea0127 : 不用拍馬屁，不用勾心鬥角，任何時間離職都可領年 08/06 22:06
27F：→ gaea0127 : 終（照比例），換工作的不用擔心被公司凹錢，用獎 08/06 22:06
28F：→ gaea0127 : 金綁人的制度真的爛死了 08/06 22:06
29F：推 pipi1983 : 那這裡每一季的開獎文是在夯什麼？ 應該不屑的才是 08/07 04:51
30F：推 whitecow : 分紅就是個笑話..老闆不給你就沒有 08/07 23:01
31F：推 mnjic : 高底薪好，只是有時會淪為吃大鍋飯，沒有年薪期待空 08/08 18:38
32F：→ mnjic : 間 08/08 18:38
33F：推 willy5550123: 不用上班就有錢最好 08/13 13:19