作者riskman (risk manage)
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標題[新聞] 中科院傳多位主持人報退 難言之隱人才流
時間Wed Apr 14 22:04:33 2021
中科院雄風與雄二E等多位專案主持人因為屆齡，在2019年經院方慰留下延退，如今情況
似乎出現反轉。
據側面了解，院內有幾位包括院級和所級的專案計畫主持人，以身體健康因素等理由提前
報退，讓知情人士大嘆專業科研人才長期培養不易，情形如果持續惡化，將成中科院和國
家的重大損失。
因為中科院包括系發中心、雄風、天弓、資通所等各個專案主持人，依照慣例比照所長地
位，共通點為科技背景和專案管理能力極強，至少要20到30年長時間培養，相當不容易。
除了檯面上的「健康因素」，知情人士透露：「院內動盪與改變才是主因。」知情人士稱
，首先是中科院目前有不少專案被要求大幅提前趕進度，由於期程高度壓縮太過緊迫，導
致建案風險大增。
其次， 先前更傳出中科院招標規定變動，甚至有軍火商可以直接進出院區， 遭到朝野立
委高度關切，中科院自行清查無果。
第三點是出現帳面「缺口」。由於中科院明年初步匡列的900億元預算中，有近400億元額
度，須先行自掏腰包和向銀行借貸墊付，營運資金緊縮有如遭遇「土石流」，受此衝擊，
已經暫時停止召募新進人員。
中科院為國防科研重鎮，傳出多位資深優秀科研人才求去，絕非國家之福。
獨家》中科院明年將舉債百億 軍售排擠邱國正頭痛
https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%AD%E7%A7%91%E9%99%A2%E5%82%B3%E5%A4%9A%E4%BD%8D%E4%B8%BB%E6%8C%81%E4%BA%BA%E5%A0%B1%E9%80%80-%E9%9B%A3%E8%A8%80%E4%B9%8B%E9%9A%B1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%B5%81%E5%A4%B1-013650262.html
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1F：推 iamback5566: 標案辦起來 04/14 22:21
2F：推 darkangel119: 當然是綁標綁起來啊 不然呢 04/14 22:34
3F：推 bdenken: 新院長聽說 04/14 22:53
4F：推 denyy555: 大家一起騙國家錢,不好嗎? 04/14 22:54
5F：推 loadingN: 連主持人都不想待了 可憐哪 04/14 23:02
6F：噓 OWEN5: 草莓 04/14 23:13
7F：噓 antis: 過太爽 去民營保證被屌虐 04/14 23:16
8F：→ pf775: 早年中科院人都是靠愛國意識在支撐的 04/14 23:20
9F：→ pf775: 現在誰鳥你 04/14 23:29
10F：噓 icemaydays: 科科院 04/14 23:37
11F：→ lkk0752: RD跟你說我們東西還在慢慢孵，所以你不能找外包做，如果 04/14 23:44
12F：→ lkk0752: 客人在哭夭催期請你自己想辦法去應對 04/14 23:44
13F：噓 markkao456: 資深肥貓，然後帶走對國家的榮譽 04/15 00:06
14F：噓 s973311: 早就已經不像以前那麼爽了 各種COSTDOWN 04/15 01:47
15F：噓 mdjason: 人才？不就國軍一堆沒專業背景 經長官指派的愛將嗎 04/15 07:36
16F：噓 apiao0825: 計畫主持人在計畫裡面到底貢獻多少，做專案的都知道.. 04/15 08:02
17F：→ apiao0825: . 04/15 08:02
18F：噓 fivemoonsky8: 不忍噓 04/15 08:07
19F：噓 mooc0102: 好奇飛彈所的長官素質是否比其他單位好？ 04/15 08:13
20F：推 chanceiam: 之前好像有人說院內風暴 04/15 08:17
21F：推 dkny7446: 不是阿！管理能力極強，為啥人材會流失?大家都知道裡面 04/15 08:22
22F：→ dkny7446: 的長官連最簡單的概念都沒有啊！只會嘴！ 04/15 08:22
