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這兩週我都比較忙(解issue晚上要call),上週碰到clubhouse app大更新所以大家好像經 歷了一些亂流。這週請大家更新好app應該就能順利加入了。有一些版友希望我把之前談薪 水的文章做個總整理,剛好最近有不少人跑來跟我討論,那我們就開個主題跟大家聊聊。 有工作經驗的人就談過薪水,但很多人談完之後卻總是不滿意。大家都知道越高越好,但 常見的是開了一個對方可能會接受但自己不滿意的薪水。接下來的兩週就讓我們來好好分 析談薪水這件事情,怎麼去看待自己已經盡力了還是被虧待了。 1. 菜鳥時期,是不是只能所謂依公司規定? 2. 我要怎麼在職涯中拉高我的薪資? 3. 怎麼知道我是拿多還是拿少? 4. 美商是怎樣算薪水的?跟台商有什麼不一樣? 5. 底薪,股票,簽約金,那個重要?數字是怎樣算的? 6. 選擇是不是比努力要重要? 主持群都是外商的工程師,大家網路上人資人力銀行的意見看得多了,來聽聽看同是勞工 這邊的人意見吧! 今晚10:30見喔 https://www.clubhouse.com/event/m22yJo0p 歡迎追蹤粉絲團(會有節目通知,大家分享交換節目筆記。或是留言問題給主持群。本節目 不錄音喔原因有說過了,因為就不方便暢所欲言了) https://www.facebook.com/clubhousetechjob 不會沒梗啦,每次都有不同的版友上來分享意見,這就是有give and take。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.201.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627456000.A.21A.html
1F:推 cc3000tw : 抹布大先推~~ 07/28 15:08
2F:推 shiauji : push 07/28 15:11
3F:推 cman : 推... 07/28 15:15
4F:推 yuhui6666 : 推 07/28 15:17
5F:推 xia0708 : 推 07/28 15:31
6F:推 tommytyc : 推推 07/28 15:32
7F:→ gaea0127 : 推,要邀請碼才能加入嗎?我試了幾次都進不去 07/28 15:39
8F:推 Shellingford: https://reurl.cc/yEaX42 <--Clubhouse不用邀請碼了 07/28 15:51
9F:推 dalbuhr : 可以問問有碩士學歷,大學學歷還會影響核薪嗎? 07/28 16:28
10F:推 gaea0127 : 我認為不會,履歷沒寫大學,只寫研究所 07/28 16:31
11F:→ lingerptt : 標準不會,但不列可惜,更多讓人詢問加分出,特別非 07/28 17:14
12F:→ lingerptt : 本科碩 07/28 17:14
13F:推 dalbuhr : 我大學是財金的 和現在的資工差很多 感覺面大公司 07/28 17:48
14F:→ dalbuhr : 很吃虧 07/28 17:48
15F:推 dalbuhr : 還有輔外文 但感覺輔這個系對科技業更沒幫助 07/28 17:51
16F:推 nikolas : 除非找不到人的公司 才不會在意大學學歷 不然大學才 07/28 18:08
17F:→ nikolas : 是基本功 07/28 18:08
18F:→ moboo : 今天我會來跟大家分享我的怪招喔XD 07/28 18:45
19F:推 gaea0127 : 大學學歷出社會5年後就從履歷拿掉了,除非對方問 07/28 18:56
20F:推 ChiaoShin369: 推,今晚繼續聽 07/28 19:15
21F:推 DemonElf : 今天人挺多的唷XD 07/28 22:38
22F:推 h816090 : 滿有趣的 07/28 22:42
23F:→ yeti0235962 : 遇到獵頭時,一開始就要揭露自己的薪資嗎? 07/28 22:49
24F:推 Roderickey : 推! 07/28 22:56
25F:→ Shellingford: 菜菜只能當新陳代謝..XD 07/28 22:59
26F:→ moboo : 我暫離一下 等等回答大家的問題 07/28 23:06
27F:→ Rover : 有遇過跟獵頭沒仔細揭露自己薪資 結果獵頭談得比原 07/28 23:08
28F:→ Rover : offer還低的鳥事 不得不說碰到還真的傻眼 07/28 23:09
29F:推 T3T : 獵頭本來就是靠HR給錢的 當然只會幫HR砍價 07/28 23:27
30F:→ T3T : 什麼你薪資談的高 對我抽成也有利 唬爛 07/28 23:27
31F:→ T3T : 得罪HR就啥都不要賺了 07/28 23:28
32F:推 TheWho : 500人XDD 07/28 23:39
33F:推 jaannddyy : 控場很難= = 07/28 23:48
34F:推 marco79811 : 推 07/29 00:11
35F:推 jaannddyy : 很同意,用人主管砍了錢又不會加到自己的錢上,他只 07/29 00:18
36F:→ jaannddyy : 要好用的人,不是替公司省錢的人 07/29 00:18
37F:推 bbea : 薪資用人主管如果任HR去亂砍你的人,這種主管也太軟 07/29 00:33
38F:→ bbea : ,沒跟到也是好的 07/29 00:33
39F:推 toyakoyosu : 人爆多的!比之前多快三倍人聽 07/29 01:10
40F:→ toyakoyosu : 錢低遠景高、錢高遠景低,還是錢高為主 07/29 01:11
41F:→ toyakoyosu : 因為畫餅大家都會畫,但實現能力你要去看老闆的背 07/29 01:12
42F:→ toyakoyosu : 景 07/29 01:12
43F:推 toyakoyosu : 總不能找70歲的老闆、還在談創業夢? 07/29 01:14
44F:推 jaannddyy : 加班保證20萬XDDD 年薪最新算法 07/29 01:24
45F:推 xxomg : \心靈體感財富自由萬歲/ 07/29 01:45
46F:→ moboo : 今天大家都好踴躍喔XD 07/29 01:45
47F:→ moboo : 下週我們再開下集 07/29 01:45
48F:→ moboo : \心靈體感財富自由萬歲/ 07/29 01:45
49F:推 goodga : 有些獵頭本來就是從你談出來的薪水多少 再跟原公司 07/29 07:44
50F:→ goodga : 抽10-20%的也有,談高一定對獵頭有好處,所以並不是 07/29 07:44
51F:→ goodga : 沒有這個模式 07/29 07:44
52F:推 gaea0127 : 獵頭會幫你談薪水,但不會談到頂薪,談到頂薪不是他 07/29 11:41
53F:→ gaea0127 : 們的工作,他們要考量成交機會,甚至會反過頭幫公司 07/29 11:41
54F:→ gaea0127 : 說服候選人接受 07/29 11:41
55F:推 claymath : 有成交才有抽成 獵頭有些會凹你 我以前差點被凹成功 07/29 14:32
56F:→ claymath : qq 07/29 14:32
57F:→ moboo : 幫你談高10%他多抽多少?沒有那麼多頂薪啦 07/29 15:24
58F:推 T3T : 之前還有人說 獵頭開給他的薪資 比公司開的還低 XDD 07/29 16:05
59F:推 gaea0127 : 獵頭是一個獲取資訊的手段,同時他也要獲取你的資訊 07/29 18:44
60F:→ gaea0127 : ,千萬別當作找工作的重點方式 07/29 18:44
61F:推 LWC0227 : 獵頭就當作有人幫你把工作資訊整理好。你不用自己去 07/29 23:49
62F:→ LWC0227 : 一個個爬 07/29 23:49
63F:推 bb159372468 : 錯過有補聽的方法嗎QQ 07/30 00:25







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