作者LSgay5566 (麗萱小妹)
看板Tech_Job
標題Re: [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam)
時間Fri Jul 30 23:29:07 2021
※ 引述《open522222 (dopebro)》之銘言：
: 薪資就透明的啊
: 新人目前碩畢結構調薪後價格就是如下
: Lam 62+15（不依照學歷，統一價，加班含車捕/173）
: AMAT 67.5-69(車補已含在內，加班/240）
: ASML 60+15 （看你部門）
: KLA 46.5-49+16.6 （加班不含車捕/163）
: 每家製成再多個5-10k
: 結案
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: Sent from JPTT on my iPhone
感謝大大分享
由此可見某間自稱設備商貴族的是不是真的該醒醒了啊
從現在請自稱設備商賤民
這樣還想要擠進4大設備商？做夢吧
新鮮人看到這種base誰會去啊
還寧願去客戶端端奴奴奴奴叫
有聽說還在裡面的朋友說hr老闆早就表示 不跟著大家調薪 摳連
幸好我走了哭哭
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1F：推 jack77823 : 可是不用輪大夜！！ 07/30 23:34
2F：推 ntupeap : 不輪就少津貼 等於沒錢繼續撿角 07/30 23:47
3F：→ ntupeap : 這種薪水還想也招人進去給台積奴 笑死 07/30 23:48
4F：推 zzz499 : 淪陷 07/31 00:02
5F：→ wzmildf : 不要拿值班津貼出來給人笑吧，話說我真的不懂KLA為 07/31 00:29
6F：→ wzmildf : 什麼都會被同業傳得這麼貴族，有現身說法嗎 07/31 00:29
7F：推 neat875 : 請問原po後來去哪？ 07/31 00:43
8F：→ imafox : 傻傻的，當然選KLA，工作量跟生活品質才是重點，年 07/31 01:41
9F：→ imafox : 薪沒差太多即可 07/31 01:41
10F：→ angelpeace : 不用輪大夜，時間到手機關機，過保不理 錢還可以 07/31 02:22
11F：推 bill1992 : KLA 制度好分紅多 阿本來也就最難上 07/31 02:44
12F：→ bill1992 : 而且原po 月薪的range跟我知道的不太一樣 07/31 02:44
13F：推 MK76 : 真低科憐 還好我也走了 07/31 02:55
14F：推 NSSER : bonus 就訂好一個極限在那邊了，機台賣再好領滿就是 07/31 08:11
15F：→ NSSER : 那樣 07/31 08:12
16F：→ rarabit : 修機壓力大又很凹主管又靠杯… 07/31 08:54
17F：推 thumba87295 : KLA有辦法分紅給的跟ASML一樣多嗎？ 07/31 09:30
18F：推 sixtene : 新人都不來了啊 07/31 10:16
19F：→ aa8861876 : 不用大夜 過保可以不理 cp不差吧 07/31 11:58
20F：推 LMH02 : 生活品質 也是難說 07/31 12:00
21F：推 komexxx : 説自己知道的跟原Po提到的range 不一樣的人要不要也 07/31 12:51
22F：→ komexxx : 說出來比較看看？不然怎麼知道你是不是唬爛？ 07/31 12:51
23F：推 eightduo : 說工作量還有生活品質的到底有沒有做過科憐，真的 07/31 15:33
24F：→ eightduo : 笑死 07/31 15:33
25F：推 smallGY : Vendor中的賤民無誤 四、五年的年資 比其他公司新人 08/01 12:38
26F：→ smallGY : 價還低 偉哉 08/01 12:38
27F：推 lukatea : 薪資開的超保守 08/02 00:24
28F：→ fairy0825 : 分紅不能跟阿斯麥比，人資還在同溫層，笑死 08/02 00:30
29F：推 wqw0o0o0o : 需要ASML內推可站內信 08/04 17:50
30F：推 xSAUCEx : Kla姿態沒以前高了 前有ASML 後有AMAT緊追 08/22 10:10
31F：→ flyintosky : wqw是多缺人？我笑了！ 09/11 00:57