23F：→ avatarof: 主持人哪來的科技背景？？？？我以前主持人什麼都不懂 04/15 08:30
24F：推 willy0206: 我爸說以前他們真的願意為國拼 但制度太爛就想退休了 04/15 08:32
25F：推 xabcxabc0123: 人家優退是在噓什麼 不能選擇嗎？ 04/15 09:12
26F：推 djboy: 以前合作的案子，長官是有認真在做啦~~~只是受到許多限制 04/15 10:24
27F：→ djboy: 能配合的廠商有限。 04/15 10:24
28F：→ djboy: 軍售案的量不大，研發期長，好處是換不掉你。 04/15 10:25
29F：→ tagodbless: 這些人早就要退的了，只是新進人員這幾年才狂補，所以 04/15 10:28
30F：→ tagodbless: 才要他們晚點走幫忙(如果老的退光，中年人沒那麼多能 04/15 10:28
31F：→ tagodbless: 接，然後中年的缺菜鳥接不起來)，水母執政時就是擺爛 04/15 10:28
32F：→ tagodbless: 讓科科院自然死亡 04/15 10:28
33F：噓 este1a: 一堆廢物 04/15 10:31
34F：推 wcre: 管理能力強的民間多的是，只是中科院薪水挖角不到而已。 04/15 10:35
35F：→ mc2834: 以前只要出一張嘴過太爽，現在要跳下搞專案就扛不住了 04/15 10:55
36F：→ sc1: 把位置讓出來給青年才俊 04/15 10:59
37F：→ f22raptor: 然後青年才俊覺得低薪各種跳槽離職 Loop 04/15 11:04
38F：→ mq778: 換換新血讓年輕人來 04/15 11:22
39F：推 cawba: 其實很多公家機關主管真的是做功德的 本身都是國外名校碩博 04/15 11:22
40F：→ cawba: 身上好幾張技師建築師XX師 在外面的同學薪水都20幾萬了 他 04/15 11:22
41F：→ cawba: 還待在公家領9萬 不要以為現在公務員還是跟以前外省人佔缺 04/15 11:22
42F：→ cawba: 的時候一樣爛 04/15 11:22
43F：→ cawba: 我同學岳父在中科院當主持人 現在也在辦退休 都想要出來開 04/15 11:25
44F：→ cawba: 簡餐店當休閒 在中科院壓力太大錢又太少 只能讓剛出社會的 04/15 11:25
45F：→ cawba: 菁英進來練等而已 04/15 11:25
46F：→ elite840: 出張嘴的，比你想的多。退休，龍潭開服務公司也... 04/15 11:26
47F：→ elite840: 在合作的會議上，對有掛階的人的印象，就是“ 長官你勒 04/15 11:31
48F：→ elite840: 供三小"。 04/15 11:31
49F：噓 gototheptt: 養老院 04/15 12:11
50F：噓 OWEN5: 中科壓力大、是不是有什麼誤會？ 是爽太久了小英上來稍微精 04/15 12:32
51F：→ OWEN5: 實點就壓力好大想退休啦。去民間看看壓力是中科的幾倍. 04/15 12:32
52F：→ OWEN5: 國外回來只想待爽爽公務員無憂無慮也是他的選擇啊，不是會 04/15 12:35
53F：→ OWEN5: 唸書就是能扛壓力的料！！硬推出去只是崩潰而已 04/15 12:35
54F：噓 TISH12311: 排程縮短>未達預期>取消計劃 改買現成>佣金入袋 04/15 12:43
55F：噓 s973311: 中科院現在本來就比以前壓力大很多了好嗎 04/15 13:09
56F：→ s973311: 某O現在有在中科院內部嗎 知道真實狀況嗎？ 04/15 13:09
57F：→ s973311: 不在裡面的話當然都以為裡面很爽啊 04/15 13:10
58F：→ s973311: 嘴砲誰不會 04/15 13:10
59F：→ odahawk: 我以前也想為國盡忠奈何中科院不收我 04/15 13:17
60F：推 rain2000: 計畫主持人 影響不大 換誰都可以 04/15 13:17
61F：噓 k258610: 以前改制想要公司化，盈虧自負，然後客戶沒錢買，先自己 04/15 13:23
62F：→ k258610: 掏錢幫客戶墊一半貨款？？有公司這樣經營的嗎？ 04/15 13:23
63F：推 mangoldfish: 國家出多點錢，這些問題就沒了 04/15 14:49
