作者linjackson (linjackson)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職
時間Fri May 8 16:37:35 2020
這種事情很正常，有一天你也會發現有老闆或是主管用這種爛招對付你，首先
要看你爸爸是幾歲? 如果你爸爸大約 50 歲左右，這種年紀如果是基層人員，
那就學拍買屁，但是我知道很困難。 第二，就是用時間來消磨，我曾經遇到
過一個前同事在他的老闆每天早上很早上班，所以你就是要比主管更早上班，
比主管更晚下班，反正就是用時間來撐著，我知道這也是很痛苦，但是沒有錢
(資遣費)那是更痛苦。 第三，千萬不要擺爛，除非公司願意資遣你，但是
這種情況也許是對公司有戰功的資深人員，我舉兩個例子給你參考
1. 我前同事他在一家公司待到可以退休，可是老闆資遣他，他轉換角度，
反正有錢拿不拿白不拿，他就直接離開公司，後來老闆又用雇問(低薪)聘他進來，
他的工作就是跟老闆聊聊天，協助公司打雜，每天準時下班回家，他說吃人頭路
要學會看人臉色。
2. 也是一個前同事他快退休被資遣，他覺得沒有錯為什麼要資遣我，於是不爽簽
資遣改打訴訟的方式，不打還好，一打訴訟，媽的"什麼罪名"都有，而且還有證據，
請問一下有誰在上班不看股票不玩手機，上網都是處理公事嗎，報帳都是實報
實銷嗎? 公司如果要玩你，你玩不過慣老闆，慣老闆寧願養小三，也不願多
給一點錢幫他賣命的員工，因為他覺得員工都是魯蛇，因為他花錢他就是老大，
他不用會看電路圖，他只用嘴巴做事，做錯事是部會承認，因為他是老闆，
你就是他公司的魯蛇，他永遠都是對的，以上是個人的小小心得，也許可以給你
爸爸當作參考。
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1F：推 zj44: 真的! 老闆都這樣的! 台灣都用逼退的! 勞基法寫好看的! 05/08 16:43
2F：推 zj44: 不過就算拍了馬屁，你覺得有可能老闆為了你花50萬嗎? 05/08 16:47
3F：推 zj44: 50萬包包換包包不好嗎?看人臉色是沒錯， 但是在商言商又是? 05/08 16:54
4F：→ Swampert: "顧問" 05/08 17:48
5F：→ Swampert: 本來一份工作就不可能一路作到退休 專業傍身才是重點 05/08 17:51
6F：→ Swampert: 或是有留後路(副業或是投資)給自己 05/08 17:52
7F：→ Swampert: 原PO案例是公司不打算付資遣費 可是你的第二例 05/08 17:54
8F：→ Swampert: 他是不是訴求不合理的解雇 索以解雇無效 05/08 17:54
9F：→ Swampert: 應該有差 有打算好好付資遣費 真得就好聚好散 05/08 17:55
10F：→ MikiChen0819: 奉勸不擅長打嘴砲拍馬屁的人 工作要儘量找專業性高 05/08 18:50
11F：→ avgirl: 答對惹~ 05/08 18:51
12F：→ MikiChen0819: 被取代性較低的 這樣上頭若不是十分對你不爽就不會 05/08 18:51
13F：→ avgirl: 領人薪水就是會被取代，管你多猛~ 05/08 18:51
14F：→ MikiChen0819: 把刀口先朝向你 05/08 18:51
15F：→ MikiChen0819: 夏蟲不可語冰 不跟你辯 05/08 18:53
16F：推 michaelgodtw: 領人薪水，要搞你就搞你，不可取代想太多 05/08 18:57
17F：推 nyitalumnus: 領人薪水沒有不可取代這件事. 05/08 19:25
18F：→ nyitalumnus: 就算是MTK,tsmc的RD一樣叫你走. 05/08 19:25
19F：推 hotrain13: 是這樣沒錯，所以想辦法讓公司不能沒有你 05/08 22:23
20F：→ hotrain13: 手上要有籌碼 05/08 22:24
21F：推 gohome0083: 賈伯斯這種等級的人掛了，公司還是活的很好，別傻了 05/08 22:52
22F：→ gohome0083: 沒有什麼不能被取代這種事，一點學習成本公司負擔得起 05/08 22:53
23F：推 mainsa: 說到賈伯斯 就算強如賈伯斯 個性不行一樣被自己創辦的公司 05/08 23:08
24F：→ mainsa: 踢走 真的是沒有人不能取代的 05/08 23:09
25F：→ Swampert: 後來蘋果股票一直跌 還是把Jobs請回去 電影都演過了 05/09 01:07
26F：推 wadelin08: 所以才一堆人瘋國考阿 05/09 06:29
27F：推 Destery: 私人公司工作就是隨時幫自己留後路 現在老闆只會越來越 05/09 13:05
28F：→ Destery: 靠北 05/09 13:06