64F：推 maxgopon: 據說彈所所長很嚴格，很多新人進去都被嚇到了 04/15 18:02
65F：→ hstrxgfcg216: 樓上的，聽說他有大頭症，聽不進別人的意見。 04/15 18:27
66F：推 vtr198172: 專案管理極強？是不是有什麼誤會？ 04/15 18:30
67F：推 donii1991: 樓上挖出一堆同事，這麼不喜歡不如就走了吧，不要整天 04/15 18:49
68F：→ donii1991: 拿制度爛來說嘴又賴著職位不走，在這個體系內就全都是 04/15 18:49
69F：→ donii1991: 既得利益者。 04/15 18:49
70F：→ f22raptor: 制度爛備受批評是事實 總不能限制人家言論自由吧 04/15 19:04
71F：→ f22raptor: 同一個體系裡面也有分既得利益者（打自己跟人家考績的 04/15 19:16
72F：→ f22raptor: ）和底層打工仔（被打考績的） 04/15 19:16
73F：→ AGATELINK: 別笑死人了，台灣什麼時候重視過人才？ 04/15 19:27
74F：推 jubilee: 飛彈所嚴格的所長應該是上一任，現任的很有sense 04/15 20:09
75F：→ egnaro123: 台灣法人....前陣子天弓結果 04/15 20:18
76F：→ egnaro123: 以以前讀書經驗,台灣法人的風氣... 04/15 20:20
77F：→ egnaro123: 法人文人我想不易變化,即便改制成行政法人 04/15 20:21
78F：→ egnaro123: 前片推文說前任政府,也個處理方式 04/15 20:24
79F：→ egnaro123: 若研發成果和軍購作戰所需,轉包給美日歐等都是方式 04/15 20:25
80F：→ egnaro123: 台灣等有法人,高層可能也無法改變 04/15 20:25
81F：→ egnaro123: 這新聞應是中科院內部放出的,有些暗示喔,果然是台灣法 04/15 20:27
82F：→ egnaro123: 人的文化 04/15 20:27
83F：→ egnaro123: $$,壓力太大啦,再弄我就弄退休...無言 04/15 20:28
84F：→ egnaro123: google找到內鬥新聞,嗯,另個知名中心,台灣法人文化真像 04/15 20:40
85F：推 WanDunTiger: 中科院只有奴才能升官,以前軍方喜歡私下戲稱中科院 04/15 20:59
86F：→ WanDunTiger: 為烏龍院 04/15 20:59
87F：推 littleaoc: 相忍為國 04/15 21:50
88F：推 Bf109G6: 年輕的薪水好像一直砍 04/15 22:12
89F：推 sleepinggod: 國外名校博士畢業也不代表厲害，公費留學的更是問號 04/15 22:57
90F：→ fenix1983: 薪水福利早在105年進去就大砍了!然後又改個合議制更慘 04/15 23:05
91F：→ fenix1983: 現在敝單位整天在搞扣分制度，連院內測速被抓到 04/15 23:07
92F：→ fenix1983: 就扣到天荒地老... 04/15 23:08
93F：→ f22raptor: 餅就那麼大 04/16 00:05
94F：→ f22raptor: 不砍年輕人薪資就得砍老人薪資 零和遊戲 04/16 00:05
95F：推 dkny7446: 聰明的，就懂... 04/16 07:10
96F：→ bilibo: 等國民黨執政 就不用做事了 多棒啊 04/16 14:58
97F：→ fivemoonsky8: 這工作需要高度專業知識跟人材，相同人材去GG都至少 04/18 00:20
98F：→ fivemoonsky8: 可以賺5～6倍以上 04/18 00:20
99F：推 triplekill: 把員工當賊看的地方 看檔案有沒有加解密，然後計畫名 04/23 21:29
100F：→ triplekill: 稱記者都比員工還清楚 ：） 04/23 21:29
101F：→ kimo2190 : 中科院轉合議後，離職率大增，錢都到… 10/19 22:35
102F：噓 ScofieldAK : 計畫主持人...應該是全專案最沒有用的廢廢吧，生雞 12/09 14:30
103F：→ ScofieldAK : 生雞蛋沒有，拉雞屎的一大堆~~ 12/09 14:30